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内部監査部門スタッフ
■同社にて、内部監査部門スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・監査本部所管業務(内部監査、監査役監査)に関する各種の企画・調整業務 もしくは ・同社及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価(JSOX評価)業務(一部) 【ポジションの魅力】 ・経営全般にわたる知識、特に財務・会計、IT、労務、内部統制(ガバナンス)、リスクマネジメント等の知識を得ることができます。 ・監査先の業務を理解することにより、グループ全体視点での事業の内容や課題を把握することができます。 ・組織を俯瞰し、改善をリードする役割を担うことにより、疑似的な経営者体験をすることができます。 ・経営者に対する報告や関連先との諸調整を通じて、高度なコミュニケーションスキル、コンサルティングスキルを得ることができます。 ・問題点・課題の発掘能力を磨くことができます。 ・グローバルベース・グループ全体視点での課題を把握することができます。 【キャリアイメージ】 ・内部監査のプロフェッショナルとして、監査チームを率いる主査へ ・部長・グループ長などのマネジメント職へ ・リスクマネジメント/ERM、コンプライアンスなど、ガバナンス関連部門へ ・内部監査で培った全社視点を活かし、将来の経営職へ
経理
■シェアードサービスとして同社だけでなく、国内関係会社の経理業務にも携わっていただきます。 親会社として、国内外のグループ会社の経理財務業務に対する指導も行っています。 【具体的には】 ご入社後まずは、月次・年次決算業務、税務申告、財務諸表作成、予算策定、グループ会社の会計支援などの業務を担当いただきます。 経理財務部の将来の管理職候補となる方を求めています。そのため、原価計算・管理、経費管理といった業務にもチャレンジできる機会があります。 経理職として培った経験を存分に発揮しながら、更なるスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。
総務
■総務部にて、総務業務全般を中心に担当いただきます。 各種会議体の運営、規程管理、社内環境整備など、会社運営を支える幅広い総務実務を担うポジションです。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、経営執行会議の事務局 ・内部統制の推進 ・危機管理、安否確認 ・与信管理、債権回収の支援 ・契約書の作成・審査・管理 ・会社印章・捺印台帳の管理 ・社内規程の立案・改定・管理・運用 ・稟議事務、文書管理 ・予算管理 ・対外的慶弔見舞に関する事項 ・会議体の運営 ・会社行事・記念行事の運営、事務局 ・OB会の事務局 ・国内、海外関係会社管理 ・その他総務業務(電話対応、来客対応、支払業務、備品管理等)
人事総務<マネージャー>
■製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。 ・東京工場 総務グループ 担当マネジャー(東京都板橋区) ・総合研究所 総務グループ 担当マネジャー(千葉県佐倉市) ・堺工場 総務グループ 担当マネジャー(大阪府高石市) 【キャリアパス】 ・入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 ・同社人事部門では、社内の事業部門・共通部門・事業所との業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 ・日々の業務においては、事業所・事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事総務パーソンとしての活躍を期待します。 ・将来的には、事業所の人事総務責任者としての活躍を期待するほか、人事部門の他ポジション(HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど)、本社法務総務部門の他ポジション(ガバナンス、取締役会事務局、ファシリティ、BCPなど)での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事総務のリーダーとなっていただくことを期待します。
生産管理
米国向けプロジェクト担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整 ■顧客への提出資料の作成 ■顧客指定システムへの情報入力 ■その他、輸出・納入に関する各種調整業務 【入社後半年以降から、徐々にご担当いただく業務】 米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をご担当いただきます。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などをご担当いただきます。 【キャリアパスイメージ】 入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきます。入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきくことが期待されます。 【業務のおもしろみ・やりがい】 物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。
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要員・組織戦略、Change Management
