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その他/年収600万円以上/土日休みの求人・転職・中途採用情報
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法人営業
■日立グループの総合特約代理店である同社にて、主に日立グループの製品(電気設備、空調設備、エレベーター、エスカレーター、駐車設備など)を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・取り扱う商材ごとに課が分かれていますので、配属の詳細は面接の中でご相談させていただく予定です。 ・顧客の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。 【キャリアパス】 ・最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 ・今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。
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法人営業<既存顧客中心>
■日立グループの総合特約代理店として、産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案 ・見積書作成、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせや協力依頼 ・導入時の立会い、工程調整 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※顧客:自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業の顧客が中心です。長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。 ※顧客の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 ・製品知識や業界知識は入社後に学べるため、機械や設備業界の経験は必須ではありません。
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技術監査事業部 建築環境評価グループ 監査員
建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆業務内容 業務実施のための管理 ・顧客対応 ・案件の進捗管理 ・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート ・原価算出 ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など) ・CASBEE認証審査 2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国) 【補足】 ◆ 建築設備に対するコミッショニングとは ・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている ・性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する ◆ エネルギー集積内容確認とは ・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う ◆ Fire Life Safety監査対応とは ・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する ◆ 東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは ・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う
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橋梁・道路構造物の点検業務
■同社が受注する橋梁や道路構造物等の点検に関わる業務をご担当いただきます。 ※技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)又はRCCM(鋼構造およびコンクリート)をお持ちの方には管理技術者をお任せする可能性がございます。 【具体的には】 ■現場(橋梁点検)の管理、安全管理(規制の協議資料作成)、発注者との協議・調整。点検結果のとりまとめや成果まとめなど。 ■転勤:無し ■出張:出張については、業務の受注頻度に応じて変動有。発生した際には1週間毎に交代等で対応。 ※出張エリアは、近畿地方がメインで、広島、福岡等、受注に応じて対応。
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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)
■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・上記以外の学生からの相談連絡は2024年度以降にクラス携帯を導入予定で労働時間内に収める予定 ・上記以外で学校提供のマニュアル以上に「より良い授業を行う為」に各教員の意思で授業の準備を行っているケースあり ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施
AI駆動開発エンジニアリング技術の開発<車載半導体製品>
