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京都府/年収500万円以上/マイカー通勤OKの求人・転職・中途採用情報

公開求人196件中 151〜196件表示
西尾レントオール株式会社
西尾レントオール株式会社

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営業職

職種/業界
個人営業 / 建設機械・その他輸送機器
年収
420万円~500万円
勤務地
京都府八幡市

■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案(パワーショベル、高所作業車等) ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ!】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は122日+有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心!1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分!高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。

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社内SE<社内基幹システムのプログラム開発>

職種/業界
社内SE(アプリ) / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
450万円~500万円
勤務地
京都府城陽市

■半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、 社内基幹システムのプログラム開発をお任せします。 【具体的には】 ・社内基幹システムのプログラム開発 ・開発言語:VB.NET、Java 社内基幹システムの開発(生産管理、受注管理、品質管理、勤怠など) ※入社後は基幹システムの新機能などを作成し、プログラミングを学んでいただきます。まずは簡単な業務からスタートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 【会社の特徴】 ・顧客の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

機構設計<医療用カテーテル>

職種/業界
機械設計 / 電子部品
年収
570万円~730万円
勤務地
京都府木津川市

■医療用カテーテルを操作する手元の可動部(ハンドル)の機構設計を担当していただきます。 グループ会社および医療現場よりヒアリングした要望をもとに、設計に取り組んでいただきます。 市場ニーズおよび他社製品は調査済みですが、必要に応じて情報収集もお願いします。 入社後は、他社製品構造の模倣したモデルの改良から始めていただきます。 【具体的には】 ・ハンドル内部の機構設計(樹脂部品、ワイヤー操作等) ・ハンドルの形状およびデザインの検討 ・機構の試作、評価、検証 ・医療カテーテルの図面作成、設計 現在、医療用カテーテルは製品開発まで進んでいて、製造・販売に向けた体制構築を図っています。 カテーテル(チューブ)自体は、別担当が開発を担っていて、カテーテルとハンドルの接続方法を検討する際に、連携して対応いただきます。 これまでの知見をもとに、ハンドル設計の主担当として設計業務を推進いただくことが求められます。

社内SE<社内基幹システムの開発/運用業務>

職種/業界
社内SE(アプリ) / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
450万円~650万円
勤務地
京都府城陽市

■半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する同社にて、 社内の基幹システムの開発および運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・システム立案(開発言語:VB.NET、Java) ・システム開発:要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストなど、開発全般 ・システム管理:システム立ち上げ、および稼働後フォロー ※経験の浅い方は、お任せできる仕事から徐々にステップアップしていきますのでご安心ください。 【会社の特徴】 ・顧客の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

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2級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
440万円~600万円
勤務地
京都府亀岡市 他
資格
2級土木施工管理技士

■高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務の施工管理を担当し、NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の施工計画/積算/予算管理/工事品質の管理/安全管理 ■NEXCO西日本など関係機関との業務調整 ■協力会社への工事発注 ※割合は内勤:外勤=6:4程度。 【就業環境】 ■発注者に近い立場での就業が可能(工期や予算に追われることが少ないです) ■休日:年間130日以上(原則土日祝日休み) ※交通事故や災害対応のための緊急当番があり、対応が発生した場合、土日に出勤いただく場合があります。(その際、平日に振替休日取得いただきます) ※集中工事の際などは夜勤も発生します。 ■平均残業時間:20時間/月程度(繁忙期<雪氷期等>で40時間程度) 【案件内容】 ■案件金額:約20億円(1事業所あたり平均年間契約金額) ■案件期間:12ヵ月 ■管理延長:約100km(1事業所あたり平均) ■案件エリア:同社が管轄する高速道路(滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある事業所にて管轄) ※各事業所の管轄エリア内のみでの就業

株式会社マイスターエンジニアリング

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電気設備点検

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 不動産管理
年収
430万円~550万円
勤務地
京都府京都市山科区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■竣工試験:新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認(接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験 他) ■法定点検:稼働中の電気設備に異常がないか点検(接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検 他 ) 【働き方】 ■1ヶ月前を目途にシフトが決定します。 ■希望休日はなるべく調整をして取得します。 ■夜勤対応:月4日程度~。 【出張について】 ■出張エリア:近畿エリアメイン。現場によっては北海道~沖縄まで全国出張の可能性あり。 ■出張期間:日帰りメイン。宿泊を伴う出張は3日〜長いものだと1週間。 ■出張頻度:宿泊を伴う出張は平均月0~1回※毎月必ずあるわけではなく時期により偏りあり。 【職場環境】 試験機の運搬や現場の状況を共有などと、チームでコミュニケーションを取りながら作業します。 20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

