仕事内容
ソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。 要件定義、設計、実装(プログラミング)、配備、初期運用までの全行程、あるいは、ほとんどの工程を1人で担えるエンジニアが想定されています。 【具体的には】 ■OpenID Providerの設計と実装 ・OAuth2/OpenID Connectプロトコルに基づく認証/認可サーバーの設計と開発 ・トークン発行の機能実装 ■認証システムの設計と実装 ・ログイン、ユーザー登録、パスワードリセットなどの認証機能の開発 ・多要素認証(MFA)機能の開発 ・WebAuthn認証機能の開発 ■APIの設計と開発 ・RESTful APIの設計と実装 ・SOAP APIの設計と実装 ・APIドキュメントの作成とメンテナンス ■CI/CDパイプラインの構築と管理 ・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの設計と実装 ・パイプラインの監視とトラブルシューティング ■システムのデプロイと運用 ・クラウド環境(AWS, Azure, GCPなど)でのシステムデプロイ ・障害対応
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■Java / Spring Boot開発(1年以上 / 目安5,000時間以上) ・J2EE Webアプリ開発経験(EJB不問)およびSpring Bootの実務経験 ■JavaScriptを用いたソフトウェア開発の実務経験(目安1,000時間以上) ■自ら設計・実装・デプロイしたWebアプリケーションのインターネット商用稼働実績 ■OAuth 2.0およびOpenID Connectの深い理解、認証・認可フローの設計・実装経験 ■公開鍵暗号、PKI、TLS、チャレンジレスポンス等の理解と、データ暗号化・セキュリティベストプラクティスの実践経験 ■Dockerの利用経験、Kubernetesマニフェスト開発、およびコンテナ環境への商用デプロイ経験 ■Linux環境での開発・システム運用 ・OS・アプリの設定変更、プロセス管理・監視、シェルスクリプト作成による自動化等の実務経験 ■英文仕様書の読解力 ・OAuth2、OIDC、WebAuthn、NIST SP 800-63シリーズ等の英文技術標準・仕様書を読解できること
求める人物像
・周囲と連携してコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができる方 ・自ら顧客訪問をし、顧客にDXCと自らのバリューを提案する姿勢 ・数字(受注高)に対する責任感 ・適切な報告、連絡、相談ができる方 ・ビジネスマナー、スキル ・優れたコミュニケーションスキル ・自発的かつ判断能力や統制力 ・ システムやソフトウェアの構成要素や、要素間のコミュニケーションを適宜解りやすく図解するスキル
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)、傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 生活支援サービス(Welbox)、定年退職後の再雇用、フレキシブル・バケーション制度(FVP)、団体生命保険への加入(会社負担)、日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入、確定拠出年金(DC)制度、エドグラン割引サービス、宅配弁当の利用、常設のメディカルルーム、毎年1回のストレスチェック等
担当コンサルタントからのコメント
社会やビジネスの基盤を支える認証・ID管理システムにおいて、要件定義から設計・開発、クラウド環境への導入・初期運用まで、一連の工程を大きな裁量を持ってリードできるやりがいのあるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。