仕事内容
阪急阪神ホールディングスのグループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン（建物用途転換）、賃貸マンション建設等 ■税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。 入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。 【就業制度補足】 8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間／日
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれにも該当する方※ ■仕入れや土地活用 ■建設業での用地仕入れ ■PM業務やリーシング業務 ■宅地建物取引士の有資格者
歓迎要件
■不動産業界でのご経験
給与
＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制基本給（月給換算した場合）：575,000円～
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限10万円／月）、厚生手当（条件有）、住宅手当（条件・上限有）、時間外勤務手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜20:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
大阪本社にてご就業いただきます。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、社員預金制度、持株会制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン
教育・研修
グレード別研修制度、資格取得祝金制度
担当コンサルタントからのコメント
■完全週休2日、平均残業時間は20時間程、土日出勤なし、スーパーフレックスタイムですので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすめです。 ■就業時間は8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。 ■有期契約からのスタートですが、翌年には多くの方が正社員登用されています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。