仕事内容
■同社のインフラエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には】 ・ネットワークやサーバインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ(システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)を担当します。 ※案件の多くがサーバ設計構築~保守案件です(「JP1」を含む)。 ■業務の特徴: ・現場によっては自社チームにてプロジェクトを遂行することもあり、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有も可能です。 ・基本的に3~6名のチームでプロジェクトを進めます。原則自社チームで遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウの共有ができます。 ・大規模NWプロジェクト(金融系や公共系等)に携わることもできます。 ・経験によってはリーダー/サブリーダーとして、数名のメンバーを取り纏める役割も担います。よって、全エンジニアがリーダー/マネージャー候補となります。 ■キャリアパス: インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としています。また「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のため、JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
■サーバーまたはネットワークにおける業務経験
歓迎要件
■サーバーまたはネットワークにおける設計構築経験 ■AWS 環境での構築経験、運用管理製品( JP1 等)の構築経験
給与
月額(基本給):210,000円~400,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(※)、家族手当(※)、時間外手当、役職手当 ※支給要件あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
備考
東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部の顧客先での勤務予定です(東京本社での勤務はありません)。 ※勤務時間などは顧客先勤務時、顧客先規定に準じます
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)土、日、祝※年2回土曜出社有り(事業報告会など会社行事開催)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 総合福利厚生サービス(旅行、エンタテインメント、フィットネス、買い物などの割引)、社員懇談会費用補助(2千円/1人・半期)、全社イベント(事業報告会、忘年会)、レクリエーション(ボーリング大会、ゴルフ大会)、永年勤続表彰制度、各種表彰制度、定年:60歳/定年後再雇用制度有り(同社規定に準ずる)等
教育・研修
OJTの他、管理職研修、資格取得報奨金制度、隔月グループミーティング(学習会実施の場合有り)など
担当コンサルタントからのコメント
創業26年目を迎え、情報システムのコンサルティング・開発・運用といった一連のライフサイクルに対応する事業展開を行っております。 大手クライアントの顧客には日立グループやNTTグループ等が多数で、安定して案件受注している状況でございます。 システム提案の上流工程から一貫して対応していく為、若手~シニアエンジニアの方に幅広くおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。