■同グループは、人事システムに3万8千人規模の従業員データを保有するグローバル総合化学メーカーです。人事システムには「従業員エクスペリエンスの向上」「人事プロセスの効率化」「そこに蓄積されたマクロな人事データの活用」という3つの目的がありますが、同社はこれまで前の2つに注力してきました。同ポジションは、3つ目の「マクロデータの活用」を担っていただきます。個別事象を積み上げるのではなく、全体の傾向を掴み、将来を予測し、経営・事業・人事に対する打ち手を検討して実行まで持っていくことが同ポジションの中核です。 【具体的には】 ・グループ横断の要員構成、労働時間、人件費、離職等のマクロデータ分析と、将来予測(要員シミュレーション、人件費見通し、ターンオーバー予測) ・分析結果に基づく要員計画・採用計画・組織設計の打ち手の立案とコミュニケーション ・スパン・オブ・コントロールや組織の重複といった観点からの、組織の効率性の診断と再設計の支援 ・打ち手の実行フォローと効果検証、KPIによる継続的なモニタリング ・分析・戦略の前提となるデータクオリティの改善アクションのリード(データ入力の促進等、社内に向けたインナーマーケティングを含む) 【キャリアイメージ】 短期:担当領域のマクロ分析と提言で実績を作り、データに基づく議論の型を社内に定着させる 中期:ピープルアナリティクス/ワークフォースプランニング領域のリード、チームリーダーへの登用 長期:HRのグローバルコア人材として、COE組織の責任者やリージョン人事のマネジメント
法務
■主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・事業活動に関する法的助言及び支援 ・M&A等のプロジェクト参画 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会関連業務 ・訴訟・紛争事件の処理解決 ・グループ内法務教育等 ※本ポジションでは担当者クラスを想定して、募集します。 【キャリアパス】 ・まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待します。 ・また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。
通商管理・貿易業務
化学品の輸出入に関する貿易実務を担当いただきます。 船積み・通関関連書類の作成や確認、海上・航空輸送の手配、フォワーダーや物流会社との調整など、輸出入オペレーション全般を担うポジションです。 日々の貿易実務に加え、業務の標準化・効率化やDX推進にも携わり、国内外の関係部署と連携しながら、グローバルサプライチェーンを支えていただきます。 【具体的には】 ・化学品の輸出入実務 ・危険品、保冷品、温度管理品などの輸送対応 ・Invoice、Packing List、B/Lなど、船積み・通関関連書類の作成および確認 ・海上・航空輸送の手配、納期管理 ・輸出関連国内作業費及び海上コンテナ運賃のスポット見積もり取得と価格評価 ・フォワーダー、物流会社、倉庫会社との調整 ・国内外の関係部署との連携・調整 ・輸出入に関する法令および社内ルールの遵守 ・輸出入に伴う経費の支払処理 ・貿易業務の効率化、標準化、DX推進 ・業務改善・効率化に向けた各種取り組みへの参画
人事企画(課長)
アドバンテックグループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進をご担当いただきます。経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指すことが期待されています。 【具体的には】 ・グループ全体の人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・改定・運用設計 ・福利厚生やフリンジベネフィットの戦略的見直し ・組織課題の分析と改善施策の立案 ・経営層と連携した中長期人事戦略の策定 ・メンバーマネジメントおよび育成 ※実務オペレーションよりも、企画・設計・意思決定支援が中心となります。 【ポジションの魅力】 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。
経営企画
■経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。社内各部門と連携しながら、数字を通じて経営を支える実務をご担当いただきます。なお、経営企画業務がメインとなりますが、IR業務の支援も一部ご担当いただきます。 【具体的には】 以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをご担当いただきます。 ・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング ・定量的なデータ分析及び経営層への施策提案 ・事業ポートフォリオの評価、資本コスト経営の土台づくり ・事業投資、設備投資の妥当性分析及び意思決定支援など 【キャリアパス】 入社数年は経営企画の実務をメインとし、一部IR業務の支援もご担当いただきます。経験を積んでいただいた後は、スキルや希望に応じて、IR業務をメインで担当頂く予定です。
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触媒研究員
