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国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業におけるSPC運営管理、ファイナンス、経理総務、事務業務を担います。 【具体的には】 (1)各種プロジェクト関連契約の交渉、見直し (2)資金調達管理（金融機関との交渉を含む） (3)事業計画管理（事業期間の財務諸表作成等） (4)各種投資判断のための意思決定書類の作成 (5)事業会社の決算業務の総括 (6)経験及び業務の習熟により国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発、または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス ほか
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クライアント（全社／コーポレート部門／事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、下記のようなテーマに対して新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 ・ITシステム/デジタル化 また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。
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■風力発電設備の技術設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。 ・支持物（風車のタワー・基礎）の設計 ・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般） ■業務の魅力： 風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。 今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。 ■就業環境： 年間休日124日、所定労働時間7時間で月平均残業20時間程度、全従業員利用可の在宅勤務・リモートワークも制度として整っており、ワークライフバランスが充実した環境となっています。
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■事業開発（風力発電）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■働き方： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで十和田（青森）案件に従事いただく予定です。 想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 十和田出張 ■業務のやりがい： 洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。同社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： 所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。
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■風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： （1）蓄電池事業の新規案件企画・立案 （2）市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 （3）官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 （4）プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 （5）規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ※本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境： 所定労働7時間、月平均残業20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており、取得することが可能です。
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複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっていて、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab.（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。 【代表的なアジェンダ（環境系）】 （1）Smart Agriculture & Food領域 食農領域におけるサステナビリティや、デジタルテクノロジーを活用したバリューチェーンを横断したデータ連携、健康向上やWellBeingの実現をするための栄養の提供など、新しい食と農業をテーマとした事業支援を行っています。民間・公共団体に対する事業戦略立案、社会実装、ルール形成、デジタルソリューションの提供等、一気通貫でのサービス提供に挑戦しています。 （2）Carbon Neutral / Circular Economy領域 気候変動対応や資源枯渇問題と言ったサステナビリティ課題への対応と、サステナビリティ対応を新しいビジネス機会と捉えて経済成長を目指す、その両立が企業経営に求められています。そのようなビジネス環境下において企業単独では克服できない課題を的確に捉え、産官学連携の促進を通じた課題解決を図る、“共創型”のアプローチによるコンサルティングサービスを提供し、世の中への価値提供を目指しています。
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■主に渋谷ヒカリエ、歌舞伎町タワー、目黒セントラル、渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）)のファシリティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 空調設備維持管理業務(渋谷ヒカリエ・歌舞伎町タワー・目黑セントラルスクエア) ・マネジメント業務：発注者および協力会社との調整業務全般/提案業務(改善提案、修繕計画の作成等) ・施工管理：空調設備の清掃、修繕、更新等の施工・品質・安全管理/業務報告書の作成 ・契約管理：新規、変更、更新の契約管理 ・原価管理：見積査定および見積書の作成 ・その他：内装工事の管理業務(不定期) 2.受託物件の建物点検 ・点検業務：既存建物の定期点検(建築、電気、空調、給排水衛生、消防設備等) ・報告業務：点検報告書の作成/不具合の改善提案 【働き方】 ・内勤：外勤＝7：3 ・夜勤：基本的には施工管理は協力会社に委託しているものの、年間で30日～40日※月3日前後となる可能性がございます。 ・緊急対応について：基本的には協力会社のビルメンがいるため、基本夜間の緊急対応は発生しません。 ・残業時間：平均残業時間が20時間程度となります。
■業務内容： 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー／マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。 裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。 【具体的には】 ・メンバー管理（5~10名前後）、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・顧客との折衝、仕様、スケジュール、作業量の調整 ・PMO、品質管理業務（現場課題の抽出・改善推進） ※現場リーダーとして複数案件（大規模なら1件、小規模なら3～5件）を同時並行で担当する場合もございます。 【例】ネットバンク・信用金庫、社会インフラ系システム案件等（案件規模や期間：半年～数年単位の長期PJもあり） ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能 ・上流～下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。 ・現場裁量が大きく、数名～十数名チームを束ねて品質課題解決・顧客折衝に主体的に関われます。
