事業拡大に伴い、車載、医療、産業分野向けプラスチックレンズ・ミラーなどのデバイス群において、金型設計・製作の安定生産・供給と更なる金型の競争力向上が重要となっています。加工工程の設計から工作機械を用いた高精度な部品加工を担い、品質・コスト・納期（QCD）を達成できる人材を募集しています。 【具体的には】 ・図面を基にした加工プログラムの作成・修正 ・NC旋盤・マシニングセンタを使用した部品加工 ・段取り替え・工具管理 ・加工品の測定・品質チェック ・機械の保守点検・簡単なメンテナンス
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進する人材を募集しています。 【具体的には】 ・部品・材料・外注加工品の調達業務 ・発注および納期管理 ・在庫管理および適正在庫化の推進 ・サプライヤー選定・評価・管理 ・価格交渉および原価低減活動 ・新規サプライヤー開拓 ・生産計画と連動した資材計画立案 ・開発部門と連携した新製品立上げ支援 ・調達リスク管理およびBCP対応 ・SCM改善活動の推進
企業情報を見る
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社のSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの運用にSREを導入するためのプロセス策定、自動化推進、ツールの導入 ・自動化に必要となるプログラム開発は自社で内製しており、GoやPython、シェルでの設計・開発 ・Azure/AWS、Kubernetes、Observability、運用管理のための各種クラウドサービスやツールを導入するための要件定義・設計・開発・導入 ・SaaSプロダクト開発チームとの協業によるシステム安定稼働のための運用作業 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 同グループにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
企業情報を見る
■日立GEベルノバへ出向いただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・売上収益、利益、販売費、一般管理費、及びキャッシュフロー等、会社運営に関わる資産状況を分析する ・事業部長等、経営幹部の事業戦略及び事業計画を推進するために、業績見通しや改善施策を関係部署と協議する ・自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す ・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む 【働く環境】 配属チームは総勢約30名です。様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、中途採用の方も多くいます。 社会的意義の大きい原子力事業を担い、経営陣に近い立場で、2000名を超える従業員がいる会社経営を支える誇りと責任感をもって業務にあたっています。 在宅勤務可能であり、各々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■車載用スピーカの新機種立ち上げ、及び量産中の製品における工程技術業務及び、製造移管や機械化における工程技術業務などをお任せいたします。 【業務内容】 (1)設計部門より製品のインプット (2)設計計画書に対し工程設計計画書作成（どういった治具・ライン作るか計画） (3)治具設計 (4)量産立ちあげ ※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。 【同社の魅力】 ■技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです。 海外に自社工場を持ち、部品まで内製を行っています。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。海外の顧客ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。 ■働き方 在宅勤務可（出社がメイン、在宅勤務：業務状況により週1程度で可能）
■東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化 ・拠点成長戦略（グランドデザイン・CRE戦略）の企画・立案 ・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案 ・生産設備導入、自動化・省人化投資の企画および実行支援 ・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案 ・プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理および課題解決 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進 ・DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現 ・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案 【求人の魅力】同Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。
