仕事内容

■クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。【具体的には】主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。・現状分析と構想策定・システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定・デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）・グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）・基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）＜プロジェクト事例＞・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援＜詳細＞パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

必要な経験・資格

必須要件

・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担当したい方・日本語：ネイティブまたはビジネス以上 ■マネージャ以上・プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性をお持ちの方

歓迎要件

・英語が出来る方 ※英語のスキルは問われませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

給与

年収550万円～2,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都、大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、国⺠の祝⽇（ただし同社が指定する祝⽇は除く）、年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）、創⽴記念⽇（8⽉の第3⽉曜⽇）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用

教育・研修

集合（対面・Online）研修（Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修：昇格候補研修・選抜研修　他）、E-learning、語学支援（TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会　他）

退職金制度

会社概要

会社名

外資系総合コンサルティング会社の日本でのメンバーファーム

事業内容・沿革

■戦略コンサルティング、M＆Aの実行・支援など、

企業の特徴

【概要・特徴】世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。【注力分野】近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。【組織風土】合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。また、世界150カ国以上に700以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。