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マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）の施工管理をご担当いただきます。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となるポジションです。 【具体的には】 ・依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ・工事案件受託後の各種調整業務 ・工事実施時の現場対応業務（施工管理） 【ポジションの魅力】 同社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。 現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。 また、自らの希望があれば管理職（マネージャー）に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。
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『ecostore』ブランドの世界観を軸に、日本ならではの生活価値を商品として具現化していただくポジションです。 本国ニュージーランドと対等に議論を重ねながら、日本発の商品企画をグローバルブランドの中で成立させていきます。 日本市場における次の成長エンジン創出をミッションに、日本で企画する“日本発ecostore”の商品企画の、0→1立ち上げから上市までを一気通貫でリードしていただきます。 ※同社へご入社いただき、株式会社ecostore JAPANへ出向となります 【具体的には】 ・日本市場向けオリジナル商品の企画立案（日用品・ハウスケア用品／パーソナルケア／オーラル／ベビー 等） ・本国ecostoreとの商品企画・ブランド調整（ガイドライン理解、企画説明、合意形成） ・原価設計・価格設計 ・商品企画ディレクションのため、国内OEM／原料メーカー等の取引先との折衝 ・商品企画のための、営業・マーケ・品質・物流を横断した社内連携の推進 ※商品企画は、コンセプト企画・パッケージデザインのディレクション、商品ラインナップ（SKU）の設計等がメインとなります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い同社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ＜ecostoreとは＞ ecostoreは自然豊かな国、ニュージーランドで生産され、本国では90％以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。 キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、 どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。
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■同社の親会社である安田不動産が保有するオフィスビル等の案件をメインに、改修工事、入退去工事（A工事B工事C工事すべて）等の巡回管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・改修工事（入退去工事等）の施工管理※グループ案件は親会社の指定業者として工事監理を行う。 ・オーナーの代行で、テナントの入退去工事における各施工業者との見積もり交渉業務・施工計画策定業務や各業者との調整業務 ■案件金額：3,000万円程度が中心※数億円規模～数万円規模と対応する案件金額は幅広くなっています。 ■案件エリア：東京を中心とした首都圏（千代田区、中央区、港区が中心となります。） ■グループ内案件：グループ外案件＝7：3 ■担当案件：親会社のもつオフィスビルや外注案件の入退去工事等。直近は、B工事がメインとなっています。 ■案件数：一日に3～4件の現場を巡回で監理していただきます。 ※夜勤の現場は派遣社員が担当しているため基本的にありません。（年に1回程度） ※場合により、主要工事に関しては進捗確認のため、休日に出勤していただくこともありますが、同月内に必ず代休を取得していただきます。 ※個人の素養に応じて業務を任せていただけます。 【働き方について】 ・現在ご就業されている方は遅くとも18時には退勤されており、残業は最大でも20時間程度です。(定時は9時～17時です) ・現場から直帰されることもあり、その場合でも残業が発生することは少なくなっています。 ※会社としては土日休みですが、月に最大4回程度の休日出勤が発生する可能性があります。休日出勤していただいた後は直近で必ず代休を取って頂いています。
■同社にて、福利厚生担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社員寮・社宅の管理全般 ■社会保険 ■福利厚生まわり全般 ■社会保険、福利厚生に関する業務 ■その他幅広くご担当いただきます。 ルーチン業務がメインになりますが、社員からの問い合わせや相談が多く、個別事情を踏まえた相談にも丁寧に対応します。 制度の目的やルールを踏まえつつ、社員にとって分かりやすい説明と納得感のある対応を行うことが重要です。 また、業務の中で生じた課題に対して、主体的に解決していただく機会もあります。 【入社後のフォローアップ体制】 まずは、前任者からの丁寧な引継ぎを通じて業務に慣れていただく想定です。 なお、進捗状況については、課内リーダーが把握をします。 定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にもアサインされる予定です。
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【担当する職務内容】 同社子会社を通じて、同社が出資するバイオマス発電事業の事業管理業務をご担当いただきます。担当する主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。 ・事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む） ・各種契約書の査読及び締結 ・レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等） ・その他のステークホルダー対応（地権者、電力会社、行政機関等との折衝や調整） ・技術メンバーやパートナーらと協同での事業運営における課題解決 他 上記業務を通じてバイオマス発電事業全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーといったキャリアも視野にいれることができます。
■メンズスキンケアブランド「DISM」の商品企画担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。 サプリメント・プロテインなどを展開する「ドクターズナチュラルレシピ」や「オムテック」の商品開発に携わる可能性もありますが、メインフィールドはメンズ化粧品の商品企画となります。 新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしていますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。 【具体的には】 ・中期商品計画の立案 ・市場、顧客、競合調査～コンセプトの立案・決定 ・処方開発、官能評価 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など） ※同社はOEM会社の協力のもと、開発を行います。（自社研究所・工場はありません）
■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた複数の施設に対し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
