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■顧客の課題を解決するソリューション、SIプロジェクトや運用保守サービスなどを提案する業務です。顧客業務に強い事業部／チームと連携して、Pre-Sales／アドバイザリコンサルタントとして提案活動を行います。提案するソリューションは同社がパートナリングを行っているパートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外の同社や傘下企業（Luxoftなど）と連携し、海外でのソリューションやサービスを顧客に提案することも可能です。 【具体的には】 ■主な事業領域 保険／金融／ヘルスケア／電力／ガス／製造／流通／運輸（航空会社を含む） ■主なパートナー企業 AWS／Microsoft／IBM／SAS／Talend／Informatica／Blue Prism／Micro Focus／Snowflakeなど
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■同社のEAS部門にて、大手企業顧客を担当する営業職。ServiceNow、SAP、Salesforceに加え、Oracle、Microsoftなどのソリューション領域において、顧客のビジネス課題を起点に技術的な解決策を提案し、中長期的な取引関係を構築する。 【具体的には】 顧客課題の把握とソリューション設計 顧客のビジネス状況・契約条件・技術環境・予算制約など複数の制約条件を踏まえ、ビジネスと技術の両面から総合的な解決策を立案する。基幹システムやSaaS、ITILソリューションの提案経験を活かし、顧客固有の課題に即した提案を行う。 経営層への提案・信頼構築 CXOおよびIT部門シニアエグゼクティブに対し、PoC・デモを通じてソリューションの目的と導入メリットを分かりやすく説明する。会話・文書・プレゼンテーションを通じた説得力あるコミュニケーションにより、投資判断につながる信頼関係を築く。 案件推進とチーム連携 提案チーム・デリバリーチームにリーダーシップと戦略的ガイダンスを提供し、営業戦略と顧客のビジネス目標の整合を取りながら、交渉を経て案件をクロージングまで導く。 市場・競合インテリジェンスの活用 業界・市場・IT サービスの最新動向やアライアンス関係を継続的に調査し、自社ソリューションが顧客ニーズを満たしているかを検証・アップデートする。
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■Data & AIの部門でのアドバイザリ部の採用です。 【具体的には】 アドバイザリ部では顧客の様々な課題に対して、相談を受け、顧客と一緒になってシステム化を計画フェーズなどから支援しています。 その中でデータ活用系のソリューション（Denodo、ThoughtSpot、DataIku、Vertica、Snowflake、Informatica、Talend、Celonis、Blue Prismなど）のソリューションコンサルタント／データ活用系アーキテクトとして成長してくれる方を同社は募集します。 各種ツールのナレッジを蓄積して頂き、顧客への提案、PoCの実施、ソリューション技術を活用した課題解決方法の提供、導入支援などを実施する役割です。初期は1つのソリューションを学んで頂き、段階的に複数のソリューションのナレッジを積んで頂きます。 ■主な事業領域 保険／金融／ヘルスケア／電力／ガス／製造（自動車を含む）／流 通／運輸（航空会社を含む）
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SAPシステムのBasis運用・保守を担う新規アウトソーシングプロジェクトにおいて、約5名規模のBasisチームを率いるリーダーポジションです。 初期段階では他社が実施している運用業務を引き継ぎ、移管計画策定・移行推進・安定化をリードしていただきます。その後、統括PMとオフショア側リーダと共に、15名規模まで拡大予定のBasis組織の中核として、運用標準化・自動化推進・海外メンバとの協働を担っていただきます。 【具体的には】 Basisチームを率いるリードとして以下の業務をご担当いただきます。 ・SAP Basis運用業務の巻き取り（移管計画、ナレッジトランスファー、課題是正） ・SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード、システム運用などの案件に提案から参画し、BASISコンサルタントとしてプロジェクトを推進する業務 ・運用チームの立ち上げおよび体制設計 ・SAPシステムの運用・保守・障害対応（S／4HANA, Solman 等） ・ベンダマネジメント ・海外メンバ・オフショアチームとの英語での定例・調整・レビュー対応 ・運用標準化・自動化（Job監視、バックアップ、パフォーマンスチューニング等） ・将来的な組織拡張（15名規模）を見据えた品質マネジメントなど
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システムサポートスペシャリストとして、自社が保有する充填機に関する技術コンサルティングおよび専門的なサポートを顧客に提供し、組織の技術力向上、エスカレーションされた技術課題の管理、パフォーマンスデータに基づく継続的なシステムおよび設備改善の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 日本および海外市場における次世代充填機の導入・立上げサポート ■ オートメーション分野のスペシャリストとしての技術課題解決や改善活動のリード ■ 充填ラインの生産性およびパフォーマンス向上に向けた取り組みの推進 ■ 装置トラブルの調査・解析、原因究明および再発防止策の策定 ■ 国内外の技術関係者とのネットワーク構築・連携強化 ■ 社内メンバーおよび顧客への技術サポート・知識共有 ■ 技術的な課題の特定から改善提案・実行までの推進 ※対顧客では英語の使用頻度は少なく、海外拠点社員との連携やマニュアル読解等で英語を使用します。 【ポジションの魅力】 ・スウェーデン発の企業らしく、年齢や肩書きに関係なくオープンでフラットに意見を交わせる落ち着いた社風です。 ・アイスクリーム、チーズ、飲料など日常に身近な食品インフラを支え、自らの仕事が社会に貢献している実感を強く得られます。 ・次世代充填機やオートメーション技術に関わり、国内だけでなくオセアニアや韓国などのグローバルチームと連携しながら最先端の技術力を磨くことができます。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する。 ・部門長のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う。 ・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う。 ・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う。 ・部門長宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する。 ・その他管理者が指定する業務