車載半導体製品(パワー、アナログ)の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。 【具体的には】 ◆車載半導体製品(パワー、アナログ)のあるべき開発プロセスの企画 ・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義 ・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝 ・法規や国際規格(VDA6.3、A-SPICE)を開発に適合 ◆社内最先端技術(AI・IT)を活用した業務の自動化 ・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革 ・開発支援ツール(ALM、プロジェクト管理など)の導入企画および構築 ※ALM:Application Lifecycle Management ・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援 【業務のやりがい・魅力】 ✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。 ✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。 ✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます ✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます ✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)
■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)
■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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製造・生産工程管理<半導体製造装置>
■職務内容 増産計画に伴う「変革・改革」を牽引する、生産エンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 ※配属先となる「試験グループ」にて、ご経験や適性に応じて以下の業務を段階的にお任せします ■装置の組立・通線・立ち上げ(駆動確認)業務(顧客ごとにカスタムされたオーダーメイド装置(主に成膜装置)の品質保証に関わる最終工程) ・機械・ガス系部品の組み付け: 図面を基にした手組でのモジュールユニット組立、機構調整 ・電気配線・通線: 各モジュールユニットへの電気通線、配線、ハーネス・ケーブル端末処理 ・駆動確認: 組み立てた装置に通線・通電し、正常に作動するかどうかの立ち上げ・確認作業 ※各機種ごとに詳細なマニュアルが整備されているため、実機に触れながら確実に知識を習得できる環境です。 ■工程進捗管理・マネジメント業務 2〜3名以上のチーム、将来的にはより大規模な組織のリーダーとして、現場の指揮を執っていただきます。 ・進捗・リソース管理: 生産計画に沿った作業担当者の割り当て、工程全体の進捗管理。 ・メンバー育成: 若手社員や後輩、派遣社員への作業指示、技術指導。 ・管理帳票の整備: 現場運営に必要な各種データや帳票類の準備。 ■ データに基づく生産性改善(変革・改革の主導) ・当ポジションの重要なミッションとして、試験工程の「効率化」に向けた課題抽出と対策実行 ・工数データの集計・分析: 装置1台あたりの製造にかかった工数(日数・時間など)の算出 ・課題抽出と要因分析: 目標に対する達成・未達の原因をデータに基づいた分析 ・改善提案と実行: 古くからの慣習的な作業プロセスを見直し、効率化や工数削減のための対策を立案。データに基づいた根拠を持って上層部へ提案・実行 ・自動化への対応: 現在の手組中心の工程から、将来的には自動化への移行も計画されており、そのプロセス推進
電力事業に係るクオンツ・データアナリスト
■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電力・燃料等のトレーディングに関わる分析・モデル構築・アルゴリズム構築 ・電力事業やトレーディングにおけるリスクの定量化 ・必要な検討、ツール等の開発 ・周辺業務(報告、各種手続きなど) 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社グループでは燃料(LNG)調達、発電、小売と上流から下流まで比較的大きな規模で保有しており、幅広い分野のメンバーと協力した活動に取り組むことができます。 ・電力事業でのトレーディングは本格運用開始から1年程度とまだまだ初期段階であり、「メンバーと一緒に作り上げていく」というやりがいがあります。 ・数少ない「アセットバック」でトレーディングができる環境があり、他社と比べ幅が広くやりがいがあります。 【キャリアパス】 経験や希望などを踏まえ、将来的に以下の分野での活躍も可能です。 ・リスク管理業務(電力部門・LNG部門での市場リスク、コーポレート部門での全社リスク) ・LNGトレード分野(拠点は大阪、シンガポール等) ・再エネ、蓄電池等の分野 ・その他
セールスエンジニア
■AIエージェント・RPA製品やiPaaS製品、関連ソリューションなどを活用し、顧客の業務改革・生産性向上に貢献するためのセールスエンジニア業務をご担当いただきます。 顧客への提案活動全般に加え、メーカーとの各種調整、ライセンス見積、受発注対応、導入後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 なお、デリバリーや導入作業に関する見積・実作業については、内部と連携して推進いただく想定です。 【具体的には】 ・UiPathやWorkato、Automation Anywhereなどの提案活動全般(提案、デモ、製品説明) ・ライセンス見積作成 ・受発注対応業務 ・メーカー(ベンダー)との各種調整、条件確認、案件推進 ・顧客の課題や業務に応じたソリューション提案、セールスストーリーの企画・構築 ・導入後の顧客に対する活用支援、定着支援、追加提案などのカスタマーサクセス業務 ・セミナー、展示会、各種イベントにおける製品紹介・顧客対応 将来的には、受発注など一部の定型業務についてAIを活用した自動化も見据えていて、営業活動の高度化・効率化にも取り組んでいきます。製品や技術領域の経験は不問ですが、顧客の立場に立って課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら受注につなげていける方にご活躍いただけるポジションです。 【想定ポジション】 担当者または裁量労働者(試用期間:入社後3ケ月)
