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日本電子材料株式会社

法務責任者<IR>

【兵庫県尼崎市】

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
知的財産・特許 / 半導体
年収
800万円~1,000万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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募集要項

仕事内容

■同社にて、法務責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ・適時開示書類/法定書類の作成、 開示手続き  決算短信、有価証券報告書の業績に関わる背景分析と文章作成  その他適時開示書類の作成、これらの東証開示手続き ・機関投資家向け説明会や面談の企画・実施  現状は機関投資家へ個別にWEB面談を実施、現在不開催の決算説明会の企画と実施 ・個人投資家、機関投資家の電話及びメール対応 ・ホームページ管理(内容により総務人事と分業) ・社長の社内・社外向けプレゼン資料の作成 ・経営会議への出席と議事録作成

必要な経験・資格

必須要件

※以下要件はいずれも必須です。 ・機関投資家/個人投資家からの電話/メール問い合わせへの対応 ・機関投資家とのWEB面談対応(四半期が終わるごとに数十件) ・決算短信、半期報告書/有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成 ・上記の対応/作成にかかる社内の根拠情報の分析/整理 ・EDINET/TD-Netの登録処理、文章作成エディター(当社はWizlabo)の操作スキル ・株主総会へのIRポジションでの従事経験

給与

年収800万円~1,000万円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(扶養家族有:上限3.1万円、扶養家族無:上限1.9万円) 、家族手当(配偶者:1.5万円、第1子:1万円、第2子以降:6千円)、単身赴任手当(3万円以上※地域によって上乗せあり)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6600805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 最寄り駅:尼崎〔JR〕(JR東西線) 徒歩13分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5〜7日間)、年末年始休暇(6〜8日間)、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日間)、年間有給休暇(11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め))

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)、育休、産休制度、旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他)、クリーンウェア貸与

教育・研修

資格取得支援制度、研修支援制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

兵庫県に本社を置く、東証スタンダード上場の半導体メーカーです。 半導体検査部品メーカーとして、日本シェア1位・世界シェア2位を誇る優良上場メーカーです。国内外問わず多くの半導体メーカーとの取引があり、高い経常利益率を誇っています。転勤も当面なく、関西で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
日本電子材料株式会社
所在地
〒6600805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
設立
1960年4月
代表者
代表取締役社長 大久保 和正
資本金
30億5,357万4,000円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
693人(2024年6月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■半導体検査用部品、電子管部品の開発、製造および販売 <沿革> 1960年 日本電子材料株式会社を資本金1,500千円で設立 1970年 米国のRucker&Kolls(ルッカー&コールス)社と技術提携 1985年 熊本工場(現:熊本事業所)を新設 1987年 米国にJEMアメリカ社を設立 1988年 香港にJEM香港社.を設立。中国に深セン(土へんに川)工場を新設 1993年 台湾にJEM台湾社設立 1998年 熊本工場がISO9001の認証を取得 2003年 中国にJEM上海社を設立。仏国にJEMヨーロッパを設立 2006年 東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2015年 本社地区および熊本事業所のクリーンルームを拡張し、Mタイププローブカードの生産能力を強化 2018年 タイにJEMタイ社を設立 2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場のプローブカードメーカーです。1970年に米国企業と技術堤携し、日本で初めてプローブカードの生産を開始。売上高の98%以上を占めるプローブカードは現在、日本国内、海外のプローブカード市場においてトップクラスのシェアです。 【注力分野】 多様化する半導体ニーズに伴い、プローブカードへの要求が急激に変化・拡大していることから、顧客ニーズを先取りできるようなマーケティングに力を入れています。半導体メーカーと連携しながら、半導体が使われる最終製品の動向を見据えることで、顧客ニーズに合った最先端の製品の迅速な提供を目指しています。また、国内外の顧客ニーズと業界のロードマップを元にしたデバイス別戦略を策定。顧客近接により、半導体の回路設計と一体化したプローブカードの迅速な設計・開発を実現しています。 【グローバル展開】 海外生産比率の向上を目指し、1987年に米国のシリコンバレーに進出して以来、積極的に海外生産拠点を設置。日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパの四極体制を確立するほか、近年、シンガポールに子会社を新たに設立するなど、とくに市場拡大が見込まれるアジアでの事業展開を強化しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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