【自動車鑑定師（4輪）】株式会社カークレド（茨城県水戸市）の求人情報

仕事内容

■中古車販売店等にて、各種中古車両の鑑定業務をお任せします。【具体的には】・車両の外装・内装・機関のチェック・修復歴や異常の有無の判定・OBD検査および評価データの入力 ※重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ※顧客対応や販売ノルマはありません。 ※残業は月平均1時間未満（直行直帰OKで16時頃の退勤も可能です）。【土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実】完全週休2日制（土日休み）に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。残業は月平均1h未満と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできる環境が整っています。【高水準の給与＆充実のインセンティブ】鑑定台数に応じた明確なインセンティブ制度を支給しています。インセンティブの全体平均は月8.5万円と高く、自身の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がります。【営業・販売ノルマなしで業務に集中できる】営業活動や店舗ノルマ、接客業務は一切ありません。一人で直行直帰する働き方のため、人間関係のストレスもなく、自分のペースで黙々と仕事に取り組めます。【費用全額負担の手厚い研修制度】大阪で3〜4ヶ月間の手厚い研修を実施します。現地での家具家電付きマンション費用や水道光熱費、往復の交通費はすべて会社が全額負担するため、ゼロからプロの技術を安心して習得できます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

歓迎要件

■自動車オークション会場での検査実務経験をお持ちの方 ■自動車関連の業界での実務経験をお持ちの方 ■自動車整備士資格をお持ちの方

求める人物像

■スキルアップを図りたい方 ■自動車業界・流通の発展に貢献したい意識がある方 ■専門スキルを磨きたい方

給与

年収300万円～500万円

モデル年収：入社3年目(25歳)475万円、6年目(28歳)609万円、9年目(31歳)770万円内訳は月給＋検査手当＋各種手当＋賞与。経験に伴い月給や検査手当が上がり、着実に収入アップできます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給、車両手当（月2.5万円～／走行距離に応じ加算）、家族手当（配偶者月1万円／子一人につき月1万円）、地域手当（エリアによる）、寡婦（夫）手当（月1万円）、時間外手当、資格手当（月1万円～5万円）、寒冷地手当、役職手当（月2万円～9万円）、出張手当、検査手当（月平均8.5万円）、職責手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

平均残業時間

月1時間

勤務地

茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県石岡市、茨城県笠間市、茨城県牛久市、茨城県つくば市、茨城県かすみがうら市、茨城県桜川市、茨城県小美玉市、茨城県東茨城郡茨城町、茨城県稲敷郡阿見町

備考

直行直帰OK。マイカー通勤可（車両手当あり）または社用車貸与。三重県、茨城県、千葉県、岐阜県、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県で積極採用

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日休み）、GW休暇（8日間）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、特別休暇、有給休暇（当日消化OK／平均取得日数11.8日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金制服貸与（空調服や防寒着含む）、退職金制度、社有車貸与制度、社内表彰制度、研修時住宅制度（研修期間中のマンスリーマンション手配・水道光熱費等全額会社負担）、夏季水分手当、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助、結婚祝い金、マイホーム購入祝い金、出産祝い金、社員紹介制度、災害備蓄品、慶弔金制度

教育・研修

導入研修（ビジネスマナー）、実技研修（4輪：大阪府にて約3ヶ月・JAAA認定鑑定師資格取得／2輪：神奈川県にて約3ヶ月／座学・実車研修・車両構造・骨格部位名称・業界知識・定期的な効果測定）、OJT研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「誰もが安心して中古車を選べる社会を創る」――同社はその使命を掲げ、情報の透明性で自動車業界の未来を切り拓いています。確かな車両の知識は、車選びの不安を大きな安心へと変えるかけがえのない価値です。過酷な重整備や厳しいノルマから解放され、土日休み・直行直帰という自由な環境で、自らの技術を社会への価値へと還元しませんか。あなたの培った経験が、中古車流通の新たな信頼のストーリーを創り出します。

会社概要

会社名

株式会社カークレド

所在地

〒1600023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー23階

設立

2012年2月

代表者

代表取締役社長西津良

資本金

9900万円

上場・非上場

非上場

従業員数

256人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■車両検査・商品化事業、データサービス事業、その他＜沿革＞ 2000年　（株）プロトコーポレーション内に中古車品質情報の提供普及に向けたプロジェクトチーム発足 2006年01月日本自動車鑑定協会と提携し、「グー鑑定」の開発をスタート 2008年09月全国エリアで「グー鑑定」サービスを開始 2012年02月カークレド設立（日本自動車鑑定協会に加盟） 2013年09月自動車公正取引協議会より、検査基準が同協議会の基準を満たすとの認可を受ける 2014年02月グー鑑定台数累計100万台突破（4輪のみ） 2014年10月「グーバイク鑑定」開始。台湾支社を設立し海外での「Goo鑑定」も開始 2015年08月カークレドマレーシア設立 2017年05月株式会社カーブリックス設立 2018年12月カークレドタイランド設立 2019年10月本社を新宿区に移転 2025年12月グーバイク鑑定台数累計50万台突破（2輪のみ） 2026年01月グー鑑定台数累計800万台突破（4輪のみ）

企業の特徴

【概要・特徴】 ■国内最大級の中古車検索サイト「グーネット」を展開する「株式会社プロトコーポレーション」のグループ会社として、中古車の第三者鑑定サービスを手がける企業です。蓄積された膨大な品質鑑定データを強みに、誰もが安心して中古車を選べる環境の創造を通して、自動車流通の未来を支えています。【働く環境】 ■業界大手グループの盤石な経営基盤と将来性親会社の強力なプラットフォームを背景に、圧倒的な安定感のもとで伸び伸びと活躍できます。最新技術と鑑定データを掛け合わせた独自のサービスを展開しており、業界の変革期を牽引する強固なビジネスモデルを確立しています。 ■整備・販売・営業ノルマは一切なし同社での役割は純粋な車両の品質チェックと鑑定業務です。重整備や分解作業、車検対応はもちろんのこと、売上ノルマや顧客への営業活動も一切発生しないため、専門スキルの追求に専念できます。 ■完全週休2日制＆月平均残業1時間未満土日休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。残業は月平均1時間未満とほぼゼロで、早いときは16時頃に退勤・直帰することもでき、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■高水準な給与体系と豊富な手当頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されるインセンティブ制度（平均月8.5万円）を導入しています。経験に応じたモデル年収は、入社3年目で475万円、6年目で609万円、9年目で770万円と、業界トップクラスの高水準となっています。 ■至れり尽くせりの手厚い研修制度遠方での研修期間中（3～4カ月）は、バストイレ別・家具家電付きのマンションが用意されています。赴任旅費や滞在中の家賃、水道光熱費まで全額会社が負担するため、安心してプロの鑑定師を目指せます。

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