■府中事業所の企画管理・将来構想立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業所グランドデザインの立案・推進 ・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討 ・関係部門との調整・合意形成・予実算管理 ・各種データ分析、将来需要予測、課題整理 ・事業所全体最適の視点での改善提案 【求人の魅力】 本活動は、直近の増産対応に向けた再配置から、10年後・20年後を見据えたグランドデザインまで、府中事業所の未来を形づくる重要な取り組みです。 自分のアイデアや提案が、実際の職場環境や事業所の姿として形になる仕事です。経営・生産・施設など幅広いテーマに触れながら、将来の中核人材として成長したい方のチャレンジを歓迎します。
■発電機、電動機（モーター）の機械設計をご担当いただきます。同部門では、回転機の経験があればより一層活躍いただけます。 【具体的には】 顧客の要望を汲み取り、性能を満足する回転機製品を設計、開発することが業務となります。下記に業務の一例を示します。 ・営業、技術と協力のもと客先要求に基づいた製作仕様展開 ・客先要求（製作仕様）に基づいた回転機製品の計画設計 ・設計した回転機製品の性能評価検討（各部強度計算、温度評価、等々（必要に応じて解析実施）） ・CAD（Auto CAD）での詳細計画、図面展開、手配業務 ・隣接された製造工場での製造工程、試験工程に対する支援業務 【対象製品】 ・水車発電機 ・タービン発電機 【本ポジションの魅力】 同事業所は製造工場と設計拠点が隣接し、設計した製品が形となり、試験で性能を確認し、顧客の設備として稼働するまでを一気通貫で見届けられる環境が整っています。この「ものづくりの本質」に近い職場環境は、技術者にとって大きな成長機会となります。
■国内外鉄道事業者に対する架線検測装置の提案活動、見積、仕様纏め、工場への製作指示、客先打合せを行い、製品納入後は現地作業、現地保守のアフターケアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象地域は国内、海外の鉄道事業者 ・対象設備は車両搭載の架線検測装置、金具モニタリング装置取得データを解析する画像処理装置 ・営業及び工場と協力し、PR、コンサル、見積、仕様纏め、工場へ製作仕様指示、納入後の現地サポート ・見積は技術にて原価積算。工場及び関連会社から見積を入手し、原価へ反映 ・仕様纏めは、技術で製作仕様書を作成し、検討資料、計算書と共にお客様と製作仕様を決定し、工場へ製作指示 ・工場で作成した納入用図面をお客様に説明した上で承認を得て、工場へフィードバックし製作開始を指示 ・現地納入後は、現地試験のサポートを行い、フィールド試験にも立ち会って技術的支援の窓口 【対象製品】 ・架線検測装置（カテナリーアイ） ・金具モニタリング装置 ・画像処理装置
■客先要求（製作仕様）に基づいた発電機の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の要望を汲み取り、性能を満足する回転機製品を設計、開発することが業務となます。下記に業務の一例を示します。 ・営業、技術と協力のもと客先要求に基づいた製作仕様展開 ・客先要求（製作仕様）に基づいた回転機製品の計画設計 ・設計した回転機製品の性能評価検討（各部強度計算、温度評価、等々（必要に応じて解析実施）） ・CAD（Auto CAD）での詳細計画、図面展開、手配業務 ・隣接された製造工場での製造工程、試験工程に対する支援業務 【本ポジションの魅力】 同事業所は製造工場と設計拠点が隣接し、設計した製品が形となり、試験で性能を確認し、顧客の設備として稼働するまでを一気通貫で見届けられる環境が整っています。この「ものづくりの本質」に近い職場環境は、技術者にとって大きな成長機会となります。 【対象製品】 ・水車発電機 ・タービン発電機 ・エンジン発電機
■上下水道インフラのIoT・クラウド監視システムの開発から導入まで一貫してご担当いただきます。IoTデバイス、通信端末、クラウドサービスの開発及び提案・設計・試験・施工業務を実施します。 【具体的には】 ■開発業務 ・上下水道設備監視用IoTデバイスの設計／開発 ・クラウド連携に必要なIoT通信端末の開発 ・監視・IoTデータを処理するクラウドサービスの構築／開発 ■導入・維持管理業務 ・顧客への技術提案／システム設計 ・開発システムの動作試験・品質検証 ・現地での設置／施工／導入 ・現地納入後の保守／点検 水道インフラのデジタル化を通じて、安全で効率的な水供給システムの実現に貢献していただきます。技術開発から実際の現場導入まで幅広く携わることで、社会インフラを支える重要な役割を担って頂きます。 【担当製品】 IoTデバイス、通信端末、クラウドサービス
顧客と密に連携しながら、プロセス要求や制御上の課題を踏まえた要求整理・構想設計から、制御アルゴリズムの設計・評価、装置への組込みまでを担っていただきます。 【具体的には】 業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案に加え、対象プロセスの特性や外乱要因を踏まえた制御課題の整理、温度コントローラ・センサ・ヒータを組み合わせた制御システムの構想設計、温度安定性や応答性を高める制御アルゴリズムの設計・検証を推進し、半導体製造装置の競争力向上につながる新たな温度制御技術の確立をリードしていただきます。 1.テーマ企画（マーケティング部門と連携） ・ターゲット顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 2.開発の推進と成果創出 ・顧客課題を解決する技術を顧客と共創 ・アルゴリズム構想設計、基本設計 ・温度制御評価、課題対策 3.テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 ４．その他 ・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査 ・論文や特許を創出 ・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施／検査記録のリリース（顧客向けの検査記録の確認）／検査員、溶接士等の資格認定・管理／新規入所者の教育／規定(ルール)の整備／不適合処置の指示・指導／トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい：日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境：原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土：同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
