仕事内容
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとして顧客ネットワーク環境の安定運用を統括します。運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。 【具体的には】 ■エンタープライズのネットワーク運用リード ■ネットワーク運用チーム(数名~10名程度)のマネジメント ■運用プロセスの標準化・最適化の推進 ■高度な運用自動化の設計と実装運用 ■SLAの策定・管理と継続的な改善 ■インシデント・問題管理のエスカレーション対応 ■顧客との運用レビュー・報告 ■複雑な障害対応の指揮と解決策の提案 ■運用改善ロードマップの策定と実行 ■運用視点からの新規構築プロジェクトへのアドバイス ■国内外ベンダー/オフショアとの連携及び指導
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■ネットワーク運用経験5年以上 ■運用チームのリーダー経験1年以上 ■ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験 ■セキュリティ機器の運用知識 ■顧客対応・運用報告経験 ■英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
歓迎要件
■SD-WAN、クラウドネットワークの運用経験 ■ネットワーク設計、構築経験 ■ネットワークソリューションの導入経験 ■高度な運用自動化の設計・実装経験 ■DevOpsの実践経験SRE(Site Reliability Engineering)の知識と実践 ■オフショア運用チームとの協業経験 ■サービスマネジメントの経験 ■業務改善・コスト削減の提案と実績 ■英語でのコミュニケーション(会議) ■Cato Networks社のソリューション導入、運用の経験
求める人物像
■運用品質と顧客満足度を最重視できる方 ■先を見据えた運用設計と改善提案ができる方 ■チームを育成・指導し、メンバーの成長を支援できる方 ■複雑な問題を論理的に分析し、最適な解決策を導き出せる方 ■グローバルな視点を持ち、多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる方 ■運用におけるDX推進やイノベーションに積極的な方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)、傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 生活支援サービス(Welbox)、定年退職後の再雇用、フレキシブル・バケーション制度(FVP)、団体生命保険への加入(会社負担)、日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入、確定拠出年金(DC)制度、エドグラン割引サービス、宅配弁当の利用、常設のメディカルルーム、毎年1回のストレスチェック等
教育・研修
・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能で、資格取得支援等の制度もあります。
担当コンサルタントからのコメント
グローバルなITサービス企業にて、ネットワーク運用チームのリーダーとして運用プロセスの標準化や高度な自動化を推進していただく、裁量とやりがいのあるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。