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・担当部門におけるHRサポートの責任者として、採用、人員配置、福利厚生、従業員コミュニケーション、人材育成、リーダーシップ開発、組織開発など、関連する人事領域のポリシーや手順に基づいたサポートを提供します。 ・「昇進」、「人事評価」、「人員管理」などの年間人事プログラムや活動をファシリテートし、その実行がプログラムの目的や目標に沿うよう管理します。 ・割り当てられた人事プロジェクトにおいて、人事ソリューションの導入に向けてHRBPマネージャーまたはHRディレクターをサポートします。 業務には、プロジェクト提案書の作成、データ分析、レポート作成、および関連するステークホルダーとのコミュニケーションが含まれます。 ・採用の進捗状況を維持・管理し、KPIや品質を監視するためのレポートを作成します。 このポジションでは、同社の人事ビジネスパートナー（HRBP）が、どのように組織の人材戦略をビジネスの成果へと結びつけ、変革をもたらしているかを間近で体感することができます。
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Data & AI 事業部は、データエンジニアリングとAIをコアテクノロジとして、大規模アプリケーション構築プロジェクトを多数担当する部署です。今後、同事業部内にインフラ構築プロジェクトを主導するリーダー候補をご担当いただきます。歴史的にData & AI事業部ではインフラエンジニアおよびPMを有していて、プロジェクト型でインフラ構築を実施することも隠れた強みでした。今回の採用はさらにその領域を強化する目的があります。同ポジションはData & AIの組織としてプロジェクト型でインフラ構築案件の実行するロールです。オンプレミス・クラウドの形態は問わず、インフラの導入・構築プロジェクトを、要件定義から本番リリースまで一気通貫でリードする方、エンジニアを同社は求めています。 【具体的には】 ■ プロジェクトマネジメント（PMの方） ・インフラ構築プロジェクトの全体スコープ（要件定義～設計～導入～テスト～本番リリースのV字モデル）のマネジメント ・オンプレミス・クラウドから最適な構築方法の選定・提案 ・スケジュール・コスト・品質管理 ・リスク管理とエスカレーション対応 ・ステークホルダー（ビジネス・ベンダー・社内各東㟢）とのコミュニケーション・調整 ・インフラエンジニアチームのインストラクション（ご自身にインフラ構築経験があることが必要です） ・タスク割り当て／進捗管理／工数見積、メンバーのパフォーマンスサポート ・検収実施 ・ベンダー・外部パートナーとの技術資料作成／商議／契約管理 ■ インフラ構築（エンジニアの方） ・オンプレまたはクラウドのインフラ設計および構築 ・※今回技術的には幅広くエンジニアの方を募集するため、本募集要項ではあえて詳細な要件を記載しません。
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様々な顧客に対する基幹システムや各種業務システムの新規構築やモダナイゼーションを含めた再構築をAIなど活用して実現するポジションです。提案活動の推進やソリューションアーキテクチャを検討するだけでなく、企画構想フェーズなども対応して頂きます。提案するソリューションは同社がパートナリングを行っているパートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外のDXCや傘下企業（Luxoftなど）と連携し、海外でのソリューションやサービスを顧客に提案することも可能です。 【主な事業領域】 保険／金融／ヘルスケア／電力／ガス／製造（自動車を含む）／流通／運輸（航空会社を含む）
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大手運輸業界の顧客向けに、カスタムアプリケーション（スクラッチ開発）の設計・開発・運用保守・エンハンスを担当プロジェクトのサブリーダーとして、オフショア開発チームの管理・レビュー業務を担当上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守・エンハンス開発 ・進捗・品質管理、オフショアチームとの連携・レビュー ・顧客との直接コミュニケーション（プライムベンダーとしての提案・課題解決）
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鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務を担当いただきます。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト管理（進捗・品質・課題・リスクの管理） ・業務内容の把握や設計書の確認 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理 ・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント
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大手鉄道会社や自動車メーカーをクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括 ・クライアントとの折衝および提案活動 ・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断 ・プロジェクト体制の構築および管理 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定 ・既存顧客への新規案件発掘や提案活動
