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■カスタマーテクノロジーコンサルタント／CX変革コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 下記(1)～(3)の役割を、個別に有するメンバーもしくは複数の役割を有するメンバーが協働して、また同社内外の各領域の専門家と一緒にチームを組んでクライアントのゴールを実現します。 (1)顧客体験・UX／UIデザイン (2) ソリューション導入とチェンジマネジメント (3)アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
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AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■チームの強み・魅力 ・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入／テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業／業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ・同社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。
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■同社のインフラエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には】 ・ネットワークやサーバインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。 ※案件の多くがサーバ設計構築～保守案件です（「JP1」を含む）。 ■業務の特徴： ・現場によっては自社チームにてプロジェクトを遂行することもあり、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も可能です。 ・基本的に3～6名のチームでプロジェクトを進めます。原則自社チームで遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウの共有ができます。 ・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・経験によってはリーダー／サブリーダーとして、数名のメンバーを取り纏める役割も担います。よって、全エンジニアがリーダー／マネージャー候補となります。 ■キャリアパス： インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としています。また「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため、JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
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Azureを中心としたクラウド基盤において下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定 ・Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計 ・セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計 ・条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計 ・オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援 ・IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化 ・監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化 ・AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計 ※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。 ＜ミッション＞ 生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。 Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計し、認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。
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AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計） ・AI活用を前提とした業務・機能要件の定義 ・業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理 ・システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード ・開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援 ・業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。 ＜ミッション＞ 生成AI・AIエージェントの普及により、企業の業務改革は「業務をシステム化する」段階から、「AIを前提に業務プロセスそのものを再設計する」段階へと移行しています。 この変化の中で、業務・アプリケーションコンサルに求められる役割も変わりつつあります。業務要件を整理してシステムに落とすだけでなく、どこをAIに任せ、どこを人が担い、その結果として業務とアプリをどう設計するかまで踏み込むことが求められています。 AI前提で業務を再設計し、アプリとして現場に定着させ、Microsoft×AI領域で、構想から実装・運用までを担う業務・アプリコンサルです。
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1：製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般） ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト） 2：生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 3：自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
■職務内容 Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード（Simulation/データ基盤）など、最適な役割で参画いただきます。 ■詳細業務 各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。 ・経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition） ・AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み ・提案書作成、投資対効果設計、次フェーズを見据えた拡大提案 ・プログラム/プロジェクトの計画策定、進捗・課題・品質管理、顧客レビュー運営 ・PoCの設計（スコープ定義、成功基準/KPI策定）および実行推進 ・グローバル開発拠点（オフショア含む）とのスプリント運営、成果物レビュー ・Simulation / Digital Twin（Isaac Sim/Omniverse等）に関する実装方針策定、最適化、合成データ生成設計 ・IT/OTデータ統合を含むデータパイプライン全体設計、ストリーミング/ETL、Lakehouse設計（設計・レビュー・標準化中心） など ■主なクライアント 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など ■本ポジションで関わる領域例 ・Physical AI / Robotics / Manufacturing（自動車、半導体、装置、FA等） ・Digital Twin / Sim-to-Real / 合成データ生成 ・Enterprise AI（業務へのAI適用、運用設計） ・データ基盤（Kafka等ストリーミング、Snowflake/Databricks等）
