■同社EC事業 推進責任者／課長候補として、以下業務と組織マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、LTV向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【このポジションの魅力】 2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションです。 オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強みです。
■同社ヘルスケア通販のCRM(販促企画)／課長候補として、ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、企画提案の実施判断など組織として裁量権をもったグループ運営 （新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください。） 【このポジションの魅力】 新事業や新商品のプロジェクトにも関わることが出来ます。 同社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てています。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。
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■自社オリジナルブランドおよび海外ブランドの香水・化粧品・医薬部外品・雑貨を展開する同社にて、薬事・品質管理業務をご担当いただきます。 実務経験は問いません。まずは書類チェックやサポート業務からスタートし、将来的には同社の総括製造販売責任者として事業を支えるスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的には】 ■ 薬事申請業務・情報管理（月2回程度の都庁への書類作成・申請） ■ 輸入商品の成分チェック・安全性確認（海外商品の取り扱い可否や成分表示の確認） ■ 薬機法・景表法に基づいた広告表現チェック（店頭・リリース・WEB等）および社内講習の実施 ■ 法定表示の確認（化粧箱やラベル等の入稿データチェック・現物確認） ■ 発売前商品の現物チェック ■ 輸出業務サポート（海外向け成分表・SDS等の書類準備） ■ 品質保証・管理業務（外部検査機関の調整、トラブル時の調査・台帳管理、設計品質保証の試験とりまとめ） ■ 製造業者との連携（製造記録等の書類受発注・保管、工場GMPチェック※海外出張の機会あり
■同社グループの生産技術研究所を拠点とし、次世代工場の実現に向けたデジタル技術開発・自動化プロジェクトを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ 最新鋭の自動化推進： ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを導入するための研究開発・計画立案。 現場実装： 設備の調査・選定から、ラボレベルでのテストライン構築、実工場への導入・立ち上げまで一貫して担当。 DX戦略の立案： 膨大な製造データの活用による工程制御の高度化や、生産性向上のための新工法開発。 ＜魅力＞ 食のインフラを支える： 国内シェア約40%を誇る小麦粉という、人々の生活に不可欠な素材の「造り方」を革新できます。 食品業界屈指の研究体制： 1978年設立の「生産技術研究所」を自社保有。食品メーカーとしては珍しく、内製での工学的な研究開発に注力できる環境です。 グローバルな活躍フィールド： 北米、オセアニア、タイなど海外拠点も多く、将来的に世界の生産現場をアップデートするチャンスがあります。 裁量の大きさとスピード感： 若手にも大きなテーマを任せる社風。機器の開発から実用化まで、アイディアを形にしやすい自由度があります。
■人事部において、同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案／実行 ・事業計画を踏まえた中途／新卒採用戦略の策定 ・事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの実行 ■母集団形成 ・最適な採用チャネルの選定／運用 ・人材紹介会社との関係構築／運用 ・母集団形成に資する各種施策の企画／推進（イベント、採用広報 等） ■選考プロセスの運営／改善 ・書類選考、面接調整、候補者フォロー ・選考基準の整理および選考プロセスの改善提案 ・オファー内容／クロージングストーリーの設計と実行（辞退防止施策含む） ※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります 【オンボーディング】 ・入社後のオンボーディングプログラム企画／運用 ・受け入れ部署との連携強化 ・早期活躍に向けた立ち上がり支援 ※上記以外にも、適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
■人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 【具体的には】 ■人事戦略企画 ・事業戦略・組織状況の把握と課題定義 ・設定した課題に対する成果定義（KPI／KGIの設定） ・組織開発・人材戦略の企画・実行 ・組織再編・配置・人材最適化に関する提案 ■評価 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善 ・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画 ・人事データ活用（分析、アラート設計、改善提案） ■育成・タレントマネジメント ・育成体系・研修体系の企画（階層別・職種別） ・次世代リーダー育成プログラム企画・運用 ・人材のスキルデータベース構築と活用 ※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
■プロダクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ・プロダクト・マネージャーは、ブランドおよび製品ポートフォリオ全体の戦略を策定・推進する戦略的リーダーです。チームを率いて複数の製品ラインで市場での成功を収めるとともに、グローバルなステークホルダーと緊密に連携し、事業の大幅な成長を実現する役割をご担当いただきます。 ・戦略的ブランドおよびポートフォリオ管理：グローバルなポジショニングに沿ったローカルブランド戦略を策定し、ブランド開発全体を統括。新製品発売や主力製品（ピラー製品）に向けた製品ポートフォリオの優先順位付けを行っていただきます。 ・チームのリーダーシップと育成：高いパフォーマンスを発揮するプロダクト・マーケティング・チームを採用・育成・管理し、組織内の専門知識やノウハウの蓄積・向上を促進していただきます。 ・グローバルおよびローカル市場でのリーダーシップ：プロセス全体を主導して国際的な製品発売を推進し、効果的なローカル市場戦略を策定。海外のステークホルダーと緊密に連携していただきます。 ・高度な市場・消費者インサイト：深い消費者インサイトの創出とローカル市場のトレンド把握を行い、戦略的なポートフォリオ開発に向けて本社へ重要なフィードバックを提供していただきます。 ・マーケティングおよび財務管理：広告素材のローカライズを主導し、メディアやプロモーションの提案に戦略的に関与。予算管理および予測に基づく財務的影響の分析を行っていただきます。 ・部門間連携の推進：包括的なマーケティング戦略やアクションプランを支援するため、社内の多様な部門を積極的に巻き込み、効果的に連携していただきます。
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■グループ会社の経理部門において業務習熟（半年～1年程度を想定）後、海外子会社へ駐在（4～5年程度を想定）いただく想定です。帰任後は、本人の経験・適性および会社の状況を踏まえ、グループ会社または本社の経理・財務関連部門等への配属を予定しています。 【具体的には】 ・海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者 ※将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務（国内・国際）等にも携わっていただく可能性があります。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社（海外現地法人含む）の管理部門、経営企画部門、監査部門等
新規事業である「完全メシ」シリーズの開発にかかわる栄養素の研究スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・完全メシにおけるビタミンなどの化学反応の挙動に関する研究推進 ・反応速度の予測や、反応を抑制する手段を開発 ・酵母や植物に栄養素を高濃度で含有させる研究開発 ・栄養計算を行うためのデータベース構築 ・臨床試験用の食品開発 ＜本ポジションのミッション＞ 製造から消費までの過程で生じる栄養素のロスを抑え、より効率的に栄養を届けるための基礎研究をお任せします。「製造時の過剰添加に頼る現状を打ち破り、本質的な解決を目指す」やりがいのあるプロジェクトです。
■AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」マーケティング業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験を活かし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証をご担当いただきます。 単に広告を運用するだけではなく、自社や各クリニックが抱える課題、ユーザーのニーズや行動を分析し、認知拡大から来院・受診までを見据えたコミュニケーション戦略を立案していただくポジションです。 将来的にはデジタル領域にとどまらず、交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなど、オンライン・オフラインを横断した統合的なプロモーションにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナーのディレクション ・各施策の効果測定、分析および改善提案 ・ユーザーインサイトや市場・競合動向の分析 ・認知から来院・受診までを見据えたコミュニケーション設計 ・交通広告、交通広告、YouTube、インフルエンサータイアップなどの企画・実行 ・オンライン・オフラインを横断したIMC戦略の立案 【Dクリニックとは】 発毛・抜け毛治療の“最前線”を走り続ける、日本最大級の専門クリニック。 Dクリニックは1999年の開院以来、延べ320万人を超える患者様を治療してきました。 患者様一人ひとりに合わた副作用のリスクの少ないパーソナル処方を実現するため、対面での検査・診察にこだわり、院内製剤を行っています。
■同社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営（運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等） ■各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション) ■各案件の見積作成、発注、現場管理 ■各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ■本件業務に関する業務改善等
