仕事内容

■経理業務全般をご担当いただきます。まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をご担当いただきます。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。【具体的には】・小口現金管理・売掛・買掛金管理・経費精算業務・月次決算業務・予算管理業務・年次決算業務（税理士事務所と連携） ※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。【キャリアパス】現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれも必須・月次決算の業務経験・建設業界、もしくは製造業、もしくは他業界含め個別原価計算のご経験をお持ちの方・日商簿記検定2級、もしくは建設業経理士の資格をお持ちの方

歓迎要件

■会計事務所で、建設業のクライアントをご担当されていた方も可能です。

給与

年収600万円～800万円

上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（10万円／月）、家族手当、住宅手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 最寄り駅：出屋敷（阪神本線）徒歩約10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年に6回土曜日出勤有／会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（5日）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（中小企業退職金制度）、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度、社内旅行

教育・研修

OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■1954年創業創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社で、公共工事や民間工事を中心に、元請け割合が9割以上。国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。無借金経営、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 ■尼崎本社で転勤なし、残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら、将来的な管理職候補として、システム導入、DX等にも携わりたい方にお勧めです。

会社概要

会社名

株式会社香山組

所在地

〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20

設立

1977年4月

代表者

代表取締役社長　香山昌哉

資本金

7,750万円

上場・非上場

非上場

従業員数

51人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■土木工事請負　■シールド工事　■推進工事　■土地造成工事　■港湾工事　■しゅんせつ工事　■橋梁工事　■上下水道工事　■河川工事　■道路工事＜沿革＞ 1954年　香山組（個人）を創業 1977年　（株）香山組を設立 1982年　大阪支店開設 1984年　建設業（大臣）許可 1988年　機材センター開設 2003年　神戸営業所を開設 2006年　加古川営業所を開設 2013年　姫路営業所を開設 2019年　解体工事業（大臣）許可

企業の特徴

【概要・特徴】 1954年創業、兵庫県に本社を置く地場ゼネコン。河川や堤防、公園などの地盤改良や補強工事、道路整備など数多くの建築・土木工事を手がけています。土木工事が99.9％を占め、元請け工事の割合は94％。1991年以降の元請け工事実績は300件以上です。国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に手がけ、無借金経営を続けている優良企業。2017年度以降6年連続で国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。【ビジョン】「売上高100億円・従業員100人体制の企業」への成長と兵庫県Ｎｏ.1企業を目指しています。また、建設業界の課題である「将来の担い手不足」への対応に向けて、インフラ分野のDXによる技術の活用を推進。デジタル情報を用いたCIMモデル（＝3Dモデル）作成による工事のデジタル化とその体制および人材の育成、本社オフィスや現場の電子化などに取り組んでいます。

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