■世界初のアンモニア合成技術を持つ同社にて、性能改良や商業化に向けた実用的な触媒の開発を担っていただきます。 触媒の調整・評価や性能向上のための様々なアイデア出しと試験や評価を通じた検証を行っていただきます。 同社ではアンモニア合成触媒の実用化に目途を付け、事業は初号機のアンモニア製造装置を上市しさらに二号機を稼働する準備も整っています。 更なる事業拡大、コスト低減、性能アップのため東京科学大学と協力し次世代触媒の開発・量産化を行っています。 また、アンモニアの分解事業開発も東京科学大学と進めています。本事業の工業化にも携わります。 ポジティブでアクティブな議論や合意形成のリード、他チームや他部門との業務連携や海外展開に関わる触媒ライセンス・製造委託など、触媒開発に関わる様々な業務にイニシアチブを持って、周りを巻き込み推進頂ける方を求めております。 【具体的には】 ・工業化を目的とした触媒量産工程の考案 ・実証用触媒の製造、性能確認 ・既存触媒の実用化改良・新規触媒の調合・試験 ※ご経験やご志向性に応じて、上記業務に加え研究開発部門の組織運営や原材料調達性の確認、委託製造会社の選定/及び量産試作、触媒の製造技術確立、製造原価低減を推進等の業務もお任せいたします。
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プロフェッショナル研究員<触媒>
■世界初のアンモニア合成技術を持つ同社にて、性能改良や商業化に向けた実用的な触媒の開発を担っていただきます。 触媒の調整・評価や性能向上のための様々なアイデア出しと試験や評価を通じた検証を行っていただきます。 同社ではアンモニア合成触媒の実用化に目途を付け、事業は初号機のアンモニア製造装置を上市しさらに二号機を稼働する準備も整っています。 更なる事業拡大、コスト低減、性能アップのため東京科学大学と協力し次世代触媒の開発・量産化を行っています。 また、アンモニアの分解事業開発も東京科学大学と進めています。本事業の工業化にも携わります。 ポジティブでアクティブな議論や合意形成のリード、他チームや他部門との業務連携や海外展開に関わる触媒ライセンス・製造委託など、触媒開発に関わる様々な業務にイニシアチブを持って、周りを巻き込み推進頂ける方を求めております。 (1)触媒開発(下記項目から複数ご担当頂きます) ・工業化を目的とした触媒量産工程の考案 ・原材料調達性の確認 ・委託製造会社の選定/及び量産試作 ・実証用触媒の製造、性能確認 ・触媒の製造技術確立、製造原価低減を推進 ※ご経験やご志向に応じて、既存触媒の実用化改良・新規触媒の調合・試験をお任せいたします。 (2)管理職業務(下記いずれも認識の上ご担当頂きます) ・スケジュール管理:個人にタスク遂行に関する進捗管理、チームとしてタスクを期限内に達成させる進捗管理 ・成果管理:適切な技術的タスクの設定 ・同僚との協業促進:当該部門内外の同僚とのコミュニケーションを促進すること ・個人と組織の目標一致:組織目標に沿ったタスクの設定と評価
通商管理・貿易業務マネージャー
輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応 ・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉 ・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化 ・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理 ・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応 ・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理 ・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進 ・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築
内部監査※マネージャー
■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 ・メンバーマネジメント(2名程度を想定)
法人営業・セールススペシャリスト<半導体・電子部品業界向け>
■国内の大手半導体・電子部品メーカー(キーアカウント)に向けた自社フィルター製品の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・深耕営業・課題解決:顧客の製造・開発部門へ、歩留まりや品質改善に向けた技術ソリューションを提案。購買部門とは納期・販売管理を実施。 ・新規採用(ノミネーション)獲得:次世代ラインや新製品開発の早期段階からアプローチし、自社製品の指定を獲得。中長期的な関係を構築。 ・社内外との連携:高度な要望に応えるため、社内R&D・製造部門と連携し新製品導入を推進。海外展開する顧客に対しては、海外拠点の営業と連携してアカウントを管理。 ・業務改善(Kaizen):顧客フィードバックをもとに社内プロセスを改善。 【取扱製品・対象顧客】 取扱製品:半導体・電子部品の製造で用いる最先端の精密ろ過・分離・精製フィルター 対象顧客:大手半導体デバイス・製造装置・電子材料メーカー等 【所属・サポート体制】 所属:マイクロエレクトロニクス事業部(新宿) 環境:国内チームに所属しつつ、海外拠点メンバーとも日常的に連携。体系的な研修があり、入社時の「ろ過技術」「半導体」の専門知識は不問です。
設備保全・ユーティリティ管理
工場内ユーティリティ設備や生産設備の管理・保全をお任せいたします。 ■業務詳細: 専門資格や技術を活かしながら、ユーティリティ管理および設備保全業務を幅広く担当できます。 また、現場経験を通じて、設備改善や省エネ施策の検討・提案にも関与することが可能です。 ・工場内ユーティリティ設備(電気・空調・給排水等)の管理・保全業務 ・生産設備の維持管理および修繕対応 ・設備更新・改善に関する検討および提案 ※原則出張はございません。 ■組織構成: 吉野原工場 管理部 工務課 4名(30代~60代) ■働き方: 3交替勤務(1週間ローテーション)固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 [1直] 07:20 - 15:50(実働7.5h)休憩60分 [2直] 14:40 - 23:10(実働7.5h)休憩60分 [3直] 23:00 - 07:30(実働7.5h)休憩60分 ■キャリアパス: ・工務課のうち2名が第2種電気主任技術者の資格保有者となりますので、2名のもとで第2種電気主任技術者を目指した実務経験を積み、 資格取得後に選任ポジションにて活躍いただくことを期待しています。 ・将来的に設備更新や改善を担う管理職、スペシャリスト(専門職)として活躍していただくことを期待しています。
