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大成株式会社

不動産ビルメンテナンス管理員

【岐阜県高山市】※住宅補助あり ※転居希望者歓迎 ※無資格歓迎

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年10月14日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
350万円~500万円
勤務地
岐阜県高山市

【不動産ビルメンテナンス管理員】大成株式会社(岐阜県高山市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■高山グリーンホテル内の設備の集中管理の業務を担当いただきます。 岐阜県高山市のホテル配属であり、他県からの転居希望者を歓迎しています。 住宅補助制度や、社食等、手厚いサポートをご用意しています。 【具体的には】 ・ビル内の快適な環境維持のため、ビル設備の集中管理(電気・通信・空調・給排水・消防等) ・点検・修繕の日程調整、点検業者や修繕業者、顧客と連絡を取り、作業日程を調整 ・点検・修繕作業への立ち会い、現地で専門業者の作業に立ち会い、作業内容や安全面を確認 ・常駐スタッフのフォロー、設備員が常駐している物件では、現場責任者から状況を確認。現場だけでは対応が難しい課題を一緒に解決していただきます。 ※常駐スタッフには経験豊富なベテランも多く、実務を通して設備管理の知識を学べます。 ・顧客の報告・提案、定例会に参加し、点検結果や設備の状況を報告します。不具合が見つかった場合は、専門業者から情報を集め、修繕方法や見積もりを提案 ・保守・修繕計画の作成、年間の点検スケジュールや、中長期的な設備の修繕・更新計画を作成 ・告書・見積書の作成、専門業者や現場スタッフから届いた、報告書を確認し、月次報告書や見積書にまとめる ・防災センターでの顧客対応 【ビルメンテナンス・設備管理業務が未経験の方に向けて】 約1年間を目安に、OJTで次のような業務を身につけていただきます。 まずは現場を知り、業者や設備スタッフと関係を築くところから始めていただきます。 ●建物設備の基礎知識 ●点検・修繕の進め方 ●専門業者との打ち合わせ方法 ●見積書・報告書の作り方 ●顧客への報告・提案方法 ●年間保守計画や修繕計画の立て方

必要な経験・資格

必須要件

以下すべての要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■基本的なPC操作ができる方 ■業者や社内スタッフ、顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※設備管理の経験者はもちろん、業界未経験の方もご応募いただけます

歓迎要件

■建物設備管理・施設管理の経験 ■ビルメンテナンス業界での勤務経験 ■営業・接客・サービス業の経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■業者との打ち合わせ・進行管理経験 ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士

求める人物像

◎人と話しながら仕事を進めることが得意 ◎相手から必要な情報を聞き出せる ◎集めた情報を整理し、提案に活かせる ◎周囲を巻き込みながら課題を解決できる ◎分からないことを素直に質問できる ◎チームワークを大切にできる ◎設備管理の専門知識を身につけたい ◎接客・営業経験を新しい仕事で活かしたい

給与

年収350万円~500万円

■上記給与に加えて、残業代や各種手当が加算される可能性がございます ■賞与実績:年2回支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限5万円/月、会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、管理手当(3,000円~15,000円/月)、資格手当(1,000円~10,000円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5060031 岐阜県高山市西之一色町2-180

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間107日/(内訳)月8日~9日休み(※暦28日(2月)の月は8日間、その他の月は9日間)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保養所、退職金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度

教育・研修

資格取得支援制度、資格取得に向けた研修制度(資格を取得するためにしっかりとした研修体制があります)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■創業65年の総合ビルメンテナンス会社で、業界トップクラスの企業規模と安定した経営基盤が魅力です。 ■警備ロボット開発など最新技術の導入や海外事業などの新規事業にも注力しています。 ■資格取得支援制度があり、研修体制が充実しているため、ご自身の市場価値向上に繋げることが可能です。 ■月平均残業時間は20時間です。

会社概要

会社名
大成株式会社
所在地
〒4600008 愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
設立
1959年10月
代表者
代表取締役社長 加藤 憲司
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,588人(2025年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■ビルメンテナンス業  ■警備業  ■駐車場の管理  ■建築・土木工事全般に関する請負  ■労働者派遣事業  ■太陽光発電事業  ■建物・公共施設などの運営管理に関する請負ならびにコンサルティング  ■人材サービス <沿革> 1959年 創業者の加藤 勲氏が、名古屋市中区にてビルメンテナンスを専門とする大成株式会社を設立。米軍基地を中心に清掃管理業務を開始。東京出張所(現:東京本社)を開設 1971年 大阪出張所(現:関西支店)を開設 1994年 内装工事業務を開始 2006年 指定管理者制度による公共施設の運営および維持管理業務を開始 2007年 同社ほか3社との共同出資により、中国の上海環球金融中心ビルの管理を目的とした企業を設立 2015年 太陽光発電事業を開始。香港のビルメンテナンス会社の株式を100%取得し、完全子会社化 2018年 ブルーイノベーション株式会社と業務・資本提携を実施。 2019年 シンガポールのファシリティマネジメント会社の株式の75%を取得し、連結子会社化 2025年 シンガポールのファシリティマネジメント会社の残存株式を追加取得し、完全子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 65年以上の歴史を持つ総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・警備などのファシリティマネジメントから、売買仲介・テナントリーシングなどの不動産事業、リニューアル工事を中心とした建築事業まで幅広く展開しています。国内だけでなく香港・上海・シンガポールにも関係会社を有し、アジア圏での事業を推進しています。グループの管理物件数は商業施設、学校、病院、ホテルなど約1,250件にのぼり、業界トップクラスの企業規模と安定した経営基盤を有しています。 【注力分野】 DXをはじめとする最新技術の導入に力を入れています。アバター警備ロボット「ugo TSシリーズ」や設備点検ロボット「ugo mini」のほか、不動産管理プラットフォーム「Simplicity」、セキュリティカメラ「T-View」、環境配慮型のオフィス環境ソリューション「T-GARDEN」、ウルトラファインバブル清掃システム「T-Bubble」など多彩な製品・サービスを展開しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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