サービスエンジニア<技術専門職>

職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
300万円~500万円
勤務地
京都府久世郡久御山町
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■建設現場で用いられる大型トラックを中心とした車両の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■トラック、ダンプ、高所作業車等の整備点検、修理 ■レンタル機器の積み込み、積み下ろし(フォークリフト技術の資格がない方は、入社後取得してからの業務となります) 【取扱建設機械】 ■トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)高所作業車(トラック搭載型・屋内・設備工事向け)など 【働き方について】 ・週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上あります。※休日出勤の場合、平日に振替休日を取得できます。 ・同社では全国転勤型と地域限定型をご入社時に選択できます。地域限定型の場合は転居を伴う移動はございません。 【研修について】 同社では主に建設機械などの重整備がメインとなりますが中途採用でご活躍されている方は業界未経験の方が多数です。入社後は未経験の方でも、しっかりと技術を身に着けられるよう複数の研修がございますのでご安心ください。(研修センターで実施する重機等の運転に係る特別教育、グループ会社の見学等)また資格取得に関しても同社が積極積に支援を行っていますので実務の中でスキルの向上を図ることが出来ます。 【昇給について】 従業員全体の昇給率から平均を割り出し、その率に応じて年に1回昇給する制度を採用しています。

寺岡オート・ドアシステム株式会社

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保守メンテナンス<自動ドア>

職種/業界
工場長 / 自動車ディーラー
年収
350万円~500万円
勤務地
京都府京都市山科区

■顧客先に納入されている自社製自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業をご担当頂きます。 【具体的には】 ■現場に訪問し、顧客から状況や要望のヒアリング ■マニュアルに沿って点検、場合によって修理など ■報告書作成 ※営業に同行し技術面でのフォローをすることもあります。 自動ドアのシェアにおいて、国内トップクラスの実績があり、1965年から業界のパイオニアとして高品質な製品・サービスを提供している会社です。そのため、長いお付き合いの顧客も多く、年間の保守契約を結んでいる案件もあるため、定期的な点検を行っています。1日おおよそ5~10件の現場に訪問します。スケジュールは基本的に1か月前から決まり、大型の物件は日程を分けての対応をするなど効率的に進められるような運用をしております。夜間に集中して作業を行う場合もあります。(2~3か月に一度、大型の施設や空港など夜間しか作業に入れないケース)また残業は月の平均30時間程度になります。 【入社後の流れ】 ■入社後は同社サービスセンター(東京都大田区)にて研修して頂き、その後各拠点へ配属となります。 ■入社後、半年~2年程度就業し、一人での対応ができるようになった場合に月1~2回程度、待機当番を任せるケースがあります。当社では24時間体制のコールセンターを設置しており、技術的な面での問い合わせ対応のために自宅で待機いただきます。すぐに現場に向かう案件は稀なため、何かあったときの技術的な対応として電話での応対が発生するときもあります。

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

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1級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
490万円~600万円
勤務地
京都府亀岡市 他
資格
1級土木施工管理技士

■高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務の施工管理を担当し、NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の施工計画/積算/予算管理/工事品質の管理/安全管理 ■NEXCO西日本など関係機関との業務調整 ■協力会社への工事発注 ※割合は内勤:外勤=6:4程度。 【就業環境】 ■発注者に近い立場での就業が可能(工期や予算に追われることが少ないです) ■休日:年間130日以上(原則土日祝日休み) ※交通事故や災害対応のための緊急当番があり、対応が発生した場合、土日に出勤いただく場合があります。(その際、平日に振替休日取得いただきます) ※集中工事の際などは夜勤も発生します。 ■平均残業時間:20時間/月程度(繁忙期<雪氷期等>で40時間程度) 【案件内容】 ■案件金額:約20億円(1事業所あたり平均年間契約金額) ■案件期間:12ヵ月 ■管理延長:約100km(1事業所あたり平均) ■案件エリア:同社が管轄する高速道路(滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある事業所にて管轄) ※各事業所の管轄エリア内のみでの就業