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製造職
■セブンイレブン向けの和菓子を製造する食品工場で、以下業務を担当し、パート従業員への指導や管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・仕込室での生地、クリーム、ゼリーなどの製造 ・トッピング、ラベル貼り、検品、箱詰めなどのライン作業 ・オーブン室でのどら焼きの皮の焼き上げ ・製造機械のオペレーション ・出荷時の商品仕分け、積込 ・生産計画の作成 ・原料や包材の発注・受入・開梱・出庫業務 ・原料の計量業務、原料・包材の棚卸 ・従業員のシフト管理、残業管理 <勤務パターン> 9:00~18:00/7:00~16:00/8:00~17:00 ※シフト制で運営/業務によって変動する可能性あり
金型メンテナンス・製造オペレーション業務
■以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 製造オペレーター業務 ※主に、金型の部品交換や日常的なメンテナンスを中心とした業務です。 ・型設備の立ち上げ・段取り作業 ・金型の紐づけ・条件設定 ・部品交換および調整作業 ・金型部品の磨き作業 ・金型の定期メンテナンス対応 ■ 技術係(金型メンテナンス)業務 ※より専門性の高い修理・動作調整業務を担っていただきます。 ・金型部品の修理対応 ・金型の動作不良に対する原因特定および調整 ・金型の分解・組立および修理対応 ・長期的な安定稼働に向けた改善・保全業務
製造スタッフ
■プリント基板の製造に使用される薬品(銅表面処理剤)製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。 将来的に製造現場にてリーダーとして活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理 ・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業 ・製品の充填、梱包 ・その他改善活動等の現場関連業務 ※原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。 ※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります 【補足】 尼崎工場で3ヶ月研修後北九州配属となります。
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ITスペシャリスト<PC・モバイルデバイス運用>
グループのIT運用を設計・改善をご担当いただきます。 同ポジションは、グループにおけるPC・モバイル基盤の「次世代標準」を構想し、上流工程から実装・改善までをリードするITスペシャリストです。 Windows/Mac PC、iPhoneを中心とした数万台規模のデバイス運用を軸に、IT資産管理、セキュリティ、自動化といった広範な領域において、中長期的なロードマップの策定からプロジェクトの完遂までを一貫して主導していただきます。 単なる「環境の維持」に留まらず、設計・改善の視点から運用の全体最適を追求し、グループ全体の生産性を支える“継続的に進化し続けるIT環境”を、チームの核となって作り上げる役割を担っていただきます 【具体的には】 ・PC(Windows/Mac)およびスマートフォンの導入・リプレース・運用 ・MECM/Intune/Jamf 等を活用したデバイス運用の設計・改善提案 ・複合機・プリンターなど、PC周辺デバイスの導入・管理 ・IT資産管理(ITAM)およびデバイスのライフサイクル管理(LCM)の最適化 ・セキュリティポリシーの適用・監査対応、各種パッチ管理 ・ユーザーサポート(ヘルプデスク)運用の管理・効率化 ・RPA等を活用した運用業務の自動化推進 ・運用サービスの提案、立ち上げ、移行および運営(マネジメント含む)
Backend Engineer<Data Platform>
■自動運転で発生するデータの収集・検索・分析を支えるデータ基盤の開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・車両からの走行データを収集/加工するデータパイプラインの開発/運用 ・走行履歴や統計情報を提供するAPIの開発/運用 ・走行データの可視化および検索サービスの開発/運用 ・社内向けデータ分析基盤の構築/運用 【チャレンジ・やりがい】 ・大量の走行メトリクスや走行ログを効率的に収集/加工し、ニアリアルタイムでの分析を可能にするデータパイプラインの開発 ・画像や点群などの非構造データを処理し、検索/可視化を実現するシステムの開発 ・大規模な走行データの自動分析による、データ管理コスト最適化の実現
テクニカルライター(未発売の新型車・バイクのサービスマニュアルおよび取扱説明書の現稿作成・編集)