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■戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客がいます。その顧客に対して同事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。 【具体的には】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
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■戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客がいます。その顧客に対して同事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。 【具体的には】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
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■同社にて要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 【具体的には】 ・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能 ■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ■案件規模：数千万～数億円規模 ■プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ■自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ■自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ■クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。
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同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■西日本（近畿地方～九州地方）の地方銀行顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（SI、BPO、スキャナ等）をご提案いただきます。 ■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務処理業務の改革提案を行います。 ■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめています。 ■営業スタイル：直販のみ
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■同社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には】 ・様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。 ※経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■業務の特徴： ・クライアント先にて、上流～フル工程のプロジェクトを進めます。 ・現場によっては自社チームにてプロジェクトを遂行することもあり、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も可能です。 ・事業拡大中のため、何方も例外なく将来のリーダー／マネージャー候補となります。
同社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築を担当します。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 【具体的には】 ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 【この仕事を通じて得られること】 ・同事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザーまでの全ての顧客の満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
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■同社のインフラエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には】 ・ネットワークやサーバインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。 ※案件の多くがサーバ設計構築～保守案件です（「JP1」を含む）。 ■業務の特徴： ・現場によっては自社チームにてプロジェクトを遂行することもあり、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も可能です。 ・基本的に3～6名のチームでプロジェクトを進めます。原則自社チームで遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウの共有ができます。 ・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・経験によってはリーダー／サブリーダーとして、数名のメンバーを取り纏める役割も担います。よって、全エンジニアがリーダー／マネージャー候補となります。 ■キャリアパス： インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としています。また「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため、JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 大手企業基幹システムコンサルティング～開発までの業務 ※各部門のPL・PMも同時募集中 PL/PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 【プロジェクト例】 ・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 ・製造業の販売管理システム設計・開発 ・リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） 【キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます。創業54期目を迎える同社のメインの柱となる開発職の募集です。 直請け率80％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。
■AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定 ・AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計 ・システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント ・PM ／ PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理 ・ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援 ・AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進 ※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか」を考え抜くPM ／ PMOが期待されています。 【ミッション】 生成AI・AIエージェントの普及により、企業変革のテーマは「ITを導入する」から「AIを前提に業務・システム・運用を再設計する」フェーズへと移行しています。この時代においてPM ／ PMOに求められる役割も変化しています。要件・スケジュール・コストを管理するだけでなく、AIをどこに組み込み、どこを人が担い、どう運用で回し続けるかを前提に、プロジェクト全体を設計・推進できる存在が求められています。 AI前提の時代に、プロジェクトを「回す」だけでなく「成立させる」PM ／ PMOへ。 Microsoft×AI領域で、構想から運用までをリードするポジションです。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 自社プロダクトの中核として、企画から開発、マネジメントまでをお任せ。 当初はクラウド型デジタルサイネージ管理システムのサーバーサイド開発を主導していただきます。 ご経験やスキルに応じて、早期にサブリーダーやPLとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ 企画・要件定義: 営業や企画チームと連携し、顧客の要望をヒアリング。