テクニカルスペシャリスト<食品・飲料部門担当>
■食品・飲料(F&B)業界のお客様および社内の営業担当者に対し、技術的専門性を活かしたサポートを提供するポジションです。 SLS(Scientific Laboratory Services)グローバル技術サポート F&Bチームの一員として、日本および韓国市場において性能・コストの目標を満たす最適な「ろ過」ソリューションを提案・実行していただきます。世界各国の専門知識を持つグローバルメンバーと密接に連携しながら業務を進めます。 【具体的には】 ・日本および韓国のF&B市場における、社内外の顧客への包括的な技術的ガイダンスおよび技術的リーダーシップの提供 ・ラボスケール(小規模)から工業規模(製造スケール)までの実現可能性評価(フィジビリティスタディ)の実施 ・収集したデータに基づく技術レポートの作成と、顧客や関連部門への結果報告・提案 ・プロジェクト目標を踏まえた、プロセス全体(上流から下流まで)を最適化するための技術ソリューションの立案・実行 ・顧客先(オンサイト)に赴いての技術サポートおよびトラブルシューティングによる課題解決支援 ■業務のプロセスとやりがい 顧客は「新しい製品を作りたい」「製造プロセスに特定の課題がある」といったニーズを持って相談に来られます。 その「どうやって実現するか?」という問いに対し、まずは筑波のラボにて小規模な試験を行い、ろ過の観点から最適な製品を検討します。その後、必要に応じて顧客の現場へ赴き、パイロットスケールなどより大規模な生産環境での試験・検証を実施します。 自身でデータを収集し、それに基づいて作成した技術レポートが、最終的な製品導入(販売)へとダイレクトに繋がるため、技術者としての専門性発揮とビジネスへの貢献を同時に実感できるポジションです。
財務<グローバル為替管理・資金調達>
■グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、グローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務に携わっていただきます。 ※ご経験によってアサインされます。 【具体的には】 ・グループ為替・資金調達 ・グループ会社に対する財務支援 ・グループ財務ガバナンス体制の強化 【キャリアパス】 入社後は、まずグローバルにおける為替・資金調達業務、グループ会社に対する財務支援、グループ財務ガバナンス体制の強化を中心に担当いただきます。 その後は適性やキャリアの志向に応じて、事業企画部や経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能です。 将来的には財務経理部門の中核人材となっていただくことを期待しています。
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M&A・国内外契約・知財契約法務
■法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただく想定です。また、適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただく可能性もあります。 ※グループ各社への在籍出向あり 【具体的には】 ・国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うほか、契約書の作成・レビューや交渉支援等を通じて、リーガルの側面からプロジェクトを主体的にリードする。 ・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。 ・国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業や製品を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。 ・グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、取適法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。 ・国内外の情報開示、情報受領、技術ライセンス、研究受委託、共同研究等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業及び技術の内容、業界内における事業や技術の位置づけ、他社技術との関係性を理解したうえで、実施する。また関連するリーガルアドバイスを行う。 ・事案の内容によっては、海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
セールスアシスタント
セールスアシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション ・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析 ▮働く環境について 同社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材や再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。
