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設備保全/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報
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発電所の運転オペレーター・設備管理
■同社関係会社で運営する火力発電(石炭・バイオマス混焼)所における運転管理スタッフを担当いただきます。 【具体的には】 現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。 入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。
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LNG火力発電所の運転オペレーター
■同社グループ随一の大規模LNG火力発電所(約110万kW)における、発電設備の運転管理業務(運転員)を担当していただきます。 【具体的には】 ・中央制御監視室での運転監視 ・日常設備パトロール ・薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ・新人の運転員養成教育 ・運転計画・電力需給管理業務 ・運転業務課題検討、改善 ・保安・防災活動 など 【働き方】 就業時間:8:30~17:10(休憩1時間)(フレックスタイム制有) ・交替勤務者の勤務始終業は4組2交替(1組は別置日勤。合計5組) ・交替勤務(別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます)の場合は、フレックスなし ■4組2交替 昼勤:7:30~18:30 (休憩12:00~13:00) 夜勤:18:15~ 7:45 (休憩20:00~21:30、 3:00~4:00) 別置日勤:8:30~17:10 (休憩12:00~13:00) ※交替の場合は、年間休日数は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、総労働時間は日勤社員と同程度(1,863時間前後)で調整していきます。
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最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター
■同社グループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。 【具体的には】 ・中央制御監視室での運転監視 ・日常設備パトロール ・薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ・定期整備、修繕作業等における系統作業 ・新人の運転員養成教育 ・運転計画・電力需給管理業務 ・運転業務課題検討、改善 ・保安・防災活動 など ・近年はデータセンターの増設などを背景に電力需要が高まっており、本発電所はグループにとっての重要拠点であると同時に、社会インフラとしての役割もますます大きくなっています。同社は、安全かつ安定した操業を通じて電力の安定供給を支え、この社会的使命を確実に果たしていくことを大切にしています。 ・新設発電所という“ゼロから創る”フィールド 新設発電所であるため、ルールや業務フローは現在も整備を進めている段階です。自分たちの手で職場の仕組みをつくり上げていける環境です。 【働き方】原則として交替勤務となるが、将来、日勤勤務、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合がある(適性、経験などによる) 24時間交替勤務(4直2交替) 昼勤:7:30~18:30(休憩12:00~13:00) 夜勤:18:15~ 7:45 (休憩20:00~21:30、 3:00~4:00) 別置日勤:8:30~17:10(休憩12:00~13:00) ※交替の場合は、年間休日数は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、総労働時間は日勤社員と同程度(1,863時間前後)で調整していきます。 ※交替勤務(別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます)の場合は、フレックスなしです。 ■日勤 就業時間:8:30~17:10(休憩1時間)(フレックスタイム制有)
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プラントオペレーション
■中央制御室(CCR)にて、プラントオペレーション、パトロール業務をメインにご担当いただきます。 また、日常管理に於ける現場作業、設備の安全処置などの現場作業にも従事いただきます。 【具体的には】 ・原料の受払・貯蔵・出荷の運転管理 ・ガスの製造、熱量調整、計量、送出の実行 ・原料受払・貯蔵・出荷・ガス製造に係る設備の運転管理 ・発電設備の運転管理 ・冷熱供給、冷熱利用設備の運転管理 ・受配電その他用役の運転管理 ・品質管理 ・操業に伴う近隣企業対応(連絡) ・荷役・分析業務の支援 ※教育期間の約2年間を経てオペレーター定員へ成長して頂きます。(定員の条件として公的資格(危険物Z4、ボイラー2級など)の取得が必要です。)
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リサイクル工場の設備運転管理
同社にて、リサイクル工場の設備運転管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 【教育体制】 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人で業務をご担当いただくことはありません。 初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンでフォローを行う体制が整っています。 近年ジョブローテーションに取り組んでいることから、自分の持ち場以外の業務も熟知している社員も多くいます。 【キャリアアップ】 フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。
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製造オペレーター
■合成樹脂の製造担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 ※一部生産量の管理などもご担当いただきます。 【勤務体制】シフト制 シフト制(4班2交代) 1直) 8:30~20:35、2直) 20:30~8:35 ※休憩時間85分 昼勤) 8:30 ~17:30 ※休憩時間60分 ※昼勤は月に1回程度 ※入社後1~2ヶ月は8:30~17:30の勤務(期間中交代勤務手当なし)
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運転管理
■アジア最大級の自社保有廃棄物処理プラントにおいて、運転管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オペレーションルームでの操作管理 ・工場の巡回・点検。焼却残渣のサンプル接種など。 ・問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全チームに対応を依頼をします。 【働き方】 ・3交替制での勤務となります。 1:直)08:00~14:50 (休憩/12:00~12:45) 2:直)14:30~21:20 (休憩/18:30~19:15) 3:直)21:00~08:20 (休憩/00:00~01:30) ※残業は月10時間程度で、搬入の時間が決まっているため終業時間が大きくずれることはありません。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
設備管理