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■設備保全や工事管理を通じて、安全かつ安定した生産体制の維持・向上を実現いただきます。設備課題を発見し、協力会社や社内関係者と連携しながら改善活動を推進していただきます。 【具体的には】 ・協力会社・設備メーカーとの工事調整、進捗管理 ・設備点検、保全計画の立案・改善活動 ・設備トラブル分析および再発防止策の推進 ・設備関連情報や保全記録の管理、共有 ・生産性、安全性、設備信頼性向上に向けた改善提案 【サポート体制】 入社後は設備保全や工事管理業務から担当いただきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に実務理解を深め、工場設備全体の知識を習得後、主体的に改善活動を推進いただきます。 【このポジションの魅力】 ・年収800万円程度まで検討可能。転居が必要な場合は住宅手当もあり、経験を正当に評価する処遇制度が整っています。 ・オンコール夜間対応はほぼなく、休日待機もありません。計画的な休日出勤は月1回程度で、月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。 ・英語に抵抗がない方は海外拠点とのグローバル会議へ参加可能。外資系企業ならではの幅広いキャリア形成を実現できます。
CSOを支える経営企画Mgr.として、中期経営計画や予算の策定、KPI定義およびモニタリングの仕組みづくり、部門横断プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 − 中期経営計画策定およびP／L modeling − 成長フェーズに合わせた事業KPIの定義およびモニタリングの仕組みづくり − KPI分析、P／L予実管理に基づく経営意思決定推進 − 事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進（例：事業戦略・チャネル戦略・プロダクト戦略構築のための市場分析、競合他社分析、消費者調査のリード等） 【対象製品】洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液
■同社のグローバルステーショナリー事業において、自社商品を展開するストア、POP UP、直営店の店頭体験をつくるVMD企画デザインをお任せします。 【具体的には】 ターゲットやショッパーのインサイトを捉えながら、ブランドの世界観やフィロソフィーを、空間・店頭・棚割・販促物へと具体化していくポジションです。ブランド企画、プロダクト開発、パッケージデザイン、プロモーションなどの関連部門や外部パートナーと連携しながら、ブランド訴求における重要なタッチポイントをクリエイティブに設計・表現していただきます。 ■ストア、POP UP、直営店におけるVMD企画・デザイン ■ブランドの世界観を反映した空間・店頭表現の企画立案 ■棚割を含む売場演出、体験設計 ■什器、POPグラフィック、販促物の企画・デザイン・制作 ■ブランド企画、商品開発、パッケージデザイン、プロモーション部門との連携 ■外部パートナーとの協業、ディレクション ■リブランディングブランドの市場訴求に伴う店頭表現の企画開発 ■今後立ち上がるブランドの店頭企画、VMDデザイン ■実験的プロジェクトにおける体験価値の企画・実施 ※同ポジションにご応募いただくにあたり※ 会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。 もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
■世界中のインポーター（卸）向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業をご担当いただきます。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。同事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践していて、自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となっています。 【具体的には】 ■担当地域（欧州・中東・アフリカ・中南米・アジアのいずれか）における営業活動全般をご担当いただきます。 ・担当地域の市場調査 ・海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝 ・納品スケジュールの調整 ・受発注業務 ・数値管理、データ入力 ・入金・与信管理 ・その他各国レギュレーション対応
■同社の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション＆サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画をご担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上げも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業に向けて、単なる運用管理に留まらず、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら「精度の高い需要予測に基づく在庫管理の仕組み構築」や「そのプロセスの組織への浸透」を牽引していただきます。 自ら課題を見つけ、関連部署横断での販売計画基盤を構築しながら、事業成長を推進する、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 ※同社グループに在籍となります。 【具体的には】 (1)通販事業における需要予測（デマンドプランニング）の実務および高度化 ・過去の販売データ、季節要因、マーケティング施策・販促計画などを踏まえた需要予測モデルの策定 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析、予測精度の予実管理、ロジックの継続的な改善 ・新商品発売時や大型販促施策実施時の需要予測シミュレーション (2)需要予測プロセスの組織定着およびセールス＆オペレーションプランニングの推進 ・マーケティング、システム、顧客対応部門などと連携した、販売計画・販促計画に基づく情報収集フローの整備 ・需要予測を組織共通の判断軸として定着させるための会議体運営、プロセスルールの設計 ・各部門のKGI／KPIと連動した、全社最適な需給調整サイクルの構築・改善 (3)在庫管理・SCMオペレーションの改善 ・需要予測に基づく適正在庫水準の設計・提言 ・欠品防止、過剰在庫削減に向けた改善施策の立案・推進 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進