品質保証<自動車部品>
品質保証担当として、グローバル品質向上に向けた国内・海外拠点の品質管理・支援及び品質データの監視・分析・仕組みへの反映対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内、海外拠点の品質データ分析と改善施策の推進 ■グローバル品質規程の作成、更新、運用 ■報告資料の作成及び報告(社内・客先への報告資料) ■不具合対応他、品質に関する業務全般 ■社内/取引先 監査業務(国内/海外) 【魅力】 ■国内2拠点・海外6拠点を対象に、グローバルな品質向上活動に携わることができる ■品質不具合の未然防止を通じて、会社経営や顧客満足に直接貢献できる ■新規立上げから量産まで幅広い工程に関わり、品質管理の専門性を高めることができる ■海外出張・海外勤務を含め、グローバルに活躍できる機会がある
材料開発<吸着材料>
固体吸収剤(CO2吸着材)の研究開発をご担当いただきます。同社、総合研究所から派生したてのテーマになります。 実機での実ガスを用いた実証を行っているフェーズです。必要に応じてラボ設計や評価に戻して開発をし、2030年までにパイロットスケールの設備を設計、運営し、量産化を目指しています。 ※事業化前のテーマであるため、詳細のすり合わせは選考の場でご確認いただけます。 【具体的には】 ・環境及びカーボンニュートラル分野における材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験 【同材料について】 構造的な特徴として、メソ孔を有する3次元ネットワーク状のシリカ骨格と、そのすき間である連続マクロ孔を有した多孔質支持体を用いています。 多孔質支持体のメソ孔にCO₂吸収液を固定化させて、マクロ孔をガスの流路として活用することで、ガスの拡散性が高まり、吸着・脱離工程を短時間で処理できます。
設備営業<PC・製油所・石油ガスプラント向け>
■EPC・製油所・石油ガス等プラント向けの設備およびサービスレンタルの販売を通じて既存の主要顧客のビジネス拡大を担っていただきます。EPC(設計・調達・建設会社)、ライセンサー、パッケージャー向けに、設備販売およびレンタルサービス案件のパイプライン拡大を推進していただきます。また、アカウントマネージャーと連携しながら主要顧客における将来の消耗品ビジネスの拡大機会を創出し、新規顧客の開拓や市場インサイトに基づく提案活動を行い、競争力のある設備・レンタルソリューションを提案していただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年間の販売・受注目標を達成するための営業戦略を策定・実行 ・担当エリアおよび既存主要顧客に対して設備・サービスの営業活動を主導し、市場シェアを大幅に拡大 ・新エネルギー市場を含む担当市場において、同社の設備・サービスに関する技術およびソリューションを提案・促進 ・顧客の経営層および意思決定者を含むあらゆるレベルで顧客との関係を強化 ・顧客ニーズや支払意思額を踏まえた価格戦略を策定し、契約条件を含む商談・交渉を主導 ・顧客ニーズに迅速に対応し、受注機会を獲得するため、社内のクロスファンクショナルチームをリードし、効果的な戦略を立案・実行 ・顧客のプロセス開発部門および製造部門に対し、同社の設備、システム、消耗品技術を提案・デモンストレーションする。また、営業チームおよび戦略スペシャリストチームと連携し、高度なソリューションを紹介 ・SFDCやEnergy+関連システム/ツールを活用し、ビジネス機会、ソリューション提案、営業戦略を同社マネジメントへ報告 ・特別プロジェクトやその他の事務業務など、必要に応じて追加業務を担当
機械エンジニア※初任地希望可能
■工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をご担当いただきます。 【具体的に】 ・基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 ・詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 ・建設:設計に基づくプラントの建設 ・メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ・機械設備技術に関する調査・研究及び開発 【キャリアパス】 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたっていただきます。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
電気エンジニア(強電)※初任地希望可能
■工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事に従事していただきます。 【具体的に】 1. 電力供給システム設計:受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計 2. 電気設備設計:照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される電気設備の設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 【キャリアパス】 ・入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
計装・制御エンジニア※初任地希望可能
■工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 【具体的に】 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 【キャリアパス】 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をご担当いただきます。
