仕事内容
■東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化 ・拠点成長戦略(グランドデザイン・CRE戦略)の企画・立案 ・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案 ・生産設備導入、自動化・省人化投資の企画および実行支援 ・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案 ・プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理および課題解決 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進 ・DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現 ・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案 【求人の魅力】同Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
・生産拠点戦略、グランドデザイン、CRE戦略立案経験、工場立上げ等の大規模な製造/インフラ設備の導入経験、あるいは量産系事業における生産企画業務経験をお持ちの方(5年以上)
歓迎要件
・ プロジェクトマネジメント業務経験をお持ちの方
求める人物像
・自ら考え、率先して行動できる方 ・コミュニケーションを活性化させ、チーム(社内外問わず全体)を纏める意欲のある方 ・自部門だけでなく、全体最適を考えられる方 ・他者に対し根拠をもって説明、交渉が出来る方 ・ゼネラリストとして幅広く知識を得ていく意欲のある方
給与
※ご経歴に応じて検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日(2026年度)/週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり、寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
担当コンサルタントからのコメント
■国内外拠点の成長戦略やグランドデザイン策定から大規模な投資判断・実行まで、経営に近いポジションで事業変革にダイナミックに貢献できるやりがい大きな職務です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。