仕事内容

■同社にて、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・洋上風力発電設備の製造に関わる安全衛生管理業務全般・協力会社を含む現場の安全パトロール、安全教育の企画・実施・労働災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案・展開・環境関連法規（騒音・振動・廃棄物等）への対応と社内啓発・安全衛生マネジメントシステム（ISO14000・ISO45001等）の運用・改善・消防計画・防災計画の策定・更新・防災・避難訓練の企画・実施・官庁対応（労基署、消防、市役所等）

必要な経験・資格

必須要件

■製造業における安全衛生管理の実務経験（5年以上）

歓迎要件

■安全衛生法や消防法、環境関連法規、に関する基礎知識

給与

年収600万円～1,200万円

※残業・諸手当は別途支給。 ※キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、住宅手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

岡山県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績：19.1日／22日)、慶弔休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円））、カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度　他

教育・研修

新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）、資格取得報奨金（例：技術士/10万円）

退職金制度

会社概要

会社名

大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■プラントの設計・調達・建設、運営、保守など

企業の特徴

【概要・特徴】大手鉄鋼グループの総合エンジニアリング企業。環境、エネルギー、インフラなどの分野に幅広く事業を展開しています。ガスパイプライン建設において、国内トップクラスのシェア。橋梁では国内外に1,500橋以上の実績があります。【注力分野】 LNG基地から環境プラント、再生可能エネルギー発電までさまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。【職場環境】手がける案件はほとんどが大型プラントであり、かつオーダーメイドのため、エンジニアとしての技術の幅をひろげることができる環境です。社員の資格取得をバックアップしており、資格取得補助や資格取得報奨金などの制度があります。【働き方】 7月上旬～9月の上旬まで週休3日制を導入している企業となります。また、全社的な平均残業時間もおよそ20時間程度と非常に働きやすい環境がございます。