外資系企業の求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■Audi車の車検・点検・一般整備などメカニック業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備 ・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【働く環境】 残業時間は月20~35時間程度、顧客対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備業務に専念できます。入社から6ヶ月間はアウディジャパン販売のメカニック研修プログラム受けられ、専門性が身についていち早く成長できる環境です。明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 【キャリアパス】 腕を磨いてスペシャリストのAudi認定資格を目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジして顧客のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。
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自動車整備士・メカニック
■Audi車の車検・点検・一般整備などメカニック業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備 ・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【働く環境】 残業時間は月20~35時間程度、顧客対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備業務に専念できます。入社から6ヶ月間はアウディジャパン販売のメカニック研修プログラム受けられ、専門性が身についていち早く成長できる環境です。明るく清潔で快適な工場で働くことができ、先輩社員との距離も近く、気さくに質問できる環境であり、サポート体制が整っています。 【キャリアパス】 腕を磨いてスペシャリストのAudi認定資格を目指す道はもちろん、サービスアドバイザーにジョブチェンジして顧客のサービスフロントに進み、サービスマネージャー、さらには統括店長を目指すという道も用意されています。
研修担当スペシャリスト
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・質の高い研修設計・開発: 包括的なトレーニングニーズ分析に基づき、効果的で魅力的な研修カリキュラム、教材、計画を設計・開発・更新します。 専門性の高い内容を維持しつつ、細部までこだわり、受講者にとって質の高い学習体験を提供することに注力します。 ・研修講師・外部リソース管理: 主要な研修プログラムにおいて、リードトレーナーとしてインパクトのある研修を実施します。 外部研修市場の動向を常に把握し、最適な外部研修リソースの発掘と活用を推進します。 ・タレントデベロップメントの推進: ハイポテンシャル人材の育成プログラムやサクセッションプランの設計・推進を主導します。 アセスメントから個別育成計画(IDP)の策定までの一連のプロセスを管理・運営し、フィードバックや組織のニーズに基づいてプログラムを継続的に改善します。 ・研修効果の測定・最適化: カークパトリックモデルなどの評価手法を活用し、研修が組織パフォーマンスに与える具体的な影響を測定する強固な評価システムを構築・運用します。 評価結果やデータに基づき、学習エコシステム全体の継続的な最適化を図ります。 ・柔軟な配置: 事業戦略に基づき、柔軟に他業務へアサインされる可能性があります。変化を楽しみ、新たな挑戦を歓迎できる方を求めます。
プロセスエンジニア
■同社にて下記業務を担当していただきます。 1. 製造プロセスの最適化、原子レベルの制御管理に係る複雑な一連データから有効性の高い結果を抽出し、デザイン設計すること 2. 統計に基づくプロセス手法を適用し、最も最適な製造プロセスを確立し操業すること 3. 製造装置の設置、品質確認、維持管理を行い、厳密さ、品質性を保ちながらで生産能力を拡大させること 4. 設備や材料のサプライヤーやパートナーと効果的に協働し、技術的ギャップや欠陥を特定し緩継続的な改善策を考案、評価、修正すること 5. 24時間365日稼働の量産環境において、夜勤シフト、週末オンコールシフトあり 日勤:8:30-17:30, 6:30~15:30/ 昼勤:15:30~24:30
Digital PR & Brand Communication
■デジタルメディア、SNS、検索、口コミを通じて、ブランドや商品の情報を生活者の中に広げていくPR設計をご担当いただきます。 PR戦略の立案、デジタルメディアとのリレーション構築、PR代理店のディレクション、ブランド・商品のストーリー開発を通じて、Earned MediaをSNS上の会話や検索行動へと波及させ、ブランド認知・信頼・関心の向上を築いていただきます。 ※主な担当領域:Digital PR /Media Relations / Brand Communications / PR Agency Managementとなります。 【具体的には】 1. Digital/Social -first PR戦略の立案・実行 2. Digital/Socialメディアリレーション 3. PR Agency Management & Direction 4. Earned Media × Social Amplification 5. Search/Digital Visibility 6. PR Event /Digital Activation
生産技術スペシャリスト