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

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1級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
490万円~600万円
勤務地
京都府亀岡市 他
資格
1級土木施工管理技士

■高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務の施工管理を担当し、NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の施工計画/積算/予算管理/工事品質の管理/安全管理 ■NEXCO西日本など関係機関との業務調整 ■協力会社への工事発注 ※割合は内勤:外勤=6:4程度。 【就業環境】 ■発注者に近い立場での就業が可能(工期や予算に追われることが少ないです) ■休日:年間130日以上(原則土日祝日休み) ※交通事故や災害対応のための緊急当番があり、対応が発生した場合、土日に出勤いただく場合があります。(その際、平日に振替休日取得いただきます) ※集中工事の際などは夜勤も発生します。 ■平均残業時間:20時間/月程度(繁忙期<雪氷期等>で40時間程度) 【案件内容】 ■案件金額:約20億円(1事業所あたり平均年間契約金額) ■案件期間:12ヵ月 ■管理延長:約100km(1事業所あたり平均) ■案件エリア:同社が管轄する高速道路(滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある事業所にて管轄) ※各事業所の管轄エリア内のみでの就業

新車販売営業

転勤なし
職種/業界
法人営業 / 建設機械・その他輸送機器
年収
400万円~700万円
勤務地
京都府京都市伏見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどありません。 ・エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。 ・一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などが顧客になります。(エリアにより多少異なります) ・新規50%既存50%程度の割合となります。 【研修体制】 ・2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施(経験により異なる)

サービスエンジニア<技術専門職>

職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
400万円~500万円
勤務地
京都府京都市伏見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■建設機械を中心とした様々なレンタル機械・機材の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械・器具、特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー、高所作業車(トラック搭載型・屋内・設備工事向け)、他建設小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【働き方について】 ・週休2日制(土日祝)で年間休日122日。 ※土曜当番出勤の場合、平日に振替休日を取得できます 【研修について】 同社では主に建設機械などの整備がメインとなりますが中途採用で活躍している方は業界未経験の方が多数です。入社後は未経験の方でも、しっかりと技術を身に着けられるよう複数の研修がございますのでご安心ください。(研修センターで実施する重機等の運転に係る特別教育、グループ会社の見学等)また資格取得に関しても同社が積極的に支援を行っていますので実務の中でスキルの向上を図ることが出来ます。 【昇給について】 従業員全体の昇給率から平均を割り出し、その率に応じて年に1回昇給する制度を採用しています。

サービスエンジニア<技術専門職>

職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
400万円~500万円
勤務地
京都府京都市伏見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■建設機械を中心とした様々なレンタル機械・機材の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械・器具、特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー、高所作業車(トラック搭載型・屋内・設備工事向け)、他建設小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【働き方について】 ・週休2日制(土日祝)で年間休日122日。 ※土曜当番出勤の場合、平日に振替休日を取得できます 【研修について】 同社では主に建設機械などの整備がメインとなりますが中途採用で活躍している方は業界未経験の方が多数です。入社後は未経験の方でも、しっかりと技術を身に着けられるよう複数の研修がございますのでご安心ください。(研修センターで実施する重機等の運転に係る特別教育、グループ会社の見学等)また資格取得に関しても同社が積極的に支援を行っていますので実務の中でスキルの向上を図ることが出来ます。 【昇給について】 従業員全体の昇給率から平均を割り出し、その率に応じて年に1回昇給する制度を採用しています。

技術営業<IoTソリューション>

職種/業界
セールスエンジニア・FAE / 電子部品
年収
500万円~980万円
勤務地
京都府長岡京市

■主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア(技術営業)業務を行って頂きます。 【具体的には】 鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販 ・展示会での製品・技術説明 ・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉 ・営業部門との顧客戦略の立案 ・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出 ・販売代理店への営業・技術指導 ・顧客先での実地調査・導入支援 【この仕事の面白さ・魅力】 ・既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当頂くため、やりがいと達成感が得られます。 ・センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。 ・社内外の関係者との調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立上げを実現することで、自己成長実感を得られます。

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

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2級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
440万円~600万円
勤務地
京都府亀岡市 他
資格
2級土木施工管理技士