プラントエンジニア<発電・ユーティリティ>※初任地希望可能
■原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当いただきます。 【具体的には】 1. 計画・設計:ボイラー、タービンなどの設備改造に関する技術検討・設計管理 2. 操業管理:発電設備の運転状況分析、需給管理、効率向上施策の立案 3. 設備保全・信頼性向上:発電設備の点検計画の立案、故障原因解析および再発防止対策の推進 4. 省エネルギー・環境対応:燃料使用量削減や発電効率向上の推進、CO₂排出量削減や環境規制への対応 5. プロジェクト推進:発電設備投資案件の計画・実行管理、メーカーや工事会社との技術調整・工程管理 製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやRPF、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有していて、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。
人事担当課長候補
■入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【具体的には】 ・経営管理組織の立案及び管理/人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理/安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進/管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、 退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理/人件費(正規・請負)の管理/賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務/福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理 ・グループ各社の人員状況等基礎情報の把握/人事・労務に関する情報交換窓口/戦略的人材配置 /人材育成策の企画・推進 ・従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
内部監査
■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 【キャリアパスについて】 国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することが可能です。入社後は監査担当者として経験を積み、将来的には監査リーダーや専門領域のエキスパートとして活躍いただくことが期待されています。 志向や適性に応じて、経営管理、リスクマネジメント、事業部門や管理部門等へのキャリア展開も可能です。
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品質管理
■田川工場または苅田工場(ご希望考慮)にてセメントの品質管理業務を担当いただきます。 分析・試験業務に加え、製造現場と連携しながら原材料や製品の取り扱い、設備の点検・軽微なトラブル対応など、現場に根差した業務を担っていただきます。 机上だけでなく、現場で実際に手を動かしながら品質を支えるポジションで、同社の高品質なセメント製品を支える重要な役割をお任せします。 【具体的には】 同社ではセメント製品の開発から原料調達、製造、販売まで一貫して手掛けており、具体的には下記の業務内容です。 ・セメント原燃料・半製品及び出荷製品の機器分析業務 ・製造・出荷セメント製品の物理試験(JIS規格に基づく) ・試験記録・報告書の作成・品質評価対応 ・物理試験装置・試験機器・オンライン自動分析装置の保守点検と設備管理 ・分析試料のサンプリング及び分析前処理(試料のサンプリングおよび乾燥・粉砕などの前処理) ・セメント原料調合の評価:セメント原料調合の評価、品質維持 ・その他、セメント品質管理に関する業務
液体容器紙パックの生産ライン(印刷・加工ライン)の部長・課長候補
入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・新技術や新設備の導入(海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等) ・生産技術課題の解決(安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上) ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言
液体容器紙パックの技術・設備部門
入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・新技術や新設備の導入(海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等) ・生産技術課題の解決(安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上) ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言
設備導入