同社の生産技術者として、主に排気系製品の競争力ある工程設計、生産準備、安定した品質を維持する工程設計、効率的な工程、最小限のリードタイム、環境への配慮をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組立(ホットエンド、コールドエンド)、パイプ曲げ、マフラーボックス、スピニング成形やプレスを含むキャニング触媒といった、新製品の排気生産工程の設計 ・日本のプロジェクトの場合、プロジェクトリーダーとして他部門のスタッフを巻き込んでリードすること ・同社の標準に基づき、機械、治工具、金型などの新製品用製造工程を準備し、グローバル工場へサポートすること ・地域の生産技術者とともに、同社の標準に基づき、機械、治工具、金型などの新製品用の導入およびサポートをグローバル工場に対して行うこと ・導入された機械、治工具、金型を、地域の生産技術者および製造部門へ引き継ぐこと ・安全な量産に至る生産開始までの新製品のサポート ・この活動の経験と知識から、同社の標準を新規作成または既存標準を更新すること ・将来の技術開発および現在の技術的課題の解決のための特別活動 【業務の魅力】 ・やりがいの領域のあるエンジニアリング環境:モビリティの未来を変革している生産技術チームとともに働く機会 ・成長と学習のサポート:新しい環境に適応するためのスムーズなオンボーディングと、スキル向上を目指したトレーニングプログラム ・柔軟な働き方:集中して行うリモートワークの時間とオフィスでの創造的なコラボレーションの時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルにより、最適なワークライフバランスを実現
製造エンジニアリング・スペシャリスト
■同社の製造エンジニアとして、主に排気系製品の競争力ある工程設計の作成と生産準備、安定した品質を維持する工程設計、効率的な工程、最小限のリードタイム、環境への配慮をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品(組立(ホットエンド、コールドエンド)、パイプ曲げ、マフラーボックス、スピニング成形やプレスを含むキャニング触媒)のための排気系生産工程の設計 ・日本のプロジェクトの場合、プロジェクトリーダーとして他部門のスタッフを巻き込んでリードすること ・同社の標準に従い、グローバル工場向けの新製品の製造工程(機械、治工具、金型)の準備およびサポート ・地域の製造エンジニアと共に、同社の標準に従い、グローバル工場向けの新製品の機械、治工具、金型の設置およびサポート ・設置された機械、治工具、金型の地域の製造エンジニアおよび製造部門への引き継ぎ ・新製品の生産開始から安全な量産に至るまでのサポート ・この活動の経験と知識から、同社の標準を新規作成または既存のものを更新すること ・将来技術の開発および現在の技術的課題の解決のための特別な活動 【業務の魅力】 ・やりがいのあるエンジニアリング環境:モビリティの未来を変革している製造エンジニアリング・チームと共に働く機会 ・成長と学習のサポート:新しい環境に適応するためのスムーズなオンボーディングと、スキル向上を目指したトレーニングプログラム ・柔軟な働き方:集中して行うリモートワークの時間とオフィスでの創造的なコラボレーションの時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルにより、最適なワークライフバランスを実現
品質管理
■同社の品質エンジニアとして、最も戦略的なプロセスのひとつである新プロジェクト開発に関与していただきます。 【具体的には】 ・開発チームに参加し、顧客要件を含む新規開発に関連するすべての手順や標準の適用において支援すること ・利用可能なツール(製品・工程デザインレビュー、製品・工程FMEA、製品・工程ヴァリデーションなど)を通じた未然防止に強く重点を置き、開発中にすべての活動の実行が効果的に行われていることを確認すること ・プロジェクトのマイルストーンの準備が一貫して実行されていることを確認すること ・社内ベンチマーク活動や新しい顧客要件に基づき、標準や手順の進化に貢献すること ・SOP(量産開始)時点での製品および工程の準備状況(レディネス)を確実にすること ・新プロジェクトに関連する重大な問題を同部門内にエスカレーションすること ・新プロジェクトに関連するKPIのモニタリングを支援すること ・開発中に問題が解決された際には、常に教訓(Lessons Learned)が公開・共有されるようにすること 【業務の魅力】 ・モビリティの未来を変革するという情熱的な野心を抱いた、ペースが速くもサポート精神に富み、高いパフォーマンスを発揮する国際的なチーム ・同社のスピードに対応できるようあなたを支える、オンボーディングおよび追加トレーニングのサポート ・リモートワークで集中時間の恩恵を受けることと、オフィスでの目的を持った共同創造の時間という双方の長所を組み合わせ、ワークライフバランスの達成を支援するハイブリッドワークモデル
テストマネージャー
■ラジエーター、オイルクーラー、コンデンサー、バッテリークーラー、および関連製品を含む自動車用熱交換器の性能評価および信頼性テストを行うテスト組織の管理をご担当いただきます。製品開発組織内の主要な機能として、設計チームや製造チームと密接に協力しながら、製品の性能と品質を保証する重要な役割を果たしていただきます。 【具体的には】 ・熱交換器製品の性能および信頼性テストの計画と実行をリードし、監督すること ・テスト設備および評価技術の高度化と標準化を推進すること ・設計チームおよび製造チームと協力して、設計検証および品質改善活動をリードすること ・技術的問題に対する根本原因分析と是正措置の実施を推進すること ・労務管理、人材育成、業績評価を含むテストチームのマネジメントを行うこと ・安全、品質、納期(デリバリー)のパフォーマンスを管理し、継続的に改善すること 【業務の魅力】 ・挑戦的な技術課題の解決および性能目標の達成においてチームをリードすること ・評価結果を設計改善や製品の商用化に統合することで、製品開発に影響を与えること ・テスト設備への投資や技術開発への参画を含む、大きなオーナーシップを享受できること ・OEM顧客との組織的な信頼と信用を築くこと ・コーチングと人材育成を通じてチームの能力を強化すること ・最高水準の製品品質と信頼性を確保する責任を担うこと
Techncial Project Manager<電動化コンポーネント>