新機能の仕様策定や技術的な実現性の検討を行います。 設計・開発・テスト: PHPを用いたサーバーサイド開発を中心に、チームを率いて開発を推進します。コードレビューなどを通じた品質向上にも貢献してください。 チームマネジメント: （PL/PMとして）数名規模のチームのタスク管理、進捗管理、メンバー育成をお任せします。 顧客折衝: 大規模なカスタマイズ案件などでは、直接お客様と技術的な仕様について交渉・調整する場面もあります。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 当社のローコード開発における『知能部隊』として、ローコードのスペシャリスト集団の一員となります。 デリバリー部隊を技術的に支え、頼られる存在として、技術の深い探求とノウハウの共有に貢献していただきます。 ・ローコード開発の標準化・共通化：全社的なローコード開発の品質向上に貢献するため、ガイドラインの検討・策定を行います。 ・新技術の調査・研究：Outsystemsに関する最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、次世代の開発手法やツールの導入を検討します。 ・技術支援とQA対応：各事業部のローコード開発者からの技術的な質問に対応し、技術指南を行います。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 当社の開発本部 マイグレーション推進室にて、大規模マイグレーション案件を推進・マネジメントしていただきます。 【具体的な業務】 導入コンサルティング： 顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。 プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発部隊（全国）と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。 顧客との関係構築： 顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。 技術知見の集約・展開： 部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。
■業界シェアNo.1のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 同社サービスのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける要件定義～リリースまでの開発全般を主に担当 ・「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、PMとして営業、サポート、企画部門からのニーズヒアリングを始め、実現仕様を企画担当と相談しながら確定していくなど、顧客視点での製品開発を進める ＜開発環境＞ プロジェクト管理：Asana、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：AWS（RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など） 使用言語：SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP ＜将来的には＞ 組織マネジメントリーダーとしてメンバーのタスク管理や育成も含めたチームビルディング、開発業務効率化/自動化なども担当して頂きます。 ・年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。 ・最新のブラウザ動向を追いかけ、業界最速での対応を行うため、エンジニア主導で新たな仕様や機能を開発することができます。
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤（AWS、Azure）を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 ■DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール（Tableau, PowerBIなど）を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 ＜ポジション別の役割＞ ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング（Java、.NET、COBOL など） ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝 ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。 ＜配属部署について＞※以下いずれか ソリューション第一部：ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入 ソリューション第二部：証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入
「大規模ECモール」「インターネットオークション」「フリマアプリ」をはじめとした大手IT企業のコマースサービスにおいて、目的や状況に応じた情報を提供するためのシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。 ユーザー数・商品数ともに大規模なサービスに対して、ユーザー体験向上のための実応用のシステムの開発・運用を経験できます。 下記の機能を実装したAPIの開発、運用を担当いただく予定です。 ・商品検索の結果の並び替えロジック ・レコメンドモデルの構築・改善 ・ユーザへの訴求ロジックの開発・改善 【組織のミッション・展望】 ・コマース領域の売り上げの最大化およびユーザー体験の向上 【具体的には】 ・企画者との要件のすり合わせや提案 ・チームで設計・開発・テスト・リリース・運用までを担当する開発 ・上記の提案や開発・改善に必要なテスト設計や分析 ・機能提供に必要な機械学習モデルの開発・運用 【開発環境】 ・言語：Java、Python、Go ・フレームワーク：Spring Boot ・データベース：MySQL、Trino、Cassandra、Apache Solr、Vespa ・インフラ：プライベートクラウド ・その他：Apache Airflow、GitHub Enterprise、Confluence、Slack、Jira など
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■同社にて、EPM製品の導入における要件定義、設計、開発、運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・EPM製品を活用したシステムの導入・開発プロジェクトにおいて、設計・開発テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わる ・EPM未経験の方でも、入社後1ヶ月程度の研修で製品の理解を深めていただき、パッケージの設定・改修を担当 ・以降は、新規参入のメンバーへ技術ノウハウを継承いただきながら、プロジェクト拡大を目指す ＜案件特徴＞ ・新しいビジネスのため、立ち上げから関わっていただくことが可能です。 ・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供 ・顧客折衝力、傾聴力、提案力が活かせる、養える、伸ばすことが可能です。 【募集ポジション】 ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝：将来的に導入コンサルタントを目指すことができるポジションです ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング（Java、.NET、COBOL など）： 1年目は製品・業務理解→2年目は導入SE→3年目にはチームリーダーとして自走・育成も担える環境です ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。