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顧客の DX を支える業務アプリケーションの開発のため、DXC の国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーと して、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっ ていただきます。 【具体的には】 ・顧客の業務課題・背景を踏まえたヒアリングおよび課題整理 ・業務・課題に最適なソリューション検討、アーキテクチャ設計 ・要件定義、基本設計のリード ・提案書作成、見積り、スコープ定義 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・国内外メンバーと連携したプロジェクト管理 ・開発〜テスト〜リリースまでの工程管理 ・品質／リスク／課題管理 ・チームマネジメント（PL／PMとしてのメンバー管理・育成） ・オフショア開発の推進および成果物レビュー
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■AIエージェントの全社展開を支える基盤を構想から設計、開発、運用をご担当いただきます。その中でAIガバナンスやセキュリティも考慮しながら、インフラを実装していただきます。 【具体的には】 ・マルチAIエージェントを支えるAIエージェント基盤の設計 ・ AIガバナンスを考慮したAI基盤の設計 ・ スケーラブルなAIアーキテクチャの策定 ・ AIOpsを考慮したAI運用アーキテクチャの設計 ・AIセキュリティを考慮したAI基盤の設計 【プロジェクト例】 ・ 顧客向けアプリケーション向けAIエージェント基盤構築(アーキテクチャ領域として最大10名) ・ 顧客向けアプリケーションにAI活用するためのクラウド基盤を整備 ・ 精度解析や応答制御等を行うLLMOpsの実装 ・ AIエージェント全社導入に伴うガバナンス基盤構築(アーキテクチャ領域として最大5名) ・全社員が利用するAIエージェントの利用頻度やコストの可視化を実装 ・アクセス制御ポリシーの策定から技術実装までを支援
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■クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント（SAP・データ）をご担当いただきます。 【具体的には】 ミッションクリティカルな基幹システム(SAP)と、連携するData基盤・SaaS等を、基盤面で包括的に、企画構想から運用移管まで幅広く推進。Databricks/Snowflake、データ移行、MFモダナイ後のデータ連携など、AI活用を支えるData基盤のインフラ実装。 ・ 移行対象システムのアセスメントとクラウド移行方針の策定 ・SAPから統合データ基盤へのデータ連携、データガバナンス設計 ・ Databricks、Snowflake、Fabric等を活用したデータ基盤の設計 ・移行後のアーキテクチャ最適化(コンテナ化、IaC導入、CI/CDパイプライン構築) 【プロジェクト事例】 ・基幹システムERP化支援、リアルタイム経営・デジタル戦略の実現(3年強の長期重厚長大プロジェクト、オフショア活用・グローバルデリバリ) ・グローバルERP導入支援、データドリブン経営の実現(4年弱の長期重厚長大プロジェクト、インフラ・アーキ10名超体制) ・ SAP導入支援、経営の可視化・業務変革の実現(6年弱の長期重厚長大プロジェクト、インフラ・アーキ10名超体制、オフショア活用・グローバルデリバリ) 【ポジションの魅力】 SAP × Cloud × Data を軸に、AI活用を支えるPillar。クラウドアーキテクト、データアーキテクト、テクノロジーコンサルタントとしてキャリアを拡張できます。セールス、アーキ テクチャ、デリバリマネジメントまで幅広いキャリアパスを選択できます。
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■クラウドアーキテクト ／エンジニア ／コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 レガシー基盤からPublic Cloudへの移行を、移行計画の策定から設計・構築・実行・運用設計まで一気通貫で担当する。 • 移行アセスメントと移行方針の策定(リホスト/リファクタ等) • 移行ロードマップ・移行計画の策定とプロジェクトマネジメント • Cloud Landing Zone設計、ネットワーク・セキュリティ構成の設計 • インフラ・ミドルウェア・DB等の移行に伴う技術課題の解決 • 移行後のモダナイゼーション(コンテナ化、IaC導入、CI/CD構築) • AI活用による移行アセスメント・設計・テスト工程の効率化 【プロジェクト例】 • メインフレームマイグレーションに伴うCloud基盤の設計・構築・運用設計(サーバ数百台規模) • 物理サーバ群からAWS/Azureへの大規模リフト案件(複数フェーズ、インフラチームのみで10名超体制) • 複数DB種別を含むレガシー業務システム群のクラウド移行(マルチクラウド構成) 【ポジションの魅力】 SIerは実装のみ、コンサルは計画など上流フェーズのみになりがちな中、MiMoは移行計画の策定から実行・モダナイゼーションまでを一気通貫で担います。エンジニアリングとPMの両スキルを活かせ、インフラ~ミドルウェア・DB・アプリまで幅広い技術に触れられるPillarです。