■Techncial Project Managerとして下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本の自動車メーカー(OEM)向け大規模e-Mobility(電動化)パワーエレクトロニクスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)、予算(Budget)の目標達成に責任を持ち、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・顧客、国内外の開発拠点、関連部門との窓口として、技術課題やプロジェクト課題の解決を推進していただきます。 ・日本、ドイツ、オーストリア、インド、ハンガリーなどグローバルなチームと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を実現していただきます。 ・市場をリードする次世代電動化ソリューションの開発を通じて、Boschの事業成長に貢献していただきます。
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提案営業<代理店ビジネス>
■同社にてパートナー代理店への同社製品のセールス活動およびサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 代理店向けの販売促進計画の立案および実施と販売実績のトラッキング ・ 代理店をリードし、適切に同社製品をプロモーション、顧客へのデザインイン活動をサポートする ・ 代理店を通し、顧客へのQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売り上げおよびビジネスシェアの拡大ににつなげる ・ 同社各ビジネスユニットの国内外のマーケティング部門・技術部門・製造部門と連携し、プロモーションから納入までのトータルマネジメントを行う
油層シミュレーションエンジニア
■投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行していただきます。 <具体的には> ・技術、特に油層分野に関する評価(含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成) ・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討 ・複数開発シナリオ(Low / Base / Highケース等)の構築(コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供 ・生産予測予測に基づく経済性評価(NPV、IRR等)への技術的支援 ・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討 <業務の魅力> 本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。 開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。 <キャリアイメージ> ・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。 ・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
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シニアマネージャー<環境・安全衛生/ EHS>
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■EHSプログラムの企画・運営 国内拠点でのEHS活動運営・支援/法令およびSandisk基準に基づく導入・維持・改善/リスク特定・改善推進/安全文化の醸成/APAC支援/EHS予算の策定・管理 ■コンプライアンス・監査対応 法規適合支援/職場巡視・リスクアセスメント・監査の実施管理/文書整備/是正措置の進捗管理・報告/統制・レポーティングの継続改善 ■産業保健・従業員ウェルビーイング 健康管理プログラム企画運営/外部専門家連携/健診・ストレスチェック運営/法定対応・復職支援/人事・管理職と連携した支援体制構築 ■緊急時対応・インシデント管理 BCP・緊急時体制の整備運営/避難計画・訓練・報告プロセスの構築/労災事故の調査・再発防止推進/拠点連携による対応力強化 ■教育・コミュニケーション EHS教育実施・方針周知/Site Leader・グローバルEHSとの協力体制構築/日本およびAPAC地域での標準化推進 ■継続的改善・組織成熟度向上 EHS活動評価・改善/拠点間での標準化・ベストプラクティス展開/各種データやフィードバックを活用した改善/グローバルプロジェクト参画
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自動車整備士・メカニック
■テスラのテクニシャンとして、電気自動車の整備・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入庫車輌の点検・車検 ・一般修理(足回り系、車体回り系、内燃機回り系) ・各種テスターを使用したリモートでの故障診断 ・重整備(エンジン/トランスミッションなどの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探究 ・社内システムへのデータ入力 ・顧客からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート) 【働く環境・魅力】 ■世界最先端のEV整備を経験 同社では従来のエンジン整備とは一線を画す、高度な電子制御システムのメンテナンスが中心です。他メーカーでは入庫しないと確認ができないような診断をリモートで細かく行えます。年間100回以上行われる車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができます。 ■業界トップクラスの報酬体系 高水準の基本給に加え、パフォーマンスに応じたインセンティブや、外資系企業ならではの株式報酬が充実しています。自身の頑張りと会社の成長がリンクする、納得感の高い評価制度が整っています。 ■ワークライフバランスの充実 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。平均残業時間は5時間~20時間。プライベートを大切にしながら、世界最先端の技術に携わることができる環境です。