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■流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を主導するデベロッパー機能を担います。土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、開発された不動産について、投資ファンドやREIT、事業会社、富裕層など最適な売却先を選定し、スキーム設計から交渉までを推進する役割です。不動産を金融商品として捉え、価値最大化を図る点が特徴で、建築・不動産・金融を横断した知見を活かしながら、数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与いただきます。 ※従来の土地活用型営業とは異なり、「出口（売却）」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 【具体的な業務内容】 ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内（建築・技術部門）と連携した価値最大化の推進 【特徴】 ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
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■事業拡大のため、オフィスに関わる施工管理業務をお任せします。 民間オフィスや教育施設、官公庁など多種多様な案件に携われます。大規模案件にもチャレンジしていただける環境です。 【具体的には】 顧客のオフィスの新設・移転に伴うオフィス空間すべてに関する提案、構築を行います。 企業の経営陣、総務担当部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、顧客の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。 実際の空間設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、顧客や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめます。 ■担当案件：民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模･多様案件に携われます。 ※大きなプロジェクトにおいては、親会社であるコクヨと協力して進めることもあります。 ■官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案 ■工程の作成及び積算業務を含む管理、現場管理業務 ■上記業務における書類の作成もしくは作成指導管理業務 ■エリア：1都3県の現場をご担当いただきます／案件規模：1週間～1年程度 〈働き方〉 現場に毎日行く必要がなく、リモートワークも可能な環境です。（現場常駐の品質管理や安全管理は外注しているため） ※平均残業時間：10時間／月（2025年実績） ※平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当できます。 ※施工管理部門の離職率は2%程度。R1年度:0名、R2年度:1名、R3年度:2名、R3年度:2名、R4年度:1名（80名中） 【研修】 入社後は社内研修で社史や同社が大切にしている考え方について学んでいただき、その後はOJTとして先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得します。 施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実しています。資格取得支援もございます。
■オンラインメディアプロモーション(広告運用)をご担当いただきます。 同社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の企画・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施） ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスの トラッキングとフィードバック） ・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する 【ミッション】 ECを活用した広告運用で新規顧客獲得の最大化がミッションとなります。 【使用ツール／関係システム】 ・Meta広告 ・Yahoo!広告 ・GDN(Googleディスプレイネットワーク) ・アフィリエイト広告
■同社が受注するプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます（はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。） ・発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 ・設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 ・施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 ■案件種類：ホテル・旅館、病院・学校・福祉施設、マンション、オフィスビル、商業・文化施設、物流・倉庫・工場、空港、改修・修繕・維持管理案件、複合施設・再開発案件、その他案件（一般事業者からの受注ではなく、大手デベロッパーから安定的に受注しており、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます） ■就業環境：月平均残業10～20時間程度（固定残業20時間を設定していますが、実態として20時間を超過する社員は月5名前後です）。 ※単純業務のDX化・就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。業務ボリュームも自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。所定労働時間7時間30分、かつ、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ※テレワーク週2日（月8日）程度
■配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。 【具体的には】 「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・ベンダとの折衝 ・設備導入・更改に伴う施策立案・検討 ・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理 【ポジションの魅力】 一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。 他社では経験ができない規模の設備となっていて、多くの知識や経験を得ることができます。 また、モバイルは重要な社会インフラであり、社会貢献という意味においても大変刺激的です。 若手メンバーをはじめ、男女ともに幅広い社員が活躍していて、活気のある職場です。 産休・育休の取得、フレックス勤務の活用など、業務とプライベートを両立しやすい環境づくりを推進しています。
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■川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、 顧客との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ■東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7） ※残業：平均20～30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが1泊です。) ※基本土日休みで、月に1～2回の休日出勤がございますが、3ヶ月以内に代休を取得頂きます。 ※有給消化平均15日～16日（初年度から22日分付与） ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。）
