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アクセンチュア株式会社

デジタルワークプレイスコンサルタント

/ アーキテクト / エンジニア_Staff_Agent

外資系企業

情報確認日 2026年11月4日

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職種/業界
システムコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
400万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

【デジタルワークプレイスコンサルタント】アクセンチュア株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■デジタルワークプレイスコンサルタント / アーキテクト / エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 • M&A・PMI起点で企業インフラの分離・統合までを他チーム連携し一気通貫でプランニング・実行 • ユーザエクスペリエンス向上(ゼロタッチキッティング・DEX導入・コンサルティング) • AI Agentによる働き方改革推進 <プロジェクト例> • M&Aに関わるグローバルインフラ統合案件(グローバル3万人・クラウド化・DX導入) • 独立行政法人におけるワークプレースのモダナイズ案件(クラウド化・DX推進) • 数万台PCへの自動パッチ適用の仕組み・ガバナンス設計 【ポジションの魅力】 • 企業で働く人のIT環境の変革を推進。端末・認証・コラボレーション環境から、それを支える ネットワーク・セキュリティまでを対象に、課題整理・構想策定から実装・定着まで一気通貫で担います • Microsoft、Google等、特定製品に縛られない立場で技術選定ができます • 数万人規模のグローバル企業におけるインフラ統合など、事業会社では経験しにくい規模とスピードで働く環境の変革に関わることが出来ます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 • 端末・認証基盤・コラボレーション基盤いずれかでの環境構築経験 • インフラ設計・構築の実務経験4年以上

歓迎要件

・Microsoft365、GWS等のベンダー問わず、以下領域の経験 • 端末管理基盤の導入・移行経験(Intune、MECM、Autopilot等) • 認証・コラボレーション基盤の設計構築経験(Entra ID、Microsoft 365等) • DEXソリューションの導入・活用経験(Nexthink等) • 端末保護・エンドポイントセキュリティの導入経験(EDR、条件付きアクセス等) • 生成AI/AI駆動開発を業務・システム開発に活用した経験(興味がある方も可)

求める人物像

• 技術の導入ではなく「働き方がどう変わるか」を起点に構想を描きたい方 • 自ら描いた構想やアーキテクチャが実際に稼働するまでを見届けたい方

給与

年収400万円~2,000万円

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、住宅手当など(諸手当例:職位により支給対象が決定致します)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 最寄り駅:溜池山王(東京メトロ銀座線) 駅直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給、慶事、産前産後(配偶者・ライフパートナー出産)、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償(LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり(一部社員、承認制により利用可)、短日短時間勤務制度 等

教育・研修

メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

数万人規模のグローバル企業におけるインフラ統合や働き方改革など、事業会社では経験しにくい大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションです。

会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
所在地
〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立
1995年12月
代表者
代表取締役社長 濱岡 大
資本金
3億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
29,000人(2026年3月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■総合的なコンサルティングサービスの提供(さまざまな業界、業務領域、テクノロジーに関する顧客のビジネスの変革や成果の創出を支援) <沿革> 1962年 日本でコンサルティング業務を開始 1995年 日本において株式会社設立 2001年 アクセンチュア株式会社に社名変更。アクセンチュア(グローバル)がニューヨーク証券取引所に上場 2006年 「北海道デリバリー・センター(:現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 )」を開所 2012年 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアを統合 2014年 「熊本BPOセンター(現:アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本)」を開所 2019年 「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設 2024年 「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都」を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム。世界52カ国200都市上に拠点を持ち、従業員数はグローバルで約786,000人(2026年3月時点)におよびます。「南北アメリカ」「欧州・中東・アフリカ」「アジア太平洋」の3つのグローバル市場で事業を展開し、「通信・メディア・テクノロジー」「金融サービス」「公共サービス・医療健康」「プロダクツ」「資源」の5領域において専門的な支援を行なっています。 【強み】 世界共通体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強みです。あらゆる業務に対応できる豊富な経験とスキルを備え、FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業」に23年連続で選出されています(2025年時点)。 また、「フォーチュングローバル100」「フォーチュングローバル500」に選出された企業の、それぞれ4分の3以上を顧客とするなど、世界の大手や政府機関と協働しています。さらに、取引規模上位200社のうち195社とは10年以上にわたる取引を継続しています。AI時代に向けた体制強化も進め、グローバルで約7万7,000人のAIおよびデータ専門家を擁する点も大きな強みです。 【職場環境】 組織風土改革「Project PRIDE」を推進。働き方改革などの見直しにより、社員の85%が柔軟な働き方が後押しされているように感じると答えています。例えば、出産・育児・介護に合わせた働き方ができるよう、在宅勤務やフレックス、短日短時間勤務制度などを導入しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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