企業情報を見る
■産業用リチウムイオン電池システムの、生産設備に関するプロセス開発・生産技術業務をご担当いただきます。 新工場立ち上げ以降は、製造プロセスの改善・設備保全等をご担当いただき、新工場の運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規生産設備導入（見積，設計，製作，据付，立上，条件出し 等）の技術業務 ・製造プロセスの改善・保全（安全・環境改善，不良削減，生産性改善 等） ご入社後、即戦力として京都本社工場で新規生産設備導入の技術業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。 （2027年4月以降、新工場へ異動いただく可能性があります。）
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施／検査記録のリリース（顧客向けの検査記録の確認）／検査員、溶接士等の資格認定・管理／新規入所者の教育／規定(ルール)の整備／不適合処置の指示・指導／トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい：日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境：原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土：同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施／検査記録のリリース（顧客向けの検査記録の確認）／検査員、溶接士等の資格認定・管理／新規入所者の教育／規定(ルール)の整備／不適合処置の指示・指導／トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい：日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境：原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土：同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施／検査記録のリリース（顧客向けの検査記録の確認）／検査員、溶接士等の資格認定・管理／新規入所者の教育／規定(ルール)の整備／不適合処置の指示・指導／トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい：日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境：原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土：同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施／検査記録のリリース（顧客向けの検査記録の確認）／検査員、溶接士等の資格認定・管理／新規入所者の教育／規定(ルール)の整備／不適合処置の指示・指導／トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい：日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境：原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土：同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
■航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点のHRBPとしての配属が検討されます。 社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大していて、人事の求められる役割も変革が求められています。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要です。 ＜業務詳細＞ ・事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施（領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行） ・総合職（キャリア）・現場従業員（新卒・キャリア）における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行（各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等） ・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の組織浸透施策の検討・実行 ・航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化 ・人事コンプライアンス対応・従業員個別対応 ・賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ ※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションが検討されています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことが期待されています。