■生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と同社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・新技術や新設備の導入(海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等) ・生産技術課題の解決(安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上) ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 【キャリアパス】 ・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます。 ・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント(工場長・部長・課長)としてのプロモーションを同社は期待します。
サステナビリティ活動推進<ポジティブアクション・女性限定>
主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 ■ESG外部評価(CDP、FTSE、RBA他)対応 ■顧客からのCSRアンケート対応 ■プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応(SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等) ■GHG算定、第三者保証取得対応 ■人権デューディリジェンス対応 ■サプライチェーンマネジメント ■社会貢献活動のプランニング・実施 ■従業員に対するサステナビリティ教育 ■その他、サステナビリティに関する業務
ガバナンス
■コーポレートガバナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務 ・ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、活躍いただくことが期待されています。同ポジションでは担当者を想定して募集しています。 【キャリアパスについて】 まずは総務部ガバナンスグループにおいて、各種規程および定型業務の習得を通じて基礎を固めていただき、その後は各種経営事項に関与しながら、ガバナンス業務全般に関する調査・企画・実践を主体的に担っていただきます。 将来的には、適性やキャリア志向に応じて、グループ全体のガバナンスを担う中核人材やコーポレートセクレタリー機能を担う人材としての活躍、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門におけるキャリアの広がり、さらには海外拠点との連携を通じたグローバル対応を担うポジションへの展開も想定されています。 将来的には、法務総務部門の中核人材として、ガバナンス全般を設計し、主導していく役割を担っていただくことが期待されています。
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生産設備保全
自社工場の設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生産設備の保全、保守(機械あるいは電気) ■定期点検作業、部品定期交換、停止予防保全作業 ■機械故障時の修理対応とそのための予備機械・部品等の準備および管理 ■勤務体制:3交代勤務※最初の数年は1年程度は日勤となります。 【入社後について】 新工場での操業開始は2022年1月を予定しています。 ご入社後は、借上げ社宅(単身入居)が会社負担で用意され、神奈川秦野工場での勤務となります。 同業務従事者より、OJTで既存工場設備について学んでいただきます。また、単身赴任中は月一度会社の費用負担により帰省ができるよう対応されます。 テスト操業準備期間(2021年10月~12月を予定)に生産設備の搬入が開始されるため、そのタイミングで新工場での勤務をスタートしていただく予定です。
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品質管理<アスファルト>
■合材事業部品質管理課におけるアスファルト合材の品質管理、検査業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・原材料の受け入れ、管理、配合設計、仕様承認 ・製造プロセス管理、サンプリング、試験、合否判定 ・出荷判定、現場連携、現場試験、是正/予防、監査関係など 【同社の特徴】 同社は、60年以上にわたりアスファルト合材の製造や舗装工事を手がけ、社会の基盤を支えています。大手エネルギーグループに属する安定した経営基盤が強みです。 また同社の強みは、アスファルト合材の製造・販売からリサイクル、実際の舗装工事まで一貫して手がける高い専門性にあります。長年培った独自のノウハウがあるため、専門的な知識や技術を基礎からしっかり学ぶことが可能です。
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機械保全
■茅ヶ崎工場における生産設備の点検・保全業務をお任せします。 定期点検を中心に、設備の状態確認や不具合対応を行い、安全かつ安定した生産体制を維持していただきます。 【具体的には】 ・点検表に基づく設備の定期点検(月次点検) ・生産ライン設備の状態確認・設備不具合発生時の原因確認および一次対応 ・外部業者への修繕依頼または調整・設備保全に関する記録または管理業務 設備は混合・搬送・包装工程などの生産設備が中心となります。日々の点検業務と計画的な修繕対応を通じて設備の維持管理を行います。 ※夜間呼び出しなし。近隣が住宅街であることから、平日夜間(19時以降)と土日は設備の稼働を停止しているため。休日出勤を行った場合は代休を取得いただきます。 ※平均残業は10時間程度です。
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