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今後の経営に関わる戦略立案～実行までに携わるポジションです。 【具体的には】 ・経営戦略（長期ビジョン）策定に資する施策・仕組みの提言 など ・経営に関わるプロジェクトの管理・推進 ‐各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成等 ‐開発・営業・生産技術・品質保証・製造など、社内関係部門との協業 など 【仕事の魅力・やりがい、身に付く知識・スキル】 経営幹部や事業責任者と密接に連携しながら企画から推進までを行うことで、プロジェクトマネジメントのスキルや本質的な課題を見極める力、課題解決力を磨き、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンへと成長できる環境です。 将来的には、会社づくりや組織づくりに直接関与する様々な企画系職種（経営企画・IR、人事、総務、広報）におけるリーダーを担っていただくキャリアパスも想定されます。
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■営業担当は、顧客からの相談事を最初に受けるポジションとなります。例えば新規オープンを考えているホテルやラグジュアリーブランドだと、オフィスのリノベーションや移転を考えている一般企業など、持ち込まれる案件はまさに様々です。相談内容を伺った後、設計担当や施工管理担当など、社内の様々な部署と連携を取りながら、案件の最初から最後までをまとめていく仕事です。 ※あくまで対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半です。 【具体的には】 ■担当業務：内装工事・FFE関連における一般法人・ホテル・オフィス・商業施設等のディベロッパー・建設会社・設計事務所への営業全般 ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1,000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 ※月平均残業時間：15時間程度 【施工実績一例】 芝パークホテル（2022）、FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）、ホテルオークラ（2020）、パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）、御堂筋グランタワー（2016）、大妻女子大学 千代田新校舎竣工（2014）
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 ・ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」 ・内装・FFE関連の営業マネジメント業務 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実しています。
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■設計監理職として、同社の環境内装領域における設計および設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計および設計監理業務 ・建物の全体最適を踏まえた内装に関する設計提案 ・設計計画フェーズからデザインディレクションを担うプロジェクト統括業務 ・歴史あるデパートメントストアや大規模店舗のリニューアルおよび再開発工事における計画業務 ・同社グループの技術力を基礎とした商業施設やラグジュアリーブランドの設計監理および施工管理業務 ・飲食、サービス、ホテル、オフィス、住環境（富裕層の高級住宅）における計画業務 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスレベルの売上を誇る店舗の再開発工事への計画段階からの参画出来ます。 ・建物の全体最適を踏まえた設計計画からデザインディレクションまでを担う重要な役割を担えます。 ・高感度上質な商業施設やラグジュアリーブランドでの設計監理および施工管理経験を積めます。 ・商業施設にとどまらない多岐にわたる業態や広範囲な物件種別での経験を積めます。
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■設計監理職として、同社の環境内装領域における設計および設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計および設計監理業務 ・建物の全体最適を踏まえた内装に関する設計提案 ・設計計画フェーズからデザインディレクションを担うプロジェクト統括業務 ・歴史あるデパートメントストアや大規模店舗のリニューアルおよび再開発工事における計画業務 ・同社グループの技術力を基礎とした商業施設やラグジュアリーブランドの設計監理および施工管理業務 ・飲食、サービス、ホテル、オフィス、住環境（富裕層の高級住宅）における計画業務 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスレベルの売上を誇る店舗の再開発工事への計画段階からの参画出来ます。 ・建物の全体最適を踏まえた設計計画からデザインディレクションまでを担う重要な役割を担えます。 ・高感度上質な商業施設やラグジュアリーブランドでの設計監理および施工管理経験を積めます。 ・商業施設にとどまらない多岐にわたる業態や広範囲な物件種別での経験を積めます。
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■マーケティングおよびセールス活動の効率を高めるため、事業活動の中で断片的に存在する商品情報や顧客情報を整理・統合し、継続的に利用・拡張可能な情報構造として設計・進化を担って頂きます。 当該ポジションにおける「設計」は、技術的実装そのものではなく、情報構造の設計思想と定義に責任を持つ役割を指します。 【具体的には】 単なる商品情報（詳細やスペックなど）・顧客行動データ（ページ閲覧・購買履歴など）の整備や分析ではありません。 データ整備や分析だけではなく、その後の利用を見据えて - 情報をどの単位・粒度で捉えるべきか - 異なる視点で表現された情報同士をどのように結びつけるか - 将来的な追加・変更に耐えうる構造になっているか といった観点から、 情報構造そのものの設計と進化を担っていただきます。 業務内容は下記3つの領域で構成されます。 ■情報構造・概念モデルの設計 ・マーケティングおよびセールス活動で利用される情報の整理 ・タクソノミー（分類体系）の構築とメタデータの設計 ・再利用・拡張を前提とした情報モデルの設計 業務例: ・商品属性のタクソノミー構築とシノニム（同義語）の定義 ■大規模/複数の情報源を前提とした設計・整理 ・社内外に存在する各種データの収集と取得 ・表現や粒度が異なる情報を統合するための設計方針策定 ・AIを活用した正規化・名寄せなどのデータ加工プロセスの設計 業務例: ・商品属性情報の正規化 ■データ、プロダクトの改善 ・マーケティング・セールス関連部門との対話を通じた要件整理 ・実際の業務での使われ方を踏まえた構造の見直し・改善、データ粒度の変更、データ項目の追加 ・必要に応じた現場ヒアリングへの参加