生産設備の自動化に向けた技術開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの企画立案 ・協業するパートナー（ロボットメーカーやベンチャー企業）と一緒に、生産設備の自動化技術の開発 ・将来的には、開発プロジェクトの企画立案、予算管理、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメントや開発した設備の工場への導入支援、効果検証、改善活動を行っていただきます。 ※1人当たり、大小3～4つくらいのプロジェクトを担当いただく予定。 ※設備やロボットの設計は、協業するパートナーで実施。本ポジションでは、新しい要素技術をどう組み合わせていくかを検討し、開発プロジェクトの推進がミッションとなります。 ※入社後 半年ほどQP工場にて製造、生産技術としての実習あり(実習中は在宅勤務無し)
SAP S／4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システムの運用・保守管理 ■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ■システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ■外部ベンダーとの調整・管理 ■SAP S／4HANA関連プロジェクトへの参画 ■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理 【魅力・やりがい】 ■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる ■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる ■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
■同社にて、広報をご担当いただきます。 ※同社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など ＜業務／組織構成詳細＞ 東京の広報部は21名在籍していて、下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ・商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報：社会貢献イベントの企画／運営
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・高圧電気設備、ユーティリティ設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定 ・保安要員（工場及び構内保全会社）への運転・保全管理の指導・支援・育成 ・エネルギー管理（運転管理、省エネ企画、コスト管理）の施策立案・実行 ■働き方 ・日勤、土日休み※夜勤はございません。 ・土日に関しては、設備改修のための工事立会で出勤していただくことはございますが、振替休日を取得いただきます。 ・月平均残業時間：30時間
■広報をご担当いただきます。 ※同社グループ会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など 【業務／組織構成詳細】 東京の広報部は21名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報：社会貢献イベントの企画／運営 【ポジションの魅力】 ■同社はリリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。商品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。 ■商品広報の量が多いのはもちろんですが、同社の企業としての活動の広報（女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等）も今後さらに力を入れていく予定です。 ■職務内容に記載の6つの領域を2～3つ担当いただくため広報として経験できる業務の幅が広がります。
水産部は各国拠点への輸出者としての役割を果たしていて、高品質かつ健康志向の水産食品は、日系人だけでなく海外の現地の方々にも広く親しまれています。世界各地で食の多様化、また健康志向が進み、水産物を用いた日本食の需要は年々高まっています。今後は、同社のプライベートブランドの開発や、オリジナル性の高い商品の提案や販売戦略を推進していくことで、さらなるマーケットの拡大を目指します。 強靭かつ効率的なサプライチェーンの構築の為に、主要商材における供給者との業務・資本提携等による強靭なサプライチェーンの構築等の川上戦略にも注力していきます。 【具体的には】 ・米国をはじめとする海外拠点の商品調達業務 ・グループ会社とのコミュニケーションを通して、主として三国間水産商品（素材製品、加工品）の開発、調達、産地開拓 ・現地営業、マーケティング部門からのニーズに対する商品面でのソリューション提案（原価低減、商品仕様や商品ラインナップの見直し等） ・海外サプライヤーとのコレポン ・一部商品の在庫管理及び出荷業務 ・産地での商品検品、サプライヤーとの交渉の為の国内外出張 ・海外市場調査、海外販売子会社訪問の為の海外出張
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■入社後はキリンビール社もしくはキリンビバレッジへ在籍出向いただき、各社の工場にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング（EPC*業務） ・製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行 ・新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開 ※各事業会社のいずれかの工場にて経験を積んでいただいた後に、工場新設、本社での設備構想、環境関連の方針立案等にも携わっていただきます。 【働き方】 ・出張：工場勤務の場合はほとんどありません。本社勤務の場合は配属部署によって出張があります。 ・転勤：ジョブローテーションの一貫で、3年～5年の頻度で移動があります。その場合に転勤を伴うことがあります。
