仕事内容
■地主に対する不動産の有効利用として福祉施設建築の提案業務をご担当いただきます。 【具体期には】 ■WEBやMAにてお問い合わせ・ご紹介いただいた顧客へのアプローチ ■CRM(顧客関係管理システム)やSFA(営業支援システム)を活用した情報共有や営業活動の推進 ■商談～クロージング・受注 ■営業プロセスの構築 【魅力】 ■DX化を推進しておりクラウドツールを活用した働きやすさを追求 ■自社で建設部門も持つためコスト競争力に於いて優位性があります ■システムや体制が整っておりタイムリーな情報共有が可能です ■コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため顧客のご要望に網羅的に応えることが出来ます。 【仕事の流れ】 ■金融機関や不動産会社から相続税対策や資産活用を目的とした土地オーナー（地主）の紹介をいただきます ■Web反響や紹介いただいた土地オーナー様に障がい者GHや住宅型有料老人ホームなど提案を行います ■土地オーナー様と運営事業者様を結び付け（マッチング）賃貸借契約を結びます ■土地オーナー様から建築工事を受注し工事請負契約を結びます
必要な経験・資格
必須要件
※以下いづれかに該当する方 ■建築/住宅/不動産業界等での営業経験をお持ちの方 ■法人/個人/への飛び込み営業経験をお持ちの方
歓迎要件
■土地活用の提案営業をしたご経験をお持ちの方 ■Salesforceを活用した営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格の取得を目指す方も歓迎します
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
営業手当(1年目のみ支給)、資格手当、役職手当、能力手当(担当した案件の年間の粗利益額に応じて支給される手当)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土/日/祝）、その他（年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔など）、有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 インセンティブ制度有り、マイカー借用料(30,000円/月)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)、退職金制度（企業型確定拠出年金による積立）、資格取得支援制度・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延⾧)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
担当コンサルタントからのコメント
東海地方に腰を据えて転勤なしで、土地活用や社会問題解決に携わることができる企業です。 ・土日祝日休みの年間休日125日、残業時間も月30時間以内と就業環境を改善したい方におすすめです。 ・無借金経営かつ需要がある事業で売上も堅調ですので、安定した基盤があります。 ・社長を筆頭に社員と社員の家族を大事にするお考えで、中途入社の方が多く馴染みやすい社風です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。