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電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業

ポートエンジニアリングリーダー

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
その他 / 自動車(四輪・二輪)
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都

【ポートエンジニアリングリーダー】電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社シェアリングサービス事業成長の根幹をなすポート(=モビリティの貸し借りを行う場所)の品質向上と設置数拡大を、建築・法律の専門知識を活かして推進するポジションです。営業部門や行政と連携し、戦略的に拡大させていくための重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■行政、評価機関等からの指摘対応: ・指摘事項の論点整理と、関係者(土地オーナー、行政等)との関係性整理 ・行政協議の実施と、議事録の作成 ■新規ポート案件の遵法性確認: ・オーナーから受領した図面を基に、建築基準法等に照らしたポート設置可否の判断 ・関係者(土地オーナー、行政等)との協議 ■ポート審査と教育: ・社内の設置基準やその背景にある考え方の理解と営業担当へのインプット ・営業担当が獲得を目指すポート案件について、設置基準への準拠や潜在的リスクの有無をチェック ・より良いポート設置のための、建設的なレイアウト提案などを営業担当へ実施 【仕事の魅力】 ・急成長するインフラの根幹である「ポート」の拡大に直接関わることができます ・建築基準法や行政協議など、専門知識を活かして事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです ・不動産・建築の知見を、新しい街づくりや都市開発という領域で活かすことができます

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■以下のいずれかの経験 ・不動産鑑定、確認検査機関、特定行政庁などでの業務経験 ・デベロッパー、設計事務所、管理会社などでの建築関連業務経験 ■建築基準法、建築行政、ERに関する基本的な知識・語彙 ■複雑な状況を整理し、論理的な文章を作成できる事務・言語能力

歓迎要件

法律論とビジネス判断を使い分け、最適なコミュニケーション戦略を構築できる能力

求める人物像

■物事を構造的に捉え、演繹的なコミュニケーションが取れる方 ■多様なステークホルダー(土地オーナー、行政、社内営業)と円滑なリレーションを築ける方 ■法規やルールを遵守するだけでなく、事業を前に進めるための建設的な提案ができる方 ■前例のない課題に対して、自ら論点を整理し、解決策を導き出せる方

給与

年収500万円~800万円

※経験により要相談

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、厚生年金基金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

会社概要

会社名
電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業
事業内容・沿革
■電動キックボードや電動アシスト自転車などのシェアリングサービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 電動キックボード等のシェアリング事業を行う企業。 電動キックボードと電動アシスト自転車を用いたシェアリングサービスを展開しています。 街づくり団体や地域との協力・協業にも取り組んでいます。 資金調達の実施により、事業の拡大をさらに加速させていく方針です。 【サービスについて】 車体は自社開発を行なっており、スマートフォンのアプリと連携。 位置情報や利用状況をリアルタイムで提供しています。 将来的には高齢者向けの四輪モビリティなどのさまざまな電動マイクロモビリティの車両を導入する予定です。 【安全対策】 実証実験の計画が産業競争力強化法に基づく新規事業特例制度に認証され、電動キックボードのヘルメット任意着用での公道走行が可能になりました。 また、さまざまな状況下での実証実験を重ねるなど、交通ルールの啓発や安全対策にも注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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