仕事内容

■同社グループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制の構築・強化を推進していただきます。顧客ごとの事業内容やリスク特性を踏まえ、最適な保険プログラムの提案・導入支援を行う業務です。【具体的には】 ■同社グループの関連会社の中で唯一の保険代理店として、グループ全体の保険・リスクマネジメント分野を担っています。 ■営業体制はチーム制を採用しており、個人ノルマはありません。チームで協力しながら顧客支援を行う環境です。 ■主なアプローチ先は同社グループ各社で、新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心となります。 ■担当社数は1人あたり10～20社程度で、顧客と中長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行っていただきます。 ■現在、法人保険部では、従来の保険提案にとどまらず、新たなリスクに対応するソリューション営業の強化に取り組んでおり、専門性を高めながら成長できる環境です。【法人保険部の概要】 ■損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務 ■顧客のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス

必要な経験・資格

必須要件

■法人企業向け営業経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ※金融機関での勤務経験があれば歓迎しますが、金融業界未経験の方も応募可能です。

歓迎要件

■企業向け損害保険営業の経験をお持ちの方 ■金融業界での勤務経験をお持ちの方

求める人物像

・顧客との円滑な関係構築ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方・正確性が求められる業務にも丁寧に取り組める事務処理能力をお持ちの方・チームで仕事を進めることを大切にし、協調性を持って行動できる方・顧客の課題を自ら考え、主体的に提案活動ができる方

給与

年収450万円～880万円

※月給：25万円～40万円・昇給／年1回（7月）・賞与／年2回（6月、12月）※26年度実績：賞与約4～8カ月分

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給（ルート等の条件あり）、住宅手当（支給条件あり）、時間外勤務手当（管理職採用の場合は支給なし）、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

兵庫県

備考

将来的な異動の可能性有

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（4日～20日※下限日数は入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（時短勤務等、両立支援制度あり、育休取得後の復職率：100%）、介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン（年間5万円程度）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所

教育・研修

階層別研修、資格取得支援制度

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループ企業に属し、総合不動産ビジネスを展開する企業

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■不動産事業　■プロパティマネジメント事業　■保険代理業

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上、兵庫県に本社を置く総合不動産会社。大手鉄鋼メーカーのグループに属し、不動産ビジネスの中核を担っています。関西を中心にマンション分譲等の不動産分野、商業施設の賃貸等のプロパティマネジメント分野などの事業を展開。同社のグループ会社とともに、不動産開発から建設、分譲、賃貸、管理まで一貫して手掛けています。【強み】分譲住宅の豊富な供給実績と品質の高さが強みです。創業以来、分譲マンション10,000戸以上を供給。 1970年代に販売を開始した自社のマンションブランドは、長寿ブランドになっています。【職場環境】階層別研修や資格取得支援など、教育・研修制度が充実しています。また、年間１0日間の有給奨励日が設定されており、ワークライフバランスが整いやすい企業です。