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AIコンサルタント
■クライアント企業のビジネス課題に対し、LLM/生成AIを活用したソリューションの企画・設計・実装を一貫してご担当いただきます。要件ヒアリングからAIエージェントの設計・構築、本番運用までをリードし、顧客のビジネス変革を技術面から支援していただきます。 【具体的には】 - クライアントへの要件ヒアリング・課題整理・ソリューション提案 - LLMベースのAIエージェント設計・プロトタイプ開発・本番実装 - RAG・ツール連携・マルチエージェント等のアーキテクチャ設計 - プロンプト設計・評価パイプライン構築・品質改善サイクルの運用 - クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)上でのシステム構築・デプロイ - プロジェクト推進・ステークホルダーとの技術コミュニケーション 【SaT Labとは】 SaT Labは、EY ストラテジー・アンド・トランザクション (SaT)内のチームで、AIやデータサイエンスを活用した最先端の戦略立案の支援を目的としています。クライアントとはあまり接点がない他社のデータサイエンスチームとは異なり、SaT Labではデータサイエンス専門部隊として直接クライアントとやり取りをしながら問題解決することが期待されています。 【募集ポジション】 シニアコンサルタント
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製造業界ITコンサルタント
■製造業・自動車業界を中心としたクライアントに対し、デジタル技術を活用した事業変革・業務変革を支援していただきます。業界・企業ごとに異なる課題を深く理解し、構想策定から実行支援まで一気通貫で伴走していただきます。 【具体的には】 ■製造業 ・新規事業・サービス創出に向けた事業構想策定 ・デジタル活用による業務改革・組織変革 ・データ活用戦略の策定および実行支援 ■自動車業界 ・品質管理プロセス改革に向けたデジタル活用構想 ・サプライチェーン改革・業務高度化支援 ・次世代モビリティ領域におけるDX戦略策定 【役割及び責任】 <Senior Consultant> プロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を担当いただきます。 ・業界動向・市場調査 ・クライアント課題の分析 ・変革施策・解決策の検討 ・ソリューション選定 ・プロジェクト計画策定支援 ・資料作成およびプロジェクト推進 <Manager/Senior Manager> ・プロジェクト全体の統括 ・スケジュール・要員・予算・品質管理 ・クライアントとの関係構築 ・提案活動および案件獲得 ・チームメンバーの育成・レビュー ・製造業・自動車業界向けサービス開発
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Government Consultant
■Government Consultantをご担当いただきます。 【具体的には】 中央省庁、地方自治体、独立行政法人、学校法人等の行政機関や公共性の高い企業に対して、公共領域の政策実現に向けた戦略・構想や方針・計画の策定、業務・制度等の見直し、業務システム等の刷新等、デジタルを通じた国民(市民)サービス及び組織運営全般の改革を支援していただきます。具体的には、国及び地方自治体等に対して、国民(市民)サービス、まちづくり・公共インフラ整備、産業振興・地方創生、行財政運営等の各種領域や複数領域間をまたぐ、困難かつ、複雑化した諸課題を解決に導き、クライアントの政策実現を通じて、社会をより良い社会に変革するイネーブラーとして活動していただきます。 各職位に期待される役割を発揮し、クライアントにコミットしたコンサルティング業務に従事していただきます。 【役割および責任】 ■シニアマネジャー/マネジャー エンゲージメントの責任者として、顧客を含む関係者との深い関係性の構築、高い品質のデリバリーの責任を担っていただきます。特にシニアマネジャーは、新規案件の発掘を含むビジネス開発の役割も担っていただきます。これまでのキャリアで構築した豊富な経験やリレーションを最大限ご活用いただけるポジションです。 ■シニアコンサルタント 上位者の指導のもと、クライアント担当者との良好な関係を構築し、担当領域での高品質なデリバリーをリードする役割を担っていただきます。 クライアントおよび成果へのコミットメント、自律的な行動力など、これまで積み重ねたご経験を最大限活用いただくことが期待されています。
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Infrastructure Consultant
■アカウントリードとして、同該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、オペレーション戦略、経営管理 (例)新規事業立案支援、サービス戦略立案、ターゲットオペレーティングモデル策定、経営オペレーション高度化 ・(IT・DXを伴う)業務変革 (例)AI・高度自動化ソリューション等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・ITプログラム・プロジェクトマネジメント支援 (例)プログラムマネジメントオフィス支援、大規模ITプロジェクトPMO、プロジェクトリスク管理 《役割および責任》 原則Manager職以上の採用が想定されています。 クライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していくことが最大の責務であり役割となります。 ■ランク別には、概ね以下の役割が期待されます。 (1)Manager以上 特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 (2)Manager未満 未経験の領域であっても高い学習意欲により自らの幅を拡げ、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーを遂行できる。