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医薬品における臨床開発プロジェクトのリーダー候補として、臨床開発計画および各試験計画策定業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト全体の開発戦略および開発計画の策定 ■プロジェクトの業務量の見積もり、実行計画の作成（期間、費用を含む） ■担当するプロジェクトの予算、実算の管理・支援 ■実行に必要な組織体制の構築（社内チーム、KOL、各種Vendors：CRO含む） ■業務推進のため、社内、社外組織との業務調整 ■全体臨床開発計画に沿った臨床試験の計画立案および実施 ・当局相談の実施および対応 ・治験実施計画書、IBなど治験実施に必要な各種資料作成の主導・監督 ・GCPや関連規制、SOP、治験実施計画書等に従った業務の遂行 ・KOLマネジメント、DMC対応、DSUR対応 ・試験全体進捗を実施部門と共に管理し、推進のための方針策定 ・CSR作成、CTD作成・当局対応など申請関連業務の推進
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省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり） 関東近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
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同社が管理しているオフィスビルにおける常駐設備管理を業務をご担当いただきます。 （丸の内エリアにございます東京ビルディング・丸の内パークビルディングのいずれかを担当いただきます） ※ご希望などにもよりますが、原則配属物件を長期的に担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務 ビル、テナント、店舗設備に伴う長期修繕計画作成管理、顧客調整、計画書作成、協力会社宛て調整立ち合い及び安全管理 参考URL： 東京ビルディング：https://office.mec.co.jp/search/detail/011417/ 丸の内パークビルディング：https://office.mec.co.jp/search/detail/011418/ ＜勤務体制＞ ・シフト勤務 日勤：9：00～18：00 早番：8：00～17：00 夜勤：13：15～翌9：15 ※就業例 休⇒休⇒早番⇒日勤⇒日勤⇒夜勤⇒振休⇒休のサイクル、など 【企業特徴】 同社は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。
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同社が展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般を担当いただきます。 裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。 ※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討。 【具体的には】 ■ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成 ■年3～5回程度のプレス発表会の計画実施 ■PRリリース作成やディレクション、手配 ■キービジュアルのクリエイティブディレクション ■インフルエンサー、メディアとのリレーション構築 ■掲載記事の確認、校正等 ■PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い同社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■スーパーゼネコンの一次下請けとして電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは東京が中心です。出張業務は殆ど発生いたしません。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※関東エリアで稀にに出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
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■同部署では大きく分けて下記3つの業務を行っています。 ご入社いただく方には、経験や得意分野を生かしていただきやすい業務からご参画いただき、徐々に経験のない領域にも活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ＜1＞プランニング業務 ・調達計画の立案 国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など ・在庫管理 ＜2＞購買業務 ・調達・製造委託契約交渉 ・取引先決定、価格交渉 ・契約書管理業務 ・支払い管理業務 ＜3＞プロジェクト業務 ・新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進（サプライヤー、CMO、流通） ・その他、業務改革に関連する業務
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航空宇宙・自動運転等の研究開発領域において、リーダークラスの請負エンジニアとして3D CADを使用しフィジビリティ～出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 【具体的には】 ■担当業務：設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門や顧客との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA ※同社の3Dプリンティング技術・エンジニアリング技術が評価され、先端領域（航空宇宙・自動運転）の研究開発工程を請け負うことができています。 【仕事の魅力】 ■航空宇宙・自動運転など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。 ■同社オフィス勤務で顧客の研究開発支援に携わる事が可能です。 ■現状10名ほどの組織となり、将来的にマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 【SOLIZEと3Dプリンティング技術について】 ■SOLIZEは、1990年の3D技術黎明期に3Dプリンティングサービスビューローとして日本で初めて3Dプリンターを国内に導入し、以降30年以上の実績を持ちます。 ■試作から最終製品の量産まで一貫して支援し、国産量産車への部品採用（国内初事例）など最先端の成果を出しています。 ■国内最大級の設備（6種42台）と、デジタルエンジニアリング（設計・解析）に裏打ちされた圧倒的な技術とノウハウがございます。
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■スーパーゼネコンの一次下請けとして電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは東京が中心です。出張業務は殆ど発生いたしません。 ・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9：1です。 ※関東エリア内で稀にに出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。
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デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担っていただきます。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションになります。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