■同社スカルプDブランドの商品企画開発をご担当いただきます。ミッションは、ブランド売上拡大に向けた新商品の企画開発から、既存商品のリニューアルまで。ご担当いただく商材はシャンプーだけにとどまらず、頭皮ケア・ヘアケアなどのアウトバス商材、デバイス、サプリメントなど多岐にわたり、頭皮・毛髪の悩みにトータルでアプローチする幅広いカテゴリーを手がけることができます。 【具体的には】 ・市場、顧客、競合調査～コンセプトの立案・決定 ・処方開発、官能評価 ・設計品質管理 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など） ■「スカルプD=シャンプー」という既存のイメージを超え、頭皮・毛髪を軸にした新たな価値創造に取り組める、まさにブランドの未来をつくるポジションです。カテゴリーの垣根を越えて自ら仕掛け、ブランドとともに成長し続けたい方が歓迎されています。
■組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。 【具体的には】 ■ セキュリティ製品（XDRなど）の設計・実装・高度化 セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装 同社をはじめとしたグループへの設計・実装・展開 各ITインフラ領域（サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド）の防御機能向上施策の推進 ■ 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装 新しい攻撃手法／攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定 実証実験（PoC）の計画・推進・評価 導入～展開における設計・構築・チューニング AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開 ■ 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装 クラウドネイティブな防御（ID保護／端末管理／通信制御／脅威検知）の導入 ■ 技術実装チームとしての役割推進 サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進 パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進 【プロジェクト例】 ・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理 ・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化 ・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装 ・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装 ・ラテラルムーブメント検知の仕組み（NDR/ログ分析）の設計・導入 ・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト
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製造原価の最適化および差異分析を中核とし、原価情報を起点に事業収益の改善をリードする役割として、運用・改善を継続的に実施していただきます。 【具体的には】 (1)原価計算・原価管理の高度化 ・標準原価の設計・見直し (BOM／工程／配賦ロジック含む) ・実際原価計算の精度向上および月次確定プロセスの整備 ・原価計算ルールの統一および内部統制の整備 ・ERP／原価管理システムの要件定義・改善 (2)原価差異分析 ・材料費差異(価格差異・数量差異) の分析と要因分解 ・労務費差異(作業効率・人員配置)の分析 ・製造間接費差異(操業度差異・予算差異)の分析 ・標準原価と実際原価の乖離要因の構造的把握 ・差異の「一過性／構造的要因」 の切り分けと改善提案 ・工場・購買・商品部門へのフィードバックと改善推進 (3)原価低減・収益改善の推進 ・原価差異分析を起点としたコスト削減施策の立案 ・原価企画(設計段階でのコストコントロール)への参画 ・製品別採算の見える化(限界利益・貢献利益の可視化) ・不採算製品の特定および改善・撤退判断支援 (4)製造KPI・生産性分析 ・工場別・ライン別の生産性指標の設計とモニタリング ・操業度・稼働率・歩留まりの分析 ・コスト構造(固定費／変動費) の最適化提案 (5) 予算・見込と原価の連動管理+ 事業別管理会計の構築 ・「製品セグメント別／事業別の管理会計 (PL) の設計・高度化 ・売上・原価・販管費を事業別に可視化するための配賦ロジック設計 ・配賦「基準の設定・検証(例:工数、数量、売上比、稼働時間等) ・共通費・間接費の按分計算ルール設計および継続的な見直し ・「事業別の予算策定および予実管理プロセスの構築 ・予実差異のうち「原価起因」の要因分析 ・管理会計数値と実態 (現場オペレーション) の整合性検証 (6) 経営レポーティング
■営業担当として、ドラッグストアやバラエティショップに対する、化粧品・トイレタリー商品の提案営業をご担当いただきます。将来的には商品・販促企画にも携わり、ブランド育成の中核としての活躍が期待されています。 【具体的な職務内容】 ・担当ブランド：『オンリーミネラル』（http://www.onlyminerals.jp）、『プロ業務用ハンドクリーム』（https://www.ya-man.com/brand/professional-use/） ・得意先本部への商談に加え、卸会社への営業や店舗での売り場提案 ・新店オープン時の陳列作業 ・ラウンダーや販売員の同行、教育