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エネルギー業界コンサルタント
■エネルギー業界における経営課題や業界課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援していただきます。 業界特有の制度・規制動向や市場環境を踏まえながら、戦略策定から業務改革、IT・DX推進まで一貫したコンサルティングサービスを提供していただきます。 【具体的には】 具体的には以下のような領域を担当していただきます。 ■変革のシナリオ策定 ・経営戦略・事業戦略策定 ・GX/SX戦略策定 ・エネルギートランジション戦略策定 ・新規事業構想支援 ・サービス戦略策定 ・ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定 ・DX戦略策定 ・データ活用戦略策定 ■変革のマネジメント ・業務改革(BPR) ・PMO支援 ・プログラムマネジメント支援 ・システム調達支援 ・KPI策定支援 ・オペレーション高度化支援 ・経営管理高度化支援 ・組織変革・チェンジマネジメント支援 ■変革の土台作り ・IT戦略策定 ・ITロードマップ策定 ・Enterprise Architecture策定 ・システム刷新構想策定 ・クラウド導入支援 ・データ基盤構築支援 ・AI活用支援 ・IT組織変革 ・ITサービスマネジメント高度化 【プロジェクト事例】 ・GX/SX戦略に紐づく全社DX構想策定支援 ・電力・ガス事業者における基幹システム刷新構想支援 ・エネルギー事業者向けデータ活用戦略策定支援 ・再生可能エネルギー領域における新規事業構想支援 ・業務効率化に向けたAI活用・高度自動化支援 ・大規模IT変革プログラムのPMO支援 ・エンタープライズアーキテクチャ策定支援 ・全社ITロードマップ策定支援
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DXコンサルタント
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ■DX戦略の立案 同社のDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討などを支援します。特に、AI時代の到来に対応した、経営戦略との接続や出口にも着目した戦略策定、流動性の高いAIの特性を考慮した導入/定着化アプローチの策定に焦点を当てています。 ■DX施策の実行 最先端テクノロジーを活用し、新規ビジネスの創出、AI/データドリブンの経営・マーケティングの高度化、AIセントリック型のコーポレート改革、あらゆる技術を組み合わせたEnd to Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)の実現などのDX施策の実行を支援します。単一のテクノロジー、単部門/単業務の改善による部分最適に留まらず、多数のテクノロジーを組み合わせ、部門横断/全社規模での改革アプローチを提供します。 ■DXを永続化させるための組織/人材変革 ビジネス・テクノロジーの変化の加速により、一時的な改革活動ではなく変化しつづけることを前提とした組織/人材の必要性が高まっています。時限的なDX推進担当のアサインや、画一的なデジタルリテラシー向上の教育では成果が頭打ちとなっている実情を乗り越えるため、AI時代にも適応することができる組織設計と人材要件定義、目的別に特化した人材育成の支援を行います。
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エネルギー業界コンサルタント
■大手電力グループを中心としたエネルギー関連企業に対し、業務改革やシステム変革を支援していただきます。 戦略策定に留まらず、構想策定から導入・定着化までを一貫して推進いただきます。 【具体的には】 ◆システム変革支援 ・基幹システム刷新構想策定 ・システム開発・導入PMO ・要件定義支援 ・ベンダーマネジメント ・ITロードマップ策定 ・IT戦略策定 ◆業務改革支援 ・業務改革(BPR) ・業務標準化 ・DX推進 ・データ活用推進 ・AI活用支援 ・チェンジマネジメント支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ・大規模プログラム管理 ・PMO支援 ・ステークホルダー管理 ・品質管理 ・リスク管理 【想定プロジェクト】 ・電力事業における基幹システム刷新 ・送配電領域における大規模システム改革 ・次世代業務プロセス構想策定 ・AI・データ活用推進 ・IT組織変革支援 ・全社DX推進支援 【出向について】 同ポジションでは、クライアントとの長期的な協業体制を強化するため、将来的にクライアント企業への出向をお願いされる可能性があります。 出向時も同社社員としての雇用・評価制度は継続されます。 ■出向イメージ ・大手電力グループ向け ・プロジェクト推進・変革推進業務 ・1~2年以上の中長期アサインとなる可能性あり ※詳細条件は案件状況および相談のうえ決定されます。
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ITコンサルタント
■クライアント企業の事業成長や競争力強化に向けて、業界特性を踏まえたデジタル変革(DX)の企画・推進を支援していただきます。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体として検討し、全体最適の実現を目指していただきます。 クライアントが求める事業変革、業務効率化、新規事業創出、データ活用高度化等の課題に対し、最新テクノロジーと業界知見を活用して最適なソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 ◆変革のシナリオ策定 ・DX戦略策定 ・IT戦略・ITロードマップ策定 ・データ・AI活用戦略策定 ・Enterprise Architecture策定 ・IT投資最適化 ・グローバルIT戦略策定 ◆変革の推進 ・PMO支援 ・業務改革支援 ・システム化構想策定 ・KPI設計支援 ・デジタルサービス企画支援 ・オペレーション変革支援 ◆変革の土台作り ・IT戦略策定 ・ITロードマップ策定 ・Enterprise Architecture策定 ・システム刷新構想策定 ・クラウド導入支援 ・データ基盤構築支援 ・AI活用支援 ・IT組織変革 ・ITサービスマネジメント高度化 ◆変革基盤の構築 ・ITアーキテクチャ設計 ・クラウド戦略策定・導入支援 ・データ基盤構築支援 ・IT組織改革 ・ITガバナンス高度化 ・デジタル人材育成 【具体的なプロジェクト事例】 ■ TMT企業における全社DX戦略策定支援 ■ 通信事業者における次世代ITアーキテクチャ構想策定 ■ 商社におけるグローバル基幹システム刷新構想支援 ■ 商社グループのデータ活用基盤整備・データ戦略策定支援 ■ 小売企業におけるOMO/顧客体験変革支援 ■ 流通業界におけるサプライチェーン高度化支援 ■ サービス企業におけるAI・データ活用推進支援 ■ DX推進組織設立および運営モデル策定支援
