企業情報を見る
福島県/年収300万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
規格・規定・法令対応・開発プロセス<車載関連ソフトウェア>
■同社にて、車載製品関連ソフトウェア向け規格・規定・法令対応・開発プロセスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車関連サービス向けの規格・規定・法令に対する環境整備・利害関係者との整合(顧客/社内部門/コンサル等)・契約締結 ・車載関連ソフトウェア開発向け開発プロセスの構築・運用支援 【業務の魅力】 ・昨今の車載製品開発で必要性が増しているAutomotive SPICEの実践的な知識を身につけることができます。 ・車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。 ・国内・海外の多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。 【組織のミッション】 Software Engineering Process Group ※ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善するグループ
企業情報を見る
プロジェクトマネジメント<CabinController開発>
■同社にて、Cabin Controller開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 Cabin Controller ECUの製品開発プロジェクトリーダーのサポートを担当していただきます。能力によりプロジェクトリーダーへの昇格可能性もあります。 【開発環境・使用ツール】 Android、Linux、Atlassian 【業務の魅力】 SDVを実現するソフトウェアプラットフォームの開発には、今までのエッジ開発スキルだけではなく、クラウドやAIなどの知識も必要です。開発を通じ、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。また、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自身の手で新しい価値を実装し、ユーザーに提供できるという喜びも味わうことができます。 【組織のミッション】 OEM顧客との連携及びシステム/製品開発プロジェクトマネジメント
企業情報を見る
IVIおよびキャビンコントローラー開発
■同社にて、AAOSを使用したIVIおよびキャビンコントローラー開発をご担当いただきます。 【具体的には】 AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきます。 【業務の魅力】 現在普及し始めているAAOS(Android Automotive OS)を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務です。AOSP/Audio/AudioBUSの知見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 【開発環境・使用ツール】 Android、Coverity、C++test、Gtest、AndroidStudio 【組織のミッション】 OEM顧客との連携およびソフトウェア開発(Audio/Visual/Connectivity)
企業情報を見る
ECUマイコンソフト開発リーダー<車載製品関連>
■同社にて車載製品関連ECUマイコンソフト開発リーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サウンド製品のマイコン開発において以下のいづれかの役割をしていただきます。 ・引合い(RFQ)活動でのマイコンソフト開発見積推進 ・量産開発におけるマイコンソフト開発のSoftware Project Management ・量産開発におけるマイコンソフト開発リーダー 【ポジションの魅力】 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自身の手で新しい価値を実装し、顧客に提供できるという喜びを味わうことができます。また、海外の顧客や同社現法とのやり取りを通してグローバルでの活躍ができます。
企業情報を見る
電気エンジニア(強電)※初任地希望可能
■工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事に従事していただきます。 【具体的に】 1. 電力供給システム設計:受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計 2. 電気設備設計:照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される電気設備の設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 【キャリアパス】 ・入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
計装・制御エンジニア※初任地希望可能
■工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 【具体的に】 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 【キャリアパス】 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
プラントエンジニア<発電・ユーティリティ>※初任地希望可能
■原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当いただきます。 【具体的には】 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う 製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやRPF、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有していて、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。
機械エンジニア※初任地希望可能
