仕事内容
■顧客先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善: トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般 (2)開発チーム支援: データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化 (3)管理業務補佐: 案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポート 【このポジションの魅力】 (1)顧客と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 (2)将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 (3)チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 【期待する役割】 (1)顧客の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。 (2)チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 (3)後進の育成: これまでに培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てに該当する方 ■Oracle DBの管理者経験(3年以上) ■Oracle DBのパフォーマンスチューニング経験 ■Oracle RAC・Oracle Databaseの設計・構築・運用保守・監視スキル
歓迎要件
■Webアプリケーション開発経験 ■顧客との折衝経験 ■IT資格保有者
求める人物像
■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等)
給与
月給 340,000 円 - 460,000円 ■基本給30万円〜+裁量労働手当3.8万円~+住宅手当+家族手当 ※ご経験などにより変動します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
大阪なんばの顧客先、もしくは西日本事業所への配属予定です。 ※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します ※一部夜勤が発生する場合がありますが、詳細はご連絡ください
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始、有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、慶事休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)※失効年休積立制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、育児休業、介護休業、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業
教育・研修
■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度)
担当コンサルタントからのコメント
ワークライフバランスが充実した環境で働きませんか。 ・プライム案件比率が約80%で、構築業務や運用保守といった上流から下流までの業務を行うことができます。 ・大手のエンドユーザーからの依頼となるため、ユーザーの声を聞きながら案件に携われます。 ・残業時間月平均約15時間、有給休暇の取得率約75%とワークライフバランスを保ちながら従事いただける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。