仕事内容
■府中事業所の企画管理・将来構想立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業所グランドデザインの立案・推進 ・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討 ・関係部門との調整・合意形成・予実算管理 ・各種データ分析、将来需要予測、課題整理 ・事業所全体最適の視点での改善提案 【求人の魅力】 本活動は、直近の増産対応に向けた再配置から、10年後・20年後を見据えたグランドデザインまで、府中事業所の未来を形づくる重要な取り組みです。 自分のアイデアや提案が、実際の職場環境や事業所の姿として形になる仕事です。経営・生産・施設など幅広いテーマに触れながら、将来の中核人材として成長したい方のチャレンジを歓迎します。
必要な経験・資格
必須要件
・部門横断的な活動に挑戦したい方 ・課題発見や改善提案が好きな方 ・多様な関係者と協力しながら物事を進めることにやりがいを感じる方
歓迎要件
・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験 ・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験 ・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験 ・工場・事業所運営に関する知識や業務経験 ・PowerPointやExcelを活用した企画資料作成経験 ・将来構想や中長期計画の策定に携わった経験
求める人物像
・全体最適の視点で物事を考えられる人 ・課題意識を持ち、自ら行動できる人 ・多様な関係者と協力して物事を進められる人 ・困難な課題に対して意欲的に取り組める人
給与
※ご経歴に応じて検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日(2026年度)/週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり、寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
担当コンサルタントからのコメント
■10年・20年先を見据えた事業所の将来構想やレイアウト最適化に携わり、自分のアイデアが実際の拠点環境として形になる大きなやりがいを実感できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。