■工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をご担当いただきます。 【具体的に】 ・基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 ・詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 ・建設:設計に基づくプラントの建設 ・メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ・機械設備技術に関する調査・研究及び開発 【キャリアパス】 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたっていただきます。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社店舗にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備業務 ・顧客への直接または電話での整備箇所説明や追加整備の連絡(接客業務) ※車検は基本班とオプション班、一般整備はクイック班に分かれ、効率よくチームで仕事を進めます。 【働く環境】 ■従業員の幸せを大切にする、東北トップレベルの安定企業 同社は年間自動車販売台数3,300台、車検台数20,000台を誇る東北エリアでもトップレベルの企業です。その実績を支えるのは「社員」であると考え、顧客同様に従業員の幸せを大切にしています。安定基盤の中で安心して働けます。 ■無資格・未経験から挑戦できる「社内塾」 同社では、就業時間内に座学で整備を学べる「社内塾」を設けています。資格取得費用の補助制度もあり、無資格から入社してプロの整備士資格を取得した先輩が多数在籍。イチから確かな技術を磨きたい方を全力でバックアップします。 ■チームワーク抜群!効率的な作業環境 車検は役割ごとの班に分かれ、チームで効率よく仕事を進めています。快適に作業ができるよう充実した工場設備が整っており、メンバー同士で助け合いながら、無理なく丁寧な作業に集中できる居心地の良さが魅力です。 ■年間休日110日+長期休暇でリフレッシュ 毎週水曜・第3火曜の定休に加え、個人休やGW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得日数は9.9日と高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って長く働けます。 ■各種手当が充実した安心の待遇 基本給に加えて、2級整備士なら月15,000円の資格手当が支給されるなど、手厚い各種手当が魅力です。家賃の90%を支給する異動手当(規定あり)や家族手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社店舗にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備業務 ・顧客への直接または電話での整備箇所説明や追加整備の連絡(接客業務) ※車検は基本班とオプション班、一般整備はクイック班に分かれ、効率よくチームで仕事を進めます。 【働く環境】 ■従業員の幸せを大切にする、東北トップレベルの安定企業 同社は年間自動車販売台数3,300台、車検台数20,000台を誇る東北エリアでもトップレベルの企業です。その実績を支えるのは「社員」であると考え、顧客同様に従業員の幸せを大切にしています。安定基盤の中で安心して働けます。 ■無資格・未経験から挑戦できる「社内塾」 同社では、就業時間内に座学で整備を学べる「社内塾」を設けています。資格取得費用の補助制度もあり、無資格から入社してプロの整備士資格を取得した先輩が多数在籍。イチから確かな技術を磨きたい方を全力でバックアップします。 ■チームワーク抜群!効率的な作業環境 車検は役割ごとの班に分かれ、チームで効率よく仕事を進めています。快適に作業ができるよう充実した工場設備が整っており、メンバー同士で助け合いながら、無理なく丁寧な作業に集中できる居心地の良さが魅力です。 ■年間休日110日+長期休暇でリフレッシュ 毎週水曜・第3火曜の定休に加え、個人休やGW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得日数は9.9日と高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って長く働けます。 ■各種手当が充実した安心の待遇 基本給に加えて、2級整備士なら月15,000円の資格手当が支給されるなど、手厚い各種手当が魅力です。家賃の90%を支給する異動手当(規定あり)や家族手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社店舗にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備業務 ・顧客への直接または電話での整備箇所説明や追加整備の連絡(接客業務) ※車検は基本班とオプション班、一般整備はクイック班に分かれ、効率よくチームで仕事を進めます。 【働く環境】 ■従業員の幸せを大切にする、東北トップレベルの安定企業 同社は年間自動車販売台数3,300台、車検台数20,000台を誇る東北エリアでもトップレベルの企業です。その実績を支えるのは「社員」であると考え、顧客同様に従業員の幸せを大切にしています。安定基盤の中で安心して働けます。 ■無資格・未経験から挑戦できる「社内塾」 同社では、就業時間内に座学で整備を学べる「社内塾」を設けています。資格取得費用の補助制度もあり、無資格から入社してプロの整備士資格を取得した先輩が多数在籍。イチから確かな技術を磨きたい方を全力でバックアップします。 ■チームワーク抜群!効率的な作業環境 車検は役割ごとの班に分かれ、チームで効率よく仕事を進めています。快適に作業ができるよう充実した工場設備が整っており、メンバー同士で助け合いながら、無理なく丁寧な作業に集中できる居心地の良さが魅力です。 ■年間休日110日+長期休暇でリフレッシュ 毎週水曜・第3火曜の定休に加え、個人休やGW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得日数は9.9日と高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って長く働けます。 ■各種手当が充実した安心の待遇 基本給に加えて、2級整備士なら月15,000円の資格手当が支給されるなど、手厚い各種手当が魅力です。家賃の90%を支給する異動手当(規定あり)や家族手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社店舗にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備業務 ・顧客への直接または電話での整備箇所説明や追加整備の連絡(接客業務) ※車検は基本班とオプション班、一般整備はクイック班に分かれ、効率よくチームで仕事を進めます。 