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード） ・航空・宇宙・防衛事業の各部門（設計、製造、品質保証、営業等）の業務プロセスや課題をヒアリング ・課題に対する生成AIソリューション案の企画とユースケースの定義（設計書検索、不具合解析、ナレッジ共有等） ・効果指標（生産性・品質向上、時間短縮等）を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定 ・技術方針、優先順位、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード ■エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入 ・エアギャップ環境を前提とした、オンプレミス運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計 ・セキュリティ・情シス部門と連携し、防衛機密や輸出管理等の要件を満たす基盤構成を検討・提案 ・モデル選定（OSS・商用）、推論基盤（GPU等）、データ接続（設計・品質データ等）の技術要件を整理し標準化 ・拡張性・運用性を考慮した共通基盤として、技術標準やベストプラクティスを策定・展開 ■生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進 ・DifyおよびPythonを用いた生成AIアプリ／AIエージェントの設計・実装 ・PoCの計画・実施・評価をリードし、本番導入に向けた要件定義・システム設計を支援 ・必要に応じて外部ベンダーやパートナーとも連携し、最適なソリューション構成を検討 ※Difyは入社後のキャッチアップも可能ですが、LangChain等のLLMフレームワーク利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫してご担当いただきます。
企業情報を見る
■車載マルチメディア製品の機構設計を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。最先端の車載マルチメディア製品開発に携わることができます。 【具体的には】 ・車載マルチメディア製品の意匠/構造設計 ・設計検証/設計評価 ・顧客との仕様調整・進捗報告 ・プロジェクト管理 設計のみではなく、顧客や関連部門など多くの関係者と連携しながら開発を進める、やりがいのある業務です。 ■業務の魅力 同部では大手自動車メーカー向けのディスプレイオーディオのハードウェア開発を担っています。 自身が設計した製品が、大手自動車メーカーの車両に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です。 同社はテレワークやフレックス勤務を導入するなど柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。柔軟な働き方によって仕事に対するパフォーマンスを高めることを大切にしています。 ■身につくスキル ・ディスプレイオーディオ開発のため、意匠設計(樹脂・プレス)、搭載設計、照明設計、など、様々な機構設計スキルを身につける事が出来ます。 ・経験を活かし、プロジェクトのマネジメントスキルや技術スペシャリスト、管理職への昇進と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。
■ファシリティ ガス/ケミカル設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 1. ファシリティガス/ケミカル設備の管理業務（特殊ガス供給設備、バルクガス供給設備、ケミカル供給設備、CMPスラリ供給設備） 2. 上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化。 3. システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上。 4. 異常時の対応、要因分析、再発防止策立案。 5. TSMCグローバルサイトとの協議・協働 【就業曜日・時間】 ・日勤：8:30-17:30 (5～6週間) ・昼勤：15:30-0:30 (1週間） ・夜勤：0:00-9:00 (1週間）
■以下のファシリティ電気設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 1. ファシリティ電気設備の管理業務（特別高圧設備66KV、中圧~低圧設備、UPS/非常用発電機設備、SCADA、他モニタリング設備） 2. 上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化。 3. システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上。 4. 異常時の対応、要因分析、再発防止策立案。 5. TSMCグローバルサイトとの協議・協働 【就業曜日・時間】 ・日勤：8:30-17:30 (5～6週間) ・昼勤：15:30-0:30 (1週間） ・夜勤：0:00-9:00 (1週間）
企業情報を見る
