仕事内容
大手企業(公共事業)様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集します。 開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、顧客と共に案件を遂行する業務もあります。顧客と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 【具体的には】 ■インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー業務 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ※お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべてお持ちの方 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等 ■要件定義~移行、運用設計書の作成経験 ■ネットワーク、サーバー(Linux)、インフラ構築経験
歓迎要件
■メンバー・顧客と積極的に会話できるコミュニケーション力 ■AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■構築障害時の問題解決、顧客調整スキル
求める人物像
■自ら考え、決断し、行動できる方
給与
※ご経験などにより変動します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
大阪市内の顧客先、もしくは西日本事業所への配属予定です。 ※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します ※一部夜勤が発生する場合がありますが、詳細はご連絡ください
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始、有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、慶事休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)※失効年休積立制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、育児休業、介護休業、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業
教育・研修
■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度)
担当コンサルタントからのコメント
ワークライフバランスが充実した環境で働きませんか? ・プライム案件比率が約80%で、構築業務や運用保守といった上流から下流までの業務を行うことができます。 ・大手のエンドユーザーからの依頼となるため、ユーザーの声を聞きながら案件に携われます。 ・残業時間月平均約15時間、有給休暇の取得率約75%とワークライフバランスを保ちながら従事いただける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。