事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支えて頂きます。 単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍して頂きます。 【具体的には】 各店舗に来店される顧客や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 ・店舗のIT駆け込み寺： ヘルプデスク窓口として、PC操作の質問から「レジが動かない」といった緊急トラブルまで、あらゆるIT関連の相談に対応します。 ・安定稼働の仕掛け人： PCやタブレット端末の入れ替え・設置、資産管理などを通じて、店舗のIT環境を常に最適な状態に保ちます。 ・業務改善のプロフェッショナルへ： 日々のトラブル対応履歴（インシデント）を蓄積・分析し、ノウハウとしてチームに共有。業務プロセスを可視化・分析し、「どうすればもっと効率的になるか」を考え、実行します。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTからスタート。将来的には、顧客の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。 サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ＜この仕事の魅力＞ ・顧客からの「ありがとう」が直接届くやりがい ・事業と組織を創るスタートアップメンバーとして活躍 ・サポートから課題解決のプロへと着実にステップアップ ・駅直結・駅チカでアクセス抜群の勤務地
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■6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域（Staffing）案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【具体的には】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことが期待されています。現在の担当領域の候補はいずれかになります。 (1)大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度） (2)Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度） 【配属組織について】 CoEの中でStaffing領域のデジタル／IT施策を推進する部隊です。部員は全員がStaffing領域の中核会社パーソルテンプスタッフに兼務しており、同社のStaffingITソリューション部の部長とパーソルテンプスタッフの本部長が兼務しシームレスな運営を行っています。中途比率が100％で比較的新しい組織のため、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風であると同社は考えています。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※同社を主務とし、パーソルテンプスタッフに兼務いただきます。
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■大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般を担当していただきます。 ※エンドユーザーとの直接取引が多い為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から携わります。 【具体的には】 ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） ※下記より経験と志向に応じて担当 ・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ＜補足＞ ・インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しています。
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■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務、サーバー・ネットワーク運用業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、顧客との調整） ・社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わる ※直請けの案件がメインですので、ゆくゆくは顧客のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ＜業務の進め方＞ ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数あります。 ＜キャリア＞ ・同社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能です。 ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内します。
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長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 【具体的には】 ■システム運用やマネジメント等、ご経験、ご希望と相談しながら案件を決めていきます。 ・システム運用、インフラ運用、業務改善等 ※リモートサービスセンターは東京、愛知、大阪を拠点として全国の顧客に対応しています。 これまでのシステム運用は客先常駐にて行っていましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。 自社内から様々な顧客への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用で新しい運用サービスを提供し拡大中です。 今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。
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大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集します。 開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、顧客と共に案件を遂行する業務もあります。顧客と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 【具体的には】 ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー業務 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ※お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。
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■大手企業 グローバルのIT統部門にて、顧客と共にIT統制業務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■グローバルIT統制推進：グローバル統一プロセス策定のための顧客支援 ・グローバルIT統制設計支援・グローバル会議用資料作成・グローバル会議での通訳、資料翻訳 ■ITSM推進取り組み：マネジメントレビュー報告（ITSM状況、活動報告） ・マネジメントレビューの作成 ・各サービスのKPI測定結果の取り纏め ・サービス品質管理システムの取り纏め ・月次報告書作成 ■品質保証部との連携・支援 ・カスタマレポート会（アジェンダ、議事録）・カスタマレポート連携会 ■ISO20000認証取得に向けた活動 ・内部監査／外部審査対応活動・各サービス定義情報の定期棚卸活動 ■定型業務対応 ・レビュー（変更作業・標準変更化認定）・当番業務（変更作業/インシデント承認、セキュリティ兆候監視のフォロー） ■障害発生時の支援 ・障害発生時に、対象サービス担当者へヒアリングを実施し、障害状況を全社へ共有。
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■顧客先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善: トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般 (2)開発チーム支援: データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化 (3)管理業務補佐: 案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポート 【このポジションの魅力】 (1)顧客と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 (2)将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 (3)チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 【期待する役割】 (1)顧客の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。 (2)チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 (3)後進の育成: これまでに培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。