■設計職（設備設計）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が扱う大小様々な物件に対して、在来工法による商業施設等の設計や自社工場で製作するプレハブ工法を利用した設計および立体駐車場の設計、環境緑化事業の設計を担当していただきます。 【同職種について】 ■設計職では、顧客の要望や与条件を受け意匠、構造、設備、積算といった各部門が連携し形にしていく職種です。 その過程においては、様々な付加価値やプラスαの提案をしていくことが求められますが、顧客に喜びと感動を与えられる職種であり自らの成長にも繋がるやりがいのある仕事です。
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国内外のリテール／ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。 店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング・リテールメディア・ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを活用。戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着化まで伴走し、実行計画・KPI設計を含めた「価値実現」にコミットします。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloudなどのパートナー、PwCのグローバルネットワーク（150超の国・地域、360,000人以上のプロフェッショナル）と連携し、国内外のトップクライアントと大規模案件に取り組む機会があります。システム導入に留まらず、経営アジェンダに直結する変革を推進します。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - オムニチャネル統合（店舗・EC・アプリ・リテールメディア） - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化） - キャンペーンアナリティクス、店舗実行（Perfect Store）高度化 - Retail Mediaの立ち上げ／運用最適化 ・コスト削減／経営資源の最適化 - 需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計 - マイクロフルフィルメント、ラストマイル改善 ・サステナビリティ／ガバナンス強化 - Scope 3算定・可視化、トレーサビリティ、責任ある調達、循環型モデル - ESG開示支援（TCFD、ISSBなどの公開フレームワーク準拠） - 内部統制・不正検知、クライシスマネジメントの立ち上げと定着
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消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC／EC／小売協業を含むチャネル戦略、ブランド／製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、PwCのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画いただきます。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化） - 共同事業計画（JBP）、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション／コスト最適化 - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント - デジタルツイン／品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ／開示対応 - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達 - ESG開示（TCFD、ISSBなど）と監査対応の整合性確保
グループ会社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 【具体的には】 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めていて、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー（各事業本部の責任者、役職者など）および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 【ポジションの魅力】 同社では中期経営戦略（2022-25年度）における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。
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■内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 ※ご経験を踏まえたうえで(1)～(3)いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1) 内部監査担当：年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ・月1～2回程度のペースで出張があります ・1年に1回程度海外監査があります（現状は台湾と韓国です） ・複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません） (2) J-SOX評価担当：文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。 (3) 企画立案・情報分析担当：リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。
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■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。 【具体的には】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）：オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただきます。 例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていきます。 (2)役員人事関連の業務：各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 (3)株式報酬関連の事務運営：譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）
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東京都23区に特化した都市型マンションのデベロッパーの同社にて、開発商品の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せいたします。 ※担当するマンション毎のブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、案件ごとに自由に考案していただけます。 【具体的には】 ■案件：新築マンション、ホテル、リゾート施設等 ■担当範囲：ボリュームチェックから企画設計、基本設計、設計監理、引き渡しまで ※実施設計、構造設計は外注をしています。 ※現在は東京23区内の駅近のマンションに特化して事業展開しているため、案件としてはマンションがメインですが、近年ではインバウンド需要に合わせてリゾート地などのホテルやペンションの開発にも事業拡大していることから、ホテルやリゾート施設等の案件もご担当いただきます。 【参考】 自社オリジナルブランド「アジールコート」シリーズ ＜URL＞https://www.urbanet.jp/asylcourt/ 【働き方】 年間休日125日/時差出勤可能／土日祝休み・転勤なし／有休消化率81.5％（平均15.5日取得）／残業時間は平均18.5時間と短くワークライフバランスを保つことができます。
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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