■高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務の施工管理を担当し、NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の施工計画/積算/予算管理/工事品質の管理/安全管理 ■NEXCO西日本など関係機関との業務調整 ■協力会社への工事発注 ※割合は内勤:外勤=6:4程度。 【就業環境】 ■発注者に近い立場での就業が可能(工期や予算に追われることが少ないです) ■休日:年間130日以上(原則土日祝日休み) ※交通事故や災害対応のための緊急当番があり、対応が発生した場合、土日に出勤いただく場合があります。(その際、平日に振替休日取得いただきます) ※集中工事の際などは夜勤も発生します。 ■平均残業時間:20時間/月程度(繁忙期<雪氷期等>で40時間程度) 【案件内容】 ■案件金額:約20億円(1事業所あたり平均年間契約金額) ■案件期間:12ヵ月 ■管理延長:約100km(1事業所あたり平均) ■案件エリア:同社が管轄する高速道路(滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある事業所にて管轄) ※各事業所の管轄エリア内のみでの就業

株式会社オートバックスセブン

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自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / カー用品店・ガソリンスタンド
年収
350万円~700万円
勤務地
京都府京都市右京区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■オートバックス店舗におけるカー用品の取付作業や車検・点検作業、フロントにおける接客業務 【具体的には】 ■オイル交換/タイヤ交換/バッテリー交換など消耗品交換 ■点検・車検(1日1人で車検4~5台+点検1~2台) ■一般修理(足回り系=ブレーキ交換など、車体回り系=ライト・ワイパー・ドアトリム交換など、各種冷却水交換) ■受付問診・接客・整備説明 ■電装品(ドライブレコーダー、カーナビ、ETC)取付 ■車種や走行距離に応じたカー用品/アクセサリー提案 ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ■外板など軽鈑金/塗装 ■ポリマー加工などボディケア ■接客における見積書・請求書作成 ※残業時間平均10時間程度※ 現在では入庫の徹底管理、シフト調整により負荷がかからいないようになっております。

インストラクター

職種/業界
美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー  / 化粧品
年収
441万円~565万円
勤務地
東京都渋谷区 他

■同社にて美容師インストラクターをご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の社内評価業務 ・美容技術指導(製品使用法) ※同社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただく仕事が主となります。

自動車整備士・メカニック(五条カドノ店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~500万円
勤務地
京都府京都市右京区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

フロント

職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー
年収
400万円~600万円
勤務地
京都府京都市南区

■ポルシェ正規ディーラーでのアドバイザー(サービスフロント)として勤務いただきます。 【具体的には】 ・個人顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング ・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認 ・見積書作成 ・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ・個人顧客への整備説明 ・請求書発行 ・顧客への定期点検・車検の誘致 【就業環境について】 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期でも40時間/月以内) ・ポルシェジャパンの方針からメカニックとフロント業務は別れており、担当業務に集中頂ける環境 ・有給消化率約45%(サービス部門) ※入社当日より有給消化が可能。入社月によって異なるので詳しくは弊社にまでお問い合わせください。 ・日曜日は隔週シフトでお休み頂けます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
400万円~550万円
勤務地
京都府京都市南区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

ポルシェの自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※ピット数:4+診断用ピット1 今後増設予定 【就業環境について】 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期でも40時間/月以内) ・ポルシェジャパンの方針からメカニックとフロント業務は別れており、担当業務に集中頂ける環境 ・有給消化率約45%(サービス部門) ※入社当日より有給消化が可能。入社月によって異なるので詳しくは弊社にまでお問い合わせください。 ・日曜日は隔週シフトでお休み頂けます。

自動車整備士・メカニック(高野店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府京都市左京区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(伏見新堀川店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府京都市伏見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(醍醐店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府京都市伏見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(木津川店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府木津川市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(亀岡店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府亀岡市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(舞鶴店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府舞鶴市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(峰山店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府京丹後市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

自動車整備士・メカニック(福知山店)

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~505万円
勤務地
京都府福知山市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■軽自動車を中心とした自動車整備業務に従事して頂きます。 ※京都府下の居住地から通勤圏内範囲の拠点でご勤務頂く形となります。 【具体的には】 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ※ピット数:大規模拠点:12~14ストール、小規模拠点:3ストール ※フロント業務は別担当がいますので、整備業務に集中頂けます。 ※経験・適正に応じてキャリアステップが決まります(人によってはそのまま整備士、フロント業務へ転換する人等、様々です) 【働く環境について】 作業効率を突き詰めた設備を整えており、整備スタッフ同士の連携も重要視しております。 分からないことはその場で先輩がサポートし解決するような風土が醸成されている為、1日1日自身の成長を実感しながら整備士業務に取り組むことができます。 【研修制度】 あまり関わる機会のない他地域のダイハツ社員の皆さんと交流ができるメーカー研修や、技術レベルが格段に向上できるサービスコンテストへの出場など様々な取り組みを行っております。資格補助は全額支給頂けます。スキルアップする為の絶対的に必要な取り組みを会社がサポートします。