■情報電子領域のオープンイノベーション推進マネージャーとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタートアップのソーシング ・技術・事業ポテンシャルの評価（初期スクリーニング） ・将来事業仮説の構築 ・出資を含めたスタートアップとの連携を通して事業仮設の検証 【職務の魅力とやりがい】 ・社外の最先端技術や研究と接点を持ち、まだ形になっていない技術の可能性を見極め、新たな事業の種を創出できる ・スタートアップ、大学、VCなど多様なパートナーと協働し、自社にはない技術・発想を取り込みながら新たな価値を生み出すことができる ・自ら構築したネットワークや関係性を起点に、大きな事業につながるテーマ創出に関与できる ・技術・市場・パートナーの三位一体で構想を描き、会社の中長期成長に寄与できる
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■半導体製造装置（エッチング装置/レガシー装置）の機械設計を担当していただきます。 【概要】 国内顧客や一部の海外顧客(韓国、ヨーロッパなど)においては、最先端装置ではなく、レガシー装置のニーズがあり、本体装置の仕様検討からBOMの作り込み、発送対応の業務まで一貫して担当します。また、既納機に対する設計サポートも対応します。顧客とは基本オンラインにて仕様の打ち合わせやCIP提案などを行っています。 【具体的には】 ・レガシー装置の本体/改造受注対応（仕様検討、図面/BOM作成、EOL代替品検討） ・既納機の設計サポート、量産機における予防保全 ・顧客折衝：主にオンラインでの仕様確認・提案（CIP含む） ・EOL対応業務：代替部品の検討、図面作成、検証を実施し、サービスニュース等を作成して顧客提案 (ドイツ向け案件が約3～4割、韓国向け約3～4割、変更申請やサポートが約1～2割程度) 【キャリアパス】 レガシー装置において、全体的に設計者の年齢層が高くなっていて、まずは業務を一緒に進めて頂きながら、設計スキルだけでなくノウハウも習得して頂きます。その後、担当装置において、ツールオーナになって頂き、エレキ/ソフトグループとも連携しながら、幅広く装置を取り纏めて頂きます。将来的には担当装置だけでなく、レガシー装置全体を取りまとめて頂き、上位職へ任用される可能性があります。
■情報電子領域のマーケッターとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・半導体関連新規テーマにおけるマーケティング ・顧客開拓および顧客課題の深掘り ・半導体プロセス・用途を踏まえた製品適用検討 ・評価パートナー探索および評価支援 ・情報電子領域新規テーマ探索や既存テーマのマーケティング、顧客開拓支援 など 【職務の魅力とやりがい】 ・ゼロイチのテーマ立ち上げ、マーケティング戦略立案を経験できる ・半導体プロセスや用途理解を活かし、技術を具体的な製品・顧客価値へと落とし込む役割を担える ・顧客との直接対話を通じて、リアルなニーズや課題を起点に技術の活用可能性を広げられる ・自身の市場理解・顧客ネットワークが事業成否に直結する責任あるポジション
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■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革（DX）を企画・推進して頂きます。 関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案、導入、定着・改善までを一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】 ・各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化 ・DXテーマの企画立案および推進 ・AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用 ・関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ・社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 ※その他の特徴 実装専任ではなく「業務×DX×AIの推進役」 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ＜仕事の進め方＞ 社内各部署を対象に、DX・AI活用に関するハンズオン研修や相談対応を行いながら、各部署が抱える業務課題や取り組みテーマを引き出します。 寄せられたテーマについて、目的や背景、業務内容を整理した上で、DX・AI活用の観点から実現方法を検討します。 テーマ推進の過程で新たに生じた課題に対しては、既存の枠組みにとらわれず、必要に応じて新しい進め方や仕組みの検討・導入を行い、継続的な改善につなげていきます。
■同社にて、建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■入社直後：上司と共に顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■半年～1年後：上司の指導の下で顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■業務比率：マーケティング(10％)、顧客訪問により技術ヒアリング(10％)、工法開発等の技術業務(40％)、設計検討(30％) ■プロジェクト例、規模：大手設計事務所や大手建設会社との工法開発、ハウスメーカーへの設計提案 ■担当製品：鋼材商品(厚板、薄板、溶接材料、ボルト)、溶接ロボット、建設機械 ■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/ ＜キャリアパス＞ ■入社直後：上司との同行を通じ、同社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。 ■半年〜1年後：自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。 ■3〜5年後：同社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。 ＜魅力・やりがい＞ ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら、自分自身がスキルアップが可能です。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること ・顧客の声、自社の強み等を通じて、同グループ全体の企業価値向上に取り組むことが可能です。