「まだ見ぬ新型車を“合法的に”バラバラに分解する快感、知りたくありませんか?」 現場の肉体労働からは卒業。これからは「整備知識」を武器に、世界中のメカニックを救うマニュアルを作る。東証上場グループの安定基盤で、売上右肩上がりの案件です! 【具体的には】 1 資料収集・取材:メーカーから図面やCADデータを入手。メーカーのピットへ出向き、実機(試作車)を実際に分解しながら構造を取材。 2 原稿作成(改定・編集):既存車種のマニュアルをベースに、新型車の変更点を赤入れ・訂正していく作業がメイン(全体の8〜9割)。 例:ワイパーブレードの長さ変更に合わせたイラスト修正、定期点検周期の変更に伴うテキスト書き換え。 例:診断機を繋いだ際に出るエラーコード(DTC)に応じた修理・点検手順フローの作成。 3 イラスト・データ連携:書き上げた原稿を元に、社内のイラスト専任メンバーに図解作成を依頼。データ制作担当と連携して1冊のマニュアル(数千ページ規模)に。 ※1つの章(エンジン章、電装章など)を1人が担当する分担制。チーム内で密に声を掛け合いながら進めます。 【特権】発売前のプロトタイプ(試作車)を独り占め! 一般の人が絶対に立ち入れない自動車メーカーの「極秘ピット」に1ヶ月間入り込み、発売前の新型車(EVやハイブリッド、先進安全支援システム搭載車)を部品1個から工具を使って自分の手でバラバラに分解して構造を取材。メカニックとしてこれ以上ない知的好奇心を満たせる環境です。 【誇り】全国、世界中のメカニックをあなたの図解が救う あなたが手がけたサービスマニュアルや故障診断書(DTCエラーコードの解決手順)は、世界中のディーラーや整備工場に配備されます。現場の整備士が壁にぶつかった時、あなたの手順書を見て「直った!」と胸を撫で下ろす。世界の自動車流通と安全を影で支える誇り高い仕事です。
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ポートエンジニアリングリーダー
■同社シェアリングサービス事業成長の根幹をなすポート(=モビリティの貸し借りを行う場所)の品質向上と設置数拡大を、建築・法律の専門知識を活かして推進するポジションです。営業部門や行政と連携し、戦略的に拡大させていくための重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■行政、評価機関等からの指摘対応: ・指摘事項の論点整理と、関係者(土地オーナー、行政等)との関係性整理 ・行政協議の実施と、議事録の作成 ■新規ポート案件の遵法性確認: ・オーナーから受領した図面を基に、建築基準法等に照らしたポート設置可否の判断 ・関係者(土地オーナー、行政等)との協議 ■ポート審査と教育: ・社内の設置基準やその背景にある考え方の理解と営業担当へのインプット ・営業担当が獲得を目指すポート案件について、設置基準への準拠や潜在的リスクの有無をチェック ・より良いポート設置のための、建設的なレイアウト提案などを営業担当へ実施 【仕事の魅力】 ・急成長するインフラの根幹である「ポート」の拡大に直接関わることができます ・建築基準法や行政協議など、専門知識を活かして事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです ・不動産・建築の知見を、新しい街づくりや都市開発という領域で活かすことができます
渉外<警察・関係省庁>
■電動キックボードを含む特定小型原動機付自転車の安全・安心な利用環境の創出に向けて、各種安全対策の実行と、多様なステークホルダー(警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等)との複雑かつ地道な折衝、そのための戦略立案/実行/推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・警察、その他中央省庁、業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査及びコミュニケーションと関係構築 ・同社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について、官公庁、議員、専門家団体等との対話を通じた情報収集や政策提言 ・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究 ・政策議論の過程における同社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行
シニアキーアカウントマネージャー<エンタープライズ>
■キーアカウントマネージャーとして、大手企業との中長期的な提携を進め、「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」などの難易度の高いポートの獲得をご担当いただきます。 【具体的には】 これまで取引のない新規の大手企業を開拓し、包括連携、資本業務提携なども含めた、大手企業との中長期のアライアンスを推進していただきます。 特に、大手企業の抱えるアセットやユーザーを最大限活用して、同社ユーザーの拡大だけでなく、クライアント企業にとってメリットのある新たな事業開発の芽を作ることで、これまでにない新たな価値創造に繋げ、中長期的な提携を見据えたコラボレーションを行っていただきます。同社の更なる成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、経営を含めた社内外の関係者と密に連携しながらプロジェクトを推進いただくことが期待されています。 【仕事の魅力】 ・社内のあらゆるステークホルダー(事業開発、プロダクト開発、マーケティング、広報など)と連携し、同社と大手企業双方にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みの構築をご担当いただきます。 ・大手企業とスタートアップのシナジーを創出し、話題性のある協業事例や前例のない取り組みを生み出す事業創造をご担当いただきます。 ・通常の営業に加え、事業開発要素を含めた高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮し、世の中に新しい価値を提供して事業成長に直結させます。
シニアキーアカウントマネージャー
