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■世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーである同社にて、品質管理担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント依頼によるFSC CoC関連（森林認証）や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含みます） ■審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ■上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ■顧客の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション 【メジャメント】 ・顧客の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査 ・正確できめ細やかな報告書の作成 ・既存、新規の顧客への新しいインターテックサービスの提案と提供
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■ISMS関連および次世代のAI管理システム（AIMS）における審査スキームの構築、審査業務、レポート作成、スキームマネージャーの補佐業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■AIMS、ISMS、サステナビリティ関連の審査実施および英和レポート作成 ■審査報告書のレビュー、審査員教育・評価等のマネジメント補佐 ■グローバルチームと連携した新技術プロセスや効率改善案の開発・提案 ■経営層へのソリューション提案やプレゼンテーション ■担当認証における売上・利益の数値管理および品質向上活動 【魅力】 ■AI認証市場のパイオニアとして活躍できる：AIマネジメントシステム認証（AIMS）は、世界的にもまだ立ち上がったばかりの新しい認証分野です。現時点では経験者や有資格者が極めて少なく、今後市場拡大とともに専門人材への需要が大きく高まることが予想されています。 ■今だからこそ資格取得のチャンス：AIMS審査員資格は新しい制度であるため、これまで長年の実績が求められる既存認証分野と比較して、先行者として専門性を確立しやすいタイミングです。今後資格保有者が増える前に経験と資格を取得することで、市場価値の高い希少人材を目指すことができます。 ■将来性の高いキャリア形成：生成AIやAIガバナンスへの規制・監督強化が世界的に進む中、AIMS審査員は今後ますます重要性が高まる職種です。情報セキュリティ分野の知見を活かしながら、次世代の認証ビジネスを牽引する専門家として成長できる環境があります。
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■「インターテックアカデミー」の新規ニーズを把握し、新規研修コース・eラーニング等の構想からカリキュラム設計、法人提案・売上化までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■既存・新規顧客への法人提案、ウェビナー・展示会企画や登壇による顧客獲得 ■社内営業チームと連携した顧客接点開拓・アライアンス推進 ■英国本部の海外コンテンツ国内導入判断・グローバル連携 ■受講データ分析による既存研修の改訂・リニューアル、市場調査・顧客課題に基づく新規研修コース・eラーニング等の企画開発・価格設計など ※まずは既存のクライアントに対して提案営業、マーケティング活動を行なっていただきます。 ※インターテックアカデミーとは：企業向け教育・研修サービスです。品質管理、ISO認証、製品安全、法規制対応、サプライチェーン管理などに関する研修が提供されています。 【メジャメント】 ・担当する研修・セミナーの売上・利益目標の達成と成長 ・新規コースのリリース数、およびリリース後の受講者数・収益貢献 ・グローバルアカデミーチームとの連携を含む、IRCA公認セミナーの開催および情報共有 ・既存／新規顧客への新しい研修・セミナーの提案と提供
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■年間約120回の研修事業「インターテックアカデミー」にて、メールやExcel中心の現行業務のデジタル化・プロセス刷新を推進し、実務を担いながらシステム要件定義や派遣社員の管理を行うプレイングリーダーを担当いただきます。 【具体的には】 ■研修管理システム・HP刷新に伴う業務要件定義、運用設計、データ移行、定着支援 ■セミナー・研修の申込受付、請求処理、開催案内、問い合わせ対応 ■講師アサイン、見積作成、日程調整、機材・教材準備 ■派遣スタッフ2名のマネジメント・育成、マニュアル再設計 ■受講データ集計・分析に基づく既存研修の改善提案やDM配信等のプロモーション支援 【インターテックアカデミーとは】 同社の企業向け教育・研修サービスです。品質管理、ISO認証、製品安全、法規制対応、サプライチェーン管理などに関する研修を提供しています。
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■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■車載組み込み ※コックピットシステム関連 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など） ・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ※モビリティシステム関連 ・自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発 ・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 ・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発 ■ITソリューション ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築） ・小売り業界向けデジタルサイネージシステム構築・実証実験 ■IoTサービス 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 ★大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) ■クラウドインフラ 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。 ・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