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■同グループのシンクロボ社でのメカエンジニアとして、量産を見据えた自律清掃ロボットの試作機の設計業務をご担当いただきます。 ※2023年7月に同グループ入りしたロボットスタートアップ企業への出向です。 【出向先のロボットスタートアップ企業について】 元Google社（SCHAFT）のロボットエンジニアが集まり2019年に創業。設立以来、アーム付き全自動配膳・下膳ロボット、自律移動 業務用掃除ロボットなどを開発しています。 同グループとの連携により、共同開発、そして販売ルートを利用したロボット技術の実用化に取り組んでいます。 【会社としての強み】 製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。中間マージンを省き、顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底。多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。
■センターの効率的な管理と運営を支える重要な役割をご担当いただきます。このポジションは、財務管理、組織の業務サイクル、部門横断的な調整、およびプロセス改善を担当し、全体的な生産性とオペレーショナル・エクセレンスの向上を図っていただきます。 【具体的には】 ■財務管理・統制 ・センターの年間予算の作成、集計、および監視 ・予算実績を追跡し、適時な差異分析 ・関連会社やパートナーへの支払いを精査し、コンプライアンスと正確性を確保 ・関連するサービスの全社数字（受注・売上・粗利）および部署の販売管理費などの主要財務指標を監視・報告 ■組織運営業務 ・月次経営報告書およびプレゼンテーションの調整・作成 ・主要なビジネス会議やレビューセッションの計画、調整、管理 ・経営陣との議論から生じたアクション項目のフォローアップ ・月次・四半期毎での事業KPIモニタリングおよび分析・対処案を作成 ■その他業務 ・財務、IT、QA、その他の部門と連携し、部門間の整合性と相乗効果を確保 ・タイムリーな情報交換を促進し、効果的な意思決定を支援 ・業務管理を効率化するためのプロセスとシステムを確立・最適化
■マテリアル事業において、鉱業（マイニング＆メタル）領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行をご担当いただきます。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業（エンタープライズ）向けのマーケティング施策を、国内外の社内関係者と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・業界別マーケティングキャンペーンの企画・実行 ・コンテンツ企画・制作（記事、導入事例、動画、ホワイトペーパー等） ・Web／デジタル施策の運用および改善 ・施策効果の整理・分析、改善提案 ・海外拠点・業界チーム等との連携・調整 ※ 業界知識は入社後のキャッチアップを前提としています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・製造業におけるB2Bマーケティングに腰を据えて取り組める ・企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関われる ・海外メンバーとの協業を通じて、グローバルマーケティングの実務経験を積める ・将来的には、業界や分野（フィールド、デジタル、コンテンツ等）での経験を広げ、専門性を高める、または管理職を目指すキャリアパスも可能
■グローバル営業戦略／営業推進として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル営業戦略の立案および実行支援 ・重点業界（医薬・食品・化学等）の市場分析およびアカウント戦略設計 ・営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化 ・CRM／SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等） ・各海外拠点との連携による案件創出支援 ・大型案件の営業企画・提案ストーリー設計 ・営業成功事例・失注事例分析展開 【魅力】 ・グローバル横断で営業戦略を設計できる影響力の大きいポジション ・重点業界のトップ企業への提案に関与 ・データドリブン営業・DX推進の中核を担う ・GG9実績後、GG8リーダー、GG7以上（営業推進課長等）への昇格パスあり ・将来的に事業戦略・海外事業責任者へのキャリアパスあり
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織における責任者としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【具体的には】 ・人材・組織戦略の企画・実行：事業戦略に基づく人材戦略・人材ポートフォリオの策定・運用/要員計画・人件費管理の高度化/組織再編・機能統合に伴う人事施策の企画 ・グローバルHR：海外法人・海外拠点を含む人材マネジメント施策の企画・推進/海外法人・各地域人事との連携/人事課題への対応/グローバル人材の育成/配置施策の企画 ・経営意思決定支援：事業・経営課題を踏まえた人・組織課題の設定・施策提案/人事データの可視化・分析/経営幹部との議論・合意形成の推進 ・人事制度の企画・設計：等級・評価・報酬制度の企画・改善/制度導入後の運用設計・改善 ・タレントマネジメント：タレントマネジメント領域との連携・推進 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。