【働く環境】 ■従業員の幸せを大切にする、東北トップレベルの安定企業 同社は年間自動車販売台数3,300台、車検台数20,000台を誇る東北エリアでもトップレベルの企業です。その実績を支えるのは「社員」であると考え、顧客同様に従業員の幸せを大切にしています。安定基盤の中で安心して働けます。 ■無資格・未経験から挑戦できる「社内塾」 同社では、就業時間内に座学で整備を学べる「社内塾」を設けています。資格取得費用の補助制度もあり、無資格から入社してプロの整備士資格を取得した先輩が多数在籍。イチから確かな技術を磨きたい方を全力でバックアップします。 ■チームワーク抜群!効率的な作業環境 車検は役割ごとの班に分かれ、チームで効率よく仕事を進めています。快適に作業ができるよう充実した工場設備が整っており、メンバー同士で助け合いながら、無理なく丁寧な作業に集中できる居心地の良さが魅力です。 ■年間休日110日+長期休暇でリフレッシュ 毎週水曜・第3火曜の定休に加え、個人休やGW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得日数は9.9日と高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って長く働けます。 ■各種手当が充実した安心の待遇 基本給に加えて、2級整備士なら月15,000円の資格手当が支給されるなど、手厚い各種手当が魅力です。家賃の90%を支給する異動手当(規定あり)や家族手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■同社店舗にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備業務 ・顧客への直接または電話での整備箇所説明や追加整備の連絡(接客業務) ※車検は基本班とオプション班、一般整備はクイック班に分かれ、効率よくチームで仕事を進めます。 【働く環境】 ■従業員の幸せを大切にする、東北トップレベルの安定企業 同社は年間自動車販売台数3,300台、車検台数20,000台を誇る東北エリアでもトップレベルの企業です。その実績を支えるのは「社員」であると考え、顧客同様に従業員の幸せを大切にしています。安定基盤の中で安心して働けます。 ■無資格・未経験から挑戦できる「社内塾」 同社では、就業時間内に座学で整備を学べる「社内塾」を設けています。資格取得費用の補助制度もあり、無資格から入社してプロの整備士資格を取得した先輩が多数在籍。イチから確かな技術を磨きたい方を全力でバックアップします。 ■チームワーク抜群!効率的な作業環境 車検は役割ごとの班に分かれ、チームで効率よく仕事を進めています。快適に作業ができるよう充実した工場設備が整っており、メンバー同士で助け合いながら、無理なく丁寧な作業に集中できる居心地の良さが魅力です。 ■年間休日110日+長期休暇でリフレッシュ 毎週水曜・第3火曜の定休に加え、個人休やGW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得日数は9.9日と高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って長く働けます。 ■各種手当が充実した安心の待遇 基本給に加えて、2級整備士なら月15,000円の資格手当が支給されるなど、手厚い各種手当が魅力です。家賃の90%を支給する異動手当(規定あり)や家族手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
サービスエンジニア
■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査(乗用車の車検的なものです) ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・お客様の現場での修理対応/メーカーへの連絡 ※業務状況によっては外部に委託します ※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください <働く環境> 貸し出す前の点検/1台10分程度/1日5台程度 貸し出し後の点検/1台30分~1台程度/1日3台程度 ※営業所の人数、時期によって台数は異なりますが、余裕を持って業務に取り組める作業です。
自動車整備士・メカニック
■国産車を中心に、様々なメーカー・車種の整備をお任せします 【具体的には】 ◼︎顧客の車を車検・定期点検 ◼︎自社レンタカーの車検・定期点検 ◼︎納車前の整備 ◼︎その他、整備・修理・点検・取付業務 【働く環境】 ■本当に納得のいく仕事ができるゆとりの整備体制 常時50〜60台の代車(レンタカー)を保有する強みを活かし、急なトラブルや納期に猶予が必要な整備でも、顧客へ代車を貸し出し、数日間車を預かるスタイルを確立。同社ではディーラーと同じく時間単位で予約制を敷いていますが、時間に追われることなく1台1台の車にじっくりと愛情を持って向き合うことができます。 ■高年式車がメインで体力負担が少なく長く活躍できる 販売車両の7割が「新車から3年以内」の車両のため、経年劣化による重整備や分解整備が極めて少なく、定期点検や軽整備がメインとなります。体力面に不安を抱えるベテランの方でも、身体に無理なく働き続けられる安心の環境が整っています。 ■前職給与以上を考慮!給与がネックで仕事を変えられずにいる方。ぜひご一読ください! 「整備士がいなければ販売も回らない」という社長の想いから、中途採用においてはご年齢に関係なく前職の給与以上を前提とした待遇を提示しています。経験や知識により変化はございますが、同社では地域トップクラスの水準で、あなたのがんばりを還元します。
企業情報を見る
改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:福島県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
企業情報を見る
生産技術職<飛しょう体製品>※平均残業時間15H
■ミサイル(誘導弾)の増産体制に伴う、生産技術業務全般(製造プロセスの開発、生産設備の導入・維持管理、工程設計・改善)を担当いただきます。 【具体的には】 ・生産技術/プロセス開発:高密度な配線組立や接着・コーティング工程における作業標準の策定、および新規生産設備の構成・構想・導入・維持管理 ・ライン管理/工程設計:製造ラインの工程設計・進捗管理・他部門との日程調整 ・コスト改善/データ分析:製造現場の稼働データや工数を分析し、工程のボトルネック解消や歩留まり向上の施策を立案・実行、製造原価のコスト改善推進 【業務の魅力】 ・陸海空各自衛隊向けの防衛装備品の製造・生産準備を担うため、社会的責任が非常に高く、国防の基盤を支える実感が得られる環境です。 ・既存設備の維持管理に留まらず、増産に向けた新生産棟への設備導入の構成や構想、および製造プロセス全体の最適化を一気通貫で設計する経験が得られます。 【入社後のキャリアステップイメージ】 入社後約3ヶ月間、製品知識や製造工程に関する教育・訓練を実施します。 その後、製造プロセスの管理や設備改善の知見を深めていただき、広範な技術・管理知見を習得いただきます。 将来的には、管理職として工場運営の中核を担うことを期待しています。