建築施工管理(2級建築施工管理技士)

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
350万円~500万円
勤務地
京都府亀岡市
資格
2級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

同社が受注する案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■原価・安全・工程・品質管理を担当して頂きます。 ■携わる物件(目安):スーパー、事務所、福祉施設、工場、学校など ■元請け:下請け=100:0 ■民間:官公庁=6:4 ■新築:改修=6:4 ■案件規模(目安):数千万円~5億円 ■施工エリア(目安):亀岡市を中心に京都府内 ※場合によっては大阪の北摂エリアを担当して頂くこともございます。 ■施工期間(目安):2ヶ月~10ヶ月 ■直行直帰可能

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

グローバル人事

職種/業界
制度企画・組織開発 / 機械部品・金型
年収
1,463万円~1,463万円
勤務地
京都府

■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂くものばかりでなく、ご自身で実行頂くものも多くあります。 【具体的には】 <是迄行ってきたこと> ・海外現地法人幹部の報酬策定 ・グローバルなKey memberのみえる化 ・グローバル化へのロードマップの策定 <今後の取り組み>  ※以下についても現地とのコミュニケーションをしながら必要な取り組みを考えていただくことが可能です。 ・グローバル人事組織の構築 ・グローバル人事ガバナンスポリシー策定 ・地域軸での最適化や効率化 【マネジメント規模】 プロジェクトベースでプロジェクトメンバーのマネジメントも一部行うことを予定していますが、基本的にはプレイングマネージャーとして各国のHRと連携、リードしながら業務を推進していただきます。

技術企画・管理<サステナビリティ推進/気候変動領域>

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 機械部品・金型
年収
1,130万円~1,130万円
勤務地
京都府京都市南区 他

社内開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、同社グループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・国内外事業所とのコミュニケーション、会議設定・運営、現地訪問(20%) ・エネルギー・資源に関わる事業データ(製品・製造)の収集と把握、温室効果ガス排出量の算出(20%) ・算出データに基づく事業場・製品の課題抽出、改善策の検討支援(30%) ・外部評価および監査機関・顧客アンケートの分析、取組データの登録・開示関連業務(30%) 【キャリアパス】 成長とキャリアの広がりが大きい仕事です。プレゼンテーション力、交渉力、異文化コミュニケーション力、問題解決力が実務を通じて磨かれます。サステナビリティは伸長領域であり、一定の知識と推進力があれば早期に戦力化できます。数年後には複数の事業領域を横断して価値を出せる人材へ成長できます。さらに、気候変動に限らず、意欲と実績次第で人権・多様性を含むサステナビリティ領域全般へ担当範囲を広げられます。

研究開発<リチウムイオンバッテリー>※機械領域

職種/業界
研究・開発 / 自動車(四輪・二輪)
年収
590万円~1,090万円
勤務地
京都府京都市南区

■リチウムイオンバッテリーの技術開発部のセル・モジュール機構設計担当者(セル/MOD設計)として、現在推進中のセル・モジュール仕様の量産化に向けたセル・モジュールの機構設計、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・量産プロセスを考慮したセル極群およびセル構造設計およびセルの振る舞いと車載要件に対するMOD設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作・評価 ・MODおよび部品単体評価によるMOD特性予測・評価 <詳細> ・セルやモジュールの構造設計 ・製造プロセスにおける効率改善や品質向上 ・試作されたセル/MODの評価を行い、そのデータに基づいた特性を予測するモデル作成 ・量産前の試作段階で、パイロットラインを使用した実セルの試作・プロセス検証 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・3D CAD:CATIA V5/V6 ・セル/MODの評価/計測ツール:構造信頼性試験装置 ・電池試作ツール:圧延装置、巻回装置、グローブボックス