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Global Practice
■海外市場進出やクロスボーダー事業拡大を求める企業に対し、同社グローバルネットワーク内の拠点・専門チームと協働し、クライアントがグローバル競争環境で持続的に成長するための事業戦略立案、新規事業創出、海外パートナーとの協業モデル設計等、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【具体的には】 海外市場調査、競争環境分析、クロスボーダー提携検討、海外事業ポートフォリオ策定、現地パートナー探索といった上流戦略支援です。さらに、国際的な事業推進の実務として、海外チームとの共同ワークショップ、現地実証、戦略的提携実行支援、PMO運営まで、戦略から実装に至るプロジェクト全体のマネジメントと国際的なビジネスオーケストレーションを担当します。 【担当領域】 企業の海外進出戦略、国際市場における新規事業開発、クロスボーダーM&A・アライアンス、海外拠点再構築、グローバルサプライチェーン戦略など、グローバル経営に関わる幅広い領域に対して、グローバルレベルでの価値創出をご担当いただきます。 【主に担当するプロジェクト】 ・越境人財を活用した海外事業立ち上げ支援 ・新サービスのテストベッド設計と国内外展開戦略策定 ・本邦産業成長に資する海外調査と政策検討支援 ・欧州規制に対応する日欧機構改革支援
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HR スペシャリスト
■HR スペシャリストとして、拠点の上層部に対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■グローバルで企画・展開される様々なHRプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。 ■労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。 ■チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。 ・就業規則の改訂、労使交渉、その他 各種労務対応 ・グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例:パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営 ・その他 データに基づくTransformationの推進
CMOSデバイス・インテグレーションエンジニア
次世代フラッシュメモリ製品向けの先端CMOS技術開発を推進する意欲的なエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、HKMG(High-K Metal Gate)CMOSデバイスおよびプロセスインテグレーション開発をリードし、デバイス性能の向上、信頼性改善、コスト最適化、ならびに将来世代のメモリ技術実現に向けた技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・次世代フラッシュメモリ製品向けの先端HKMG CMOS技術の開発 ・CMOSデバイスの性能、消費電力、信頼性の最適化推進 ・ゲートスタック、ソース/ドレイン、コンタクト、シリサイド形成などのFEOL(Front-End of Line)プロセスモジュールにおけるプロセスインテグレーション戦略の立案および実行 ・デバイス、プロセス、評価解析、シミュレーション、製品開発、TEG開発などの関連部門(国内/海外)との連携 ・電気特性、物理解析データ、信頼性評価データを解析し、不具合の根本原因を特定するとともに、改善施策を立案・実施 ・次世代に向けた技術ベンチマークおよび技術ロードマップ策定の支援 ・技術レビューを主導し、知的財産(特許等)の創出に貢献
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自動車検査員
■同社にて、自動車検査員として検査業務および整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた検査業務 ・法定点検 ・車検整備 【年収例】 20代:320万円(月給19.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 30代:430万円(月給26.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 40代:550万円(月給33.9万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 50代:750万円(月給46.2万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 ※年齢・経験によって決定されます。 【賞与や休日なども充実している環境】 ・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元! ・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス!ご家族のいる方やプライベートを大切にしたい方もワーク・ライフ・バランスを保ちながら働ける環境です! ・残業時間は平均月25~35時間程度で残業代も全額支給! ・標準時間9:00~18:00で月単位でのフレックスタイム制度を導入(コアタイムなし)。
