仕事内容
Data & AI 事業部は、データエンジニアリングとAIをコアテクノロジとして、大規模アプリケーション構築プロジェクトを多数担当する部署です。今後、同事業部内にインフラ構築プロジェクトを主導するリーダー候補をご担当いただきます。歴史的にData & AI事業部ではインフラエンジニアおよびPMを有していて、プロジェクト型でインフラ構築を実施することも隠れた強みでした。今回の採用はさらにその領域を強化する目的があります。同ポジションはData & AIの組織としてプロジェクト型でインフラ構築案件の実行するロールです。オンプレミス・クラウドの形態は問わず、インフラの導入・構築プロジェクトを、要件定義から本番リリースまで一気通貫でリードする方、エンジニアを同社は求めています。 【具体的には】 ■ プロジェクトマネジメント(PMの方) ・インフラ構築プロジェクトの全体スコープ(要件定義~設計~導入~テスト~本番リリースのV字モデル)のマネジメント ・オンプレミス・クラウドから最適な構築方法の選定・提案 ・スケジュール・コスト・品質管理 ・リスク管理とエスカレーション対応 ・ステークホルダー(ビジネス・ベンダー・社内各東㟢)とのコミュニケーション・調整 ・インフラエンジニアチームのインストラクション(ご自身にインフラ構築経験があることが必要です) ・タスク割り当て/進捗管理/工数見積、メンバーのパフォーマンスサポート ・検収実施 ・ベンダー・外部パートナーとの技術資料作成/商議/契約管理 ■ インフラ構築(エンジニアの方) ・オンプレまたはクラウドのインフラ設計および構築 ・※今回技術的には幅広くエンジニアの方を募集するため、本募集要項ではあえて詳細な要件を記載しません。
必要な経験・資格
必須要件
ロールごとに以下の要件を全て満たす方を求めます。 ■プロジェクト管理経験(PM) ・インフラ領域における横断的なプロジェクトマネジメント経験(3年以上推奨)。PMO・ PMI 認定などはプラス評価。 ■プロジェクト遂行経験(PM/エンジニア) ・インフラ導入・構築をプロジェクト型で実施した経験。 ■V字型アーキテクチャの構築経験(PM/エンジニア) ・要件定義~設計~テスト~本番リリースまで一気通貫で必要な構築フェーズを経験した方。
歓迎要件
・ネットワーク構築経験のある方 ・PMP、ITIL、AWS/Azure認定等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有する方 ・大手 SI・テクノロジーベンダーとの協議・ベンダー管理経験 ・英語ドキュメント作成が可能な方(TOEIC 700点以上「目安=」) ・Data&AIシステム・プラットフォームのインフラ導入経験 ・ドキュメント化(設計書・リリースノート・手順書)とナレッジマネジメントに長けた方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)、傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 生活支援サービス(Welbox)、定年退職後の再雇用、フレキシブル・バケーション制度(FVP)、団体生命保険への加入(会社負担)、日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入、確定拠出年金(DC)制度、エドグラン割引サービス、宅配弁当の利用、常設のメディカルルーム、毎年1回のストレスチェック等
担当コンサルタントからのコメント
データエンジニアリングとAI技術を中核とする事業部にて、大規模アプリケーションを支えるインフラ構築プロジェクトを要件定義からリリースまで一気通貫でリードしていただくポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。