仕事内容

■世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーである同社にて、品質管理担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■クライアント依頼によるFSC CoC関連（森林認証）や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含みます） ■審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ■上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ■顧客の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション【メジャメント】・顧客の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査・正確できめ細やかな報告書の作成・既存、新規の顧客への新しいインターテックサービスの提案と提供

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■森林関連製品分野（パルプ、紙、印刷業界等）での2年以上の実務経験（製品開発、品質管理、生産管理、製造技術等）※営業は対象外 ■自ら考え、改善の提案などをしてきた経験 ■PC操作経験（Word、Excel、メール、インターネット、イントラネット等基本的OA技量のある方） ■出張監査対応が可能なこと（基本国内出張のみ）

歓迎要件

■2年以上のFSC CoCの審査員経験（年間10回以上の監査ご経験の方は優遇されます） ■4年以上の林業、林産業での実務経験（製品開発、品質管理、生産管理等）

給与

年収500万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※ 基本給：336,000～、固定残業代：80,000～／月 ※残業手当：有

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1050001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号　ヒューリック神谷町ビル4階最寄り駅：神谷町（東京メトロ日比谷線）より徒歩1分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休二日制（土曜日曜祝日）、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得 ※定年65歳

教育・研修

OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■世界的な品質・安全基準を支える認証機関にて、環境配慮や持続可能性の観点から社会的重要性が高まる森林・紙パルプ分野の認証審査を担い、企業のサステナビリティ推進を最前線で支援できるポジションです。 ■働きやすい環境と充実した審査員資格取得トレーニングのもと、紙・印刷・パルプ等の製造や品質管理で培った現場知見を活かし、専門性の高いエキスパートとしてキャリアを広げたい方におすすめです。

会社概要

会社名

インターテック・サーティフィケーション株式会社

所在地

〒1050001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル4F

代表者

日本統括代表　木村朋聡

資本金

50百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

80人

事業内容・沿革

■ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、IATF16949（自動車）、ISO27001（情報セキュリティ）などのマネジメントシステム認証審査業務 ■GHG（温室効果ガス）排出量の検証、CFP（カーボンフットプリント）検証、LCA評価、サステナビリティ報告書の第三者保証など環境・サステナビリティ関連サービス ■ISO規格や認証スキームに関する企業向け研修・セミナー（IRCA公認セミナーなど）の企画・開発・運営＜沿革＞ 1885年キャレブ・ブレットが英国で船舶貨物の試験と認証を提供する海事検定および認証事業を設立 1911年米国にて、建設と技術会社、ムーディー・エンジニアリング設立 1994年ムーディー・インターナショナルの日本法人として「ムーディー・インターナショナル・サーティフィケーション株式会社」設立 2011年インターテック・グループがムーディー・インターナショナルを買収

企業の特徴

【概要・特徴】イギリス・ロンドンに本拠を置く、世界最大級の総合的な品質保証サービス機関「インターテック（Intertek）グループ」の日本法人です。グループ全体では43,000人以上の専門家と100カ国以上のグローバルネットワークを有しています。日本におけるISO審査・認証・検証部門であるインターテック・サーティフィケーション株式会社は、多国籍企業から中堅・中小企業まで10,000社以上の顧客に対してサービスを提供。ISO9001・14001の認証件数で国内トップクラスの実績を有し、幅広い産業分野の品質と安全を支えています。【審査・検証の専門性】単なるルールへの適合性判定にとどまらず、顧客の目線に立ったシンプルで分かりやすい審査と、経営向上や改善の余地に着目した「付加価値審査」を提供することを基本理念としています。マネジメントシステム認証から製品認証、非財務情報の第三者保証まで幅広く対応しています。また、自社でIRCA（国際審査員登録機構）認定の審査員養成コースなどを運営する研修機関としての役割も担っており、審査員一人ひとりの高い専門性と審査品質そのものが同社の最大の営業力となっています。【注力分野】近年は企業の非財務情報開示や脱炭素経営に対する社会的要求の高まりを受け、環境・サステナビリティ分野の支援に注力しています。組織単位のGHG排出量検証や製品のカーボンフットプリント（CFP）検証、LCA（ライフサイクルアセスメント）評価、GX-ETS（排出量取引制度）への対応などを実施しています。企業のサステナビリティ情報開示に対する第三者保証を通じて、日本企業の中長期的な脱炭素経営と国際競争力の強化を支援しています。

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