研究開発<リチウムイオンバッテリー>※材料領域

職種/業界
研究・開発(セラミックス・ガラス) / 自動車(四輪・二輪)
年収
590万円~1,090万円
勤務地
京都府京都市南区

■リチウムイオンバッテリーの技術開発部のケミカル領域担当者として、現在推進中の仕様の量産化に向け、セル材料仕様開発、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証 業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・活物質等の材料開発 ・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策検討 <詳細> ・リチウムイオンバッテリーのケミカル材料(正極・負極活物質、導電材、バインダー、電解液、添加材、セパレーター)などの材料開発 ・機械学習やデータ解析を活用し、材料特性の最適化や新規材料の探索 ・材料の反応メカニズムを理解し、セル全体での性能や安全性に関する課題解決 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析、熱分析 等) ・電池の一般的な充放電試験装置 ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス

研究開発<リチウムイオンバッテリー>※電気領域

職種/業界
研究・開発 / 自動車(四輪・二輪)
年収
590万円~1,090万円
勤務地
京都府京都市南区

■リチウムイオンバッテリーの技術開発部における電気領域担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・活物質等の材料開発 ・バッテリーの仕様構築に向け、新技術の不確定要素を明確化し、最適化を目指した設計・評価業務 ・セルおよびバッテリーモジュールの特性に基づいた仕様構築・改善の推進 <詳細> 仕様構築において、設計と評価の両面からアプローチし、信頼性と性能向上を目指した以下業務を担当します。 ・コンセプト立案、設計、試作、評価などのPDCAサイクルを通じた仕様の最適化を推進 ・充放電特性(容量、出力、充放電サイクルなど)や安全性を考慮した設計仕様の策定および試作品の評価 ・評価結果のフィードバック、設計改良や仕様改善に反映 ・セルの充放電挙動や劣化メカニズムのシミュレーション、モデル構築・検証、開発プロセスの効率化 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置 ・電池試作ツール:グローブボックス ・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab, Simulink, Python

MR

職種/業界
MR(プライマリー) / ジェネリックメーカー
年収
600万円~700万円
勤務地
全国

■MR(営業職、医薬情報担当者)として活躍していただきます。 ・MR(営業職、医薬情報担当者)として活躍していただく方を募集します。 医薬品は人の命に関わるもので、医薬品の有効性はもちろん、安全性や副作用情報、さらには疾患だけでなく医療制度に関わる最新情報を薬剤師や医師に「情報提供」することが重要です。MRはそういった医薬品に関する情報を医療従事者に提供すること、さらには収集することが主務となります。 ・同社の魅力の一つは、ほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持っていることです。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<採用担当>

職種/業界
採用 / 機械部品・金型
年収
499万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助)(50%) ・中途採用業務全般(部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー)(30%) ・採用企画(ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など)(20%) 【キャリアパス】 将来的には、リーダーや、グローバル人事、採用企画、さらには組織開発や人材開発といった他の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
571万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務関連業務(30%) ・人員配置(役員人事含)と組織人事(20%) ・福利厚生制度(寮・借上げ社宅、慶弔関係など)の運用・管理(20%) ・労働時間管理〜健康経営施策、安全衛生(20%) ・その他関連業務の改善提案(10%) 【キャリアパス】 将来的には、給与・労務領域のスペシャリストや、事業人事、人事制度企画などへキャリアを広げることも可能です。

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

人事<給与労務関連>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
733万円~733万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス(SSC)化プロジェクトの推進 (40%) ・国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画 ・人事DX(RPA導入、各種申請の電子化等)の企画・実行をリード ・新しい業務フローの設計、マニュアル作成、関係会社への展開・教育 ■労務関連業務およびチーム貢献 (10%) ・36協定の遵守や安全衛生に関する施策の実務担当 ・チームメンバーへのOJT指導やナレッジ共有を通じたチーム力向上への貢献 【キャリアパス】 ・市場価値の高い「人事シェアードサービス構築」の専門性と、大規模なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・本ポジションは、将来のチームリーダー候補と位置づけており、成果次第でキャリアアップが可能です。将来的には現場に近い人事職や、制度企画など、より戦略的な領域への挑戦も期待しています。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示実務の遂行 ・月次・四半期・年次決算において、担当領域のスケジュール管理を担い、各勘定科目の精査や決算資料の正確性を担保します。 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成・レビューを行い、外部ステークホルダーへの正確な情報発信を支えます。 (2)ガバナンス・監査対応の推進 ・監査法人への対応窓口として、会計処理の根拠説明や資料提供を円滑に遂行します。 ・国内外の拠点モニタリングを通じて、グループ全体の会計コンプライアンス遵守状況をチェックし、ガバナンス強化に寄与します。 (3)チームサポートと業務改善 ・メンバーへの実務的なアドバイスや進捗フォローを行い、チーム全体の業務品質向上に貢献します。 ・不適切会計の再発防止に向けた業務フローの改善や、ITツールを活用した決算早期化などのスポット案件・プロジェクトに参画します。

