仕事内容
■人事領域で様々なポジションにて、採用を進めております。可能性のあるポジションとしてはキャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課です。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先と主な業務内容】 ■キャリア採用課 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課 社員が働きやすい環境を推進することを目的とした教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課 人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用用 ■新卒採用課 採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営等 ※同社の人事業務全般の業務に携わることができるため、裁量を持って人事業務を行うことが出来ます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の3年以上のご経験 ■人事コンサルティングに関するご経験
給与
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当 ※※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※当面の間、転勤は発生しません。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇9日、年末年始6日、GW休暇4日、不定休日2日、有給休暇（年次有給取得率80.5%）、慶事休暇（結婚休暇・忌引き休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、保養所、株式報酬制度
教育・研修
若手優秀層選抜リーダー育成、管理職トランジション、管理職育成・抜擢制度、経営幹部養成、キャリアデザイン研修、複線型人事制度、キャリアに関する意識調査、社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置 等
担当コンサルタントからのコメント
風通しが良く主体性が尊重される環境で、会社の変革期をリードする採用業務に挑戦できます。大手ならではの安定した基盤と、自社物件の家賃補助など充実した福利厚生が、社員一人ひとりの成長と活躍を力強くサポートする風土です。会社の大きな規模を活かしたやりがいのある仕事に挑戦できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。