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■デジタルワークプレイスコンサルタント / アーキテクト / エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 • M&A・PMI起点で企業インフラの分離・統合までを他チーム連携し一気通貫でプランニング・実行 • ユーザエクスペリエンス向上(ゼロタッチキッティング・DEX導入・コンサルティング) • AI Agentによる働き方改革推進 ＜プロジェクト例＞ • M&Aに関わるグローバルインフラ統合案件(グローバル3万人・クラウド化・DX導入) • 独立行政法人におけるワークプレースのモダナイズ案件(クラウド化・DX推進) • 数万台PCへの自動パッチ適用の仕組み・ガバナンス設計 【ポジションの魅力】 • 企業で働く人のIT環境の変革を推進。端末・認証・コラボレーション環境から、それを支える ネットワーク・セキュリティまでを対象に、課題整理・構想策定から実装・定着まで一気通貫で担います • Microsoft、Google等、特定製品に縛られない立場で技術選定ができます • 数万人規模のグローバル企業におけるインフラ統合など、事業会社では経験しにくい規模とスピードで働く環境の変革に関わることが出来ます
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■クラウドアーキテクト／エンジニア／コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 • DevSecOpsを支える基盤実装 • 運用ノウハウのAIによる自動蓄積・運用設計への反映 • GenAIを活用した複数ナレッジ・ログ横断の障害原因調査と自動復旧Agent構築 【プロジェクト例】 • AWS、Azure、GCPにおけるクラウドネイティブ機能を用いた開発・運用基盤の導入 • GCPをフル活用したデジタルバンキングサービス開発・DevOpsソリューションの導入 • AI駆動運用保守高度化(迅速化・効率化)
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レガシー基盤からPublic Cloudへの移行を、移行計画の策定から設計・構築・実行・運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ■移行アセスメントと移行方針の策定（リホスト／リファクタ等） ■移行ロードマップ・移行計画の策定とプロジェクトマネジメント ■Cloud Landing Zone設計、ネットワーク・セキュリティ構成の設計 ■インフラ・ミドルウェア・DB等の移行に伴う技術課題の解決 ■移行後のモダナイゼーション（コンテナ化、IaC導入、CI／CD構築） ■AI活用による移行アセスメント・設計・テスト工程の効率化 【プロジェクト例】 ■メインフレームマイグレーションに伴うCloud基盤の設計・構築・運用設計（サーバ数百台規模） ■物理サーバ群からAWS／Azureへの大規模リフト案件（複数フェーズ、インフラチームのみで10名超体制） ■複数DB種別を含むレガシー業務システム群のクラウド移行（マルチクラウド構成）
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クラウド・ネイティブ・ ソリューションズにおけるクラウドアーキテクト、エンジニア、コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■DXを実現する各社クラウドの先進的なサービスを組み合わせたクラウドネイティブソリューションのプランニングから導入まで支援 ■Security：AI駆動防御を実現するEnterpriseインフラのソリューション設計・実装。アプリ・インフラ・セキュリティ組織の複数ステークホルダー調整が必要なプロセス変革の設計・実装（パッチ適用迅速化のためのE2Eルール決定論化等） 【プロジェクト例】 ■AWS、Azure、GCPに跨るエンドユーザー向けデジタルサービス構築 ■AzureNative医薬品物流管理システム開発 ■Tanium、Tenable、Wiz、ServiceNow等のセキュリティ製品を組合せたソリューション設計・導入 ■国民生活に関連する社会インフラ・重要システムの刷新プロジェクト（総勢250名を超える大規模SI・インドとのコラボレーション）
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■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・加圧浮上槽、嫌気処理、好気処理、凝集沈殿、多重円盤式脱水機、バイオガス脱硫塔などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化など ・運転委託契約範囲外の運転最適化やメンテナンス計画・設備更新の提案、見積書作成、実行など ・同社専用ソフトを使用した温室効果ガス排出量の管理 ※特記事項(緊急時対応)：夜間・休日に緊急対応として出勤の要請をすることがあります。 出動した際は、現場に到着した時間から業務終了までを時間外労働として別途全額支給します。 ＜入社後研修＞ OJT(OJTの期間は1〜3ヶ月程度)にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ＜身につくスキル＞ 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル(水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など)
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■営業事務として、部門・製品別の収益状況分析および顧客売価への反映支援をご担当いただきます。 営業部門やコントローリング（管理会計）、生産企画、開発部門と密に連携しながら、価格戦略の立案や交渉支援を行い、 製品の収益性向上に貢献いただくポジションです。 単なるデータ集計にとどまらず、戦略的な価格調整や営業支援を通じて会社の利益改善に直結する「攻めの業務」を担っていただきます。 【具体的には】 ■部門・製品別の収益状況の分析（原価・粗利・キャッシュフローの可視化） ■マネジメント（経営陣・部門長）向け報告書類・分析レポートの作成 ■顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業部門の価格交渉・値上げ活動の支援 ■KPIの設定と進捗管理（値上げ効果や収益改善インパクトの数値化） ■社内各部門（営業、コントローリング、生産企画、開発）との連携・情報収集・調整業務