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■同社が受注したプロジェクトにおけるBIM関連業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・Revit又はArchicadを使用しての意匠設計補助（モデリング、各種設計図面作成補助） ・プレゼン資料作成補助等 ■同社の特徴 物流施設・商業施設に特化したコ・ソーシングサービス企業です。 生活インフラを支えている物流施設の構築支援をしているのが同社の仕事ですが、その中でも最も重要な役割が施設の設計で、単なる大きな箱をつくるのではなく、商品が入荷されて出荷されるまでの過程の中で、効率の良い動線計画やより保管効率の高い空間づくり、従業員の働きやすい環境づくり等、ひとつひとつ顧客と丁寧に積み上げて物流施設をつくり上げていきます。また災害時に物流が滞ってしまうと私たちの生活に多大なる影響がでますので、災害時にも施設運営が継続できるように施設計画の工夫を行うなどサスティナブルな思想をもって設計を行い、地域社会に貢献しています。
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■同社が受注したプロジェクトにおけるBIM関連業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・Revit又はArchicadを使用しての意匠設計補助（モデリング、各種設計図面作成補助） ・プレゼン資料作成補助等 ■同社の特徴 物流施設・商業施設に特化したコ・ソーシングサービス企業です。 生活インフラを支えている物流施設の構築支援をしているのが同社の仕事ですが、その中でも最も重要な役割が施設の設計で、単なる大きな箱をつくるのではなく、商品が入荷されて出荷されるまでの過程の中で、効率の良い動線計画やより保管効率の高い空間づくり、従業員の働きやすい環境づくり等、ひとつひとつ顧客と丁寧に積み上げて物流施設をつくり上げていきます。また災害時に物流が滞ってしまうと私たちの生活に多大なる影響がでますので、災害時にも施設運営が継続できるように施設計画の工夫を行うなどサスティナブルな思想をもって設計を行い、地域社会に貢献しています。
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■同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ■商談～見積作成～契約交渉 ※顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです ■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など ※マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます 【今後のキャリア】 入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは 社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格も取得していただきます。
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■同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ■商談～見積作成～契約交渉 ※顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです ■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など ※マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます 【今後のキャリア】 入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは 社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格も取得していただきます。
■廃プラスチックを原料として、金属のリサイクル・回収した熱を熱源として利用・グループ企業の発電設備を通してサーマルリサイクル等を行っています。 【具体的には】 ・廃棄物を運搬するトレーラー・ローリーなどの大型車の誘導業務 ・受入検査 ・重機やフォークリフトによる運搬作業 ・メタル選別・保管・出荷作業 等 【就業時間】 ・3交替/休憩60分 （1）7：45～16：00 （2）15：45～24：00 （3）23：45～32：00 ・日勤/休憩60分 8：00～17：00/休憩60分
■廃プラスチックを原料として、金属のリサイクル・回収した熱を熱源として利用・グループ企業の発電設備を通してサーマルリサイクル等を行っています。 【具体的には】 ・重機やフォークリフトによる運搬・原料投入作業 ・焼却プラント設備管理、設備保全 ・予防保全業務 等 【作業内容】 作業は3人1組いで行い、現場で重機に乗って操作/室内で機械操作/現場で設備のチェック・メンテナンスの3作業を回していきます。 まずは現場での設備チェックをリーダーと一緒に行うことから開始し、その後室内での機械操作。また、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得して重機の操作をしていただきます。 【就業時間】3交替/休憩60分 （1）7：45～16：00 （2）15：45～24：00 （3）23：45～32：00
