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電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業

シニアキーアカウントマネージャー

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
その他 / 自動車(四輪・二輪)
年収
800万円~1,500万円
勤務地
大阪府

【シニアキーアカウントマネージャー】電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のミッションである、街中を「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■エンタープライズアライアンス ・「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画/実行し、同社の成長に直結させます。 ■公共・地域アライアンス ・自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地/公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、同社の事業展開を可能にする政策/規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体/地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社(者)にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築/実行します。 ・通常の営業/渉外活動に加え、事業開発/公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地/公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外/アカウントマネジメントの実務経験(両方での経験があれば尚可) ・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験 ・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー(役員、地方議員、関係省庁など)との交渉/連携をリードした経験

歓迎要件

・コンサルティング会社や大手企業において、法人営業または自治体営業部門等でアライアンスの企画/実行をリードした経験 ・スタートアップにおいて、大手企業や自治体との協業、大手企業との戦略的連携の推進、新たな事業開発などをリードした経験 ・官公庁や自治体にて、社会課題解決のための行政政策/プロジェクトを企画し、社会実装をリードした経験 ・経営層と日常的に接点を持ち、公共政策を含む経営テーマを推進した経験 ・関西の地理、商習慣、キープレイヤーに対する深い知見

求める人物像

・社内外の多様なステークホルダー(大手企業、自治体、地域団体など)と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉/渉外能力をお持ちの方 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・仮説ベースでゴールを設定し、同社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性/定量で効果検証を行い施策を実行する能力をお持ちの方 ・目的達成に向けて、大手企業/自治体/地域団体など立場や専門性の違うあらゆる関係者を適切に巻き込み、同じ目標に向かって動かしプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、前例のない課題にも果敢にチャレンジし、自ら課題を立てて解決までやりきる強い当事者意識を持つ方

給与

年収800万円~1,500万円

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、厚生年金基金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

会社概要

会社名
電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業
事業内容・沿革
■電動キックボードや電動アシスト自転車などのシェアリングサービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 電動キックボード等のシェアリング事業を行う企業。 電動キックボードと電動アシスト自転車を用いたシェアリングサービスを展開しています。 街づくり団体や地域との協力・協業にも取り組んでいます。 資金調達の実施により、事業の拡大をさらに加速させていく方針です。 【サービスについて】 車体は自社開発を行なっており、スマートフォンのアプリと連携。 位置情報や利用状況をリアルタイムで提供しています。 将来的には高齢者向けの四輪モビリティなどのさまざまな電動マイクロモビリティの車両を導入する予定です。 【安全対策】 実証実験の計画が産業競争力強化法に基づく新規事業特例制度に認証され、電動キックボードのヘルメット任意着用での公道走行が可能になりました。 また、さまざまな状況下での実証実験を重ねるなど、交通ルールの啓発や安全対策にも注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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