■国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行なっていただきます。 【具体的には】 異常の有無や調査状況写真などを報告書にまとめ、顧客に提出します。 異常個所がある場合は、見積を作成し整備のご提案など受注活動も担っていただきます。 入社後について:研修後、自分の裁量により業務を行い、これまでのご経験を発揮いただきたい考えです。 新入社員研修:社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなど総務部にて研修を行います。 その後、配属になります。 【働き方】 定時退社する社員が多くいます。 元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、 連休も取りやすくなっています。 残業削減・有給休暇の取得推奨や時短勤務導入を会社として取り組んでいます ■入社後について: 研修後、自分の裁量により業務を行い、これまでのご経験を発揮いただきたいと考えています。 ■平均残業時間:12h
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運転管理員(ガス製造工場)
■同社が保有しているガス製造工場において運転員として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■2、3人を1つのチームとして、交代制でガス工場の運転管理、保守点検業務をお任せします。 【働き方】 ■シフト制:5勤2休の2交代制となります。 日勤: 8:30~17:15(休憩:12:00~13:00) 夜勤: 17:00~8:45(休憩:60分、時刻は業務に合わせ別途調整) ※夜勤は多くても月6回ほどとなります。 ※シフト制ですので、土日休みとなる場合と、ならない場合がございます。事前にお分かりのご予定がございましたら、シフト作成時に調整が可能となります。
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操業オペレーター(バイオマス発電所)
■市原バイオマス発電所にて、中央操作室での機器の操作・監視、巡視点検、改善、各種現場作業等を実施して頂きます。 【具体的には】 施設:バイオマス発電所 役割:シフトプラントアテンダント ・稼働率、信頼性および効率を最大化しつつ、上長の指示に従い運転業務をサポートする。 ・運用スケジュールおよびサイト安全規則に従ったメンテナンス業務のためにプラントを保守できるようアイソレーションをサポートする。 ・安全衛生および環境マネジメントポリシーを理解し、運転手順および管理者の指示を順守する。 ・プラントのパフォーマンス監視や巡視を通して問題点を特定し、これを改善するための対策を立案、提案する。 ・緊急時対応の手順を理解し、定期的に訓練に参加し、緊急事態発生時に適切に対応する。 ・運転関連の記録を管理し、不具合、業務報告、発注情報社にシステムに登録する。 ・事故、トラブル調査等を支援し、原因分析のサポートを行い、再発防止策を立案、提案する。 【働き方】 就業時間1:7時30分~19時45分/就業時間2:19時30分~翌7時45分 ※4班2交代:11時間勤務、1時間45分休憩 ※定年は65歳で、70歳まで1年更新の再雇用契約があります。
石油精製装置運転オペレーター
■石油精製・石油化学プラントにて運転オペレーターの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・石油・石油化学製品を生成する装置の運転管理、他部署との業務に関する連絡や調整、装置を運転停止・開始する際の工程管理を担当していただきます。 ・精製装置は圧力、温度、流量など多数のプロセス変数で制御されていて、製品が企画を満たすように常時監視と運転調整を行います。 ・各装置の運転状況の変化や改善の可能性を追求し、原因の解明や対策の検討、プラントの安全安定効率運転が達成できるように検討を行います。 ・4直2交代制 事業所:四国事業所 【キャリア】 ジョブローテーションを導入しているので、将来的には運転オペレーター以外にも電気設備、計装設備、機械設備、検査、の経験もします。 【働き方】 残業時間:21時間/月(4年に1度の定期点検の場合はこれより多い) 有給休暇取得日数:平均13日
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発電所運転オペレーター
■Daigasグループの発電所における、発電設備の運転管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・中央制御監視室での運転監視 ・日常設備パトロール ・薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ・新人の運転員養成教育 ・運転計画・電力需給管理業務 ・運転業務課題検討、改善 ・保安・防災活動 など <シフト制勤務> 1.(1勤)7:10~14:40(休憩60分) 2.(2勤)14:35~20:20(休憩45分) 3.(3勤)20:15~翌7:15(休憩60分) ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 (1勤)5日⇒2公休→(2勤)5日⇒1公休⇒(3勤)5日⇒2公休⇒(1勤)
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防火防災・総務業務
■千歳拠点の防火防災・総務業務職として、拠点の人事戦略実現に向けた施策立案・積極推進業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・施設(環境)と連動し拠点事業基盤(防火・防災管理)を強化 ・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する(消防法、危険物/毒劇物、建築法、公害防止(水質、大気)等)) ・PID/DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行 ・拠点総務機能のあり方検討および推進 ・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善 ・地域、行政との連携強化、社会貢献等 ・総務機能にリンクした人材育成計画の立案/育成(防火、危険物管理等) ・拠点有資格者の計画的な育成
製造現場の安全管理<ステーショナリー事業>
■グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を主導していただきます。 【具体的には】 ・製造事業所における安全衛生水準の向上:労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進:職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・グローバル展開への貢献:海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築に貢献します。 ・関係部署との連携:生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ※安全統制機能強化と領域拡大(グローバル化)に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、同社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ■職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。
製造現場の安全管理<グローバルステーショナリー事業>
