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■発注者側担当職として、同社の店舗出店領域における業者コントロール業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者側の立場における業者のコントロール業務 ・年間200店舗出店フェーズにおける現場常駐を伴わない進行管理・調整 ・圧倒的なスピード感のもとで行う裁量を持った出店に関わる調整業務 ・発注者の立場からの業者との調整・折衝 【魅力】 ・発注者側の立場で業者をコントロール可能であり、現場常駐がないことによる働き方の改善が可能です。 ・年間200店舗出店という圧倒的なスピード感の中、裁量を持って挑戦できる就業環境です。 ・ジム内にサウナやシミュレーションゴルフ、テニス場、フットサル場、カフェなどが併設され、アミューズメント型ジムの施工に携わることが出来ます。
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■発注者側担当職として、同社の店舗出店領域における業者コントロール業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者側の立場における業者のコントロール業務 ・年間200店舗出店フェーズにおける現場常駐を伴わない進行管理・調整 ・圧倒的なスピード感のもとで行う裁量を持った出店に関わる調整業務 ・発注者の立場からの業者との調整・折衝 【魅力】 ・発注者側の立場で業者をコントロール可能であり、現場常駐がないことによる働き方の改善が可能です。 ・年間200店舗出店という圧倒的なスピード感の中、裁量を持って挑戦できる就業環境です。 ・ジム内にサウナやシミュレーションゴルフ、テニス場、フットサル場、カフェなどが併設され、アミューズメント型ジムの施工に携わることが出来ます。
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■発注者側担当職として、同社の店舗出店領域における業者コントロール業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者側の立場における業者のコントロール業務 ・年間200店舗出店フェーズにおける現場常駐を伴わない進行管理・調整 ・圧倒的なスピード感のもとで行う裁量を持った出店に関わる調整業務 ・発注者の立場からの業者との調整・折衝 【魅力】 ・発注者側の立場で業者をコントロール可能であり、現場常駐がないことによる働き方の改善が可能です。 ・年間200店舗出店という圧倒的なスピード感の中、裁量を持って挑戦できる就業環境です。 ・ジム内にサウナやシミュレーションゴルフ、テニス場、フットサル場、カフェなどが併設され、アミューズメント型ジムの施工に携わることが出来ます。
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■発注者側担当職として、同社の店舗出店領域における業者コントロール業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者側の立場における業者のコントロール業務 ・年間200店舗出店フェーズにおける現場常駐を伴わない進行管理・調整 ・圧倒的なスピード感のもとで行う裁量を持った出店に関わる調整業務 ・発注者の立場からの業者との調整・折衝 【魅力】 ・発注者側の立場で業者をコントロール可能であり、現場常駐がないことによる働き方の改善が可能です。 ・年間200店舗出店という圧倒的なスピード感の中、裁量を持って挑戦できる就業環境です。 ・ジム内にサウナやシミュレーションゴルフ、テニス場、フットサル場、カフェなどが併設され、アミューズメント型ジムの施工に携わることが出来ます。
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■レジデンス（賃貸マンション）物件のプロパティマネジメント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家・所有者・アセットマネジャー等から委託を受け、賃貸マンションの収益性と資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ・入居者管理（顧客対応、問い合わせ対応） ・家賃管理（入金確認、督促対応） ・契約関連業務（新規契約・更新・解約手続き） ・管理物件の周辺家賃相場リサーチ ・室内設備の不具合対応（修繕手配など） ・月次レポート確認、保証会社代位弁済の確認 ・リーシング関連業務（空室募集・条件設定など） ・土日祝日、夜間の緊急一次対応は外注しています。 担当物件数 ・10～15棟（チーム制・分担制で対応）
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■マンションフロント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6～7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 管理費等督促業務など ■報告業務 月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 物件担当として上記業務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。
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■物件担当として以下のようなフロント実務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。 【具体的には】 ■総会・理事会支援業務 総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）／管理組合の理事会・総会の資料作成／会場手配および準備／議事録の作成／管理組合予算・決算の素案作成／管理費等督促業務など ■報告業務 月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案／不具合改修の提案／長期的な計画修繕計画の提案 等
