■経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 (1)事業に係る事業計画、費用計画、P／L・B／S計画の策定および取りまとめ (2)予実管理および事業計画のフォロー (3)伝票処理、決算処理等の各種経理業務 (4)管理会計資料の作成および各種データ分析 (5)本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善／高度化 ～配属予定部署～ (1)(2)(5)業務：経営管理課 (3)(4)(5)業務：経理課 ※上記いずれかへ配属となります。 【入社後のイメージ】 慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。
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■コーポレートガバナンス企画担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コーポレートガバナンス中長期施策企画：機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 (2)主要会議体事務局業務：株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う (3)ガバナンス関連業務：6監査部門・海外事業部門等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 (4)基盤規定の整備：経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 (5)リスク管理：多様化、複合化が進むリスクに対するグループ管理レベル向上施策の実施 (6)コンプライアンス推進：企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施
■機械事業部門の経理担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入社直後：業績管理：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得 ・半年～1年後：業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ ■キャリアパス ・管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格 ・部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
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■スポーツ事業部門における原価関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)原価管理業務（業務比率約60%） ・製造拠点および子会社の予算原価、標準原価取りまとめ ・製造拠点および子会社の予実管理、生産指標管理 ・スポーツ事業部門全体の製造にかかう各種予算業務(用益比率作成・償却費作成・外作品予算策定等) (2)原価分析業務（業務比率約30%） ・製造原価の予実差異分析 ・各種製造原価変動要因の影響分析 (3) インドネシアおよび米国製造子会社の原価関連業務支援（業務比率約10%） ・月次決算数値集計および会議資料作成 ・予算策定支援
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務監査 ・現地(国内外各拠点)における監査の実施 ・年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間5～10拠点程度実施 ・財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言 ・指摘・提言に対する解決策の分析・提案から改善フォローアップ ・全範囲を一人で担当するわけではないが、担当になった部分についてはある程度の専門知識が必要です(仕事を通して勉強する必要あり) ■内部統制 ・通年活動として書面で行う監査 ・金融商品取引法で定められた内部統制の仕組み(有効に機能している状態をチェックリスト形式でまとめている)を構築しており、このチェックリストを親会社、各子会社が自己評価したものを、監査部が経営者に代わって経営者評価を実施 ・最終的に内部統制報告書(投資家や社会に対して同社の決算が正しく算出されていることを保証すると宣言するもの)を作成する業務
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■同社グループの企業価値向上に向けて、財務体質の強化をリードいただきます。 【具体的には】 ■運転資本の改善: 各事業部・グループ各社と連携し、売掛金・買掛金・在庫の最適化に取り組みます ■資金調達／グループファイナンス: 必要資金を算出し、金融機関と折衝して資金調達を行うほか、子会社への財務サポートを担います。 ■資金管理システムの導入: システム導入の推進とグループ各社へのサポートを行います。 ※課長代理として、将来の管理職候補としてチームマネジメントにも段階的に関与いただきます。 【キャリアパス】 実力次第で、将来的に海外拠点のCFOなどグローバルなキャリアパスも描けます
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■同社にてコーポレートガバナンス企画をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コーポレートガバナンス中長期施策企画：機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 (2)主要会議体事務局業務：株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う (3)ガバナンス関連業務：監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 (4)基盤規定の整備：経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 (5)リスク管理：多様化、複合化が進むにリスク対する同社グループ管理レベル向上施策の実施 (6)コンプライアンス推進：企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施
■営業を支援するポジションとして、CADを使用した簡易的な設計や見積業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・簡易的な設計 ・レイアウト図面の作成 ・見積業務（原価計算） 営業支援チームとして営業をサポートするような位置で活躍していただきます。 ※担当製品はデータウェイ、ケースパッカーです。 入社後は先輩によるOJT研修を通して業務を覚えていきます。 その後、営業支援チームで内勤業務を行っていただきますが、スキルを習得しお客様先に出向いての対応をお願いすることがあります。スキルアップやキャリアアップを目指す方にオススメです！ ※現在、営業支援チーム内でお客様先対応をしている社員は月平均1～５日程度外出をしています。（日帰り9割、宿泊1割）
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■主計部の一員として事業部門経理グループに所属いただき、日々の経理業務を軸にしつつ、事業部門が抱えている課題の解決にも積極的に関わっていただきます。また、経営陣との連携を図りながら、事業運営をサポートする役割も担っていただきます。 【具体的には】 月次業務（業績の集計、会計伝票の起票等）からお任せし、徐々に事業部門担当として制度会計/管理会計（引当関連など会計上の見積り計算、予算策定など）、及び事業部門への指導やフォローする役割も担っていただきます。 【キャリアパス】 ・制度会計、管理会計、税務など経理の幅広い業務に従事することができます。また、複数のグループ会社があることから連結決算の経験も積むことも可能です。 ・大手企業様のような過度な分業を取り入れていないため、担当者として制度会計、管理会計、税務など様々な面から事業に関わることができます。将来的には会計領域のジェネラリストとして事業部門を支援し、社内に影響を与えるキャリアを構築することも可能です。また、専門性を活かして特定分野のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です。
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■同社にて、事業収益を創出するVEエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要求仕様をもとにした原価試算・価格案作成 ・BOM（部品表）分解による材料費／加工費／固定費の構造分析 ・部品点数統合、材料変更、内外製検討などのVEテーマ立案 ・新規サプライヤー開拓（東南アジア含むグローバル視点） ・技術／調達／製造／品質部門との協議・実行推進 ・中長期原価ロードマップ策定 ※対象製品は、電動バイク・電動アシスト自転車・各種モビリティ用途などに搭載されるバッテリーシステムです。 ※単一部品のコスト交渉ではなく、完成品視点での構造改革を担う業務となります。 【システム原価構築推進課のミッション】 リチウムイオン電池を用いたバッテリー事業において、中長期の営業利益率目標達成に向けた原価構造の構築・改革を推進することです。単なるコスト削減ではなく、 ・設計初期段階からの原価創り込み ・3〜5年先を見据えた構造的原価改革 ・グローバル視点での調達・生産最適化 を通じて、「利益を生み出せる製品構造」を実現する横断型組織として機能します。 技術・調達・製造・品質・海外拠点など、ほぼ全ての関連部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる原価戦略をリードします。
■同社の予算編成・決算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて下記のいずれかもしくは全てをおまかせする予定です。 ・予算編成（本社、個別、連結） ・月次決算業務、四半期決算業務、年度末決算業務（本社、個別、連結） ・法人税等の申告業務 ・グループ会社経理業務支援 【キャリアパス】 ・ご入社後、ご経験がある方には優先的に税務関連業務と連結決算業務をご担当いただく想定です。 ・定期的なローテーションは無く、必要に応じて異動がありますが頻度は低いです。 ・また異動する際も、事業部の経理・財務部門となる場合がほとんどです。
