仕事内容

■同グループで国内外のグループ会社を対象に内部統制・内部監査業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■海外含むグループ子会社に対する内部監査（業務監査、会計監査、JーSOX評価） ■内部統制の整備指導 ※月により、2日（国内）～5日（海外）程度の出張業務が発生するの可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■監査法人での監査業務 ■経理実務またはIT監査経験

給与

年収600万円～1,200万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当 ※※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町1-25 最寄り駅：大手町（東京都）（東京メトロ千代田線）徒歩5分

備考

※将来的に転勤の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

海外留学、国内留学、新入社員研修、語学力向上支援制度、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

持株会社の立場で国内外のグループ全体の事業を、ガバナンス強化という経営の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。監査・内部統制の高い専門性を身につけながらグループの全体像を把握できるため、将来のキャリアアップに繋がる点が大きな魅力です。また、業務スケジュールに裁量が認められておりフレックスや在宅勤務などを活用した柔軟な働き方が可能なことも特徴です。

会社概要

会社名

株式会社日清製粉グループ本社

所在地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町一丁目25番地

設立

1900年10月

代表者

代表取締役取締役社長　永木裕

資本金

171億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

9,624人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、健康食品事業、メッシュクロス事業、中食・惣菜事業、エンジニアリング事業 ■グループ全体の経営戦略の立案・遂行、事業会社の管理・支援＜沿革＞ 1900年前身の館林製粉株式会社創立 1908年日清製粉株式会社を合併。社名を日清製粉株式会社へ変更 1949年東京証券取引所に株式を上場 2001年全事業を分社し、持株会社「株式会社日清製粉グループ本社」と事業会社「日清製粉株式会社」「日清フーズ株式会社（現：株式会社日清製粉ウェルナ）」などによる新体制へ移行 2012年日清製粉プレミックス株式会社を設立。群馬県館林市に「製粉ミュージアム」を開設 2022年中食・惣菜事業を統括する中間持株会社「株式会社日清製粉デリカフロンティア」を設立 2023年熊本製粉株式会社の株式を取得し、子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、日清製粉グループの持株会社です。同グループが120年を超える歴史の中で培った技術を起点に「製粉」「加工食品」「健康食品」「酵母・バイオ」「中食・惣菜」「エンジニアリング」「メッシュクロス」の分野で各事業会社が独立した事業を展開。コアとする製粉事業では小麦粉の国内販売シェア約40％を有しています。生産性向上と安定供給を追求し、北米・オセアニア・アジアで生産拠点を拡充。海外での小麦粉生産能力は国内の約1.4倍（海外生産能力比率約60％）となっています。【職場環境】各ライフステージに応じたフレキシブルな働き方を実現する各種制度を導入。時間単位年休制度や在宅勤務制度、コアレスフレックスタイム制度、ノー残業デーなどがあります。また、人材育成に力を入れています。キャリア研修・役員面談を設けているほか、自己啓発支援プログラム（N-College）を用意。経営人材を育成するための「事業経営者育成プログラム」も設けています。

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