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マンションの企画から販売管理、または土地取得に向けた調査や分析のいずれかの業務をお任せします。 初期配属は、ご本人の適性や希望、これまでの経験を踏まえて決定いたします。 【分譲マンションの企画から販売管理までの業務】 ・取得した分譲マンション用地をもとに、「誰に、どんな暮らしを提供するか」を考えながら、エリア特性や市場ニーズを踏まえた商品企画を立案します ・販売戦略の策定や販売管理に至るまでプロジェクト全体に携わり、魅力あるマンションづくりを推進します 【投資用不動産の開発に向けた土地の調査・分析業務】 ・不動産開発の第一歩となる用地取得を担うポジションです ・賃貸マンションや老人ホーム、物流倉庫、ホテルなどの投資用不動産の開発用地について、立地や市場性、収益性、法的な問題の有無などを調査・分析し、最適な用地の選定・取得を行います ・また、開発後の不動産を投資家へ売却する業務にも携われるため、不動産ビジネスの一連の流れを経験することができます ※※2027年4月1日入社限定です
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■埼玉県に所在する同社管理物件の設備担当として就業いただきます。 ※第3種電気主任技術者の実務相当経験を積むことができるため、取得した資格を活かしたい方におすすめです。経験を積んだのち、将来的に他の現場で選任をお任せする事もご相談可能です。希望者以外転勤は基本発生しないため、安定した勤務地してご勤務が可能です。 【具体的には】 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。 ※同社は、かなり幅広くの物件の種類と数を保有しています。そのため、選考に進んでいただき、ご希望と適性によって具体的な物件が内定時に確定する流れとなります。 ＜常駐管理＞ 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ＜非常駐管理＞ 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
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■埼玉県に所在する同社管理物件の設備担当として就業いただきます。 ※第3種電気主任技術者の実務相当経験を積むことができるため、取得した資格を活かしたい方におすすめです。経験を積んだのち、将来的に他の現場で選任をお任せする事もご相談可能です。希望者以外転勤は基本発生しないため、安定した勤務地してご勤務が可能です。 【具体的には】 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。 ※同社は、かなり幅広くの物件の種類と数を保有しています。そのため、選考に進んでいただき、ご希望と適性によって具体的な物件が内定時に確定する流れとなります。 ＜常駐管理＞ 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ＜非常駐管理＞ 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
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■同社が運営管理する物件のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、本社にて以下の内容をメインに担当していただく予定です。 【具体的には】 ■入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉、埋め戻し等) ■事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定） ■委託先会社（設備／警備／清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等） ■各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政／地域団体／隣接施設（エリアマネジメント）／マスメディア／関係会社／顧客対応業務など ■施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務 【各営業所との業務連携、とりまとめ】 ■委託先インスペクション業務 ■法定点検実施確認 【キャリアプラン】 担当→主任→係長→課長→室長／副部長／営業所長→部長などステップアップが可能です。
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■拠点管理事業所（トラックターミナル）では施設の管理・保守業務やテナント対応、施設管理課（本社）では施設の新・増築・改良や修繕計画工事施工管理を お任せいたします。 【具体的には】 「管理者側」のポジションで施設管理業務を行う他、再開発に関する業務にも携わることができ、業者対応、工事の進捗管理、テナント対応など幅広い業務を 担当していただきます。※建設工事は協力会社に依頼します。 【業務例】 ■施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕計画の策定 ■工事の進捗状況の確認 ■自家用電気工作物定期点検、各建物電気自主検査対応業務 ■テナント対応業務 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。
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■商業企画（リーシング）職として、同社が運営する大規模商業施設（「KITTE」ブランド等）の戦略企画をご担当いただきます 。 【具体的には】 ・「KITTE」をはじめとする4万～35万㎡規模の大型施設において、テナント誘致（選定、条件交渉、契約締結）を一貫して担当します 。 ・施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化（テナントミックス・ゾーニング）を企画立案します 。 ・施設価値向上を目的とした大規模リニューアル／リノベーションのプロジェクトを立案し、設計部門やデベロッパーと連携して推進します 。 ・商圏分析やマーケット調査に基づき、誘致戦略やリニューアル方針を策定します 。 ・テナント構成に応じた賃料収支シミュレーションや施設PL分析を行い、収益改善提案を主導します 。 ・商業施設の改装・新規出店時において、設計、建築、法務、販促等の社内外関係部門との連携・調整を行います。 ・後進メンバーの育成、業務の標準化、プロジェクトリーダーなど管理職としての業務を担います。 ・テナントサポートおよび運営改善対応（既存テナントとの定期的な面談、売上支援、クレーム対応、オペレーション改善提案などを行います。
