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内部監査<J-SOX評価・業務監査>
■内部監査リーダーとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・テーマ監査(業務系全般) ・J-SOX評価(決算財務、開示、子会社) ・その他(社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等) 【キャリアパス】 ・入社後は1年程度を目安に、担当分野のシニアメンバーから監査に関する知識・スキルの引継ぎを受けながら、監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおける統制評価の監査法人対応、決算財務系J-SOX評価、業務系テーマ監査の主担当としての活躍を期待します。 ・その後は、業務部門との人事交流などを通じて事業への理解を深めながら、担当領域の拡大や資格取得により、監査人としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、ジョブ型人事制度のもとで担う役割を広げ、内部監査のリーダーや専門人材として、同社のガバナンス強化と企業価値向上を支える中核人材としての活躍を期待します。