■主に発注者へ提案・折衝を通じ、新規顧客獲得・既存顧客への新提案・受注を担当いただきます。現状、民間案件だけですが今後、公共案件の獲得も目指しています。 見積り・契約交渉から、着工後の工程・品質・コスト管理まで、コンストラクションマネジャー (CMr) と連携しながらプロジェクトに関わります。 【具体的には】 ・建設プロジェクトに関するクライアント対応（ヒアリング、提案、要件整理） ・見積書・提案書の作成、予算調整、契約交渉 ・発注者、設計事務所、施工会社との調整・折衝 ・プロジェクト開始後の工程管理・コスト管理に関するフォロー（必要に応じてコンストラクションマネジャーと連携） ・新規顧客の開拓（案件情報の収集、プレゼンテーション、関係構築） ・社内調整（技術部門・経理・法務・施工管理）および報告業務 ・年間営業計画の立案と実行
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■同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ■商談～見積作成～契約交渉 ※顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです ■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など ※マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます 【今後のキャリア】 入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは 社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格も取得していただきます。
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■ISO審査員として以下業務を行っていただきます。（※審査員資格は入社後1年ほどで取得予定。取得までの期間は資格勉強＋審査補助業務。） 【具体的には】 1. 審査業務 ・ISO9001／ISO14001／ISO45001等の審査実施 ・顧客への審査結果報告、品質関連問い合わせ対応 2. オペレーション業務 ・グローバルテクニカルチームとの連携・協議（日本市場向け審査基準・審査計画） ・審査計画の策定 ・審査関連書類の作成および技術レビュー 【魅力】 会社としてもメインビジネスを扱う部でのポジションですので、大変やりがいのある仕事です。 ご年収は変わらずに資格勉強に励むことができ、業務の一貫として資格取得を進めることができます。 審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
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■製品安全規格に従って電気機器・部品の試験に立ち会い、試験の適切性を評価していただきます。 【具体的には】 ■試験を専門に行うエンジニアと立ち会い、試験の適切性を評価または、自身で試験を行う ■試験終了後は、主に欧州・北米の製品安全認証の申請作業を行い、最終的に顧客に認証書と試験報告書を提出 ■また、必要に応じ、新しい製品安全規格や法規制に関するサービス導入の為の技術的な検討 【仕事のやりがい】まだ市場に出荷されていない製品を試験・認証する業務ですので、その分野の最先端の技術や製品に触れることができ、法規制や安全規格に対する国際的な知識を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後に認証・試験エンジニアの資格認定に必要なトレーニングを受けて頂きます。 ■認証・試験エンジニアで経験を積んだ後は、認証レビューを行うレビュアーになります。 ■認証レビュアーを行う中で、Globalとの技術交流などを経験し、グローバルに認定されたエンジニアリングのトレーナーなどへの道があります。 ※上記とは別にエンジニア又は認証レビュアーの経験の中で管理職になっていくという道もあります。
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■製品安全規格に従って電気機器・部品の試験に立ち会い、試験の適切性を評価していただきます。 【具体的には】 ■試験を専門に行うエンジニアと立ち会い、試験の適切性を評価または、自身で試験を行う ■試験終了後は、主に欧州・北米の製品安全認証の申請作業を行い、最終的に顧客に認証書と試験報告書を提出 ■また、必要に応じ、新しい製品安全規格や法規制に関するサービス導入の為の技術的な検討 【仕事のやりがい】まだ市場に出荷されていない製品を試験・認証する業務ですので、その分野の最先端の技術や製品に触れることができ、法規制や安全規格に対する国際的な知識を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後に認証・試験エンジニアの資格認定に必要なトレーニングを受けて頂きます。 ■認証・試験エンジニアで経験を積んだ後は、認証レビューを行うレビュアーになります。 ■認証レビュアーを行う中で、Globalとの技術交流などを経験し、グローバルに認定されたエンジニアリングのトレーナーなどへの道があります。 ※上記とは別にエンジニア又は認証レビュアーの経験の中で管理職になっていくという道もあります。
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■同社は不動産開発事業を展開する介護施設デベロッパーです。事業拡大に伴い、金融機関との折衝から自社資金調達の企画・実行、さらには物件販売戦略との連携までを担う専門職を募集します。 【具体的には】 ■金融機関回りと自社資金調達の企画・実行 銀行・信用金庫・ノンバンクなど複数の金融機関への訪問・折衝を通じて、新規融資枠の開拓や既存取引先との関係強化を行うと同時に、借入だけにとどまらない多様な調達手法(プロジェクトファイナンスの組成、私募債や小口化商品の検討、自己資金の活用計画など)を組み合わせた、資金計画の立案・実行までを一貫して担っていただきます。 開発案件ごとの融資条件交渉、金利・担保条件の調整、稟議に向けた資料作成と説明対応、さらには市場環境や金利動向を踏まえた調達戦略の継続的な見直しも業務範囲に含まれます。 ■物件販売および投資家への売却営業 調達した資金の条件(金利水準、返済期間、返済スケジュール、調達コスト等)が、物件の販売価格や収益性、販売スピードに与える影響を分析し、資金調達の視点を踏まえた物件の売却営業を行っていただきます。 金融機関をはじめ、これまでに築いてきたさまざまなネットワークを活用して投資家や法人等へアプローチし、投資方針、資金計画、希望する収益性などを把握したうえで、同社が取り扱う物件をご提案いただきます。