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■同社の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートする業務をご担当いただきます。顧客・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【具体的には】 ・ヒアリング・提案：ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成 ・設計・調整：施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証 ・見積・契約：変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務 ・品質管理：建設現場での仕様確認・品質チェック ・内覧会・お引渡し：完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 【働き方】8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間：8時間/日 【入社後の流れ】 ・入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。 ・入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 【キャリアパス】 ・正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 ・当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。
■ビル設備の集中管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビル内の快適な環境維持のため、ビル設備の集中管理（電気・通信・空調・給排水・消防等） ・点検・修繕の日程調整、点検業者や修繕業者、顧客と連絡を取り、作業日程を調整 ・点検・修繕作業への立ち会い、現地で専門業者の作業に立ち会い、作業内容や安全面を確認 ・常駐スタッフのフォロー、設備員が常駐している物件では、現場責任者から状況を確認。現場だけでは対応が難しい課題を一緒に解決していただきます。 ※常駐スタッフには経験豊富なベテランも多く、実務を通して設備管理の知識を学べます。 ・顧客への報告・提案、定例会に参加し、点検結果や設備の状況を報告します。不具合が見つかった場合は、専門業者から情報を集め、修繕方法や見積もりを提案 ・保守・修繕計画の作成、年間の点検スケジュールや、中長期的な設備の修繕・更新計画を作成 ・告書・見積書の作成、専門業者や現場スタッフから届いた、報告書を確認し、月次報告書や見積書にまとめる ・防災センターでの顧客対応 【シフト制などの勤務時間詳細】 ・日勤／7:00~16:00（休憩1時間／実働8時間） ・日勤／8:00~17:00（休憩1時間／実働8時間） ・遅番／13:00~22:00（休憩1時間／実働8時間） ・夜動／22:00~翌7:00（休憩1時間／実働8時間）
■ビル設備の集中管理の業務を担当いただきます。 将来的に責任者業務をお任せします。 現場での経験を重ねるうちに、修繕計画の立案や予算管理やスタッフ育成、設備改善提案、オーナーとのやり取りといった、一段上の業務も自然と任されていきます。 【具体的には】 ・ビル内の快適な環境維持のため、ビル設備の集中管理（電気・通信・空調・給排水・消防等） ・点検・修繕の日程調整、点検業者や修繕業者、顧客と連絡を取り、作業日程を調整 ・点検・修繕作業への立ち会い、現地で専門業者の作業に立ち会い、作業内容や安全面を確認 ・常駐スタッフのフォロー、設備員が常駐している物件では、現場責任者から状況を確認。現場だけでは対応が難しい課題を一緒に解決していただきます。 ※常駐スタッフには経験豊富なベテランも多く、実務を通して設備管理の知識を学べます。 ・顧客への報告・提案、定例会に参加し、点検結果や設備の状況を報告します。不具合が見つかった場合は、専門業者から情報を集め、修繕方法や見積もりを提案 ・保守・修繕計画の作成、年間の点検スケジュールや、中長期的な設備の修繕・更新計画を作成 ・告書・見積書の作成、専門業者や現場スタッフから届いた、報告書を確認し、月次報告書や見積書にまとめる ・防災センターでの顧客対応
■高山グリーンホテル内の設備の集中管理の業務を担当いただきます。 岐阜県高山市のホテル配属であり、他県からの転居希望者を歓迎しています。 住宅補助制度や、社食等、手厚いサポートをご用意しています。 【具体的には】 ・ビル内の快適な環境維持のため、ビル設備の集中管理（電気・通信・空調・給排水・消防等） ・点検・修繕の日程調整、点検業者や修繕業者、顧客と連絡を取り、作業日程を調整 ・点検・修繕作業への立ち会い、現地で専門業者の作業に立ち会い、作業内容や安全面を確認 ・常駐スタッフのフォロー、設備員が常駐している物件では、現場責任者から状況を確認。現場だけでは対応が難しい課題を一緒に解決していただきます。 ※常駐スタッフには経験豊富なベテランも多く、実務を通して設備管理の知識を学べます。 ・顧客の報告・提案、定例会に参加し、点検結果や設備の状況を報告します。不具合が見つかった場合は、専門業者から情報を集め、修繕方法や見積もりを提案 ・保守・修繕計画の作成、年間の点検スケジュールや、中長期的な設備の修繕・更新計画を作成 ・告書・見積書の作成、専門業者や現場スタッフから届いた、報告書を確認し、月次報告書や見積書にまとめる ・防災センターでの顧客対応 【ビルメンテナンス・設備管理業務が未経験の方に向けて】 約1年間を目安に、OJTで次のような業務を身につけていただきます。 まずは現場を知り、業者や設備スタッフと関係を築くところから始めていただきます。 ●建物設備の基礎知識 ●点検・修繕の進め方 ●専門業者との打ち合わせ方法 ●見積書・報告書の作り方 ●顧客への報告・提案方法 ●年間保守計画や修繕計画の立て方
■ビル設備の集中管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビル内の快適な環境維持のため、ビル設備の集中管理（電気・通信・空調・給排水・消防等） ・点検・修繕の日程調整、点検業者や修繕業者、顧客と連絡を取り、作業日程を調整 ・点検・修繕作業への立ち会い、現地で専門業者の作業に立ち会い、作業内容や安全面を確認 ・常駐スタッフのフォロー、設備員が常駐している物件では、現場責任者から状況を確認。現場だけでは対応が難しい課題を一緒に解決していただきます。 ※常駐スタッフには経験豊富なベテランも多く、実務を通して設備管理の知識を学べます。 ・顧客への報告・提案、定例会に参加し、点検結果や設備の状況を報告します。不具合が見つかった場合は、専門業者から情報を集め、修繕方法や見積もりを提案 ・保守・修繕計画の作成、年間の点検スケジュールや、中長期的な設備の修繕・更新計画を作成 ・告書・見積書の作成、専門業者や現場スタッフから届いた、報告書を確認し、月次報告書や見積書にまとめる ・防災センターでの顧客対応 【ビルメンテナンス・設備管理業務が未経験の方に向けて】 約1年間を目安に、OJTで次のような業務を身につけていただきます。 まずは現場を知り、業者や設備スタッフと関係を築くところから始めていただきます。 ●建物設備の基礎知識 ●点検・修繕の進め方 ●専門業者との打ち合わせ方法 ●見積書・報告書の作り方 ●顧客への報告・提案方法 ●年間保守計画や修繕計画の立て方