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1. EHSコンプライアンスおよびマネジメントシステム EHSに関する法令・規制を遵守し、事業所として必要な許認可の取得・更新を管理する 行政機関との連絡、調整および折衝を行う ISO 14001およびISO 45001マネジメントシステムの効果的な運用、維持および継続的改善を推進する EHS年間計画を策定し、その実行および進捗管理を主導する 2. EHSリスク管理および継続的改善 定期的な現場巡視を通じてEHSリスクを特定し、是正・改善措置の実施状況を継続的に管理する JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全管理）、人間工学などのEHSプログラムを運用し、継続的な改善を推進する 関連部門と連携し、適切なコミュニケーション、調整およびリーダーシップを通じて、事業所全体のEHSパフォーマンス向上を図る 3. 労働安全衛生および化学物質管理 聴覚保護をはじめとするIH（Industrial Hygiene／産業衛生）プログラムを管理・推進する 化学物質、特に高毒性化学物質の適正な保管、使用および管理を徹底する 事業所のニーズおよびリスクに応じたEHS教育・研修プログラムを企画・策定し、実施する 4. 環境管理 公害防止、省エネルギーおよび環境負荷低減に向けた各種施策を推進する 有害廃棄物の適正管理および排出量削減を推進する 5. 緊急事態・危機管理 緊急事態および危機発生時の対応体制を整備・管理する BCP（事業継続計画）の策定、維持および継続的改善を推進する 緊急対応およびBCPに関する定期的な教育・訓練、演習を企画・実施する 6. その他 工場長の指示に基づき、その他の関連業務を遂行する
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 HR Solution Partnerは(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnering 的な役割のハイブリッドなロールです。 【具体的には】 (1)下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -採用：新卒・キャリア採用の母集団形成、説明会、面接、条件提示、入社日決定などの一連の業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営、製造職教育の企画・運営 -労務管理：人事システム管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入、Global Mobility 等 -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 -ER: 社内労組対応 -派遣社員、外国人労働者対応（特定技能） (2)社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering support -タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション - BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 - Succession Planningの実施 - Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
■同社にて、自動車向け電子接続部品の品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・仕入先との間で実施する APQP / PPAP プロセスのオーナー ・新規サプライヤー評価・監査を対応する ・プロジェクト品質担当、プロジェクト内で技術および実現可能性のレビュー ・製品評価計画の策定、評価業務の対応 ・測定検証。サプライヤーとの測定相関を対応する ・主にプロジェクト内で発生する苦情処理 / 問題解決 (8D)を対応する ・主にプロジェクト内で発生する工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価（初期工程検査と工程能力の把握など）の実施 ・コネクタや、Data Connectivity製品、Sensor 等、戦略製品のAdditional および Replace Project の対応
■本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントをご担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 【具体的には】 ・オフィスオペレーションの設計・運営（会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物） ・ワークプレイスマネジメント（座席運用、スペース最適化） ・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理 ・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動 ・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善 ・オフィス関連プロジェクトの推進（DX、レイアウト変更） ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション 【ポジションの魅力】 約2,000名が勤務する本社ビルのファシリティマネジメントを担い、オフィスオペレーションやワークプレイスの改善を通じて、従業員のエンゲージメント向上につながる魅力的な職場環境づくりに貢献できるポジションです。
■同社にて、自動車の車載式故障診断装置（OBD）をはじめとする電子安定制御システム、次世代電子制御ブレーキシステムのソフトウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム全体のソフトウェアアーキテクチャの検討 ・各機能に対する要求解析、仕様作成、設計、実装、テスト ・グローバルチームを率いた開発のリード 【魅力】 次世代ブレーキや電子安定制御という、車の安全を支える最先端のソフト開発に携われるのが最大の魅力です。 ドイツやアメリカなど多国籍なチームと英語で連携し、グローバルな開発環境で視座を広げられます。ドイツ本国での研修機会もあり、世界基準の技術を習得可能です。 エンジニアとしての専門深化だけでなく、PMへの道も拓かれていて、自由な社風の中で世界を舞台にキャリアを築きたい方には最適な環境です。 【働き方】 ・リモート勤務可 ・出張：年に数回（国内／海外（ドイツ・インド・ベトナムなど））
