仕事内容
インフラ領域のメインフレームモダナイゼーションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■インフラ・ミドルウェア領域における移行計画の策定・実行管理 ■移行後の運用設計および運用テスト（IT／ST／UAT）の計画策定と実行管理 ■コスト・技術・運用面を考慮した移行方式の検討・提案・顧客プレゼンテーション ■顧客折衝、各種ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ対応 ■パートナー・オフショアチームと協調したプロジェクト推進および課題解決
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしての実務経験 ■プロジェクトマネージャ希望：7年以上 ■プロジェクトリーダ希望：5年以上 ■メインフレーム（z／OS または VOS3）からオープン系（Red Hat）へのマイグレーションプロジェクトへの参画経験
歓迎要件
■AWSクラウド環境・Redhat環境での設計経験（5年以上） ■メインフレーム移行プロジェクトにおけるリード経験 ■HULFT、MQなどの運用監視・通信系ミドルウェアの知識 ■大規模システム移行プロジェクトにおける運用設計リード経験 ■オペレーション自動化ツールの導入・運用経験 ■IBM z／OSまたは日立VOS3の運用経験 ■AWSクラウド環境での運用設計経験（5年以上） ■文字コード変換や帳票関連の移行対応経験 ■海外チームとの協業経験 ■以下の技術知識（入社後の習得でも可） AWS、CI／CD、IaC、ミドルウェア（Openframe7）、データベース（Tibero／Oracle）
求める人物像
■チームを牽引し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れるリーダーシップを持つ方 ■技術・業務の両面から課題を整理し、顧客との合意形成を粘り強く推進できる方 ■大規模システムの運用設計において品質意識と責任感を持つ方 ■業務基幹システムおよびミドルウェアの運用・設計に深い理解を持ち、改善提案ができる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）、傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 生活支援サービス(Welbox)、定年退職後の再雇用、フレキシブル・バケーション制度（FVP）、団体生命保険への加入(会社負担)、日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入、確定拠出年金(DC)制度、エドグラン割引サービス、宅配弁当の利用、常設のメディカルルーム、毎年１回のストレスチェック等
教育・研修
・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能で、資格取得支援等の制度もあります。
担当コンサルタントからのコメント
大手企業の基幹システムを支えるメインフレーム環境から、AWSクラウド環境への移行という社会的影響力の大きい大規模モダナイゼーションプロジェクトに携わっていただけます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。