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■各種電気機器を収納に向けた技術支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応 ■顧客への製品仕様の説明・提案（営業担当と同行） ■顧客の要望を反映した図面（CAD 等）や仕様書の作成・修正 ■工場（仕入先）との仕様調整、納期・技術的な折衝 ■納品時の立ち会い、またはトラブル発生時の現地対応 ※ メイン業務は営業担当と同行でご対応頂く形となります。 ※金額規模は1件当たり十数万円のものもあれば数億円規模になる事もあり、大小様々です。 ※ 基本は事務所に在籍し、技術支援に関連する確認や問い合わせ対応を行っています。場合によっては国内にある10箇所の拠点に現地調査のため短期間(1泊程度)の 出張対応を行って頂く場合がございます。 ※場合によっては嘱託社員での雇用となる可能性もございます。
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■マンションや商業施設の管理組合運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■組合運営サポート 予算・決算管理や各種手続き対応などを通じて、管理組合の安定運営を支援します。 ■理事会・総会対応 会議運営や資料作成、議事録作成などを担当。組合の意思決定を支える重要な役割です。 ■維持管理・調整業務 清掃会社や設備会社と連携しながら建物管理を実施。中長期的な修繕計画の提案にも携わります。 ※1人あたりの担当数：メイン1～3、サブ1～3組合程度 ＜働き方＞ ・年休122日／土日祝休 ・残業月13H程度 ・所定労働7時間15分 ※理事会対応で月2日程度の土日出勤あり（平日振替）
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■分譲マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う同社にて自社の分譲マンション の設計、企画・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの設計・施工品質管理業務 ■ 品質管理基準書・仕様書の策定、設計図書のチェック業務 ■工事見積の精査、施工会社との折衝業務 ■施工現場の工程管理、品質管理勉強会、各種工程内検査、竣工検査等の実施 ■ 竣工後の定期点検立会など 【同社について】 大手グループの総合力・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しています。 『働きやすさ』が同社の自慢です。 土日祝休みの完全週休二日制で、残業も月20時間以内と長期的に落ち着いて働ける環境です。 育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
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本社地区にて、不動産仲介業務や自社施設の管理・運営、その他の業務に従事いただきます。 ■不動産仲介業務 ・富士電機グループ社員・OB・取引先に対する不動産売買・賃貸仲介業務（物件調査、重要事項説明書作成、契約締結等） ■自社施設管理・運営業務 ・自社所有物件の管理運営・総務支援 ■その他業務 ・提携事業者（ハウスメーカー・デベロッパー等）とのフェア開催・窓口対応 ・将来的な予計算管理・マネジメント
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■発注者代行の立場にて、親会社が所有する施設における改修工事の工事監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・テナントの入退去/営繕・改修工事等の発生時の工事監理、竣工検査 ・協力会社への工事内容の調整、交渉等 ・現場調査、施工のサポート業務、現場立ち合い ・管理物件：オフィスビル5件（東京3件/名古屋1件/大阪1件） 【働き方】 ・平均残業時間：15時間程度/月 ・出張：日帰り~1泊/月2-3回程度 ・内勤：外勤=7：3 ※土日出勤が月2回程度発生いたしますが、代休の取得率は100％となります。 ※有給消化についても付与された日数分の年内消化を推奨しています。 ※在宅勤務・フルフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。
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■埼玉県に所在する同社管理物件の設備担当として就業いただきます。 ※第3種電気主任技術者の実務相当経験を積むことができるため、取得した資格を活かしたい方におすすめです。経験を積んだのち、将来的に他の現場で選任をお任せする事もご相談可能です。希望者以外転勤は基本発生しないため、安定した勤務地してご勤務が可能です。 【具体的には】 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。 ※同社は、かなり幅広くの物件の種類と数を保有しています。そのため、選考に進んでいただき、ご希望と適性によって具体的な物件が内定時に確定する流れとなります。 ＜常駐管理＞ 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ＜非常駐管理＞ 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
■同社のFstyle事業における下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・空調設備作業の施工管理 ・空調設備作業の図面作成 ・空調設備作業の施工計画作成 ・各種作業への立会い、安全管理 ・各種作業に対する打合せ
■大規模施設の空調設備の保守管理を担当いただきます。 【具体的には】 （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）点検業者管理 （4）修理修繕工事手配 （5）見積書作成および価格交渉 （6）緊急対応