■日々の人事運用を中心に、社員・マネージャーのサポート、人材育成、労務・パフォーマンス管理など、幅広い人事業務をご担当いただきます。 正式なレポート先はJapan HR Leadですが、日々の業務は日本のSenior HR Business Partnerと密接に連携しながら進めていただきます。まずは人事の実務をしっかりと担い、製造現場や社員との関係を築きながら事業への理解を深め、将来的にはより幅広く組織・人材課題に関わるHR Business Partnerへ成長していただくことを同社は期待しています。 【具体的には】 ・人事オペレーション 入社、異動、昇進、休職・休暇、組織変更、退職など、社員に関わる各種人事手続き／社員データや雇用関連書類の管理／給与、福利厚生、その他人事関連部門や外部委託先との連携／社員からの人事制度や各種手続きに関する問い合わせ対応／人事業務の効率化や運用改善 ・HRBP業務・マネージャー支援 社員・マネージャーの日常的な人事相談への対応／組織変更、人員配置、社員育成などに関するマネージャーのサポート／人事や経営で決定した施策を具体的な行動に落とし込み、関係者と連携して実行／決定した人事施策や対応事項の進捗管理・フォローアップ／海外本社・地域で決定された人事施策の日本での導入・運営 ・人材育成・研修 タレントレビュー、サクセッションプランニング（後継者育成）、社員の能力育成計画などの運営・フォローアップ／マネージャーと連携した社員・組織の育成課題の把握／マネージャー研修、社員育成、その他社内研修の企画・運営／海外で展開される研修・育成プログラムの日本での導入／研修実施後のフォローアップや継続的な改善 ・労務・パフォーマンス管理 社員からの労務相談や職場に関する問題への一次対応／複雑な案件について、上位のHRメンバーと連携した対応 ・採用支援
■同社にてAI関連技術、それに対応するSSD製品のグローバルリリース・メディア露出等プロモーション企画・運営を担当していただきます。 【具体的には】 ・グローバルプレスリリースの企画・進行（日英リリースの校正、ロジックチェック） ・プロモーション（プレス、メディア露出）の企画・進行 ・制作会社・代理店のディレクション ・コピー・デザインの品質管理 ・海外現地法人プロモーション支援（現地法人と連携） ・プロモーション効果検証 【使用ツール】Word、Excel、PowerPoint等 【業務の魅力】 顧客・関係部門とコミュニケーションを取りながら一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事で大きなやりがいを実感できるはずです。技術革新の基盤技術のため、新たな顧客・用途や市場の開拓を広げ、自らの企画を形にできる達成感があります。
大手特定顧客向けコントローラ搭載メモリ製品の評価環境・評価プログラムの開発、および生成AIを活用した開発業務の効率化の推進を担当いただきます。製品仕様を理解したうえで評価項目やテスト設計を検討し、専用ボードや評価用ソフトウェアを含む評価環境の開発、評価プログラムの実装、デバイス評価・解析までを担当いただきます。また、生成AIを開発プロセスに取り入れ、効果を確認しながらチームで再利用できる活用方法の標準化にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・製品仕様に基づく評価項目の検討・テスト設計 ・評価環境の仕様策定・設計・実装 ・Linux／Windows上で動作する評価プログラムの開発 ・デバイス評価・不具合解析 ・生成AIを活用した開発業務の効率化 ・生成AI活用方法の標準化・チーム展開 【業務のやりがい・魅力】 ・評価環境の仕様検討からソフトウェア開発、評価、解析まで一貫して携わることができます。 ・少人数のチームのため、一人ひとりが担当領域を持ちながら、必要に応じて職域を越えて開発に携わります。自ら提案したアイディアを、主体的に形にできる環境です。 ・評価用ソフトウェアだけでなく、評価環境や治具の検討など幅広いモノづくりに関わることができます。 ・評価業務にとどまらず、評価環境や評価手法そのものを考え、改善していくことができます。自ら考えたアイディアを実際の開発現場へ展開できるため、モノづくりの面白さを実感できます。 ・業務の中で生まれた改善アイディアや技術提案を形にする文化があり、特許出願につながるケースもあります。生成AIを活用した開発プロセス改善にも取り組むことができます。
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外のODMメーカーと連携し、新分野での新製品について、製品企画から量産立ち上げまでの設計管理および開発推進を担当していただきます。 自らすべての詳細設計を行うのではなく、ODMメーカーが作成する設計内容を機械設計の知見に基づいて確認し、製品仕様、品質、コスト、開発日程などの観点から、必要な修正や改善を関係者と調整する業務が中心です。 【ポジションの魅力】 製品企画、仕様検討、ODMメーカーが作成した設計内容の確認、試作品の評価、設計変更、量産立ち上げまで、一連の製品開発に幅広く関わることができます。機械設計や製品開発の経験を活かして、ODMメーカーから提示される図面や3Dデータ、仕様書、評価結果などを技術的な観点から確認し、必要な設計変更や改善を関係者と調整しながら製品化を推進する役割です。品質、コスト、開発日程を考慮しつつ、社内の関係部門や海外ODMメーカーと連携し、自らの知識や判断を製品に反映できます。また、海外メーカーとの仕様調整や設計変更を通じてグローバルな製品開発経験を積むことができ、将来的には複数案件の取りまとめやチームリーダーとしての活躍も期待しています。工具箱や照明機器など、今後さらに強化していく製品カテゴリの拡充を通じて、事業の成長に直接貢献できるポジションです。