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■長年の信頼関係を築いてきた大手クライアントの一員として、Microsoft365プラットフォーム全体の導入展開から活用推進、そして未来を見据えた企画まで、裁量を持って担っていただきます。 【具体的には】 ・数万人規模のM365環境の企画・設計・運用: Intuneを用いたデバイス管理戦略の策定、Azure ADでのID・アクセス管理の最適化など、エンタープライズ環境ならではの高度で複雑な課題解決に挑みます。 あなたの設計が、数万人のセキュリティと利便性を支えます。 ・活用推進コンサルティング: 「Teamsをもっと上手く使えないか」「Power Platformでこの業務を自動化したい」といった現場のリアルな声に応え、解決策を提案・実行します。 技術的な知識を、ビジネス価値へと転換する面白さがあります。 ・未来を創る新機能の調査・導入: Copilot in M365をはじめ、次々と登場する新機能をいち早くキャッチアップし、クライアントにとっての価値を検証。 「うちでもこれを導入しよう」という、攻めのIT活用をリードできます。 ＜詳細＞ 【専門性を極める】数万人の働き方を変革する。大手企業のM365戦略パートナー 「もっと大規模な環境で、自分のスキルを試したい」 「ルーティンワークだけでなく、企画や提案で価値を発揮したい」 「自分の仕事が、会社の働き方にどう貢献しているのか、確かな手応えが欲しい」もしあなたが、自身のMicrosoft365スキルを次のレベルへ引き上げたいと願うなら、これ以上ない挑戦の舞台がここにあります。 同社が募集するのは、単なる運用担当者ではありません。日本を代表する大手企業グループ、その数万人の働き方を未来へと導く「戦略パートナー」です。
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大手公共機関のシステムに対し、クラウドのプロフェッショナルとして技術支援を行います。 顧客と直接対話ができる環境だからこそ、技術的な妥協をせず、AWS等のメリットを最大限に活かした設計・提案が可能です。 【具体的な業務内容】 数万人～数百万人規模のユーザーが利用する公共システムのクラウド基盤において、以下の業務を担当いただきます。 (1)クラウド運用・支援： 顧客のCCoE部門と連携し下記業務の実施 ・ベストプラクティスに基づいた運用プロセスの策定・導入 ・AWSクラウド技術に関する技術的な課題解決支援 ・AWS環境のガバナンス、セキュリティ、コスト最適化に関する業務 (2)技術コンサルティング： オンプレミスからの単純移行（リフト）ではなく、コンテナ化やマネージドサービスの活用（シフト）を含めたアーキテクチャの提案・設計 (3)導入・構築支援： AWS（メイン）、Azure、GCPを用いたセキュアで高可用性な環境の構築 (4)技術検証（PoC）： 新しいクラウドサービスの導入に向けた調査・検証および顧客へのプレゼンテーション
【具体的な業務内容】 ■メンバークラス 関西（祝園）のデータセンターにて、16名体制のチームの一員として運用管理を担当します。 ・運用実務： サーバー監視、依頼対応、障害対応（専門性が求められる重要業務です） ・品質向上： 運用のムダを省く改善活動、ドキュメント整備（あなたの提案が昇給に直結します） ・チーム管理： メンバーへの指示、教育、リーダーの業務補佐（マネジメント経験を積み、さらに高い給与ランクへ） ■リーダークラス 現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ・チームを導く司令塔として：まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。 ・主体的に創り上げる、理想の運用体制：「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。 ・プロジェクト管理のノウハウを吸収：現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。 【勤務時間】 3交代制シフト予定 (1) 7:30～16:00 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) (2) 13:00～21:30 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) (3) 21:00～8:00 (11時間00分 / 休憩 2時間 / 実働 9時間00分) 明け休みあり ※週休2日。休日シフト勤務 前もってスケジュールを決めます ※週2回程夜勤あり
■クラウド・ゼロトラスト・AI等の新規サービス企画・戦略策定や、開発・運用業務を担当していただきます。 【具体的には】 2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、サービス企画・戦略立案から実行管理までを担当する。 個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携し、市場競争力のあるサービス（サービス改善・機能追加 等）を実現していく。 ＜入社後の担当業務/役割＞ ゼロトラスト/SASEサービスのリーダーとして企画・戦略策定と実行を担当 ＜伸ばせるスキル＞ ・サービス構成を描けるテクニカルスキルやSEスキル ・ゼロトラスト／SASEの高度な設計・運用スキル ・高いコミュニケーション力と論理的思考能力 ・部門横断のプロジェクトリード力
■大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施して頂きます。 【具体的には】 大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施 ＜詳細＞ ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞ （サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当と顧客への提案 →受注 ・設計・構築作業、PJ管理＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び運用委託ベンダーとの調整） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.自治体DXコンサルティング（自治体システフルアウトソーシング案件開拓等） -自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、顧客提案、見積もり作成、公示後の対応） -自治体DXコンサルティング案件の対応 2.自治体ＤＸソリューション -課題解決、DX推進に向けたソリューションの提案・構築支援 ＜入社後の担当業務/役割＞ 自治体DXコンサルティング（自治体システムフルアウトソーシング案件開拓等）の推進。PM/PLとして案件対応を実施いただきます。
■サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する ・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う ・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う ・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。
■AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・社内/社外のAI活用案件における技術支援 - 利用者/顧客要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討 - 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善 - 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導 ・先進技術リサーチと開発 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証 （以下、一部業務として実施する可能性あり） ・AI検証環境の開発と運用 - 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発 - パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為 ・社内調整業務 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 設備アセットを最大活用した、ハイパースケーラ等向け、大容量・低遅延NWビジネスの推進 ・営業フロントと連携した顧客要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ・首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、グループ会社とのタイムリーな連携に向けた対応（東京出張・英語でのコミュニケーション対応） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