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■同社商品企画・開発担当として、商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ■市場・競合リサーチ ■商品コンセプト・仕様設計 ■OEM・原料メーカーとの打ち合わせ ■試作・品質・スケジュール管理 ■容器・資材・表示内容の確認 ■店頭・EC向け販促施策の企画立案 ■POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション ■PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備 ＜ミッション＞ ■ブランドコンセプトを体現する商品づくり ■開発〜販売促進まで一貫した商品設計 ■店頭・ECで「売れる形」をつくること ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームと連携し、 少人数で密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。
■同社にてEC担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■公式 EC／モール（Amazon・楽天・ZOZOTOWN 他）の運用。販売戦略立案、売上集計、分析。 ■年間／月間のマーケティング・プロモーション計画立案 ■サイト制作運用、売上管理分析、予算管理 ■ランディングページ、バナー等クリエイティブ制作またはディレクション。効果測定、改善企画提案 ■ユーザー調査、アクセス解析などを元にしたサイトやプロモーション改善 ■メルマガ、ライン等集客ツールの運用 ■Web広告代理店や通販コンサルティング企業との折衝 ※ご経験によってはマネジメントをお任せする可能性もあります。
■同ポジションは、同社メンズコスメブランドのブランドマネージャー／アシスタントブランドマネージャーとして、企画・進行・数値管理・社内外調整を担うポジションです。 商品企画・PR・販促・営業と連携しながら、ブランドを成長させるための実務を、現場で幅広く経験していただきます。 将来的にブランドマネージャーを目指す人にとって、実践的なステップとなる役割です。 【具体的には】 ■ブランドマネージャー ・担当ブランドの事業計画 PL設計 ・商品企画開発 ・市場分析、コンセプト設計、処方設計、その他進行管理 ・販売戦略、コミュニケーション戦略の設計 商品企画･PR･販促･デザイン･営業各チームと連携しながら全体推進していただくポジションになります。 ■アシスタントブランドマネージャー ブランドマネージャーのもと ・商品企画・デザイナー ・PR・ホールセール・MD・フルフィルメントと連携 少人数で密に連携し、意思決定と実行の距離が近いチーム体制です。 ＜業務概要＞ ・ブランドマネージャーの業務サポート ・メンズコスメブランドの企画・進行・数値管理 ・社内外関係者との調整業務 ＜業務詳細＞ ・企画書・商品仕様書などの作成サポート ・プロモーション施策の進行管理（広告・SNS・店頭施策など） ・売上・在庫・利益率などの数値集計・レポート作成 ・社内関係者との調整（商品企画・OEM・デザイナー・PR・営業 等） ・店頭施策・販促物の進行管理
■同社商品の企画開発業務を担当いただきます。月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでご担当いただきます。 ※同社グループに出向となります。 【具体的には】 ■担当ブランド：自社通販化粧品ブランド（化粧品、医薬部外品、医薬品など） ■企画〜製造〜納品までの進行管理（スケジュール／コスト／品質の管理） ■OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ ■OEM先の製造工程・進捗管理（課題整理／調整／リカバリー対応） ※入社後について：業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導が行われます。 【このポジションの魅力】 ■自分が作った商品の「答え」が、すぐわかる D2Cだからこそ、開発した商品の売れ行きが開発担当者にもリアルタイムで見えます。 「この成分にしたから売れた」「このパッケージが刺さった」という仮説と結果の往復を、自分ごととして繰り返せる環境です。 ■化粧品・医薬品・食品・健康食品、領域をまたいで専門性が広がる 1つのカテゴリに閉じず、複数の製品領域を担当できるのもこのポジションの特徴です。 現在年間20商品以上をリリースしており、1人あたり年間20〜30件の開発案件に携わります。化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と幅広い領域に関わることで、特定カテゴリに依存しない「開発者としての地力」が身につきます。 ■企画から商品化まで、一気通貫で担える裁量 進行管理・OEM折衝・品質管理・コスト交渉まで、開発プロセスの全工程を自分で動かします。 意思決定が速く、隣のマーケターと即断即決できる環境なので、圧倒的なスピード感で仕事を進めることができます。自分の判断が商品に直結する分、責任も大きいですが、その分だけ成長も確かです。
■同社トレーナーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング ・新商品などトレーニングプランの企画から実施 ・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・直営店スタッフの採用業務 ・店頭での接客販売業務など 【働き方】 ・出張が発生いたします。（出張頻度：月1回～2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます） ・通常時はオフィス勤務、店舗勤務が半々程度です。 ・店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、代休を取得いただき労働日数を調整いただきます。