■安全統制機能強化と領域拡大(グローバル化)に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、同社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・製造事業所における安全衛生水準の向上:労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の 安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進:職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための 適切な対策を立案・実行します。 ・グローバル展開への貢献:海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築に貢献します。 ・関係部署との連携:生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ■職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。
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サステナビリティ担当
下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。 7. SDGs、CSRの対応に関する業務。
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エネルギー、ISO50001担当
■下記の業務を担当いただきます。 1. エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 2. エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情 報を収集、整理および管理する業務。 3. 従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 省エネ法、温対法の対応業務。 5. カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定 6. Scope3の算定ガイドライン策定 7. SBTi、CDP取得に向けた準備 8. フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進
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火力・地熱発電システムの安全管理者
■火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。 【具体的には】 ・国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援 ・その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など ・特定のサイトにおける安全管理担当者(サイト管理)としての業務 ・その他安全に関わる一般業務(法改正に伴い資料作成、周知等) ※安全パトロールは1泊~2泊の出張を5~10回/月、サイト管理者の場合、1回の出張1週間~1か月程度 ※ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。
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安全管理
安全管理部(事務職)として、環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 ※国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署に配属となります。 【具体的には】 ■グローバルでのEHS活動統括・推進 ・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング(4回/年)の実施 ・海外各拠点のEHS監査実施 ■国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 ■国内各拠点のEHS監査実施(国内全11拠点に対し各拠点1回/年) ■事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 ■ISO14001/45001(環境・労働安全衛生マネジメントシステム)の認証更新・維持審査対応 ■環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理
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EHS管理(廃棄物処理プラント)
新設されたEHS部門の中核メンバーとして、同社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。 これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。 現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 【具体的には】 ・EHS管理全般、安全環境パトロールの計画・実施 ・安全環境教育の実施・支援、環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援 ・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知 ・化学物質管理の指導、支援、管理、KY活動指導、支援 ・リスクアセスメント活動の支援 ・荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務 【働き方】 ・月に数回、平均2、3日程度(最長1週間程度)の国内出張あり
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ISO MS統括運営担当者(品質・環境)/ISO内部監査担当者
EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。 当ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。 【詳細】 ■ISO審査、内部監査に係る事項 ・ISO(品質・環境)の審査・内部監査対応 (運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む) ・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理 ・全社的な活動計画、技術的・法的指導 ・マネジメントシステム(MS)の維持管理 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動: ・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育 ・事故・災害・品質トラブルの統括管理 (事例周知と再発防止の継続的監視)
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半導体製造装置の輸出における環境法規制対応
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の国における新たな法規制の制定や、改定があった場合に、含有物質調査などを経て現装置に問題がないか、問題があった場合に関係各所へ働きかけを行う ※特に新規の法規制が制定された際に対応できる方、またメンバーやステークホルダーの方々とコミュニケーションを密に取り業務遂行いただける方が求められる ・一連の業務を理解し、組織横断的な業務に参画してもらうことで、将来的にマネージャーとして活躍することが期待されている ・基本的に業務はチームで対応、ベテラン社員や先輩、同僚のOJTの元、社内エンジニアや外部機関との関係も構築 【魅力】 ・環境法規制違反を出さないという責任と共に裁量が大きく、社内外を巻込みながら貢献できます ・常に各国の環境法規制の最新情報を扱う、とてもやりがいのある仕事です ・専門性が高い業務となるので、長期にわたりプロフェッショナルとして会社に貢献できます
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維持・改善<安全衛生マネジメントシステム>