■AML/CFT領域における事業戦略・事業企画の推進リーダーとして、社内メンバーおよび多様なステークホルダーと連携し、戦略立案から実行まで一連の業務をリードしていただくことが想定されています 【具体的には】 ・規制動向および事業環境の分析（KYC、取引モニタリング、リスクアセスメント等の動向把握） ・金融機関等の顧客ニーズ・市場動向の調査・分析 ・関係部門と協働したAML/CFT領域の事業戦略の立案・推進（プロダクト別・顧客別にとどまらない、全社横断の戦略立案・推進） ・戦略に基づく新規事業企画の立案・推進 ・戦略・事業企画に基づく他社とのアライアンス企画・推進 ・上記の戦略・企画の実行に伴う、社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 【役割・ポジション】 AML/CFT領域の事業戦略・事業企画の企画・推進リーダー 【ポジションの魅力】 AML/CFT領域の専門性を活かし、金融×規制×ITの複合領域で、社会貢献度の高い新規サービス創出に挑戦できるポジションです。市場調査から戦略立案、実行・アライアンスまで一気通貫でリードし、自らのアイデアを事業化できることが大きな魅力です。また、SIerの枠を超え、グループの次の柱となる新規事業創出に主体的に関われます。 【将来のキャリアパス】 規制動向や顧客ニーズを踏まえた戦略立案や事業企画、アライアンス推進を通じて、金融×規制×ITの複合領域における専門性と事業創出スキルを習得できます。将来的には事業責任者やグループ横断の戦略を担当するポジションへのキャリア展開が可能です。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・まずは、BOE液晶の基本営業業務に従事いただきます（技術はFAEが居ますので特に知識が無くても問題ございません） ・次のステップでは、BOE以外の日本精機向けの他の取り扱い商品の追加が想定されています ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせてより専門性の高い業務やPJなどを経験いただくことも可能です 【担当業務の魅力】 本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、将来的な海外転勤や マーケティング業務など多様な製品を扱う事でキャリアアップが可能です。
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■同社にて、カーシェアステーション開発営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・タイムズカー貸し出し場所（商業施設、マンション等の駐車場や空きスペース）の契約に向けた営業活動 ・不動産会社や駐車場所有運営会社等に向けた新規提案営業 ※入社後1〜2ヶ月程度は同行による業務習得期間を予定しています。 【働く環境】 ■土日祝休みの完全週休2日制＆フレキシブルな働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で、所定労働時間は1日7時間と無理のない勤務体系です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、営業効率に応じた直行直帰や在宅勤務も活用いただけます。 ■業界トップシェアを誇る事業の更なる拡大を牽引 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会のインフラを支える同社。今後も拡大・進化が見込まれるカーシェア事業に主体的に携わり、大きなやりがいを感じられます。 ■子育て世代も長く安心して活躍できる充実の制度 男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働きやすい環境づくりを推進。健康経営優良法人2026や女性活躍推進企業にも選出されています。
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■先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明を担当していただきます。 【具体的には】 テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行い、物理的解析から不良箇所の原因の特定を担当。 ・テスターを用いた不良個所の解析 ・物理解析から不良箇所の原因の特定 ・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案 【ポジションの魅力】 現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■内視鏡関連製品の取扱説明書（IFU）作成・変更管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内視鏡および関連医療機器の取扱説明書（IFU）の作成・改訂・変更管理 ・関係部署と連携した取扱説明書作成プロジェクトの推進・管理 ・法規制・規格要求事項を踏まえた文書作成および検証業務 ・取扱説明書のレビュー対応、承認取得および品質管理 ・IFU作成プロセスや運用方法の改善活動 ・海外現地法人とのコミュニケーション（メール対応・内容確認等） 【ポジションの魅力】 ・医療機器の安全使用を支える重要な文書作成を担う社会的意義の高いポジションです。 ・製品開発から上市まで幅広い関係者と連携しながら製品実現に貢献できます。 ・グローバルプロジェクトへの参画機会があり、英語を活用した業務経験を積むことができます。 ・論理的思考力、文書作成能力、プロジェクト推進力を高められる仕事です。 ・若手中心で、異業界出身の中途入社メンバーも活躍し、未経験の方も安心してチャレンジしていただけるような育成文化のある組織です。 ・リモートワークやフレックスタイム制度の活用や休暇取得がしやすく、柔軟な働き方ができる環境です。
■自社開発の内視鏡及びその関連機器について、日本や海外における製品登録およびその維持に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・日本や海外における製品登録及び関連諸手続き ・新製品開発において…他部署との連携を通じたタイムリーな製品登録 ・設計変更において…各国規制要求に照らした影響評価、変更申請の実施 ・薬事スペシャリストとしてのチームメンバー教育 ※設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と連携して、業務を遂行いただきます 【製品概要】 同社の内視鏡は、患者の負担を軽減する低侵襲性と、医師の操作性・診断精度を高める高画質・高性能を両立。細径で取り回しやすいスコープや超音波内視鏡など、進化する技術を搭載し、他社にはない「画質・外径・チャンネルサイズ」の絶妙なバランスを実現しています。さらに、日本発ならではの厳格な品質管理体制と、世界各国に広がる研究開発・販売・サービス拠点により、グローバルなニーズに迅速かつ的確に対応。医療現場の信頼を獲得し続けています。 【魅力】少数精鋭×先端技術で、医療革新の最前線へ 少数精鋭のチーム体制のもと、担当業務だけでなく前後の工程にも深く関わることで、広い視野と専門性を兼ね備えたプロフェッショナルへと成長できる環境です。AI活用や画像診断技術の進化にも積極的に取り組み、医療の未来を自らの手で創る実感を得られる職場です。
