仕事内容
■日立グループの総合特約代理店として、産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案 ・見積書作成、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせや協力依頼 ・導入時の立会い、工程調整 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※顧客：自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業の顧客が中心です。長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。 ※顧客の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 ・製品知識や業界知識は入社後に学べるため、機械や設備業界の経験は必須ではありません。
必要な経験・資格
必須要件
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
歓迎要件
・メーカー、商社での営業経験をお持ちの方
給与
月額（基本給）：250,000円～350,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限月15万円）、家族手当、住宅手当（※規則に基づく）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
岡崎営業所 転勤は当面想定していません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇（計画年休5日間）、有給休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種 等
教育・研修
OJTによる教育・研修、語学教室（中国語、英語等）、海外研修旅行（不定期）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
担当コンサルタントからのコメント
同社は、商社や設備工事会社としての機能も併せ持つ産業機械メーカーです。 これまでのご経験を活かして、長期的に渡って安定的に就業いただける環境です。 65歳定年ですが、65歳以降も年収を維持しながら就業いただけます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。