■同社のミッションである、街中を「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■エンタープライズアライアンス ・「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画/実行し、同社の成長に直結させます。 ■公共・地域アライアンス ・自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地/公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、同社の事業展開を可能にする政策/規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体/地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社(者)にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築/実行します。 ・通常の営業/渉外活動に加え、事業開発/公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地/公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。
シニアキーアカウントマネージャー<自治体渉外>
■主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、同社の事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。 【具体的には】 公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、同社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。同社の掲げるミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることが期待されています。 【仕事の魅力】 ・CEOやCOOなどの経営層の直下で、公共政策に関わる経営テーマを自治体とのアライアンス責任者として推進ができます。 ・公有地や公開空地の獲得、規制緩和、協定締結などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦ができます。 ・公共政策の渉外要素が強いミッション実現に向けた新しい価値提供と事業成長に繋がるプロジェクトマネジメントスキルを発揮いただきます。 ・関係省庁、地方議員、自治体、エリアマネージャーなど社内外のあらゆる関係者と連携し、地域と共創してサービスを日常の一部にする大きなミッションを担います。
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省エネルギーの計算(建築物の環境設計/マネジメント候補者)
■住宅、建物の省エネルギー計算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図から空調や給湯の情報を読みとり入力業務 ■所定の基準を達成しているかどうかの評価を行う計算、提案業務 ■性能評価・CASBEE(建築環境総合性能評価システム)申請書類の作成業務 ■行政・審査機関への各種申請書類の作成業務 ■案件種類 ┗住宅分野の場合:戸建て、マンション、寄宿舎など ┗非住宅分野の場合:オフィスビル、倉庫、工場など 【働き方】 ■土日休み ■残業時間20時間程度 ■出張転勤なし
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省エネルギーの計算(建築物の環境設計/マネジメントクラス)
住宅、建物の省エネルギー計算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図から空調や給湯の情報を読みとり入力業務 ■所定の基準を達成しているかどうかの評価を行う計算、提案業務 ■性能評価・CASBEE(建築環境総合性能評価システム)申請書類の作成業務 ■行政・審査機関への各種申請書類の作成業務 ■案件種類 ┗住宅分野の場合:戸建て、マンション、寄宿舎など ┗非住宅分野の場合:オフィスビル、倉庫、工場など 【働き方】土日休み/残業時間20時間程度/出張転勤なし
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購買・調達
■調達課のマネジメント業務(プレイングマネージャー)業務をご担当いただきます。 ※日々の購買・調達業務に加えて、新規プロジェクトの推進にも積極的に関わっていただく予定です。 【具体的には】 ・購買チャネルの新規開拓 ・調達管理、資材在庫管理、オペレーション整備 ・原価低減に向けた施策立案と実行 ・他社協業プロジェクトの推進(購買調達のDX化) 【身につくスキル・キャリア】 ・住宅業界での資材購買調達業務スキル ・プロジェクト推進業務スキル 【働き方】 ・フレックスタイム制:コアタイム 13:00〜17:00/フレキシブルタイム 5:00-22:00(1⽇の標準労働時間 8時間00分) ※10:00〜19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。 ※週2日まで在宅勤務可能(3ヶ月の試用期間後)
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省エネルギーの計算(建築物の環境設計)
■住宅、建物の省エネルギー計算をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図から空調や給湯の情報を読みとり入力業務 ■所定の基準を達成しているかどうかの評価を行う計算、提案業務 ■性能評価・CASBEE(建築環境総合性能評価システム)申請書類の作成業務 ■行政・審査機関への各種申請書類の作成業務 ■案件種類 ┗住宅分野の場合:戸建て、マンション、寄宿舎など ┗非住宅分野の場合:オフィスビル、倉庫、工場など 【働き方】 ■土日休み ■残業時間20時間程度 ■出張転勤なし
空調機器オフサイト工法の提案
