仕事内容
■同社にて、双葉減容化施設における以下、いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1:施工管理担当:安全・品質・工程管理、工事手配、書類作成 2:安全担当:新規入場者教育、安全パトロール、安全書類整理、朝礼・昼礼・災防協対応、社内書類作成 ■通勤方法:出勤時は登録車両にて、帰還困難区域に入場する予定です。 ■上記施設の背景・役割: 2011年3月の東日本大震災により発生した災害廃棄物のうち、可燃物を処理する為、国は2014年より各地区に仮設焼却炉を設置し処理を進めています。本案件は、福島県双葉町において発生し、又は中間貯蔵施設に搬入された放射性物質に汚染された廃棄物の処理を行うため建設されます。 今回、同社グループを含む特定共同企業体が、特に豊富な実績と技術面で高く評価され受注に至りました。同社グループは、香川県豊島における不法投棄廃棄物の処理をはじめとする20件以上の納入実績を活かし、主に「焼却灰」と「ばいじん」を減容化する溶融施設の建設・運営業務を担います。
必要な経験・資格
必須要件
・何らかの施工管理経験のある方
歓迎要件
・建設現場における安全指導経験 ・施工管理技士資格をお持ちの方
給与
※上記年収には特殊勤務手当を含みます ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額)、時間外手当(全額)、特殊勤務手当、食事手当(300円/日)、在宅勤務手当、住宅手当(11,000円/月)、家族手当(~20,000円/月)、出張手当、現場代理人手当(1,000円/日)、役職手当(5,000円~50,000円/月)、資格手当(~40,000円/月)、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(原則土・日※一部振替等あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、介護休暇制度、その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険 定年制度(65歳)、退職金制度、企業年金(確定給付企業年金)制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、資格取得一時金(最大100,000円)、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅※原則入社時は社宅なし)、作業服貸与
教育・研修
階層別教育、技術教育、部門でのOJT、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場クボタグループの圧倒的な安定基盤のもと、理工系のバックグラウンドや整備・メンテ経験を活かして年収500万〜800万円を目指せる好条件求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。