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■日立グループの総合特約代理店である同社にて、主に日立グループの製品（電気設備、空調設備、エレベーター、エスカレーター、駐車設備など）を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・取り扱う商材ごとに課が分かれていますので、配属の詳細は面接の中でご相談させていただく予定です。 ・顧客の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。 【キャリアパス】 ・最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 ・今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。
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■日立グループの総合特約代理店として、産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案 ・見積書作成、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせや協力依頼 ・導入時の立会い、工程調整 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※顧客：自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業の顧客が中心です。長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。 ※顧客の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 ・製品知識や業界知識は入社後に学べるため、機械や設備業界の経験は必須ではありません。
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■グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント ・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント ・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応 ・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援 ・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携 ※実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことに期待しています
■工場経理をお任せします。 まずは先輩社員によるサポート（OJT）のもと、1拠点の日常経理業務や拠点決算から段階的にお任せし、将来的には管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、伝票処理、小口現金管理など） ・決算業務の補助（月次・年次決算におけるデータ集計、および本社経理部門への展開・報告・調整） ・監査対応の補助（監査法人による残高確認等の対応） ※入社後はOJTで丁寧に教えますので、実務未経験の方も安心してスタートいただけます。上場準備に伴う体制強化のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■魅力 ・充実のサポート体制：実務未経験の方でも、簿記の知識があればOJTで一から指導します。 ・上場準備フェーズに携われる：安定した経営基盤のもと、会社の成長期・変革期にダイレクトに関われるやりがいがあります。 ・風通しの良い環境：リーダーをはじめフレンドリーなメンバーが多く、相談しやすい職場環境です。
■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の外装・内装・機関のチェック ・修復歴や異常の有無の判定 ・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。 【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】 完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。 【高水準の給与＆充実のインセンティブ】 鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。 【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】 営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。 【費用全額負担の手厚い研修制度】 大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。
■テクニカルライターとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 製品マニュアル制作において、DITA／CMSというドキュメント制作技術を使用しています。XMLベースの製品マニュアル制作を行っていただきます。テクニカルライターの経験、またはハードウェア／ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方を募集しています。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを作っていただきます。 【期待されている役割】 ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。 ・製品マニュアルは、QDC（品質、納期、コスト）を守り、制作を行う。 ・製品マニュアルの企画／設計を行う。 ・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。 ・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。 ・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。 ・海外拠点とも協業し、DITA／CMSのメンテナンスを行う。 上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
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