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■同社の法務部は、日本国内におけるあらゆるビジネス領域に限らず、他のステークホルダーへの法的助言含むサービスも提供しています。以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバルな事業展開 ・販売代理店契約、供給契約、ライセンス契約、委託加工契約など、さまざまな国内外の契約書レビュー ・M&A プロジェクト業務 （例: 合弁事業設立やその他のビジネス提携等） ・国内外の訴訟および紛争解決業務 ・株主総会、取締役会等のコーポレート ガバナンス関連業務 ・著名法律事務所の外部弁護士との連携 ・下請法や独占禁止法等の社内研修実施 ・データ関連のビジネス モデル （例: コネクティビティ サービス）に関する法的アドバイスの提供等
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■監査チームは、販売、財務、調達、人事、IT などのさまざまな業務分野や、データコンプライアンス、独占禁止法などの規制関連トピックに関する包括的な監査を主導し、実施する責任を負っています。この仕事を通じて、複雑な環境でのプロセス効率と会社のガイドラインの遵守を確保することに貢献できます。また、さまざまなトピックに関する世界中の内部調査に参加する機会もあります。 【具体的には】 ・監査のリード： 監査を主導し、会社の基準が遵守されるように監査を実施します ・監査管理： 自主的に内部監査を管理し、作業プログラムを開発し、監査の開始から完了までを監督します ・リスク評価： 年次企業監査リスク評価プロセスに参加し、その時々の状況に基づいて監査トピックを提案します ・監査実行： 監査を実施し、監査チームをリードし、監査をタイムリーに完了させます ・報告と文書化： 監査報告書を作成し、顧客のフィードバックを管理し、文書化をタイムリーに完了させます ・監視： 監査プロセスと結果を継続的に監視し、継続的なコンプライアンスと改善を確保します ・継続的な教育： 継続的な教育と業界標準の理解を通じて専門知識を維持します
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Neuroscience（脳科学）領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援するポジションです。 【具体的には】 ・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援 ・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進 ・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定 ・新規事業開発・事業化支援 ・技術動向調査、市場分析、競争環境分析 ・実証事業（PoC）の企画・運営支援 ・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進 ・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築 【プロジェクト事例】 ■官公庁・公的機関向け ・ブレイン・ニューロテクノロジー領域における懸賞金事業の企画運営支援 ・先端技術分野における政策立案・市場調査・将来予測 ・ディープテック分野の社会実装促進に向けた調査研究 ・産学官連携による研究開発・実証プロジェクト推進 ■民間企業向け ・大手企業における新規事業戦略策定 ・AI・データ活用を活用した事業変革支援 ・脳科学を活用した製品・サービス開発支援 ・ヘルスケア・医療AI領域の市場参入戦略策定 ・スタートアップとのオープンイノベーション推進
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■生活に欠かせない「水」を支える施設の運転管理業務を担当いただきます。 入社者の多くが未経験からスタートしていて、専門知識は入社後に習得可能。設備の監視や点検を通じて、社会インフラを支えるやりがいを感じながら長く働ける環境です。 【具体的には】 ■中央監視室での監視・運転管理 ・モニターで施設や設備の稼働状況を確認 ・水処理が正常に行われているかチェック ・制御盤を操作し、設備の運転を管理
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■施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 ※中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 【本ポジションの魅力】 ■未経験から活躍できます。 ・入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ■安定した職場環境と働き易さが魅力 ・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 【入社後フロー】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
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■製造業MESエンジニアをご対応いただきます。 主に製造現場を支え続けるMES（製造実⾏システム）を見据えた業務になります。 【身につけるスキル】 ・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 ・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる ・事項を定義するスキル ・業界に特化したソリューションを適用するスキル ・システム構成のあるべき姿の⽴案・提⾔スキル 【対象キャリア】 業務をご担当いただく中で、技術⼒を高めていく、または上流のポジションを目指すなど、複数のキャリアパスがご用意可能となっていて、自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。同社では、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。 DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、一人ひとりの働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。 DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