■同社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜月次決算/四半期決算/損益管理/業績予想/年度計画策定業務＞ ・月次での決算締め業務/四半期決算締め業務 ・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む） ・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理 ・次年度における全社計画策定業務 ※ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【期待されている役割】 ・管理会計業務全般（月次損益管理／業績予想／年度計画策定業務）につきリーダーの補佐業務を実施していただく想定です。 ・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しています。
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■コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 ※コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【具体的には】 （1）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 （2）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 （3）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 （4）債権の保全、回収に関する業務 （5）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 （6）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 （7）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 （8）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 （9）連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。
■国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 （1）契約法務（国内・海外） ・各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援（売買契約、開発委託契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約、保証契約、サービス利用規約など） ・国内外の子会社・販売代理店との契約確認、法務相談対応 ・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援 ・サービスビジネスに関連する法制度対応（特定商取引法、電気通信事業法等） （2）グループ会社管理・ガバナンス対応 ・国内・海外子会社の役員変更・登記サポート ・株主総会・取締役会関連業務（議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成） ・東証および関係当局対応（TDnet、Target等の運用、適時開示・ガバナンス報告対応） ・株主事務・証券代行業務、独立委員会対応 （3）リスクマネジメント・コンプライアンス ・顧問弁護士・司法書士との相談・折衝窓口 ・債権保全・回収サポート、紛争案件対応 ・リスクマネジメント企画・立案・遂行 ・関連法令対応（民法、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、公益通報者保護法等） （4）教育・研修 ・新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・国内外子会社・営業所向け研修資料の作成・講師対応 ・課内研修および全社リスク啓発活動の推進 （5）その他 ・文書・資料作成、契約書管理、法務台帳管理など一般事務 ・国内外出張（1～2日程度／回）対応あり※海外子会社との連携のため
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■同社の財務部にて主に経理業務を担当していただきます。なお、希望に応じて、財務業務(資金管理や資金調達等)・IR業務にも 携わることができ、次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・月次/四半期/年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務申告、国際税務対応 ・その他経理業務全般 ■ポジションの魅力 ・IFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理として幅広い経験を積んでいただけます。 ・経理・決算業務の効率化など、自ら「変化」を起こしていただける環境です。 ・部署の半数以上が中途採用者であり、社歴・学歴・年齢等に関係なく活躍できます。
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■同社にて、法務を担当いただきます。 ※将来的に適性に応じて、管理職で活躍いただく可能性があります。 【具体的には】 ・契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ・各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ・事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ・債権の保全、回収に関する業務 ・訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ・法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ・知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ・顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 ・連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 ※まずは事業法務グループへ所属いただき、同社のリスク傾向等を学んでいただく想定です。
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■グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みを提案/助言する業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・内部監査の計画立案、実施、結果報告、改善提案の作成。リスク評価やコンプライアンスチェックも含まれます。 ・年度初めに監査計画を立案し、基本的には計画に沿って1年間、内部監査に従事いただく流れとなります。 ・会計監査は外部監査人に任せているためメインは業務監査となり、40以上の対象部門と前回の監査結果に沿って監査を実行いただきます。 【キャリアパス】 まずは同社での内部監査・内部統制評価について実務を通じて経験を積み、その後監査チームリーダーとしての役割を、また将来的には中核メンバーとして監査企画や内部統制強化に向けた同社活動の立案・実施等の業務を担っていただくことを期待しています。 【働き方】 ・平均残業時間： 月12時間/部署平均 ・在宅勤務： 週2～3日程度在宅/部署平均 ※業務の必要性に応じて適宜出社いただきます。 ・出張：担当する監査対象によりますが、3か月に1回程度、製造拠点や物流拠点、営業所など全国に複数拠点があるため、出張が発生いたします。海外については別社員が担当しているため、入社後すぐの出張は発生いたしません。
同社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ同社で決定の上、内定時にお伝えします。 【具体的には】 1．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） 3．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計
同社の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ決定します。 【具体的には】 1．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） 3．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計
【業務内容】 入社直後は当社グループの内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、テーマ監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。
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■同社にて、法務責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ・適時開示書類／法定書類の作成、 開示手続き 決算短信、有価証券報告書の業績に関わる背景分析と文章作成 その他適時開示書類の作成、これらの東証開示手続き ・機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 現状は機関投資家へ個別にWEB面談を実施、現在不開催の決算説明会の企画と実施 ・個人投資家、機関投資家の電話及びメール対応 ・ホームページ管理（内容により総務人事と分業） ・社長の社内・社外向けプレゼン資料の作成 ・経営会議への出席と議事録作成
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