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■約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指す同社にて下記業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・全国のSeibii登録整備士に対する技術指導（セミナー開催、現場訪問、フォロー電話等） ・パートナー整備士への電話・チャット等を活用したサポート、作業品質の向上 ・現場の声を収集し、安全かつ効率的な業務マニュアル・仕組みの改善や構築 ・新規登録整備士へのオンボーディング支援 ・品質管理や技術的な課題解決へのアドバイス ・オンライン／オフライン両面での現場コミュニケーション
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1～2名、土日で平均3～4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件～30件の成約が平均となります、同社の成約率は50％ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50～60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
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■製品安全規格に従って電気機器・部品の試験に立ち会い、試験の適切性を評価していただきます。 【具体的には】 ■試験を専門に行うエンジニアと立ち会い、試験の適切性を評価または、自身で試験を行う ■試験終了後は、主に欧州・北米の製品安全認証の申請作業を行い、最終的に顧客に認証書と試験報告書を提出 ■また、必要に応じ、新しい製品安全規格や法規制に関するサービス導入の為の技術的な検討 【仕事のやりがい】まだ市場に出荷されていない製品を試験・認証する業務ですので、その分野の最先端の技術や製品に触れることができ、法規制や安全規格に対する国際的な知識を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後に認証・試験エンジニアの資格認定に必要なトレーニングを受けて頂きます。 ■認証・試験エンジニアで経験を積んだ後は、認証レビューを行うレビュアーになります。 ■認証レビュアーを行う中で、Globalとの技術交流などを経験し、グローバルに認定されたエンジニアリングのトレーナーなどへの道があります。 ※上記とは別にエンジニア又は認証レビュアーの経験の中で管理職になっていくという道もあります。
■担当業務は、配属された方のキャリアや希望・適正を勘案し、以下をベースに検討いたします。 【具体的には】 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■業務概要 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し / 経営マテリアリティの推進 / 取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速： 戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現事 業ポートフォリオマネジメントの推進 / M&A・アライアンスの推進 / 社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革 / 海外拠点の強化 / 不採算事業の再建 ■仕事の魅力 ・グループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる ・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる
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【ミッション】 提案型委託事業「PX」のサービス提供を通じて、担当する大手製薬企業・医療機器メーカーの LTV（顧客生涯価値）を最大化していただきます。 【担当業務例】 ①受注後の企画・進行管理 • 顧客とのスケジュール調整、講演会の建付（構成・運営方法）に関するコミュニケーション • 社内の営業担当（アカウント担当）・内勤CS・デリバリー担当など複数の関係者を巻き込んだ進行管理 • 当日までのタスク設計、必要な資材の手配（実施までの準備期間は2～3か月が目安） ②当日の現場立ち合い • 医療系講演会など緊張感の高い場で、立ち居振る舞いを含めて信頼を得られる運営（月 5回ほど国内出張が発生） • トラブル発生時の初動対応 ③提案と長期的な信頼関係の構築 • 年間計画のヒアリング、半年以上先の案件のリピート獲得 • 既存顧客の業務課題ヒアリングと、解決手段の提案（顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案を含む） • 企画・調整の中での追加・関連サービスのご提案（アップセル／クロスセル）と、日々の関係性を活かした新規商材・新規商談の社内営業へのトスアップ（社内の営業担当へ、新しい案件の種をつなぐこと） ④品質の担保と改善 • アラート発生時の対応（事象把握→原因・対策の検討→対策の実行） • ミス予防のための仕組みづくりと、業務フローの恒常的な改善 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等 【提供サービス】 提案型委託事業「PX」は、顧客の課題に合わせて、施策の提案から実行までを私たちが請け負う委託事業です。 【働き方】 講演会当日の立ち合いがあるため、月 5 回ほど国内出張が発生します（日帰り・宿泊の別や開催時間帯、在宅勤務の頻度などの詳細は、面接で具体的にご説明します）。 転勤はありません。リモート勤務も取り入れた、裁量のある働き方です。