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同社の国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。 【職務内容と職務を通じて得られるもの】 同社では年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場を同社が提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所が同社にはあります。
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大手金融銀行向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の管理・推進をご担当いただきます。計画立案から実行、チームマネジメント、クライアント折衝、要件定義・設計・開発工程の管理まで、幅広い工程をリードしていただきます。新しい技術や開発手法の導入も積極的に行い、社会インフラとしての金融システムの信頼性向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・大手金融銀行向けシステム開発プロジェクトの管理・推進 ・プロジェクト計画の策定・実行、スケジュール・コスト・リソース管理 ・チームの技術的リードおよび開発メンバーの指導 ・要件定義、基本設計、詳細設計の実施・管理 ・クライアントとの技術的折衝・報告 ・新しい技術や開発手法の導入・提案
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鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトも担当いただきます。 【具体的には】 ・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務 ・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発 ・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発 ・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進 ・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案
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■自社工場内に持ち込まれるフォークリフトの整備・点検・修理業務から始めていただき、基本技術を身につけていただいた段階で、サービスカーに乗り、ご利用いただいている顧客を巡回訪問し整備・点検・修理業務を担当いただきます。自動車整備のご経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけます。 【具体的には】 ■同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、修理やメンテナンスを行ないます。 ■基本的には、月1回の月例点検や年1回の年次検査が中心（深夜対応や休日の急な呼び出しなどが少ないのが特徴です。）全国拠点のほとんどにエンジニアが在籍しているため、宿泊を伴う長期出張は基本的にありません。 ■変動はありますが、1日の訪問件数は3～5件程度です。 ■業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。 【年収例】 720万円／40歳（基本給月給36万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算） 550万円／35歳（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算） 440万円／25歳（基本給月給24万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算）
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■自社工場内に持ち込まれるフォークリフトの整備・点検・修理業務から始めていただき、基本技術を身につけていただいた段階で、サービスカーに乗り、ご利用いただいている顧客を巡回訪問し整備・点検・修理業務を担当いただきます。自動車整備のご経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけます。 【具体的には】 ■同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、修理やメンテナンスを行ないます。 ■基本的には、月1回の月例点検や年1回の年次検査が中心（深夜対応や休日の急な呼び出しなどが少ないのが特徴です。）全国拠点のほとんどにエンジニアが在籍しているため、宿泊を伴う長期出張は基本的にありません。 ■変動はありますが、1日の訪問件数は3～5件程度です。 ■業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。 【年収例】 720万円／40歳（基本給月給36万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算） 550万円／35歳（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算） 440万円／25歳（基本給月給24万円＋各種手当＋時間外手当/20時間で試算）
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