産業用ガスタービンの販売・保守・メンテナンス会社
産業用ガスタービンの販売・保守・メンテナンス会社
人事職
職種/業界
採用 / 造船・重工業年収
450万円～600万円勤務地
大阪府■概要: 人事担当として、採用業務と教育業務を中心に人員計画、制度構築、就業管理、給与計算、社会保険手続きなどを幅広く担当してもらう予定です。 (人員計画) 会社全体の中期計画に基づき最適な人員配置および組織編制を行う (制度構築) 従業員の働き方に合わせた新制度の考案や法改正に伴う、 各種規則の改正対応 (就業管理) システムでの管理。まれに制度改正に伴うシステム改修も担当 ※作業は業者だが要件定義などはあり (給与計算・社会保険) システム管理。基礎から専門知識までの習得が可能 (採用/教育) 新卒・中途採用活動、研修の調整 ■特徴・魅力: 川崎重工業(株)100%出資子会社で、福利厚生制度が充実しています。 また、人は企業の「財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。 【働く環境】 ■残業時間:平均20時間/月 ■出張:日帰りが月1~3回程度。採用業務の繁忙期に宿泊出張が稀にあります ■休日出勤:基本的にはありませんが、繁忙期に月1~2回発生します(採用イベントへの参加等)※出勤分は別日で代休を取得します ■その他:リモートワークが週1~2日、個別時差出勤可