■国際税務部メンバーとして、以下のいずれかをご担当（ご経験と適正に応じ）頂き、将来的には幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル税務戦略企画立案 ・文書化対応を含む移転価格税制対応 ・GloBEルール対応 ・海外子会社税務管理 ・国内外グループ内税務コンサルティング ・M&A税務デュ―デリジェンス対応 ・国内外税務調査及び税務訴訟対応 ・タックス・ヘイブン税制対応 ・グループ内関税最適化対応 ・グローバル税務テクノロジー管理運用 ・グループ外税務情報開示対応 ・グループ内税務研修対応 【キャリアパス】 事業会社内の国際税務メンバーとして、事業運営の当事者となりキャリアを積んでいただくことが可能で、海外売上7割超のグローバル企業の税務統括の一員としても活躍できるポジションです。 【英語利用の具体的場面と使用頻度】 GloBEルール対応、海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、Writingの半分以上、Speakingの2、3割が英語となります。
企業情報を見る
■鉄道車両用ブレーキ制御システムのハードウエア（電気・電子）およびソフトウエアの設計・開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との設計会議での要求仕様の確認および技術提案 ・顧客要求仕様に基づくシステム設計および図面・仕様書の作成 ・関係部門や協力会社との技術連携の取りまとめ ・新規ブレーキシステムの技術開発と性能評価 ※鉄道車両用ブレーキ制御装置システムの開発・設計および製作・試験までのプロジェクト管理 ※鉄道車両用ブレーキ制御装置システムの新規および既存品改良に向けた要素技術開発 ■案件期間：製品企画から試験まで約1～2年程度 ■予算規模：業務内容により異なるが、1プロジェクトで1億円～10億円程度 【キャリアパス】 配属先で開発設計業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、グループリーダーに昇進。 その後、本人の希望や能力次第で更なるステップアップも可能。 【ポジションの魅力】 ＜仕事の魅力＞ ・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。 ・製品企画からフィールド試験まで、一連の開発設計業務に携わることができます。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 ＜製品・サービスの魅力＞ ・ブレーキ制御装置の国内シェア約50％ ・国内鉄道事業者向けに約100年間の納入実績あり ・国内の豊富な実績を武器として、現在海外案件の拡販強化中
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 自社サービスおよび社内業務における生成AI活用を推進するため、AI基盤の企画・設計・開発から運用までを一貫して担っていただきます。各種AI技術やクラウドサービスを組み合わせ、データを活用したアプリケーション開発と基盤整備を進めるとともに、技術選定やPoC推進、実用化までをリードしていただきます。 【役割】 航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。 【使用ツール】 クラウド（Azure / AWS / GCPいずれか）、Python または TypeScript、LLM（GPT、Claude、Geminiなど） 【キャリアパス】 将来的にはその方の適正に合わせ、プロセス改善のノウハウを蓄積いただ改善キーマンになっていただく、システム構築のグランドデザインを行うキーマンになっていただく、プロセスとシステムの知識を生かして生産部門のキーマンになっていただく、などのキャリアパスを考えています。 【研修体制（OJT体制）】 エルダー社員について、各種プロセス改善、システム構築の活動に参加いただきます。不足する知識は社内教育やE教育を用意しています 【ポジションのやりがいや魅力】 各種改善活動を通じて航空エンジン事業に対する幅広い知識を習得するとともに、業務改善の進め方に関するノウハウ取得、ITスキルを向上させることができるため、非常に高いやりがいを感じることができると考えています。
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 ・高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 ・関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 ・若い技術者の育成・支援 【具体的には】 ・次世代単通路機の受注に備え、複合材主翼主要構造部品の生産高レート化を実現する生産ラインのコンセプト立案と技術検証 └従来技術では無しえなかったが自動化・自立化技術をフィジカルAI・生成AIを活用して開発実証する。 ・開発した自動化・自立化技術を活用した生産ライン設計と最適化。 └高品質を維持するセンシング技術、ロボティクス技術、作業者Min化する監視技術を開発し、生産ラインとして統合する 技術を開発する。 又、生産の立上げや増産に柔軟に対応するための、バーチャル工場による事前のシミュレーション技術を開発する。 ・上記開発を通じ自動化技術に強い生産技術者の育成・支援 【詳細】 ・複合材製造工程の課題を分析するとともに、高品質・高レート生産・省人化を実現する自動化コンセプトを立案 ・社内研究部門や外部パートナー（設備メーカー、SIer、大学・研究機関等）と協力し、フィジカルAIや生成AIを活用した品質予測、異常検知、自律制御技術の開発を推進 ・ロボット、カメラ、各種センサを組み合わせた自動作業システムを企画・開発し、実証試験を通じて有効性を評価 ・デジタルツインや生産シミュレーションを活用し、仮想空間上で製造ラインの検証・最適化を実施 ・関係部門と連携しながらPoC（概念実証）から試作開発、製造現場への適用まで一貫して技術開発を推進 ・自動化技術に関する知見や開発成果の展開を通じて、生産技術者の育成および組織全体の自動化技術力向上に貢献
企業情報を見る
メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボード製品開発におけるプロジェクトマネジメントおよび開発プロセスの統括業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■高周波・電磁界解析技術を用いたマザーボード開発プロジェクトの工程・進行管理およびリソース最適化 ■システム担当・モジュール担当・製造部門等の社内外関係者との仕様調整および開発プロセスの推進 ■設計・評価・生産立ち上げフェーズにおける技術課題の特定、優先順位付け、および現場エンジニアへの解決支援 ■グローバル拠点（海外関係会社・海外他社等）との連携・コミュニケーションおよび技術協議の推進 【ポジションのやりがい】 ■世界トップクラスのシェアを誇る半導体テストシステムメーカーとして、次世代の最先端半導体を測定するための製品開発に携わることができます。高周波・電磁界技術の知識を活かしながら、常に最前線の技術・課題に挑戦できる刺激的な環境です ■複数のタイトな開発プロジェクトが同時に進行する中で、優先順位の判断やリソース配分を行い、チームを率いて製品化までやり切る経験が得られます。単なる設計者にとどまらず、プロジェクト全体をコントロールする高度なPMスキル・課題解決能力を磨くことができます。 ■完全に自動化された大規模量産ラインとは異なり、開発・製造現場や社外委託先と密に協力しながら製品を作り上げていきます。泥臭い課題解決も含めて現場と一緒に試行錯誤し、試作品から最終製品として完成するまでのプロセスをダイレクトに味わえる面白さがあります。 ■海外のユーザーや関連拠点との連携をはじめ、社内のテスター担当・モジュール担当・営業・マーケティングなど、多様なステークホルダーと協業します。多くの関係者を巻き込み、自身がリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かしていく達成感・存在感を得られるポジションです。
企業情報を見る
■理美容師用電気バリカン、市販電気バリカン、体毛処理機に搭載する刃を中心とした技術開発・商品設計・品質改善を担当していただきます。 【具体的には】 ●技術開発・商品設計業務 ・技術開発：新規技術の構想、試作品設計、試作品評価～課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成、国内海外理美容師実用調査（欧州への調査出張もあります）。 ・量産化開発：量産性・コストを考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認、修正指示書の作成、組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進。 ・製造拠点は日本、中国、タイで作り分けています。量産化推進のために海外工場やサプライヤーへの出張もあります。 ●品質評価業務 ・新商品の開発評価／４Ｍ変更評価（試験サンプル作成、基本性能測定等） ・市場返品調査 （返品の分析、調査表の作成、返品の再現実験及びまとめ） ●新商品企画、デザインと商品仕様決定 ・新商品構想設計 ・デザイン調整 ・原価設計、合理化推進 ■この仕事を通じて得られること ・『なりたい自分に』なれる商品・サービスを通じて、世界中の顧客に幸せ、感動をお届けするお仕事です。この活動を通じて、社員一人ひとりが成長し、豊かさと幸せを実感できることを目標としています。 ・開発・製造・販売を1拠点に集約し一体運営している事業体なので、業務を行いながら製品のバリューチェーン全てに関わる知見、スキルを習得することができます。 ■キャリアパス ・初期配属後は、担当領域での技術開発を軸に、商品開発や要素技術などの業務を通じて、専門性と実践力を着実に高めていくキャリア形成を基本としています。 ・将来的には、本人の適性や志向、事業ニーズに応じて、開発領域内での役割拡大や関連分野へのチャレンジの可能性もあります。
企業情報を見る
会津工場における採用業務全般（新卒・中途・障がい者・戦略的採用）の主導から、入社後の定着支援、将来的なHRBP（人事ビジネスパートナー）を見据えた広範な人事プロジェクトまでを担当します。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用、中途採用業務:採用マネージャーと連携して要員計画を把握し、戦略立案からダイレクトソーシング、リファラル、大学・人材紹介会社・地域団体との関係強化、選考調整、オファー承諾までを一貫してリードします。データ分析を活用した採用効果の改善や、ブランディング、社内公募制度の管理も行います。 ・オンボーディング＆定着支援: 新入社員の早期立ち上がりとエンゲージメント向上を目指し、オンボーディングプログラムの設計・実施、メンター制度などの定着施策を推進します。必要に応じて派遣・契約社員等のフォローも行います。 ・人事プロジェクト＆グローバル連携: APAC（アジア圏の工場部隊）やGlobalのHRチームと連携してベストプラクティスを共有し、社内コミュニケーション、DEI、各種人事イニシアチブをサポートします。
■同社の筑波工場にて、製造オペレーターとして下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・配電盤、UPS製造ラインでの製造業務（組立、機械オペレーター） ・現場の改善、合理化施策の立案・推進 【将来的には】 下記業務も担当いただきます。 ・操業管理（生産計画策定、及びそれに対する進捗管理） ・人員管理（グループメンバーメンバーのシフトや配置、他のグループ間との人員調整 ・グループメンバーの取り纏め（将来的な現場リーダー候補） 【働き方】 ・夜勤：定常的になし。ただし繁忙期（年0〜2回）に1週間～1か月発生可能性あり。 ・繁忙期は納期対応のため、土曜日を中心に休日出勤頂く場合あり。
...
...
