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阪急阪神不動産株式会社

新築分譲マンションのカスタマイズ担当(インテリア)

【大阪市北区】※契約社員

情報確認日 2026年10月16日

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職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
610万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【新築分譲マンションのカスタマイズ担当(インテリア)】阪急阪神不動産株式会社(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートする業務をご担当いただきます。顧客・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【具体的には】 ・ヒアリング・提案:ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成 ・設計・調整:施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証 ・見積・契約:変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務 ・品質管理:建設現場での仕様確認・品質チェック ・内覧会・お引渡し:完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 【働き方】8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)、標準労働時間:8時間/日 【入社後の流れ】 ・入社後1年間は有期雇用契約(契約社員)です。 ・入社6ヶ月~1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 【キャリアパス】 ・正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 ・当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれにも該当する方 ・設計実務経験(3年以上) ・対人折衝や接客の豊富なご経験

歓迎要件

・1級建築士又は2級建築士、インテリアコーディネーターの資格保有 ・注文住宅の設計営業や、リノベーションのコーディネートのご経験 ・CAD図面の読解、または作成スキル

給与

年収610万円~1,000万円

<係員> 月給制 :約610~710万円(基本賞与・残業30h含) <課長補佐> 年俸制 :約850~1000万円(残業30h含) ※会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(正社員登用後)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限10万円/月)、子ども手当(条件有)、住宅手当(条件・上限有) ※正社員登用後の適用の内容もございます。詳しくはコンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜21:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5300012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 最寄り駅:大阪梅田(阪急線)(阪急京都本線) 徒歩1分

備考

※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(水・土)、年末年始 等、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後5日または10日付与)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、社員預金制度、持株会制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、業績連動賞与(月給制のみ)、個人成果賞与(年俸制のみ) ※正社員登用後の適用の内容もございます。詳しくはコンサルタントへご確認ください。

教育・研修

グレード別研修制度、資格取得祝金制度 ※正社員登用後の適用の内容もございます。詳しくはコンサルタントへご確認ください。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■また完全週休2日、平均残業時間は20時間程、スーパーフレックスタイムですので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。 ■就業時間は8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)となります。 ■有期契約からのスタートですが、翌年には多くの方が正社員登用されています。 ■ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名
阪急阪神不動産株式会社
所在地
〒5300017 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
設立
1947年2月
代表者
代表取締役社長 福井 康樹
資本金
124億2,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
950人(2024年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■大規模ビル・商業施設・オフィスビル等、不動産の企画・開発・販売・運用 ■分譲マンション・戸建住宅・宅地等の企画・開発・販売 <沿革> 1947年 前身の一社となる「株式会社浪花商店街」を設立 1952年 前身の一社となる「(旧)阪急不動産株式会社」を設立 1967年 株式会社浪花商店街の商号を阪急不動産株式会社に変更し、(旧)阪急不動産株式会社を吸収合併 1967年 大阪証券取引所 市場第一部に上場 2002年 株式上場廃止。株式交換により阪急電鉄株式会社の100%の子会社に 2018年 商号を阪急阪神不動産株式会社に変更し、阪急電鉄と阪神電気鉄道の不動産事業を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。 【強み】 グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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