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自動車検査員
■同社にて、自動車検査員として検査業務および整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた検査業務 ・法定点検 ・車検整備 【年収例】 20代:320万円(月給19.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 30代:430万円(月給26.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 40代:550万円(月給33.9万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 50代:750万円(月給46.2万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 ※年齢・経験によって決定されます。 【賞与や休日なども充実している環境】 ・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元! ・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス!ご家族のいる方やプライベートを大切にしたい方もワーク・ライフ・バランスを保ちながら働ける環境です! ・残業時間は平均月25~35時間程度で残業代も全額支給! ・標準時間9:00~18:00で月単位でのフレックスタイム制度を導入(コアタイムなし)。
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自動車検査員
■同社にて、自動車検査員として検査業務および整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた検査業務 ・法定点検 ・車検整備 【年収例】 20代:320万円(月給19.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 30代:430万円(月給26.5万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 40代:550万円(月給33.9万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 50代:750万円(月給46.2万+賞与年2回)+残業手当含む各種手当:交通費等 ※年齢・経験によって決定されます。 【賞与や休日なども充実している環境】 ・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元! ・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス!ご家族のいる方やプライベートを大切にしたい方もワーク・ライフ・バランスを保ちながら働ける環境です! ・残業時間は平均月25~35時間程度で残業代も全額支給! ・標準時間9:00~18:00で月単位でのフレックスタイム制度を導入(コアタイムなし)。
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提案営業(フォークリフト)
同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 このたび国内販売台数シェア10%を達成し、今後も成長していくため、営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発~販売~アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 (既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません) 【年収例】 715万円/38歳・管理職(基本給月給38万円+各種手当) 570万円/33歳・一般職(基本給月給30万円+各種手当+時間外手当/15時間を想定) 520万円/28歳・一般職(基本給月給28万円+各種手当+時間外手当/15時間を想定)
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試作エンジニア
■同社にて自動車用動力伝達部品に関する試作業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■デザイナーと連携した試作治具の設計、プロトタイプの組立、および手順書の作成 ■試作品の受入検査(寸法測定等)および各種性能評価の実施 ■試作品の管理計画の策定および評価レポートの作成・提出 ■顧客および技術・営業部門との仕様確認ならびに納期調整業務 ■サプライヤーの新規開拓、生産・品質プロセス協議および見積・発注管理 【魅力】 同社はターボチャージャーにおいてグローバルシェアNo.1(約31%〜32%)という圧倒的な実績を誇る企業です。 そのノウハウ・実績を活かして、自動車の電動化領域において世界トップ層へと急成長しています。 また、完全週休2日制(年間休日120日以上)で残業は少なく、ワークライフバランスは抜群。 フレックス制や在宅勤務、手厚い福利厚生など、外資系ならではの柔軟で社員を大切にする文化が根づいています。
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技術営業<タイミングシステム/VCT>
■技術営業として、タイミングシステム製品について顧客と仕様検討を行い、製品開発チーム(三重工場)との橋渡し役を担います。 【具体的には】 開発上流の仕様検討に携わることができるポジションです。将来的にはプロジェクト全体の管理をご担当いただきます。 ■自動車メーカーとの設計仕様検討 ■顧客向け技術資料の作成 ■社内の部門間調整や日程管理 ※製品:可変カムタイミング(VCT)/ エンジンバルブ(吸気・排気)を開閉するタイミング(位相)を、走行状況に応じて油圧やモーターで連続的に変化させるシステム 【企業の魅力】 ・BorgWarner は、自動車業界に携わる人なら知らない人はいない、アメリカに本拠を置く世界最大級の自動車部品メーカー(メガサプライヤー)です。 ・そのノウハウ・実績を活かして、日本の大手自動車メーカー各社から受注があり、外資系企業では珍しく国内に量産工場を持っています。 ・フレックス制や在宅勤務、手厚い福利厚生など、外資系ならではの柔軟で社員を大切にする文化が根づいています。