安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用をご担当いただきます。 <業務内容> ①安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善 ・システムの推進、監視、継続改善 ・ISO45001認証継続業務 ②監査対応 ・内部環境監査システムの維持・改善 ・RBA等の顧客要求事項に関する監査対応 ➂安全衛生に関する課題対応 ・製造現場のリスクアセスメントの推進 ・労働災害予防活動、是正支援や水平展開 ④その他 ・安全衛生委員会の運営 ・安全教育の推進 ・化学物質取扱いの安全管理など 【キャリアパス】 業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。
工場建屋の施設管理・予算管理
■以下業務をご担当いただきます。 ・建屋・構築物工事に係る法対応(標準類整備、法適合確認) ・建物に係るBCP支援 ・施設に係る(設備)予算管理 (分野担当者として活躍いただきます) 【具体的には】 ・建屋・構築物工事に係る標準類整備及び運用 ・当該法令の改正状況確認及び関係者への周知 ・建築チェックシートによる法適合確認及び助言 ・建物に係るBCP支援:耐震対策基準整備及び運用、簡易建物診断員の育成 ・施設に係る(経費・設備)予算の計画取り纏め及び計実管理 【やりがい・身につくスキル】 新工場を建てたり、既存工場を改修したり、建物の設計から建設そして工場内の機械を支える基礎など幅広い知識が求められます。安全で働きやすい工場を作り上げるために、様々な専門知識を身に付けることができます。覚えることが多いですが、その分やりがいを感じてもらえると思います。
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安全衛生担当
■同社のケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生担当として下記の業務を担当していただきます。 <具体的には> ・法令遵守を前提とした安全管理体制の維持・強化 ・安全衛生管理および労務管理の実務 ・現場への指導・改善提案、社内外との調整業務 ・安全衛生委員会の運営や安全パトロールの実施などを通じた職場の安全衛生活動の推進に加え、防災・避難訓練の計画および実施。 ・二酸化炭素排出、廃水・排ガス、騒音・振動、緑化といった環境関連項目の維持管理および改善計画の立案・推進、ならびに安全・環境規制に関わる行政対応。
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安全推進活動
同社にて、安全推活動業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進 ・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応 ・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進 ・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進 等 【この仕事の魅力】 ■世界シェアNO.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができる点が魅力です。 電池業界という今後の成長も見込まれる市場で、成長できる環境が整っています。 ■リチウムイオン電池の世代交代や、ラインの自動化(ロボット化)といった、製造現場の変革期における安全設計に深く関わることができます。 ■将来的には本社や新しい拠点ができた際の安全ルール・基準のゼロからの構築に携わることが期待されています。
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半導体製造装置の輸出における環境法規制対応
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の国における新たな法規制の制定や、改定があった場合に、含有物質調査などを経て現装置に問題がないか、問題があった場合に関係各所へ働きかけを行う ※特に新規の法規制が制定された際に対応できる方、またメンバーやステークホルダーの方々とコミュニケーションを密に取り業務遂行いただける方が求められる ・一連の業務を理解し、組織横断的な業務に参画してもらうことで、将来的にマネージャーとして活躍することが期待されている ・基本的に業務はチームで対応、ベテラン社員や先輩、同僚のOJTの元、社内エンジニアや外部機関との関係も構築 【魅力】 ・環境法規制違反を出さないという責任と共に裁量が大きく、社内外を巻込みながら貢献できます ・常に各国の環境法規制の最新情報を扱う、とてもやりがいのある仕事です ・専門性が高い業務となるので、長期にわたりプロフェッショナルとして会社に貢献できます
安全環境グループISO担当マネジャー
■環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 同社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進していただきます。 【具体的には】 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 【業務のやりがいや面白さ】 ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力)を向上させることができます。
安全衛生管理<洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場>
■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・洋上風力発電設備の製造に関わる安全衛生管理業務全般 ・協力会社を含む現場の安全パトロール、安全教育の企画・実施 ・労働災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案・展開 ・環境関連法規(騒音・振動・廃棄物等)への対応と社内啓発 ・安全衛生マネジメントシステム(ISO14000・ISO45001等)の運用・改善 ・消防計画・防災計画の策定・更新 ・防災・避難訓練の企画・実施 ・官庁対応(労基署、消防、市役所等)
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安全衛生管理者
■同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 ※全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。 【仕事のやりがい、魅力】 従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。
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安全衛生/防災管理マネジメント推進
■開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生委員会、共有会の開催運営 ・安全規定の制定、周知 ・設備リスクアセスメント、安全立会業務 ・衛生教育、特別教育の企画運営 ・防災計画の策定および実施 【仕事の進め方】 全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。
安全衛生の管理・指導
■全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の真因究明・再発防止対策立案支援 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 【同ポジションの魅力ややりがい】 働く方の安心・安全な職場を構築・貢献ができる働きがいのある業務であり、非常に重要かつ責任の大きなポジションです。
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