■大規模施設の空調設備の保守管理、中小物件施設巡回管理を担当いただきます。 【具体的には】 （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）点検業者管理 （4）修理修繕工事手配 （5）見積書作成および価格交渉 【勤務時間】 （1）9:15-18:00（休憩1時間） （2）9:30-18:15（休憩1時間） ※休日出勤有 （休日出勤時は平日に振替休日取得）
■設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務、工事・修繕業務 ・点検作業への立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、顧客への報告提案、所轄行政への提出 ・その他依頼事項への対応 【勤務に関して】 （1）8:45-17:30（休憩1時間） （2）8:45-翌8:45（休憩8時間） （3）21:15～翌6:00（休憩1時間）※定期点検時等 交代勤務有り（7～10回）
■元請けの立場で設備の保守管理をご担当いただきます。（常駐） 【具体的には】 (1)中長期および年間保守計画の作成 (2)エネルギー管理 (3)点検業者管理 (4)修理修繕工事手配 (5)見積書作成および価格交渉 【勤務時間】 (1)8:45-17:30（休憩1時間） 交代勤務はなし
■設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務、工事・修繕業務 ・点検作業への立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、顧客への報告提案、所轄行政への提出 ・その他依頼事項への対応 【勤務に関して】 （1）10:00～18:45（休憩1時間） （2）10:00-翌10:00（休憩8時間） （3）12:15～21:00（休憩1時間） 交代勤務有り（交代勤務回数：7～10）
■設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業への立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、顧客への報告提案
■設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業への立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、顧客への報告提案
■大規模施設の空調設備の保守管理を担当いただきます。 【具体的には】 （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）エネルギー管理 （3）点検業者管理 （4）修理修繕工事手配 （5）見積書作成および価格交渉 （6）緊急対応
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■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 【企業情報】 同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しています。
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■同社においてオーナーにアパートの経営プランを提案する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自身の担当エリア内の未利用の土地を所有する顧客を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリング ■上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案 ■顧客との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施 【一日のスケジュール】 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します 10:00 オーナーとの打ち合わせへ 12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナーの所も回ります 17:00 帰社。オーナーへの提案書を作成します 【入社後】 OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています。
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■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 【企業の魅力】 同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しています。
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■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃調整（地主は3年に一度、テナントに数件程度） ・地主との交渉（地代改定・相続対応・地位継承など） ・テナントとの交渉（賃料改定・改装工事承諾・地位継承など） ・リーシング（テナント入替） ・契約満了、契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 ・災害、事故対応 など 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
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■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃調整（地主は3年に一度、テナントに数件程度） ・地主との交渉（地代改定・相続対応・地位継承など） ・テナントとの交渉（賃料改定・改装工事承諾・地位継承など） ・リーシング（テナント入替） ・契約満了、契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 ・災害、事故対応 など 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
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■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃調整（地主は3年に一度、テナントに数件程度） ・地主との交渉（地代改定・相続対応・地位継承など） ・テナントとの交渉（賃料改定・改装工事承諾・地位継承など） ・リーシング（テナント入替） ・契約満了、契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 ・災害、事故対応 など 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