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■同社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社開発の水中機器の製造／検査 ・顧客障害対応（修理／メンテナンス／顧客サポート等） 【業務例】 ・同社製品組み立て作業（筐体組立／配線／圧着／はんだ付け等） ・出荷検査（同社内水槽での製品動作確認、耐圧試験機を用いた作業） ・製品修理／不具合対応 ・出荷／梱包作業 ・協力企業とのコミュニケーション ・課題を解決するためのアイデアを考案し検証／実践 ・海／河川やダムなどの実際のフィールドでの実験サポート
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■主にオフィスビルや商業施設、ホテルなどの様々な改修・修繕工事に関するコンサルティング・自社保有不動産におけるCM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者の代行としてオフィスビル・商業施設・ホテル等のリニューアル、バリューアップ工事等のマネジメント業務を担当いただきます。 ※一部自社保有物件におけるプロジェクトもございます ・企画・開発段階からのプロジェクトコントロール ・ゼネコン・サブコン等の業者選定業務、コスト管理業務 ・オフィスビル 80%：商業施設・ホテル 20% ・案件エリア：首都圏中心 ・出張：1回/月 ※エリアは全国、基本的には日帰りの出張が多いです。 ※平均残業時間30時間、年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）なので、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。 ※関係性の深いファンドからの引き合いの案件が多く、受注は安定しています。
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■BMW・MINI車の自動車整備・修理 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ※整備台数：1日約3～4台 作業場：5基 ※平均残業時間：月18時間程度
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■フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場の管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■スケジュール管理・進捗のチェック ■図面と現場の内容が合っているかの確認 ■資材の手配・管理 ■職人や協力会社との打ち合わせ・調整 海の上の“暮らし”を快適にする仕事です。 今回の募集では、転勤のない【地域限定職】を中心に採用を行っています。「地域に腰を据えて働きたい」方にピッタリです。 さらに、さまざまな地域で経験を積みながら、大型案件への挑戦や所長・拠点運営といったキャリアも目指せる【総合職】としての働き方も選択可能です。
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■顧客から依頼を請けた、国内の物流施設/倉庫を中心とした建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務。（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等。） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。 ・建築工事費積算及び見積精査 ・発注者代行としての工事安全管理。 ・設計受託案件の設計監理業務。 ※将来的にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待してます。 ※やりがい（社員の声）：プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせをいただいております。コミュニケーションを密にすることで、よりお客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネージメント（PJM）に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、お客様のニーズにお応えしながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことができます。年齢を問わず昇給昇格制度も活用いただき、永く建築設備に携わることができる環境がございます。多方面の方々とのコミュニケーションを取り、多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある職場です。
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■顧客から依頼を請けた、国内の物流施設/倉庫を中心とした建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務。（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等。） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。 ・建築工事費積算及び見積精査 ・発注者代行としての工事安全管理。 ・設計受託案件の設計監理業務。 ※将来的にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待してます。 ※やりがい（社員の声）：プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせをいただいております。コミュニケーションを密にすることで、よりお客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネージメント（PJM）に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、お客様のニーズにお応えしながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことができます。年齢を問わず昇給昇格制度も活用いただき、永く建築設備に携わることができる環境がございます。多方面の方々とのコミュニケーションを取り、多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある職場です。
