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レジル株式会社

電気工事施工管理

【東京都千代田区】※グループ会社出向

転勤なし

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
電気設備施工管理 / ディベロッパー
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都千代田区
資格
第二種電気工事士

【電気工事施工管理】レジル株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件(主に高圧受変電設備の工事)の施工管理をご担当いただきます。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となるポジションです。 【具体的には】 ・依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ・工事案件受託後の各種調整業務 ・工事実施時の現場対応業務(施工管理) 【ポジションの魅力】 同社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。 現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。 また、自らの希望があれば管理職(マネージャー)に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記双方該当する方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 ■電気設備における施工管理経験をお持ちの方。

歓迎要件

■新築マンションや太陽光における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■産業用蓄電池の設計もしくは施工管理経験がある ■受変電設備や自社保有設備のメンテナンスや管理の経験がある方

給与

年収400万円~600万円

※上記年収には1ヶ月当たり30時間分(目安)の残業手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

6:00〜22:00

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 最寄り駅:東京(JR山手線) 徒歩1分

備考

東京都港区の本社にて就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏期 有給休暇 入社半年経過時点10日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株、転勤に伴う各種手当、確定拠出年金(401k)、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、直行直帰・研修設備完備

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

これまでの電気工事施工管理経験を活かし、キャリアアップされたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
レジル株式会社
所在地
〒1000014 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
設立
1994年11月
代表者
代表取締役 丹治 保積
資本金
100百万円
上場・非上場
東証グロース
従業員数
260人(2025年6月現在)
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■マンション一括受電サービス ■マンション内の各種電気設備の改修工事 ■主に中小企業を対象とした電力供給サービス ■エネルギー業界の事業者向けのDX支援サービス <沿革> 1994年11月 有限会社メリックス設立(翌年に株式会社メリックスに改組) 2004年09月 中央電力株式会社設立 2004年10月 マンション一括受電サービスの1棟目導入 2005年02月 株式会社メリックスと中央電力株式会社を統合 2014年10月 関西電力株式会社と資本業務提携を実施 2016年10月 小売電気事業者登録 2023年09月 レジル株式会社へ社名変更 2024年04月 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
企業の特徴
【概要・特徴】 マンション一括受電サービスや法人向け電力の小売など、多様なエネルギー関連サービスを手がける企業です。“脱炭素を、難問にしない”をミッションに掲げ、「分散型エネルギー」「グリーンエネルギー」「エネルギーDX」の3つの事業領域において、分散型エネルギーのエコシステムを構築。エネルギーを無駄なく活用することで、より安い電力を提供し、レジリエンスな環境構築と自然な形での脱炭素を目指しています。2023年9月に中央電力からレジルに社名を変更し、2024年4月には東証グロースに上場。現在、第二創業期真っ只中にあり、今後の成長が期待できる企業です。 【職場環境】 2023年11月には東京本社を移転し、人員増強にあわせてスペースを以前の1.7倍に拡張。さらに国内で初めて、社内に副業専用エリアを設置しています。そのほか、人事制度の改革も実施。等級制度を廃止し、20代で年収1,000万円、非管理職でも年収3,000万円を目指せる給与体系へ移行しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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