仕事内容
■社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務を担当して頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ゲストシステムの要求条件を確認し、Iaasとして必要なネットワーク・サーバリソースを決定する。 リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。 <詳細> ・社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1~2名程度の案件担当者をアサインする ・ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する ・案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2~3案件の対応を行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに該当する方 ■クラウド・サーバ系案件の経験(計5年以上)がある方 ■業務マネジメントスキル:案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる方 ■技術的なドキュメントの読解力:ネットワーク基礎スキルを有し、クラウド・サーバ系の技術動向、開発検証の課題や対処の方向性、不具合発生リスクなどの観点から、技術ドキュメントを読解できる方 ■コミュニケーションスキル:要件定義やリリースまでのスケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる方
歓迎要件
■クラウドサーバ分野における、システム開発経験 ■以下資格をお持ちの方 ・LPIC2 ・CCNA ・応用情報技術者試験
求める人物像
・クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる方 ・社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確なにコミュニケーションが取れる方
給与
年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。 【リモート比率】(出社:リモート)8:2
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
教育・研修
業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。