企業情報を見る
改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:福島県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
企業情報を見る
社内ITコンサルタント
■下記業務をご担当いただきます。 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX(Employee Experience)の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています ・ 同ポジションでは、グループ共通業務における課題や変革機会を特定し、変革テーマの構想から業務改革(BPR)、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫してリードいただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断の変革を推進いただくことが期待されています 【具体的には】 ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 <想定されるプロジェクト> ・コーポレート領域(人事・財務会計・総務等)におけるAI活用施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進 ・グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト ・コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画 ・データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進 ※既存プロジェクトの推進に加え、自ら業務課題を特定し、変革テーマの企画立案から推進まで担っていただきます。 <使用システム(予定含む)> Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを同社にて検討します。
企業情報を見る
経理・管理会計/ドライブコントロール事業の業績管理
■ドライブコントロール事業の業績管理をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)ドライブコントロール事業の福島工場/秋田工場の業績管理業務 ・実績及び見通しの策定と分析 ・業績管理関係の各種会議の運営 ・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート ・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供 (2)ドライブコントロール事業の福島工場/秋田工場の予算業務 ・予算及び中期経営計画の策定及び分析 ・予算関係の各種会議の運営 (3)その他、業績管理に関わる業務全般
原子力発電設備に関するフィールドエンジニア
■原子力発電設備に関するフィールドエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地据付工事管理(施工計画・管理)、現地試験・試運転管理(実施計画・管理)、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務(工事・試験・試運転管理担当) 2)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業安全管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(作業安全管理担当) 3)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(総務担当)
企業情報を見る
安全衛生担当<電子材料>
電子材料工場の安全衛生担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生:安全・健康な職場環境づくり(仕組みづくり、安衛法遵守管理、現場巡視など)、各種会議(安全衛生委員会、安全戦略会議など)運営、作業環境測定運営 など ・防火・防災:消防法対応(届出遵守管理など)、防火・防災訓練企画運営(BCP含む)など ・その他 【この仕事を通じて得られること】 事業所内の安全衛生を総括する組織であるため、全ての部門との関係を活かし幅広く業務経験を積んでいただく事ができます。また、グローバル拠点(4拠点)のマザー工場の位置づけのため、海外拠点を巻き込んでグローバルに活躍いただくことも可能です。さらに同グループの安全衛生インフラを最大活用し、専門性や視野識見を向上いただくことによって、スペシャリストとしての専門性を更に高めていただくことも可能です。
■全国フルリモート/フルフレックス可能■ バックエンドエンジニア
■当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。 【具体的な業務】 フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発 Google Cloudを活用したクラウドシステムの構築 データベース設計とAPI開発 マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装 CI/CD環境の構築・改善 既存システムの改修・保守 技術調査・検証と最適な実装方式の提案
【フルリモート|副業可能】テックリード
当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、技術的な側面におけるメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント(5-15名規模) ・技術要件の定義と開発メンバーの明確な役割定義 ・開発メンバーの技術力向上と内発的動機を生み出すことを目的とした指導・育成 ・クラウドインフラ(主にGoogle Cloud )を活用したシステム設計 ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・提案時に営業と協業した見積もり作業 ・顧客との技術的な協議・提案
WEBシステムエンジニアキャリアアップコース
