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売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー

GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード

(PM/BA/SEバックグラウンド歓迎)

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年11月4日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都 他

【GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード】売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

本ポジションは、PM/SE/BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界(医薬・医療機器・デジタルヘルス等)向けシステム開発において、オンサイトとオフショアの多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 ※いずれか1領域を軸に担当 ※医療ヘルスケア領域の開発経験/知識は不問 ■医療機器 (過去案件例) ・ 医療機器メーカーのバイタルデータ可視化・管理システム ・超音波画像診断装置のタッチパネル・バックエンド開発(提案〜テストまで全工程)など ■デジタルヘルス・製薬 (過去の案件例) ・ IoTデバイスからのヘルスケアデータ取得・分析・予測システム ・製薬企業の業務システム・治験関連システム ・ PHR・健診関連サービスなど ■ヘルスケア基幹システム (想定する案件例) ・ 製薬・医薬品卸・医療機器メーカーの基幹システム刷新 ・ COBOL等レガシーのモダナイゼーション ・ クラウド移行、データ基盤構築、SCM/WMS刷新など 【具体的な業務内容】 ・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案) ・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、オフショア開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点) ・課題/リスク管理およびステークホルダー調整 ・事業部の提案チームの一員としての提案・見積への参画(技術・体制面)

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・ システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上) ・ 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験

歓迎要件

・ 【ヘルスケア基幹システム領域を担当する場合】基幹業務システム(販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等)における要件定義〜基本設計の実務リード経験 ・医療機器・製薬・医薬品卸業界に関する知識またはプロジェクト経験(GxP・GDP・IEC 62304等の規制対応知見を含む) ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進) ・大規模プロジェクト(30名以上のチームまたは100人月以上)のリード経験 ・業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験 ・基幹システムの導入、レガシーマイグレーション、クラウド移行、データ基盤構築案件の経験 ・外国籍メンバーとの協働経験、オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験 ・SIerでの顧客向けシステム開発経験 ・AIを活用したプロジェクト推進・開発プロセス改善の経験、または活用意欲

求める人物像

・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方 ・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方 ・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方 ・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

給与

年収800万円~1,500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2万円まで)、職務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都、大阪府

備考

※各拠点またはクライアント先 ※転勤は当面想定していません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

会社概要

会社名
売上高アジアトップクラスの外資系ITサービスプロバイダー
事業内容・沿革
■ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東南アジアに本拠を置く、外資系テクノロジー企業の日本法人。 日本市場は、グループ全体売上の3割以上を占める重要な拠点となっています。 現在、日本法人がグループ全体の海外市場売上の約半分を担うまでに成長しています。 【事業展開】 システム提案から、ビジネス分析、要件定義、RFP策定、開発、運用まで、ITサービスの全工程を一貫して提供。 顧客企業と直接契約を結ぶプライム案件も数多く手がけており、特に自動車、製造、流通、金融、小売などの分野で豊富な実績があります。 【強み】 グローバルな開発力と日本市場に特化した対応力を融合させたハイブリッドな体制が強みです。 開発~運用は本国で行い、日本は、システム提案からビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、運用後のフォローまで、顧客に密着したサービスを提供しています。 日本企業からの信頼を得ており、受注は年々増加しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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