■事業開発部門に所属し、上記課題を抱える大手サブコンおよび、その顧客である大手ゼネコン・大手設計事務所に対して、MCに関わる提案から納品までの一連の業務を担当していただきます。 ※MC(Modular Coordination)とは、建設現場における人手不足問題(”2024年問題”)解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【具体的には】 技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセス ・顧客の現状や要望をヒアリング等により収集し、改善策を提案 ・顧客の設計図書などを基に仕様決め・図面作成・積算 ・顧客との諸調整 ・顧客および社内製造部門のスケジュール調整 ※サブコン出身の中途入社者の活躍実績もありますのでご安心ください。 ※サブコンでのご経験を活かし、誠実に技術的な観点をしっかりご説明できる方を求めています。 ※年に数回程度、大阪本社への出張の可能性があります。 【特徴/働き方/魅力】 ■キャリアチェンジできる ご経験を活かしながら、建設業界特有の元請け・下請け構造から脱却し、メーカーにキャリアチェンジが可能です。メーカー特有の働きやすさと安定待遇を手にすることができます。 ■働きやすい環境 時間外労働20~30時間、完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日は120日と、ワーク・ライフ・バランスも整っており、現場ごとに出張、常駐する働き方とは大きく異なります。
土地活用営業
■地主に対する不動産の有効利用として福祉施設建築の提案業務をご担当いただきます。 【具体期には】 ■WEBやMAにてお問い合わせ・ご紹介いただいた顧客へのアプローチ ■CRM(顧客関係管理システム)やSFA(営業支援システム)を活用した情報共有や営業活動の推進 ■商談~クロージング・受注 ■営業プロセスの構築 【魅力】 ■DX化を推進しておりクラウドツールを活用した働きやすさを追求 ■自社で建設部門も持つためコスト競争力に於いて優位性があります ■システムや体制が整っておりタイムリーな情報共有が可能です ■コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため顧客のご要望に網羅的に応えることが出来ます。 【仕事の流れ】 ■金融機関や不動産会社から相続税対策や資産活用を目的とした土地オーナー(地主)の紹介をいただきます ■Web反響や紹介いただいた土地オーナー様に障がい者GHや住宅型有料老人ホームなど提案を行います ■土地オーナー様と運営事業者様を結び付け(マッチング)賃貸借契約を結びます ■土地オーナー様から建築工事を受注し工事請負契約を結びます
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林業作業者
■林業作業者として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■木材の伐採、搬出、造林など林業全般 ■ 森林調査、林地・立木の評価・売買、原木販売、工程管理、予実管理、植栽計画 【やりがい】 森林調査部門から林業全般、原木販売、育苗まで山林部で取り扱う業務が幅広くリンクしているため、やる気があれば、最新の技術、林業全般についての知見が身につきます。また、各種資格取得のためのバックアップ体制も整備されています。まだ新しい部署のため、自らの働きや提案が直接組織を作ることに繋がり、新規事業立ち上げの経験を積むことができます。 ※研修は大分県にて行ないます。社宅、赴任手当、帰省費用あり
再生可能エネルギー(PPA獲得推進業務)
【仕事内容】 ■再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ■業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ■新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、顧客の多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・同社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値を顧客に提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者
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蓄電池・電力関連ビジネス担当
ご担当いただく蓄電池・電力関連ビジネスのポジションでは、特にオンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム提案等の推進に関わっていただきます。 【具体的には】 営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)などを担当いただきたいと考えています。 ※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。 同社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。 なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。
技術営業(CN人財)※施工管理も対象
■東海三県内の製造業の工場や商業施設等に対して、都市ガスや電気、その他エンジニアリングサービスを提供いただきます。 顧客の省エネや環境保全対策を支援するためにコンサルタントとして社会と顧客に貢献いただきます。 ・昨今注目されているカーボンニュートラルの実現に向けて、都市ガスや電気の供給、コージェネレーションシステムや太陽光発電等の販売・施工を通じて、顧客のエネルギーに関する課題をコンサルティングしていただきます。 ・将来的に、顧客ニーズを踏まえた新サービス開発に携わることも可能。