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■自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担当し、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進していただきます。 ※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります。 【具体的には】 ・道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計・開発・評価・精度改善 ・データ要件定義、路面損傷の判定基準策定、アノテーション戦略・教師データ整備 ・Precision／Recall／F1／mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善 ・推論パイプライン構築、MLOps整備、モデル運用高度化 ・AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ・機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 ＜伸ばせるスキル＞ ・インフラ維持管理における画像認識AIの社会実装に関する実践知 ・AIモデル改善、精度評価、運用改善の一気通貫した開発スキル ・顧客フィードバックを踏まえ、サービスを継続的に改善するプロダクト開発経験
■ネットワーク・サーバ・クラウドをはじめセキュリティやDXを提案から構築まで担うITインフラSEとして従事頂きます。 【具体的には】 ・大規模なネットワーク・サーバ・クラウド案件をはじめ、セキュリティやDXまで含めた案件の提案から構築・運用まで担うITインフラSE業務 ■対応フェーズ ・顧客の課題把握 ・提案内容の検討 ・システム・ソリューションの提案・設計・構築・運用（要件定義～導入・保守まで） ■対応内容 ・各フェーズで必要となる顧客・ベンダ折衝 ・提案・設計内容検討 ・検証 ・構築マネジメント ・資料作成（提案書、設計書等） ・各種会議・レビュー対応 ・各案件を進めていく為のPJ活動（PL業務あり） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施して頂きます。 【具体的には】 ・大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施 ＜詳細＞ ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞ （サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当と顧客への提案 →受注 ・設計・構築作業、PJ管理＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び運用委託ベンダーとの調整） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■大手民需ユーザのビジネススケール拡大と課題解決に貢献するシステム提案、構築を行って頂きます。 【具体的には】 ユーザの課題を把握し、解決し更なる成長につなげるためのサービスを選定して提案し、構築、保守運用までを実施する ＜詳細＞ ・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議） ・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整） ・資料作成（提案書、ヒアリング資料等） ・顧客打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等） ・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計） ・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
メディアサービスのバックエンドエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・タイムラインサービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・検索・推薦基盤を活用した高度な推薦ロジックの設計・開発 ・サイエンスチーム、企画チームなど異なる専門性を持つステークホルダーと連携し、技術的な要件整理や設計方針の検討・合意形成を行いながら施策を推進 ・大規模システムの刷新やアーキテクチャ改善を通じた技術的課題の解決 ・設計レビュー、コードレビュー、技術的意思決定を通じた品質向上・開発生産性向上
■森林林業分野のデジタル化やカーボンニュートラルビジネスの推進を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・森林・農業由来J-クレジット創出コンサル（自治体向け） ・森林由来J-クレジット流通支援（需要家開拓） －需要家開拓活動（業種別アプローチ） －金融機関、大企業とのアライアンス連携調整 ・農水省・林野庁等への予算化提案コンサル 2.森林・林業DXの推進 ・森林ビジョン策定支援 ・森林資源解析（ベンダ連携）など ・ドローン映像解析 3.生物多様性・ネイチャーポジティブ分野での新ビジネス検討 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■ネットワーク運用を安全・安定かつ効率的に行うための仕組みを企画・改善する業務を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進することがミッションです。 関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。 ・運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討 ・AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進 ・あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■BSOC（ビジネスサービスオペレーションセンタ）は専用線サービスにおける開通～回線監視、保守を一元的に担うセンタです。 センタのオーバーヘッドとして専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・監視・故障対応業務における運用課題を把握 ・業務効率化ツールの内製開発（Python等） ・自社AIプラットフォームを使った業務効率化施策の立案・構築・展開の推進 ・ベンダ委託システムに対する要件整理 ・監視・故障対応業務の将来像検討と、システム開発（内製・外注含む）の推進 ＜詳細＞ ・監視・故障対応業務は別組織で実施。24時間365日の対応を行う故障受付オペレータの業務負担を減らし、受付対応品質を向上させるため、オペレータ/顧客の要望や課題をヒアリングしながら解決するためのツールを作成する ・案件毎に2名程度のチームを構築し、企画から導入までを推進 ・実装方法・開発納期については裁量をもって、コントロール可能 ・故障受付オペレータ等との会話をしながら要件をまとめて、設計・製造していく ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務を担当して頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ゲストシステムの要求条件を確認し、Iaasとして必要なネットワーク･サーバリソースを決定する。 リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。 ＜詳細＞ ・社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1～2名程度の案件担当者をアサインする ・ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する ・案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2～3案件の対応を行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
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