同社にて、以下の研修にご参加いただきます。 【WEBシステムエンジニアコース】 同社は「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった、専門システムを取り扱うことが多くあります。 皆さまには研修を通して、バックエンドのシステム開発エンジニアとしてのご活躍を求め、入社後約3か月間の研修にご参加いただきます。 【具体的には】 プログラミングの基礎から、システム開発演習まで ■研修期間:約3ヵ月 1. 基礎知識 ⅰ.Javaプログラミング ⅱ.HTML、CSS、データベース、Git、Junit、Linux、Spring、Spring Boot 2.WEBアプリケーション ⅰ.アプリケーション開発演習 ⅱ.チーム開発演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ■入社日:2026年10月1日 ■採用予定人数:各枠10名程度 ※以降も採用の予定あり
企業情報を見る
設備管理(工場)
同社グループが所有する工場施設において、設備の維持管理・保全業務をお任せいたします。 工場の安定稼働を支えるため、各種設備の点検・監視・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 工場内のユーティリティ設備および建物設備に関する、日常点検・定期点検・運転監視・保全業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ボイラー設備の点検および運転管理・排水設備・排水口の点検 ・浄化槽設備の点検および維持管理・空調設備の点検、運転監視 ・受変電設備を含む電気設備の点検・LNG(液化天然ガス)の受入れ対応および管理 ・設備トラブル発生時の一次対応・各種設備の計器類チェック、運転監視業務 ・設備の保全、修繕作業 ・その他、工場設備の維持管理に関する業務 ※なお、本ポジションは交替勤務となります。
次世代国内販売アプリケーションシステムの企画・開発
顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築が予定されています。現在は企画のフェーズなため、ご入社後は大規模システムの再構築に最上流フェーズから関わっていただき、要件定義や開発を経たのち、展開をしていくまでの一連のフェーズに携わることができます。また、今後よりスピーディかつ効率的に新機能開発を行うため、開発および運用保守業務の内製化も視野に入れていて、幅広い領域でご活躍いただくことが可能な環境です。 【具体的には】 ■業務要件/課題の分析、業務の標準化およびソリューションの具体化 ■中長期計画の策定、システム化計画の具体化、要件定義~上流設計の推進 ■開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ■システム運用・保守管理および既存システムのセキュリティ対応 ■内製化検討・推進 ※経験・スキルに応じて当面の業務が決定されます。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。
ITビジネスアーキテクト(コネクティッドシステム領域)
コネクティッドサービス開発における上流工程(要求整理~要件定義)をリードし、ビジネス部門からの要求を高品質なシステム要件へ構造化する役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビジネス部門と協働した要求整理、優先順位付け、技術的実現性の評価・調整 ■ビジネス価値最大化に向けた要件の見直し・逆提案 ■ビジネス要求を、誰が見ても同一の理解が可能な高品質システム要件へと構造化・定義 ■サービス導入後の効果検証および改善提案まで含めた、一気通貫でのプロジェクト推進 ※グローバル案件への参画や実車を用いた検証など、マツダならではの開発経験を積むことができます。
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
同ポジションでは、コネクティッドシステム開発におけるプロジェクトにおいて、判断が自然に回る状態を作り、保ち続けるための仕組みづくりをご担当いただきます。一般的な調整役ではなく、プロセスやルール、使用ツールを考え、プロジェクトマネジメントの標準化・高度化を担うポジションです。 【具体的には】 ■複数プロジェクト・複数リージョンを横断した進捗・課題・リスクを整理し、意思決定に活用できる形にする ■各プロジェクトにおけるKPI/KGIの策定し、判断に必要な指標を明確にする ■データを基にした意思決定フローの構築し、判断が滞らないプロジェクト運営を実現する ■プロセスの標準化・精度向上(過去実績・サブシステム影響の反映、AI活用含む)を通じて意思決定の迅速化と質向上に繋げる ■PMO業務の効率化・自動化(AIやツール活用を含む)を推進し、判断に集中できる環境を整備する ■車両開発チームやその他関係者との合意形成を行い、判断基準に基づく意思決定を前に進める 【将来ビジョン】 PMOとして整備したプロセスや判断基盤をもとに一定の経験を積んだ後、将来的には一部のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダーをご担当いただく可能性があります。 具体的には、要件定義から開発、リリースまでのプロジェクト推進を行い、国内外の関係者との調整・合意形成を図るとともに、データと定めた判断基準に基づいて意思決定をリードしていただきます。 ※あくまで主軸はPMO業務となるため、入社直後からPLを担っていただくことは想定されていません。
コネクティッドシステムのバックエンド開発エンジニア
同ポジションでは、内製で推進しているコネクティッドサービスを支えるOut-Car側のシステムの開発をご担当いただきます。 具体的には、システム要求を正確に把握し、他メンバーや他チームと共に最適な実現方法を検討・設計・開発していただきます。顧客が直接利用するサービスとなるため、規模が大きいものを開発し、育てていく醍醐味があるポジジョンです。 【具体的には】 ■新規サービスの要件定義・仕様設計 ■アプリケーションの開発 ■プログラム実装/動作テスト ■性能・安定性の改善、品質向上施策の推進 ■DX/AXによる生産性改善 【開発環境】 ■コラボレーション:GitHub、Microsoft Teams、Miro、Confluence、Jira、Azure DevOps ■クラウド:Microsoft Azure ■CI/CD:GitHub Actions ■開発端末:Mac/Windows ■開発支援:GitHub Copilot 等
企業情報を見る
事業施設等の建築営業