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■東京都に所在する同社管理物件の設備担当として就業いただきます。 ※第3種電気主任技術者の実務相当経験を積むことができるため、取得した資格を活かしたい方におすすめです。経験を積んだのち、将来的に他の現場で選任をお任せする事もご相談可能です。希望者以外転勤は基本発生しないため、安定した勤務地してご勤務が可能です。 【具体的には】 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。 ※同社は、かなり幅広くの物件の種類と数を保有しています。そのため、選考に進んでいただき、ご希望と適性によって具体的な物件が内定時に確定する流れとなります。 ＜常駐管理＞ 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ＜非常駐管理＞ 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
■首都圏を中心の法人企業・土地オーナーに対して、土地活用の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施 ■法人企業・土地オーナーへの訪問営業・コンサルティング提案 ■事業収支シミュレーションの作成・提案 ■金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出 ■担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし ■設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案 ※案件種別：中高層賃貸マンション、オフィス、店舗、工場、宿泊施設など（住宅6割、非住宅4割） ※案件金額：20億以上、10～20億、5～10億（同割合） ※受注先：事業法人、不動産仲介、個人オーナーなど（法人7割、個人3割） ＜同社の特徴＞ 同社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。 ＜働き方＞ 完全土日祝休み、月・水・金はノー残業デー（17:30定時退社を推奨）、残業時間10時間～20時間程度
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■設計職として、同社の収益不動産（アパートなど）領域におけるプランニングおよび確認申請などの設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・収益不動産（アパートなど）におけるプランニングおよび確認申請などの設計関連業務 ・木造およびRC造（割合は半々程度）の案件を対象とした設計業務 ・CAD（JW）を用いた図面作成および関連業務 ・ペット可物件など独自コンセプトを持った物件の企画・設計業務 【ポジションの魅力】 ・用地仕入れから設計、施工、管理、販売まで自社で完結する一気通貫体制のため、全社で同じ方向を向いて仕事が進めやすい環境です。 ・発注者（元請け）としての裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・ペット可物件など、他にはないコンセプトを持った多様な企画性の高い物件づくりに携わることができます。 ・年間休日120日（日曜固定に加え、土曜1日を含め個人が自由に設定可能）であり、残業は平均20時間程となっています。
■経理シェアードセンターにて、管理職候補（管理職補佐／責任者または責任者補佐）として、グループ各社の日常経理・決算・税務業務をご担当いただきます。 グループの財務基盤を支える重要な役割を担っており、グループ各社の経理・決算・税務に関する高度な専門性を発揮しています。 【具体的には】 □グループ各社の経理業務 ・日常業務（仕訳登録、固定資産管理等） ・決算業務（決算補正、個別財務諸表作成、連結決算報告等） ・税務業務（申告書・支払調書作成事務等） ・グループ各社の経理・決算・税務業務の業務移行・業務支援 ・各社からの各種問い合わせ対応、制度改定等への対応や標準化・高度化等の企画提案 等
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阪急阪神ホールディングスのグループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン（建物用途転換）、賃貸マンション建設等 ■税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。 入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。 【就業制度補足】 8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間／日
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■同社グループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制の構築・強化を推進していただきます。 顧客ごとの事業内容やリスク特性を踏まえ、最適な保険プログラムの提案・導入支援を行う業務です。 【具体的には】 ■同社グループの関連会社の中で唯一の保険代理店として、グループ全体の保険・リスクマネジメント分野を担っています。 ■営業体制はチーム制を採用しており、個人ノルマはありません。チームで協力しながら顧客支援を行う環境です。 ■主なアプローチ先は同社グループ各社で、新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心となります。 ■担当社数は1人あたり10～20社程度で、顧客と中長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行っていただきます。 ■現在、法人保険部では、従来の保険提案にとどまらず、新たなリスクに対応するソリューション営業の強化に取り組んでおり、専門性を高めながら成長できる環境です。 【法人保険部の概要】 ■損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務 ■顧客のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス
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