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■同社が受注したプロジェクトにおける意匠設計職としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：物流施設を中心とした意匠設計・監理、プロジェクトマネジメント業務（事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務） ■魅力：同社の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。同社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、顧客から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。若手の方でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ※生活インフラを支えている物流施設の構築支援をしているのが同社の仕事ですが、その中でも最も重要な役割が施設の設計で、単なる大きな箱をつくるのではなく、商品が入荷されて出荷されるまでの過程の中で、効率の良い動線計画やより保管効率の高い空間づくり、従業員の働きやすい環境づくり等、ひとつひとつ顧客と丁寧に積み上げて物流施設をつくり上げていきます。また災害時に物流が滞ってしまうと私たちの生活に多大なる影響がでますので、災害時にも施設運営が継続できるように施設計画の工夫を行うなどサスティナブルな思想をもって設計を行い、地域社会に貢献しています。
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■輸入建設機械・産業機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、定期点検 ・故障診断、トラブルシューティング ・重整備、オーバーホール作業 ・部品の手直し・調整、摩耗部品の交換 ・販売前・レンタル前の最終点検・動作確認 ・納入時の製品取扱説明（営業に同行して顧客へ説明） ※社内整備作業が全体の約9割を占めます 【原則残業なし＆土日祝休みでプライベート充実】 年間休日122日で原則土日祝休み（会社カレンダーによる）に加え、定時退社が社内に定着しています。パーツの入荷スケジュールに合わせて計画的に作業を進める風土があるため無駄な残業がなく、ワークライフバランスを保って働けます。 【想定年収450万〜600万円の高水準な給与】 経験やスキルに応じた評価体制を整えており、年収450万円〜600万円の高収入を目指せます。無理な長時間労働をせずに、確かな技術力に対して見合った待遇が得られる環境です。 【海外研修で世界の最先端技術に触れるチャンス】 入社5年目以降を目安に、アメリカ・ラスベガスで開催される世界最大級のコンクリート関連展示会や海外研修への参加チャンスがあります（費用会社負担）。世界中の最先端技術に触れ、メカニックとしての視野やスキルを広げられます。 【配線図を読み解く探求心を満たす奥深い整備】 海外製の特殊機械は国ごとに設計思想や配線回路が異なり、回路図を読み解きながら原因を突き止める面白さがあります。型通りの車検・点検作業から脱却し、機械の構造そのものと向き合うモノづくりの醍醐味を味わえます。
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同社にて人事職（給与計算メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 1．給与計算、社会保険手続き └社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 2．給与計算を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。 └各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣） 等
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同社にて人事職（中途採用メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■中途採用関連業務（年間採用人数20名程度。今後増加予定） ■下記業務 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応 ・予算作成、人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 ・勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 ・産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等
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■ヤード内での車両管理や、既存顧客向けのリース営業をお任せします。 【具体的には】 ・在庫車両のご案内 ・入出庫時の顧客対応 ・ヤード内車両の配置置き換えや清掃、整備 ・外注先への整備依頼 ・トラックの在庫管理 ・トラックの写真撮影 ・車庫証明の取得 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札 【備考】 ※既存の顧客と、来店の顧客対応が中心のため、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築いていくことが可能です。車両管理兼営業というポジションですが、THE営業のような新規で飛び込みするような営業はありません。既存顧客に対して営業するというより、リースを検討されているお客様の対応です。そのため、物販などが苦手な方でも安心して働けます。