歩留まり立ち上げ・PIエンジニア
■他のプロセスエンジニアや設備エンジニアのチームと協力し、製品の品質と信頼性を向上させるためのプロセスの立ち上げ、開発、最適化を担当します。 また、歩留まり向上、コスト削減、生産性向上、リスク管理に取り組み、製造ラインで発生する問題の解決にあたります。 本職務では、故障解析、FMEA(故障モード影響解析)、8D報告書、SPC(統計的工程管理)手法を適用して、プロセス関連の問題を特定、診断、解決します。 さらに、工程ステップへの変更適用に向けたプロセス・設備・材料の評価および最適化の調整・実行、歩留まり向上・コスト削減活動への参画・主導、新規プロセスベースラインの認定評価、品質・コスト・リスク管理目標を達成するための材料サプライヤーの管理・監査・調整業務を担います。
EHSエンジニア(事業継続計画)
■同社の半導体製造工場における事業継続計画(BCP)の策定・実行をリードする重要ポジションです。 自然災害、パンデミック、サプライチェーン障害、設備トラブルなど、事業継続に影響を与えるリスクを分析し、迅速かつ確実な復旧を可能にする仕組みを構築します。 製造部門、EHS、設備、IT、サプライチェーンなど多様なチームと連携し、グローバル水準のBCP体制を強化する役割を担います。 【具体的には】 ・半導体製造工場におけるBCP戦略の策定・更新 ・リスク評価(自然災害、設備停止、物流障害など)と影響分析 ・緊急対応手順、復旧計画の設計・改善 ・各部門との連携によるBCP訓練・シミュレーションの企画・実施 ・サプライチェーンの冗長化、代替調達計画の策定 ・BCP関連の法規制・業界標準への適合確認 ・KPI設定と定期レビュー、改善提案
PROBE SIC 運用エンジニア
■同社にてPROBE SIC 運用エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 ・生産計画の策定・実行: 短期生産計画を策定・実行し、PSPTレベルに至るまでプローブ産出量を最大化し顧客への納期を確保する。 ・KPIの監視・分析: 主要業績評価指標(産出量、サイクルタイムなど)を監視・分析し、是正措置を実施する。 ・部門間連携: サプライチェーン、MCT、製造、エンジニアリングチームと協力して生産計画の方向性を合わせ、リスクを軽減する。 ・カイゼン活動の推進: サイクルタイム削減、歩留まり向上、コスト最適化の取り組みを推進する。 ・技術移行のサポート: 技術移行およびプロセスの多様化(プローブ関連プロジェクト、メタライゼーション、プローブオフロード、W2W搬送)をサポートする。 ・デジタルツールの開発: 計画精度と効率を高めるための自動化ツールやデジタルソリューションを開発する。 ・継続的改善のリード: 顧客満足度やプローブ性能に影響を与える継続的改善プロジェクトをリードする。 ・グローバルコミュニケーション: グローバルチームと効果的に意思疎通を図り、産出目標や配送目標の整合性を保つ。
フォトリソグラフィ DUV 装置エンジニア
■Photo DUVスキャナーエンジニアは、生産装置の構造と動作原理を習得し、生産機械の生産性向上に向けた活動に従事していただきます。 【具体的には】 ・安全および品質プロトコルを厳守し、実施する。 ・DUVスキャナー装置を操作・維持し、装置の稼働率を向上させる。 ・トラブルシューティングを実施し、装置の問題を迅速に解決し、効率的な性能を確保する。 ・装置およびソフトウェアのアップグレードを実施し、性能を向上させる。 ・新装置の立ち上げ業務を遂行する。 ・クロスファンクショナルチームと協力し、プロセス改善を特定・実装する。プロセス条件と技術を確立・改善する。 ・プロセス能力を向上させ、製造コストを削減する。 ・プロセスマネジメントプロジェクトを確立・修正する。 ・半導体装置の多様なプロセスパラメータを設定する。 ・新装置・材料の評価、推進、計画を行う。 ・異常解析と改善。
DRAMプロセス統合(PI)BEOLエンジニア
■次世代DRAMテクノロジーノードに向けたモジュール開発を主導していただきます。 モジュールオーナーとして、1つまたは複数のモジュールに対する構造的および電気的要件を定義し、各所とと連携しながら、モジュールをプロセス全体に統合します。 また、多分野のエンジニアからなるチームと協働し、新しいアーキテクチャ、デバイス、技術、材料を評価することで、今後5年以上を見据えた技術開発の方向性を検証します。 【具体的には】 ・電気特性、インライン指標、ユニットプロセス、デザインルールに基づき、構造仕様を策定 ・構造‐電気特性の相関に基づき、エンジニアリング仕様を満たすための実験を設計・実行・解析 ・モデルベースのアプローチで問題解決を行い、プロセス改善、特許、技術論文を通じて技術革新を推進 ・1つまたは複数のプロセスモジュールについて、デザインルール、構造仕様、電気仕様を含めて開発・維持・改善 ・既存プロセスフローを最適化し、製品要件を満たす創造的な解決策を開発 ・JMPなどの統計解析ソフトウェアを用いて、実験の設計・実行および結果解析を実施 ・結果を製品側へフィードバックし、歩留まり改善に貢献 ・インラインデータ、欠陥データ、パラメータデータ、プローブデータを抽出・監視・解析し、歩留まり問題の解決、性能・信頼性向上、プロセスマージン拡大、コスト削減を推進 ・設計、製品技術、モデリング、歩留まり改善、電気・物理的故障解析、欠陥解析、パラメータ、品質チームと部門横断的に連携し、課題・目標・優先順位への理解 ・複雑な問題を要約し、対応策を導出・説明し、チームの実行を牽引 ・担当モジュール内におけるサブマイルストーンの定義 ・プロセスインテグレーション、プロセス開発、パイロットファブ間の円滑なコミュニケーションを維持・徹底 ・製造移管に向けて、R&D活動の適時なドキュメンテーションを確実に実施
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