国内税務/移転価格

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <国内税務> 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践する。 ・通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%) ・国内税務に間するリスクマネジメント(20%) ・国内税務に関する企画業務(20%) <移転価格> ・グローバル最低税限税制(BEPS Pillar 2)の運用・管理 ・戦略的な実効税率(海外拠点)の低減活動 【キャリアパス】 ・部内で検討する体制が整っており、積極的に将来のビジョンを示すことによりキャリアアップが可能。

国内税務

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート(20%) ・決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務(20%) ・単体申告書(法人税、地方税、事業所税、消費税)の作成業務のサポート(30%) ・申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務(10%) ・他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応(10%) ・電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応(10%) 【キャリアパス】 ・国内税務のスペシャリストとして研鑽を積む道に加え、希望と実績次第で国際税務領域へのシフトが可能です。グローバルなガバナンス強化に携わることで、活躍のフィールドを世界へ広げられます。 ・将来のビジョンを明確に示すことで、海外拠点への出向というチャンスも開かれています。現地の税務実務を肌で感じることで、真のグローバル・リーダーを目指せる環境です。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断(減損、税効果、M&A会計等)の論理構築を主導。 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る。 (2)ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行。 ・国内外のグループ子会社に対する、実効性のあるガバナンス体制(モニタリング・指導・牽制機能)の構築・導入。 (3)経理DXとオペレーション改革 ・RPAやBIツール、最新のERP機能を活用し、「ミスが起こり得ない」自動化された決算フローの設計。 ・属人化した業務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性を向上。 (4)チームビルディングと若手育成 ・入社2〜3年目を中心としたメンバーへの技術指導、キャリア支援、およびアウトプットの最終チェック。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、コンプライアンスを最優先に議論できるフラットで健全な組織風土の醸成。

管理会計もしくは財務会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
577万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う:20% (2)短期、中期の計画の策定:20% (3)会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する:20% (4)税務業務に関する起案、上申を行う:20% (5)資金業務に関する起案、上申、運営を行う:20% 【キャリアパス】 「海外経験」「経理実務」をこなすことによりキャリアパスの選択肢は大きく広がります。

人事<人事企画>

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 機械部品・金型
年収
940万円~1,300万円
勤務地
京都府京都市南区

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行 ・配下メンバーのマネジメント <期待する役割> 同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。 <仕事のやりがい/身につくスキル> 同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。 ・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。 ・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。 ・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。 ・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBPとしても活躍の場があります。

最先端技術による大手企業からの引き合いが強い設備メーカー
最先端技術による大手企業からの引き合いが強い設備メーカー

電気設計(画像処理)<産業用機械>

転勤なし
職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
400万円~700万円
勤務地
京都府

■汎用機器を用いた画像検査装置の設計および開発を担当していただきます。 人の手で行っていたことを全て自動化するための装置の開発になります。 機械・電気・制御担当とコミュニケーションをとりながら開発を進めて言っていただきます。 ※officeやメールなど一般事務ツールを使用することもあります。

最先端技術による大手企業からの引き合いが強い設備メーカー
最先端技術による大手企業からの引き合いが強い設備メーカー

生産管理<産業用機械>

転勤なし
職種/業界
生産管理 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
400万円~600万円
勤務地
京都府

■プロジェクト毎の工程管理や、予算、時間の割り振りをするためのコスト計算など生産管理業務全般をお任せ致します。 同社の生産管理業務は大量生産を前提としない為、個々のプロジェクトの管理や指標づくりと併せてトラブルシューティングの業務や関連部署間の利害調整も求められます。 【具体的には】 ・工程管理・納期調整・積算・予算管理・事業計画設定・派遣社員の管理など ・QCD(品質・コスト・納期)の実現に向け、設計や購買、組立など関係部署管理

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