■法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 【詳細】 法人の顧客のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していくお仕事です。建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様になります。顧客を開拓し、ニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって業務を進めていただきます。官民連携(PPP/PFI)のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 【補足】 ・案件規模:数十億円程度。案件に応じてそれ以上の案件に関わることができ、スケールの大きい案件に携われます
企業情報を見る
新商品開発<電子回路基板材料>
回路基板材料に関する「新商品の開発」、「改良商品の立ち上げ」、「顧客要望事項への対応」をご担当いただきます。 市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・新商品開発管理規定に基づいた新商品の開発や変更管理などを推進 ・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を実施 ・原材料サプライヤーとの調整や他部門(開発部門、設備部門、品質部門等)と協業して問題解決(部内で問題を解決できない場合) ・顧客への技術レポート報告(改善提案、新商品提案)を行い、業務を推進 【この仕事を通じて得られること】 ・電気製品に欠かせない基板材料を扱うため、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。 ・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識を得ることができます。 ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。 【キャリアパス】 ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。
企業情報を見る
プロセス技術開発<電子回路基板材料>
回路基板材料に関する「新商品の拡販・量産安定化」、「既存商品のラインナップ追加/変更管理」、「顧客要望事項への対応」をご担当いただきます。 市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・量産品の製造、品質安定化のため、プロセス条件の検討や、新規プロセス開発などの業務を推進 ・工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を実施 ・原材料サプライヤーとの調整や他部門(開発部門、設備部門、品質部門等)と協業して問題を解決(部内で問題を解決できない場合) ・顧客への技術レポート報告(改善提案)を行い、業務を推進 【この仕事を通じて得られること】 ・電気製品に欠かせない基板材料を扱うため、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。 ・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識を得ることができます。 ・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。 ・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。 【キャリアパス】 ・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。 ・海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。 ・家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。
企業情報を見る
建築施工管理
■システム建築(yess建築)の現場施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:S造の物流施設、倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設など。 ■案件規模:1,000平方メートル前後、金額は3,000万円前後がメインです。 ■工期:1.5カ月(自社工場を保有しているため、短い工期を実現しています) ■発注者:ビルダーと呼ばれる同社製品の販売代理店(全国約1,200社が加盟、多くはゼネコンです) ■職務内容:鉄骨建方・外装施工の現場施工管理(品質管理・工程管理・安全管理業務)。現場全体の基本的な管理業務はビルダーが担当します。そのため書類作成等の業務はありません。 ■エリア:東北・新潟エリアの案件がメインとなります。 【働き方】 ■基本的に自宅から近い現場に直行直帰をしていただきます。事務所への出社は年に数回程度となります。 ■1人につき約3物件を担当します。(施工前の物件、施工中の物件、引き渡し前の物件) ■応援出張時の宿泊代は、全額会社負担で、月2回の帰省費が実費で支給されます。 ■ビルダーの下請けの立場となるため、書類作成等の業務はなく、夜20時までにほとんどの社員が帰宅しています。
企業情報を見る
建築施工管理
新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【具体的な業務について】 ■工事スケジュールの管理■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 【担当する物件について】 ■新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
企業情報を見る
分析設備管理・校正計画担当<電子回路基板材料>
電子回路基板材料の分析設備管理・校正計画をご担当いただきます。 【具体的には】 ■郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施しています。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝(計画、見積、発注)も担当していただきます。 ■品質保証部門所有設備、薬品の管理業務(フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等)、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当していただきます。 ■製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当していただきます。
...
...