仕事内容
森林住宅地の設備系インフラ（水道・汚水・温泉など）の管理および維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理業務 └関係法令に基づく行政報告、管理業務 ■施設維持管理・更新工事 └水道・温泉・汚水施設の更新工事立案、発注、施工監理 ■緊急時対応 └自然災害（台風・震災など）時の現状把握、復旧対応
必要な経験・資格
必須要件
■土木の経験・知識をお持ちの方
歓迎要件
■配管工事、電気工事、建築の経験・知識をお餅の方 ■宅地建物取引士のご資格をお持ちの方
求める人物像
■多様な業種、幅広い世代との業務推進が求められるため、高いコミュニケーション能力がある方
給与
※月給350,000円～486,000円 ※上記年収には時間外勤務手当30時間／月（想定）を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当（支給条件あり）、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
本社
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災） 従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（DC）（試用期間終了後）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、
教育・研修
OJT 等 その他
担当コンサルタントからのコメント
■「規模の経済性」という事業としての明確な強み、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして様々な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業ですので、建設業界において「永く安心して働いていきたい」という想いを少しでもお持ちでございましたら、担当コンサルタントとしてぜひ受験をお薦めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。