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同社グラフィックデザイナーとして、「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品、化粧品、健康食品、サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をご担当いただきます。 LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■WEBデザイン └LPデザイン、バナーデザイン、広告用イラスト、漫画制作、動画制作、SNS 素材 ■セールスプロモーション デザイン └キービジュアルデザイン、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ■プロダクトデザイン └ブランド／商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン など 【同ポジションの魅力】 ■D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしています。新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 ■インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 └よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ■リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます。 └子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能です。 ■オールインハウス型の組織化つ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織で働くことができます。 └商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です。
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マーケティングを軸とした事業会社で、自社商材のWEBマーケティングをご担当いただきます。マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行っていただきます。全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングしていただきます。 【具体的には】 ■web広告を使った新規顧客獲得（商品のデジタルプロモーション） ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 【このポジションの魅力】 ■未経験で裁量権の大きいWEBマーケができます。 ■キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できます。（3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます） ■商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 ■現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。
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■同社自社工場にてボトリングに関する生産管理業務や電気関係設備をはじめとしたユーティリティ全般の保全業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■ボトリングラインの生産管理、設備管理、品質管理 ■ボトリング計画の策定、調整 ■電気主任技術者業務として法令事務対応 ■工場内ユーティリティー設備（電気、ボイラー、コンプレッサー、用水等）の保守管理 ■メンテナンス計画の策定 ■設備の新設、改修計画の策定 ■生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程改善の企画など
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和菓子（どら焼き、おはぎ、大福、わらび餅等）の品質保証業務から、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品の原材料表示作成／栄養成分計算 ■使用する原材料に関わる必要資料の入手管理 ■PCでの取引先指定の商品規格書作成 ■官公庁への問い合わせ・確認 ■廃棄物管理に関する知識と対応 ■クレーム対応 ■現場運用する帳票類の作成（新商品毎に作成・修正） ■使用する原材料の期限設定 ■生産した商品に対する期限設定 ■HACCPやISOに対する取り組み ※記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築（HACCP／FSSC22000等）を期待されているポジションです。
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■人事部労務課では、同グループ各社約6万人の労務管理業務を行っています。労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応-管理-対策 ・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会） ・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
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