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フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー

経理・財務会計<主計<決算・会計企画/US-SOX対応>>

【東京都港区】※リーダークラス

情報確認日 2026年9月8日

職種/業界
内部監査・内部統制 / 半導体
年収
550万円~1,260万円
勤務地
東京都

【経理・財務会計<主計<決算・会計企画/US-SOX対応>>】フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■単体・連結決算業務を中心に財務報告業務全般を担当いただきます。また、上場企業として求められる会計統制体制の維持・強化やUS-SOX対応関連業務にも携わりながら、財務報告基盤の強化に貢献していただきます。 【具体的には】 ■経理・会計の中核人材として、決算業務、財務報告、内部統制、業務高度化などの領域を担当いただきます。ご経験や専門性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 <決算・財務報告:月次・四半期・年次決算を通じて、財務情報の正確性と信頼性を確保します> ・IFRSに基づく連結決算業務 ・日本基準に基づく単体決算業務 ・グループ会社からの会計相談対応 ・会計処理の検討および論点整理 ・有価証券報告書や米国SEC提出書類、会社法計算書類等の開示書類作成 <会計企画・制度対応:事業環境や会計基準の変化に対応しながら、会社全体の会計基盤強化を推進します> ・新会計基準の導入検討 ・業務フローへの反映および運用整備 ・会計方針の策定 ・経理規定の策定・改訂 ・会計コンプライアンス推進 ・経理部門および事業部門向け会計教育 <内部統制・US-SOX対応:グローバル企業として求められる内部統制体制の強化にも携わります> ・J-SOXからUS-SOXへの移行対応 ・内部統制文書の整備・運用・改善 ・財務報告統制の高度化 ・監査対応および関連部門との連携 ・グローバル会計ガバナンス強化施策への参画 <DX・業務改革:業務効率化や高度化を推進します> ・RPA等のITツール活用 ・業務プロセス改善 ・データ活用による分析高度化 ・経理業務の自動化推進

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方(業界不問) ・会計及び決算業務経験 ・内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験 ・監査法人での監査業務経験 ・RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験

給与

年収550万円~1,260万円

月給:33.3万~80万円 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大18日(入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など会社規定に基づき提供)には、【独身寮(独身者/会社指定物件)、借り上げ社宅(家族帯同時/一般物件を選定)、単身寮(単身入社者/会社指定物件)】が適用、定年65歳 他

教育・研修

OJTなど

退職金制度

会社概要

会社名
フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■記憶装置などの開発・製造 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。 国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。 米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 【注力分野】 今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。 近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。 AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。 【福利厚生】 寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。 また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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