■小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの建設部にて水力発電プラントの現地据付工事管理または組立指導を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務（基礎・配線・配管） ・発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援 ・発電システムの据付工事にかかる施工管理（設計・施工・収支管理）。または現地技術指導 ・引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援
■小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの電気部にて、制御盤・配電盤の設計・仕様決定・発注業務 または 発電機の仕様決定・発注業務および 水車の現地運転試験業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・発電機・制御盤・キュービクルの基本設計および取扱説明書ほか関連図書の作成 ・上記にかかる技術仕様の客先折衝および工場検査・完成検査の支援 ・納入済み機器の点検および修繕等にかかる技術指導および作業支援
■小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの機械設計部にて、小水力発電プラントで使用する水車の設計に関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 ＜設計G＞ ・水車本体および補機類の構造設計・部品設計、あるいは承諾図の作成 ・バルブおよび制御機器（発電機・制御装置等）の要求仕様を決定 ・仕様打合せ等の顧客折衝 ＜開発G＞ ・水車の性能向上に係る研究開発 ・制御装置その他機器の新規構造等の開発 ・社外研究機関との共同研究開発
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■防犯センサーの国内外トップシェアの同社にて生産技術エンジニアとして、自社工場や協力工場と連携し、製造部門と設計部門の橋渡し役を担いながら、生産設備・検査設備の新規立ち上げと運用に関わる一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品スペックに基づいた検査要件の整理および定義 ・開発部門と仕様すり合わせ、検査仕様書（製造条件や保証内容、電気回路ブロック図、設備構成等）の作成 ・設備ハードの外注委託、仕様調整、進捗・品質管理（内製/外注のリソース最適化も担当） ・C#やVB.NETを用いた検査ソフトウェアの開発および設備への組み込み ・ハード完成後の動作検証・テスト、設備検収・現場設置・動作確認・保守対応 ・量産試作および初回量産の立会い、現場への技術支援
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■営業改革・営業戦略推進エキスパートをご担当いただきます。 【具体的には】 （1）グループ横断の営業改革プロジェクト推進 ・営業組織、営業戦略の課題特定および改善テーマの企画立案 ・営業戦略、営業プロセス、営業制度改革の企画設計 （2）セールスイネーブルメント施策の企画・推進（営業力強化・育成基盤構築） ・営業スキル標準化およびスキルマップ設計 ・営業育成施策の企画 ・営業組織の成果創出に向けた仕組みづくり ・グループ各社/各事業の営業企画担当や現場責任者との連携による展開支援 （3）営業戦略立案およびデータドリブンな意思決定支援 ・営業戦略策定に必要な論点設計 ・営業KPIの設計およびモニタリング ・売上、生産性、顧客データ等の分析を踏まえた課題抽出 ・経営層への提案資料作成および意思決定支援 ※データ加工そのものではなく、「何を見るべきか」「何を判断すべきか」を設計する役割 （4）経営層との合意形成・推進 ・執行役員、事業責任者、各社営業企画/事業企画責任者との協議 ・グループ横断施策の実行合意形成 ・関係者間の利害調整 ・施策を実行可能な状態まで導くファシリテーション
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の仕事です。 【具体的には】 ＜学科・実習授業＞ ・カリキュラムの考案・作成、シラバスの作成、指導教材や資料の作成、授業の進度管理 など ＜生活指導＞ ・出⽋席の管理、基礎学⼒向上のための指導、⽣活習慣指導、保護者との連携 ＜進路指導＞ ・⼀般常識、ビジネスマナー指導、個々の適性に合わせた就職先紹介、⾯接指導、履歴書記⼊指導、企業情報の収集・分析、学⽣への提供 ＜学生募集＞ ・イベント来校者対応（体験実習や説明、案内など）、 学外（⾼校等）で実施される進学ガイダンスへの参加 ＜その他関連業務＞ ・学校⾏事の企画・運営、官公庁へ提出する書類作成、企業説明会、企業研修の企画・運営 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします）
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■ロードサービス乗務員として、お車でお困りの顧客のもとへ駆けつける救援・搬送業務をお任せします。 【具体的には】 ・バッテリー上がりやパンク、スタックへの応急対応 ・レッカー車や積載車を使用した事故車・故障車の搬送業務 ・サービスカーによるバッテリー交換等の軽作業対応 ・出動前の車両点検、アルコールチェック、日報記入 ※出動件数は時期によりますが、1日1～9件ほど現場へ出動します。 ※勤務時間は07:00-16:00または10:00-19:00(休憩60分)となります。 【働く環境】 ■頑張りがダイレクトに還元される高い給与水準 出動手当や販売促進費が加算され、頑張った分だけ手取りが増える仕組みです。定時後の残業でさらに稼ぐことも可能です。入社6ヶ月後には基本給が3％アップする昇給制度も魅力です。 ■広大でゆとりある300坪の新設ヤード 埼玉県越谷市に新設された「越谷ヤード」は300坪もの広さを誇り、ゆとりを持って作業に打ち込める環境です。個人のバイクを置いておくこともでき、空き時間には愛車いじりも可能な自由度の高さが魅力です。 ※ご入社後に準中型・中型免許を取得される場合には、取得費用を全額会社負担で補助していただけます。
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