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鉄道構造物の検査・点検、維持・補修工事の工事監理業務
■鉄道構造物等の構造物調査、診断業務、補修工事の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・高架橋、河川橋梁、トンネル、盛土、擁壁等の鉄道構造物や、跨線道路橋の点検、検査業務 ・鉄道構造物等の補修・補強工事の工事監理業務 ・自らが線路に立ち入り、不具合等の有無を確認調査いただきます。 ・夜間作業がありますが、夜間勤務の翌日は非番としてお休みいただけます。
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技術営業
■顧客の施設(病院・福祉施設、商業施設、学校、オフィスビルなど)で空調、給湯、照明、動力などを利用する為に必要なユーティリティ設備について、設備設計から完成後の運転・保守管理に至るまでのサービスを、顧客のニーズにあわせて提案していただきます。 【具体的には】 ・情報収集、案件の獲得 ・顧客施設における電気、熱源、空調設備の最適な構成検討・設計 ・省エネ省コストのサービス内容やメリットについての資料作成・初期提案 ・新規受注後の申込受付 ・工事会社との調整、工程管理等 ・主な製品:熱源設備(冷凍機、ヒートポンプチラーなど)、受変電設備、太陽光発電設備 など ・特徴:設備の「最適設計・チューニング・運用コンサル」の徹底により、継続的に光熱水費を削減し、省エネ・省コスト・省CO2が達成できます。 <やりがい> 顧客の多様なニーズに、業績やエネルギー種別を問わず応えています。国内初となる事例を手掛けた実績もあり、幅広い提案ができ、社会貢献性の高い事業に携わっていただけます。 <評価> ノルマはなくチーム単位で予算が立てられていて、プロセス面での評価を重要視しています。
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洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における製作所現場管理
新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 【具体的には】 ■協力会社管理 ■作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社(10名〜70名程度)の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務(3直2交代) 【キャリアパス】 社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。
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橋梁・道路構造物の点検業務
■同社が受注する橋梁や道路構造物等の点検に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場(橋梁点検)の管理、安全管理(規制の協議資料作成)、発注者との協議・調整。点検結果のとりまとめや成果まとめなど。 ■担当エリア:愛知県 ■転勤:無し ■出張:現状は基本無し ※基本的に夜勤と日勤混在で、夜勤は年間で3ヶ月程度を想定しております。それ以外は日勤となります。 夜勤の頻度は2週間毎に交代。夜勤の勤務時間は、20:00~6:00(残業を含む)です。
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配電盤組立・改造
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 全国に納入された高圧配電盤や制御盤などの電気設備に使用している機器・部品を現場で更新・改修を行う仕事です。出張ベースで働きます。 上下水道処理場、鉄道、工場、発電所などのインフラ設備や、テーマパーク、大型施設などが主な現場で数名程度のチームで仕事を行います。 【働き方について】 ・夜間勤務、休日勤務の可能性あり。休日出勤した場合は代休をの取得が可能です。下記が昨年度の実績です。 出張:閑散期 15~17日/月、繁忙期 20日/月前後 休日:閑散期 1~ 3日/月、繁忙期 4~6日/月 夜勤:閑散期 0~ 2日/月、繁忙期 1~3日/月
システム開発スタッフ
■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計 ・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、ベンダーとの調整(システム開発そのものは外部ベンダーに外注)、リリース対応 ・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理(インハウスでの対応を視野) ・事業の一層の拡大に向けたバックオフィス機能の強化に必要なシステムやツールの開発やデータベースの整備 〇仕事の魅力・やりがい ・これまでのご経験を活かして、当社の電力事業の根幹である需給最適化・市場取引のシステム開発を一手に担うことができます。 ・マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーションまで、一連の業務にも取り組んでいただけますので、要件定義に向けた現場のニーズだけでなく、マーケットの動きやシステムによる収益貢献度をダイレクトに感じることができます。 ・当チームの業務効率化の余地がまだまだあると考えており、自分のアイディアをそのままシステム開発に反映することができます。 〇キャリアパス 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引システム以外の電力ビジネス全般に関するシステム開発 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方)