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大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

データ解析・見える化/リソースの補強

<森林林業DX推進>

情報確認日 2026年9月2日

職種/業界
システムコンサルタント / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
634万円~
勤務地
大阪府

【データ解析・見える化/リソースの補強】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■森林林業分野のデジタル化やカーボンニュートラルビジネスの推進を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・森林・農業由来J-クレジット創出コンサル(自治体向け) ・森林由来J-クレジット流通支援(需要家開拓)  -需要家開拓活動(業種別アプローチ)  -金融機関、大企業とのアライアンス連携調整 ・農水省・林野庁等への予算化提案コンサル 2.森林・林業DXの推進 ・森林ビジョン策定支援 ・森林資源解析(ベンダ連携)など ・ドローン映像解析 3.生物多様性・ネイチャーポジティブ分野での新ビジネス検討 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 (尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかに該当する実務経験を2年以上有する方 ・官公庁・自治体・林業公社等における森林・林業に関する行政業務(森林経営計画策定・審査、森林環境譲与税の活用企画立案・実行 等) ・森林組合・林業事業体等における森林施業の計画・管理・実行(間伐・主伐・再造林の現場管理、 等) ・コンサルティング会社等企業における森林・林業関連の調査・企画・提案業務(森林資源調査、林業DX推進、カーボンクレジット関連事業の企画 等)

歓迎要件

・カーボンニュートラルに関する知識 ・J-クレジットに関する知識 ・林学における何らかの経験 ・技術士、技術士補(森林部門)資格、森林情報士、林業技士

求める人物像

・顧客やベンダ、社内メンバ等と良好な関係を築き、関係者を巻き込みながら、案件を推進することができる方 ・カーボンニュートラルや地域社会の脱炭素化、森林保全、ネイチャーポジティブなどGX分野に関心があり、自治体・大企業・地銀等との協業に向けて社内外のパートナーとの関係性を築きながらビジネスを推進できる明るく前向きな方 ・グループをまとめるリーダとしてメンバを牽引し成果を追求できる方

給与

年収634万円~

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス制度や就業時間が異なる場合がある。 ※出社:リモート=3:7

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など

退職金制度

会社概要

会社名
大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業
事業内容・沿革
■通信サービスの提供など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。 通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。 【ビジョン】 同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。 高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。 【職場環境】 大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90%以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。 また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

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